嗯…突然感觉自己目前的人生好失败。
20来岁的人了,却仿佛白过了这20多年,没有好好思考过自己的未来,没有好好为自己拼搏过一次,过份的是都没有好好的谈一次恋爱……越活越糊涂,糊涂到没有目标,没有方向,甚至糊涂到都不知道自己喜欢什么样类型的女生。有时候感觉自己是不是有社交恐惧症?不太愿意扩大自己的圈子,明上撩妹子,其实自己说了些什么,自己都看不懂。唉,一塌糊涂。总是在一个人进行一次疯狂的运动后,看着那快要落山的太阳,回想着自己的失败,幻想着成功,可大多数都找不到自己的安全感。有点可怕……就这样吧,致我这颇感失败的20多年。
20来岁的人了,却仿佛白过了这20多年,没有好好思考过自己的未来,没有好好为自己拼搏过一次,过份的是都没有好好的谈一次恋爱……越活越糊涂,糊涂到没有目标,没有方向,甚至糊涂到都不知道自己喜欢什么样类型的女生。有时候感觉自己是不是有社交恐惧症?不太愿意扩大自己的圈子,明上撩妹子,其实自己说了些什么,自己都看不懂。唉,一塌糊涂。总是在一个人进行一次疯狂的运动后,看着那快要落山的太阳,回想着自己的失败,幻想着成功,可大多数都找不到自己的安全感。有点可怕……就这样吧,致我这颇感失败的20多年。
【论梦想与坚持34】
职场处事圣经--象青蛙一样思考(摘录1)
泥潭之一:你是忠于职守,还是忠于老板或上司?
泥潭现象解析:如果你回答说忠于职守,无疑是表明了自己不认同老板或上司,老板和上
司只能考虑另行选择一个忠诚度更高的成员来替代你。反之,如果你说忠于老板而不是职守,
那么……企业只能忍痛割爱,所有的组织系统无一例外的都只是需要蛙才而不是奴才。
泥潭之二:上司或老板暗中询问你同事的动向。
泥潭现象解析:如果你如实招来,则你作为一只青蛙的蛙品会大受怀疑,一只出卖朋友的
青蛙是不可靠的,从此老板或上司就会对你敬而远之。反之,你拒绝实话实说,或者只是敷衍
了事的话,则你的忠诚度就会成为问题,没有哪一个老板或上司喜欢不诚实的员工,你呀,就
好自为之吧。
泥潭之三:上司或老板吩咐你做一件明显触犯法律的事情。
泥潭现象解析:你当然要做,因为这是老板吩咐下来的,只有把事情做好,让老板抓住你
的缺陷和把柄,才能证明你的忠诚。然而你绝对不能做,如果你做了的话,那么未来等待你的
将是非常可怕的事情。当然你可以向老板解释,不过,老板或上司对你的讨价还价是绝不会手
下留情的,那么你到底应该怎么办呢?这对你来说真是一个难题啊。
泥潭之四:你发现上司对老板不忠。
泥潭现象解析:为什么这种行为偏偏会被你发现?如果你没有问过这个问题的话,你只能
考虑以下几个方案,一,报告老板,后果是你的上司比你更重要,老板在上司的狡辨之下只好
解聘你以安慰受到伤害的他。二,默不作声,那你就惨了,相信我吧,公司内部包括老板在内
的所有动物都知道你看到了什么,大家都在跷首以盼,等待你的行动,然而你却装聋作哑,无
论你的老板是何等的愚蠢愚笨,但我敢保证他决不想得到一个聋子哑吧员工。最后一个办法就
是你和上司同流合污,可是你忘了,这只是你的一厢情愿,你的上司为了安全起见,会把所有
的不轨行为全栽到你的头上。总之,一句话,你完了。
泥潭之五:两个或两个以上的主管同时吩咐你做不同的事情。
泥潭现象解析:立即行动,这是毫无疑问的,问题是你首先听从哪一个主管的指令。通常
的答案是,首先选择职位更高的,其次选择直接主管。可是你忘了,当你撇开主管而直接为更
高领导者做事的话,你的主管会怎么想?他内心中的惶急与危机意识又如何化解?总之,无论
你如何选择只会出现一种结果,那就是让所有的主管和老板都对你产生看法,这对你的前途可
不是件好事情。
泥潭之六:两个或两个以上主管同时吩咐你做一件事,但他们要求你遵循的方案或程序迥然不同。
泥潭之七:处境糟糕的同事拿你当朋友,或是向你求助。
泥潭现象解析:比糟糕的事情更为糟糕的是,遭到企业冷冻、废黜的某位员工突然发现了
你,他死死的抓住你不放,拿你当他的救星亲人,推心置腹的把你和他在一起的场景拉到大众
的视线之下,你应该怎么办?你的痛苦不在于对他解释些什么,而在于如何向别的人表明你和
他根本没任何关系,但是这一点很难,无论你是如何的极力洗涮自己,都无法消除大家最期待
的印象:那就是你完了,你居然不把公司的意旨放在眼里。
泥潭之八:一个有背景的同事捅出了大疵漏,请求你为他遮掩。
泥潭现象解析:这种事本是事不关已,理应高高挂起,可是你的同事认为你有义务帮助他,
如果你不赞同他这个看法的话,就必然会发生你和他之间的“理念冲突”。而他有背景、有靠山,
不是一个人而是一个“团队”,“理念冲突”的结果必然是他的“理念”战胜你的“理念”。可如
果你答应他的要求的话,那你就彻底的死定了,企业会让你为自己的轻率付出惨重的代价,你
为之懊悔的时间远比你想象的更要长。
泥潭之九:你的上司,嗯,是一个异性,他或者她对你有着很过份亲怩的表示,你应该怎
么办?
泥潭现象解析:答应对方吧,及时行乐吧,管那么多干什么?你是不是这么样的?那你就
惨了,办公室偷情的后果远不象小说中描写的那么美丽浪漫,公务和孽情纠缠在一起,这足以
引起妒火中烧的同事们对你猛烈的攻击,被一踢出去决不是件美好的体验。什么?你不答应,
你想法设法拒绝?你会得到善意的提醒的,办公室性骚扰可是大家最喜欢咀嚼的话题。
泥潭之十:老板对你寄予了厚望,安排你做一件工作,不料却遭受到了来自于所有同事的
强力狙击,你又何以自处?
泥潭现象解析:一边是你的衣食父母老板,一边是你的同事朋友,如果你站在老板的一方,
从此你就会获罪于所有的同事朋友,糟糕的是,老板远比你更需要他们,更糟糕的是,老板远
比需要你更需要他们,当摊牌的那一天来到的时候,你就再也没有翻身的余地了。那么你选择
同事和朋友怎么样?遗憾的是,这个选择是不存在的,因为老板不会允许。
@福华教育商学院
职场处事圣经--象青蛙一样思考(摘录1)
泥潭之一:你是忠于职守,还是忠于老板或上司?
泥潭现象解析:如果你回答说忠于职守,无疑是表明了自己不认同老板或上司,老板和上
司只能考虑另行选择一个忠诚度更高的成员来替代你。反之,如果你说忠于老板而不是职守,
那么……企业只能忍痛割爱,所有的组织系统无一例外的都只是需要蛙才而不是奴才。
泥潭之二:上司或老板暗中询问你同事的动向。
泥潭现象解析:如果你如实招来,则你作为一只青蛙的蛙品会大受怀疑,一只出卖朋友的
青蛙是不可靠的,从此老板或上司就会对你敬而远之。反之,你拒绝实话实说,或者只是敷衍
了事的话,则你的忠诚度就会成为问题,没有哪一个老板或上司喜欢不诚实的员工,你呀,就
好自为之吧。
泥潭之三:上司或老板吩咐你做一件明显触犯法律的事情。
泥潭现象解析:你当然要做,因为这是老板吩咐下来的,只有把事情做好,让老板抓住你
的缺陷和把柄,才能证明你的忠诚。然而你绝对不能做,如果你做了的话,那么未来等待你的
将是非常可怕的事情。当然你可以向老板解释,不过,老板或上司对你的讨价还价是绝不会手
下留情的,那么你到底应该怎么办呢?这对你来说真是一个难题啊。
泥潭之四:你发现上司对老板不忠。
泥潭现象解析:为什么这种行为偏偏会被你发现?如果你没有问过这个问题的话,你只能
考虑以下几个方案,一,报告老板,后果是你的上司比你更重要,老板在上司的狡辨之下只好
解聘你以安慰受到伤害的他。二,默不作声,那你就惨了,相信我吧,公司内部包括老板在内
的所有动物都知道你看到了什么,大家都在跷首以盼,等待你的行动,然而你却装聋作哑,无
论你的老板是何等的愚蠢愚笨,但我敢保证他决不想得到一个聋子哑吧员工。最后一个办法就
是你和上司同流合污,可是你忘了,这只是你的一厢情愿,你的上司为了安全起见,会把所有
的不轨行为全栽到你的头上。总之,一句话,你完了。
泥潭之五:两个或两个以上的主管同时吩咐你做不同的事情。
泥潭现象解析:立即行动,这是毫无疑问的,问题是你首先听从哪一个主管的指令。通常
的答案是,首先选择职位更高的,其次选择直接主管。可是你忘了,当你撇开主管而直接为更
高领导者做事的话,你的主管会怎么想?他内心中的惶急与危机意识又如何化解?总之,无论
你如何选择只会出现一种结果,那就是让所有的主管和老板都对你产生看法,这对你的前途可
不是件好事情。
泥潭之六:两个或两个以上主管同时吩咐你做一件事,但他们要求你遵循的方案或程序迥然不同。
泥潭之七:处境糟糕的同事拿你当朋友,或是向你求助。
泥潭现象解析:比糟糕的事情更为糟糕的是,遭到企业冷冻、废黜的某位员工突然发现了
你,他死死的抓住你不放,拿你当他的救星亲人,推心置腹的把你和他在一起的场景拉到大众
的视线之下,你应该怎么办?你的痛苦不在于对他解释些什么,而在于如何向别的人表明你和
他根本没任何关系,但是这一点很难,无论你是如何的极力洗涮自己,都无法消除大家最期待
的印象:那就是你完了,你居然不把公司的意旨放在眼里。
泥潭之八:一个有背景的同事捅出了大疵漏,请求你为他遮掩。
泥潭现象解析:这种事本是事不关已,理应高高挂起,可是你的同事认为你有义务帮助他,
如果你不赞同他这个看法的话,就必然会发生你和他之间的“理念冲突”。而他有背景、有靠山,
不是一个人而是一个“团队”,“理念冲突”的结果必然是他的“理念”战胜你的“理念”。可如
果你答应他的要求的话,那你就彻底的死定了,企业会让你为自己的轻率付出惨重的代价,你
为之懊悔的时间远比你想象的更要长。
泥潭之九:你的上司,嗯,是一个异性,他或者她对你有着很过份亲怩的表示,你应该怎
么办?
泥潭现象解析:答应对方吧,及时行乐吧,管那么多干什么?你是不是这么样的?那你就
惨了,办公室偷情的后果远不象小说中描写的那么美丽浪漫,公务和孽情纠缠在一起,这足以
引起妒火中烧的同事们对你猛烈的攻击,被一踢出去决不是件美好的体验。什么?你不答应,
你想法设法拒绝?你会得到善意的提醒的,办公室性骚扰可是大家最喜欢咀嚼的话题。
泥潭之十:老板对你寄予了厚望,安排你做一件工作,不料却遭受到了来自于所有同事的
强力狙击,你又何以自处?
泥潭现象解析:一边是你的衣食父母老板,一边是你的同事朋友,如果你站在老板的一方,
从此你就会获罪于所有的同事朋友,糟糕的是,老板远比你更需要他们,更糟糕的是,老板远
比需要你更需要他们,当摊牌的那一天来到的时候,你就再也没有翻身的余地了。那么你选择
同事和朋友怎么样?遗憾的是,这个选择是不存在的,因为老板不会允许。
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#网路好分享#
自2018.5.21,这几天关注的新闻⋯
与其说是新闻本身,不如说是留言区各种角度、视线的观点
「梦想」的界线定义?实现价值?取捨得失?
不论哪家新闻网,网友们讨论都是战火勐烈、烟硝味十足。
个人的梦想,的确是以「尊重」为大前提
正如同讨论任何新闻,是为借镜
固然可以很豁达说,以后挚爱们要去干什么,任何选择与决定我都支持,但以我们家的情况而言,我是会听我爹娘意见,也会表达好我的想法
「彼此理解」的「支持与祝福」是我认为追梦的基础
当然,可以说「我无条件支持」或「无条件反对」或「我就是要去,我不需要支持理解贊成或反对」
那⋯ 讨论就止于此啦
我希望能在阅读讨论中,看见价值彰显
以下是几个我比较在意的留言,不由得在心中互辩
1. 他的家人在这一路的心情,说他自私者佔很大多数。
他父亲说「很想跟他说你尽力了,虽然我无法亲口跟他说你尽力了,但我还是很想跟他说这句话。」
追梦,想必大部分都是自私(犯傻是很萌的说法),但,是否可思考自私「程度」?伤害自我或他人的「界线」,存在吗?
2. 登一次花费是七万美金,此外还有救援所耗损的资源
有人回应「花这么多钱,还赔上身体与生命,只为了bragging」是太过份的评断,有人就回「他有这钱就可以花,关别人什么事」
的确他不偷不抢不伤人,钱怎么花是他自己的选择,值得与否,他自己觉得值得即可
是否可以用物质衡量「此梦」的价值何在?可以用「物质得失」来论「某些梦想是值得,某些是不值得」吗?
3. 「冒险犯难」都是「勇敢」吗?有人回应,像消防员出生入死是为救生命,才能称之勇敢
也有人说,在门口滑板也可能摔死啊,另一人马上反驳,可滑板没有花七万啊
有人评论「前七次不成功可能就是老天给他的讯息」可谁能知道下一次会不会成功,就是有傻劲、持续才叫追梦啊
如果他今天成功,想必就不会有这些讨论,只是⋯ 他今天失败了,而且是耗损极大的失败
相信他本人是无憾的,死在最爱的山上
说来,我真是不经意戴上「爱他的人」的思考帽在试图理解此事
感觉他是得到他父母的「理解支持与祝福」已是很幸福的追梦人
只是,我最后想起的,是「情书」电影那一幕⋯
山谷之间迴盪着「你好吗~~~ 我很好噢~~~」时的心痛
自2018.5.21,这几天关注的新闻⋯
与其说是新闻本身,不如说是留言区各种角度、视线的观点
「梦想」的界线定义?实现价值?取捨得失?
不论哪家新闻网,网友们讨论都是战火勐烈、烟硝味十足。
个人的梦想,的确是以「尊重」为大前提
正如同讨论任何新闻,是为借镜
固然可以很豁达说,以后挚爱们要去干什么,任何选择与决定我都支持,但以我们家的情况而言,我是会听我爹娘意见,也会表达好我的想法
「彼此理解」的「支持与祝福」是我认为追梦的基础
当然,可以说「我无条件支持」或「无条件反对」或「我就是要去,我不需要支持理解贊成或反对」
那⋯ 讨论就止于此啦
我希望能在阅读讨论中,看见价值彰显
以下是几个我比较在意的留言,不由得在心中互辩
1. 他的家人在这一路的心情,说他自私者佔很大多数。
他父亲说「很想跟他说你尽力了,虽然我无法亲口跟他说你尽力了,但我还是很想跟他说这句话。」
追梦,想必大部分都是自私(犯傻是很萌的说法),但,是否可思考自私「程度」?伤害自我或他人的「界线」,存在吗?
2. 登一次花费是七万美金,此外还有救援所耗损的资源
有人回应「花这么多钱,还赔上身体与生命,只为了bragging」是太过份的评断,有人就回「他有这钱就可以花,关别人什么事」
的确他不偷不抢不伤人,钱怎么花是他自己的选择,值得与否,他自己觉得值得即可
是否可以用物质衡量「此梦」的价值何在?可以用「物质得失」来论「某些梦想是值得,某些是不值得」吗?
3. 「冒险犯难」都是「勇敢」吗?有人回应,像消防员出生入死是为救生命,才能称之勇敢
也有人说,在门口滑板也可能摔死啊,另一人马上反驳,可滑板没有花七万啊
有人评论「前七次不成功可能就是老天给他的讯息」可谁能知道下一次会不会成功,就是有傻劲、持续才叫追梦啊
如果他今天成功,想必就不会有这些讨论,只是⋯ 他今天失败了,而且是耗损极大的失败
相信他本人是无憾的,死在最爱的山上
说来,我真是不经意戴上「爱他的人」的思考帽在试图理解此事
感觉他是得到他父母的「理解支持与祝福」已是很幸福的追梦人
只是,我最后想起的,是「情书」电影那一幕⋯
山谷之间迴盪着「你好吗~~~ 我很好噢~~~」时的心痛
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