35岁以后，最该放下的是「我执」
博读


我早就意识到那种只写自己感悟的“自说自话”是不受欢迎的。
但作为2021年终寄语，今天我就想写写自己的故事和感悟。
不是为了自我陶醉，恰恰相反，我想讲的是：断我执。
所谓「我执」，指的是人们对一切有形和无形事物的执念。
简单来说，当我们陷入执念时，就会觉得：
自己做的、说的都是对的；
自己的事情才是最重要的；
凡事都要按照我的想法，我的计划进行；
我要的一定要得到；
.........
这些都是「我执」的表现，也是一切痛苦的根源。更是所有关系中矛盾和冲突的根本原因。
就比如我儿子今年去美国读书这事儿。
当时任凭他怎么说，我都没有听，最终他倒是去了，但不情不愿的，这件事也让我们之间的关系产生巨大裂痕。
虽然如果重新来过，我还是会做出同样的选择，但我会更好的倾听。
我会把儿子当作关系中的「共同体」，而非陷入「我执」。
所以，如何做到「断我执」呢？
心理学大师阿德勒在《被讨厌的勇气》一书中，讲到放下对自己的执念，需要做到 3 点：
自我接纳、他者信赖、他者贡献。
但阿德勒也说了，从真正理解这3点到发生改变，需要“相当于自身岁数一半的时间”。
也就是说，如果你现在30岁，需要到45岁才能学会。如果你现在35岁，那就抓紧吧！
01
自我接纳
“
最大的不幸就是不喜欢自己。
- 《被讨厌的勇气》
”
以前我会经常怀疑一件事：
都自我接纳了，是不是就不会努力提高自己了？
现在我知道，答案是不会。
在前两天我们团队的年底总结会上，有个伙伴说：“有一次你在做个人品牌直播，有人私信我，说他感觉你身上有一种优越感。”
我想了想说：“收到，但我不打算改。”
现在这个社会，虽然看起来对女性更包容了，但真相是，很多人还是不能接受一个丝毫不掩饰自己自信的女人。
那为什么有人也很自信，但人家却没让人感觉有优越感呢？
那是因为人家修行的到家啊！
我就是修行不到家，才会露出优越感的小尾巴！
我当然也可以假装谦虚，把自己的尾巴藏起来，但那不是“改”，是“装”。
我宁愿做一个真实的自己，把讨厌的尾巴露出来，让别人踩上几脚，以便提醒自己要继续好好修行。
我接纳自己不完美的心智，但我拒绝打造一个完美的人设。
当你不再和别人、和自己较劲，才有余力去努力提升自己。
当然，在自我接纳的路上，我深知自己还差的很远，这是一个终身的修行。
我们的亲密关系，亲子关系，包括和父母的关系，才是终极考验。
02
他者信赖
“
如果不敢去信赖别人，那最终就会与任何人都建立不了深厚的关系。
- 《被讨厌的勇气》
”
说到亲密关系，今年夏天我送老公、儿子回美国后，自己一个人回到北京。
临走的时候，我把装修工人的联系方式给老公拉了一个清单，并且交代说：
“这盆花是真的，记得每半个月浇一次水，那盆是假的，不要浇水。”
他很气的说：“为什么不都买假的？！”
就这样一个人，还要把儿子交给他来照顾，你说我放心吗？
但夫妻不就是一个团队吗？用人不疑，疑人不用这个道理在夫妻身上也是适用的。
不相信别人，其实是对自己最大的伤害。
只有学会信赖他人，才能让自己过得更轻松。
团队也是一样。今年我有2个月都不在国内，团队还少了2个人，但我们的业绩却实现了30%的增长。
经常有人说：“高琳老师你真会用人，你们团队各个都是一条龙啊！”
是啊，作为一个领导力教练，我要是不会带团队，好意思吗？
作为一个领导，有时你需要亲自下场，有时你则是一个场外指挥的教练，还有的时候，你就是个气氛组的啦啦队员。
但陷入我执的人，对谁都不信赖。
我有不少高管教练客户都是这样，对下属、同事缺乏信任，给人感觉很苛刻。
但对别人苛刻的人，其实对自己最苛刻。而这种苛刻通常来源于成长时期的不被接纳。
所以，如果你总是不能信赖别人，你需要回去做接纳自己的功课。
03
他者贡献
“
他者贡献并不是舍弃“我”而为他人效劳，它反而是为了能够体会到“我”的价值而采取的一种手段。
- 《被讨厌的勇气》
”
说到“他者贡献”，很多人肯定以为说的是“奉献”。
其实不然，我们每个人的工作就是一种“贡献”。
在工作中，我们发现自己“对他人有用”，而这让我们更加接受真实的自己，做到“自我接纳”。
但陷入「我执」的人，总是希望自己对所有人都有用，所有人都必须喜欢我。
然而，现实中，我们并不能取悦所有人。
那天小编说，六月份因为发了好几次为EGRC（Educating Girls of Rural China) 公益组织筹款的青少年演讲夏令营的推文，我们掉了不少粉。
我的第一反应就是：行吧，掉了些粉，换来 15 万的筹款，可以资助二十多个甘肃高中女生一年的生活费，值了！
很多事情，对对的人来讲，怎么都是对的；对不对的人来讲，怎么都不对。
今年我有很多高光时刻，但让我最骄傲的却是两个小事儿。
第一件事儿是有一次，我去客户那儿讲如何用故事力提升职场汇报。
下课以后，有个女学员迟迟不走，就等着跟我说上一句。
那天是周五，我本想早点走，错过 CBD 的晚高峰，但看她那个样子还是留了下来。
她说：“高琳老师，我以前一直都不知道自己为什么错过了上次的晋升。
今天听了你的课，我才意识到原来我做了那么多事儿，却从来没有让老板知道。但我总觉得 CEO 她那么忙，哪儿有时间见我啊？”
我说：“CEO有没有时间见你，那是她的事儿，你不用替她操心。
而且老板的时间就是这样，你不占别人也会占。
你需要想的问题只有一个：你为什么认为别人就比你更值得花CEO的时间呢？”
看她将信将疑的样子，我把一本签好名的《故事力》放在她的手上，跟她说：
“你帮我把这本书交给你们 CEO 吧，我就不等她了，多谢！”
说完，我冲她挤了挤眼睛。
我经常听有人说，等我有钱、有闲的时候，也去做慈善。
其实，生活中做件善事，什么都不需要，只需要一点点善心。
第二件事是关于我家猫的。
我从小到大从来没有过宠物，父母经常教育我的是不要“玩物丧志”。所以现在我成了一个“工作狂”，一点儿也不奇怪。
儿子小时候一直想要一只狗，我嫌麻烦，作为妥协，养了一只猫。
但我从来都没觉得自己是一个猫奴，因为我一直觉得那是我儿子的猫，平时也是我老公喂她。
今年夏天儿子把猫留给了我，而且勒令我不许送人。
就这样我被动成了铲屎官，每天撅着屁股喂食，捏着鼻子铲屎。
然而，慢慢的，我发现我竟然爱上了这个呆萌的家伙！成了朋友圈的晒猫狂魔。
这让我意识到：无论是人也好，猫也好，工作也好，如果没有真正付出过，就不可能和TA建立真正的联结。
有一天 Tina 教练跟我说：“老板，你进步了！你有闲工夫趴在地上给猫拍视频，证明你心里不只是装着工作了......”
看来，不仅对人的贡献，就连对猫的贡献，也能让一个人在「断我执」的路上又往前走一步。
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我早就意识到那种只写自己感悟的“自说自话”是不受欢迎的。
但作为2021年终寄语，今天我就想写写自己的故事和感悟。
不是为了自我陶醉，恰恰相反，我想讲的是：断我执。
所谓「我执」，指的是人们对一切有形和无形事物的执念。
简单来说，当我们陷入执念时，就会觉得：
自己做的、说的都是对的；
自己的事情才是最重要的；
凡事都要按照我的想法，我的计划进行；
我要的一定要得到；
.........
这些都是「我执」的表现，也是一切痛苦的根源。更是所有关系中矛盾和冲突的根本原因。
就比如我儿子今年去美国读书这事儿。
当时任凭他怎么说，我都没有听，最终他倒是去了，但不情不愿的，这件事也让我们之间的关系产生巨大裂痕。
虽然如果重新来过，我还是会做出同样的选择，但我会更好的倾听。
我会把儿子当作关系中的「共同体」，而非陷入「我执」。
所以，如何做到「断我执」呢？
心理学大师阿德勒在《被讨厌的勇气》一书中，讲到放下对自己的执念，需要做到 3 点：
自我接纳、他者信赖、他者贡献。
但阿德勒也说了，从真正理解这3点到发生改变，需要“相当于自身岁数一半的时间”。
也就是说，如果你现在30岁，需要到45岁才能学会。如果你现在35岁，那就抓紧吧！
01
自我接纳
“
最大的不幸就是不喜欢自己。
- 《被讨厌的勇气》
”
以前我会经常怀疑一件事：
都自我接纳了，是不是就不会努力提高自己了？
现在我知道，答案是不会。
在前两天我们团队的年底总结会上，有个伙伴说：“有一次你在做个人品牌直播，有人私信我，说他感觉你身上有一种优越感。”
我想了想说：“收到，但我不打算改。”
现在这个社会，虽然看起来对女性更包容了，但真相是，很多人还是不能接受一个丝毫不掩饰自己自信的女人。
那为什么有人也很自信，但人家却没让人感觉有优越感呢？
那是因为人家修行的到家啊！
我就是修行不到家，才会露出优越感的小尾巴！
我当然也可以假装谦虚，把自己的尾巴藏起来，但那不是“改”，是“装”。
我宁愿做一个真实的自己，把讨厌的尾巴露出来，让别人踩上几脚，以便提醒自己要继续好好修行。
我接纳自己不完美的心智，但我拒绝打造一个完美的人设。
当你不再和别人、和自己较劲，才有余力去努力提升自己。
当然，在自我接纳的路上，我深知自己还差的很远，这是一个终身的修行。
我们的亲密关系，亲子关系，包括和父母的关系，才是终极考验。
02
他者信赖
“
如果不敢去信赖别人，那最终就会与任何人都建立不了深厚的关系。
- 《被讨厌的勇气》
”
说到亲密关系，今年夏天我送老公、儿子回美国后，自己一个人回到北京。
临走的时候，我把装修工人的联系方式给老公拉了一个清单，并且交代说：
“这盆花是真的，记得每半个月浇一次水，那盆是假的，不要浇水。”
他很气的说：“为什么不都买假的？！”
就这样一个人，还要把儿子交给他来照顾，你说我放心吗？
但夫妻不就是一个团队吗？用人不疑，疑人不用这个道理在夫妻身上也是适用的。
不相信别人，其实是对自己最大的伤害。
只有学会信赖他人，才能让自己过得更轻松。
团队也是一样。今年我有2个月都不在国内，团队还少了2个人，但我们的业绩却实现了30%的增长。
经常有人说：“高琳老师你真会用人，你们团队各个都是一条龙啊！”
是啊，作为一个领导力教练，我要是不会带团队，好意思吗？
作为一个领导，有时你需要亲自下场，有时你则是一个场外指挥的教练，还有的时候，你就是个气氛组的啦啦队员。
但陷入我执的人，对谁都不信赖。
我有不少高管教练客户都是这样，对下属、同事缺乏信任，给人感觉很苛刻。
但对别人苛刻的人，其实对自己最苛刻。而这种苛刻通常来源于成长时期的不被接纳。
所以，如果你总是不能信赖别人，你需要回去做接纳自己的功课。
03
他者贡献
“
他者贡献并不是舍弃“我”而为他人效劳，它反而是为了能够体会到“我”的价值而采取的一种手段。
- 《被讨厌的勇气》
”
说到“他者贡献”，很多人肯定以为说的是“奉献”。
其实不然，我们每个人的工作就是一种“贡献”。
在工作中，我们发现自己“对他人有用”，而这让我们更加接受真实的自己，做到“自我接纳”。
但陷入「我执」的人，总是希望自己对所有人都有用，所有人都必须喜欢我。
然而，现实中，我们并不能取悦所有人。
那天小编说，六月份因为发了好几次为EGRC（Educating Girls of Rural China) 公益组织筹款的青少年演讲夏令营的推文，我们掉了不少粉。
我的第一反应就是：行吧，掉了些粉，换来 15 万的筹款，可以资助二十多个甘肃高中女生一年的生活费，值了！
很多事情，对对的人来讲，怎么都是对的；对不对的人来讲，怎么都不对。
今年我有很多高光时刻，但让我最骄傲的却是两个小事儿。
第一件事儿是有一次，我去客户那儿讲如何用故事力提升职场汇报。
下课以后，有个女学员迟迟不走，就等着跟我说上一句。
那天是周五，我本想早点走，错过 CBD 的晚高峰，但看她那个样子还是留了下来。
她说：“高琳老师，我以前一直都不知道自己为什么错过了上次的晋升。
今天听了你的课，我才意识到原来我做了那么多事儿，却从来没有让老板知道。但我总觉得 CEO 她那么忙，哪儿有时间见我啊？”
我说：“CEO有没有时间见你，那是她的事儿，你不用替她操心。
而且老板的时间就是这样，你不占别人也会占。
你需要想的问题只有一个：你为什么认为别人就比你更值得花CEO的时间呢？”
看她将信将疑的样子，我把一本签好名的《故事力》放在她的手上，跟她说：
“你帮我把这本书交给你们 CEO 吧，我就不等她了，多谢！”
说完，我冲她挤了挤眼睛。
我经常听有人说，等我有钱、有闲的时候，也去做慈善。
其实，生活中做件善事，什么都不需要，只需要一点点善心。
第二件事是关于我家猫的。
我从小到大从来没有过宠物，父母经常教育我的是不要“玩物丧志”。所以现在我成了一个“工作狂”，一点儿也不奇怪。
儿子小时候一直想要一只狗，我嫌麻烦，作为妥协，养了一只猫。
但我从来都没觉得自己是一个猫奴，因为我一直觉得那是我儿子的猫，平时也是我老公喂她。
今年夏天儿子把猫留给了我，而且勒令我不许送人。
就这样我被动成了铲屎官，每天撅着屁股喂食，捏着鼻子铲屎。
然而，慢慢的，我发现我竟然爱上了这个呆萌的家伙！成了朋友圈的晒猫狂魔。
这让我意识到：无论是人也好，猫也好，工作也好，如果没有真正付出过，就不可能和TA建立真正的联结。
有一天 Tina 教练跟我说：“老板，你进步了！你有闲工夫趴在地上给猫拍视频，证明你心里不只是装着工作了......”
看来，不仅对人的贡献，就连对猫的贡献，也能让一个人在「断我执」的路上又往前走一步。
【隆鼻避坑指南｜山根篇】#小姨妈干货##安心变美课堂#
最近发现很多姐妹在后台私信我，表示做了后一眼假。而我总结下来，显假大多是因为山根、鼻尖、鼻梁部分。
今天我就针对山根跟姐妹们说说如何才不显假
❓什么是山根❓
所谓山根就是鼻子的起点，从山根到鼻梁，鼻子的高度开始慢慢升高。
❓山根起点如何选择❓
鼻子好看的第一点就是要定好山根的起点位置。很多人做完鼻子后不好看是因为山根太高或者山根起点太高，造成通天鼻。
一般来说，大多数人适合的山根高度在两瞳孔连线之间，但具体还是要结合额头眉骨、眼窝、中庭的情况来综合判定。
1⃣️山根起点偏上：
如果你额头饱满、眉弓高、眼窝深，偏上的山根就比较适合。会在视觉上拉长中庭，显的整个人成熟有气质。
2⃣️山根起点适中：
协调了五官位置，中规中矩，五官端正；
3⃣️山根起点偏下：
如果你低眉骨、浅眼窝、中庭长，则可以适当降低山根起点，这样才会更协调。起点降低，就会显的中庭偏短，长相也更幼态、甜美。
当然也不是越低越好，太低一是会让鼻子中下部过于突出，看起来奇怪；二是眉心三角区会被拉的奇长，出现山根断层的局面。
‼️山根粗细对面部风格的影响‼️
1⃣️山根粗
山根越粗，鼻骨就越粗，在面部的占比就会越大。这样可以拉近眼间距，显的两眼与五官比较集中。
2⃣️山根中
中山根适应性最广，属于标准山根。不容易出错，但同时也显得鼻子没特色。
3⃣️山根细
山根越细，鼻骨就越细，在面部的占比就会越小。但这个对鼻头的要求比较高，大鼻头配合细山根，只会让鼻头变得更大，适合鼻头较小的姐妹。
‼️脸型对山根的影响‼️
脸型的宽度对山根的影响也比较大。脸宽搭配细山根，就会显的五官比例分散，同时显的脸更大了。脸窄搭配粗山根，鼻子在脸上不仅会突兀，还会增加面部的厚重感。
✨✨✨总结一下：山根是一个比较关键的位置，牵一发而动全身，不要一味的追求高山根、细山根，而要从面部整体特征去考虑。
最近发现很多姐妹在后台私信我，表示做了后一眼假。而我总结下来，显假大多是因为山根、鼻尖、鼻梁部分。
今天我就针对山根跟姐妹们说说如何才不显假
❓什么是山根❓
所谓山根就是鼻子的起点，从山根到鼻梁，鼻子的高度开始慢慢升高。
❓山根起点如何选择❓
鼻子好看的第一点就是要定好山根的起点位置。很多人做完鼻子后不好看是因为山根太高或者山根起点太高，造成通天鼻。
一般来说，大多数人适合的山根高度在两瞳孔连线之间，但具体还是要结合额头眉骨、眼窝、中庭的情况来综合判定。
1⃣️山根起点偏上：
如果你额头饱满、眉弓高、眼窝深，偏上的山根就比较适合。会在视觉上拉长中庭，显的整个人成熟有气质。
2⃣️山根起点适中：
协调了五官位置，中规中矩，五官端正；
3⃣️山根起点偏下：
如果你低眉骨、浅眼窝、中庭长，则可以适当降低山根起点，这样才会更协调。起点降低，就会显的中庭偏短，长相也更幼态、甜美。
当然也不是越低越好，太低一是会让鼻子中下部过于突出，看起来奇怪；二是眉心三角区会被拉的奇长，出现山根断层的局面。
‼️山根粗细对面部风格的影响‼️
1⃣️山根粗
山根越粗，鼻骨就越粗，在面部的占比就会越大。这样可以拉近眼间距，显的两眼与五官比较集中。
2⃣️山根中
中山根适应性最广，属于标准山根。不容易出错，但同时也显得鼻子没特色。
3⃣️山根细
山根越细，鼻骨就越细，在面部的占比就会越小。但这个对鼻头的要求比较高，大鼻头配合细山根，只会让鼻头变得更大，适合鼻头较小的姐妹。
‼️脸型对山根的影响‼️
脸型的宽度对山根的影响也比较大。脸宽搭配细山根，就会显的五官比例分散，同时显的脸更大了。脸窄搭配粗山根，鼻子在脸上不仅会突兀，还会增加面部的厚重感。
✨✨✨总结一下：山根是一个比较关键的位置，牵一发而动全身，不要一味的追求高山根、细山根，而要从面部整体特征去考虑。
我是一名美团专职骑手，之前在工作途中摔伤，在之后和公司的沟通中，才了解到自己是把命卖给了“他们”，而且他们能把一个用人公司应对员工的责任全部推卸掉。
我先讲一下我的工作经历
我是上个月来的上海，在网上看到了美团骑手的招聘广告，网上填了手机号报名之后，一会就有人事打电话过来了，一共有三个人事联系过我，三个人都不是一家公司的人，最后我还是去了第一位联系我的那一家。
之后到了线下面试，简单的自我介绍，然后面试官说这一行工资很高，就是会比较苦，其实线下面试基本没啥要求，之后就是走流程，办健康证，取车，分配站点，这个站点就是实际负责管理骑手的单位。
到了站点，见到站长以后，简单的讲了几句，问能不能吃苦，服务态度之类的，然后让我按照墙上海报的内容依序注册应用，认证个人信息，先是钉钉认证，填写入职信息，下一步是注册美团骑手专送app，最后让我在微信小程序好活上注册成为个体户，并且录制一段视频，之后把我手机取走，之后打开了一个界面让我签字，说这个应用和我的薪资结算有关，必须签了才能开工，接着我就签字了（这里很关键），之后就是跟着老员工熟悉下流程和配送的要求。
第二天开完早会就继续跟着老师傅跑单，还跟我介绍了不少比较难找的店的位置，下午又进行了一场培训会，都是最近入职的新员工参加的，之后就开始送单，一开始送确实很忙，找商家找住户，虽说有导航，但还是得花时间找，然后第二天中午12点半左右，送单途中，我就摔伤了，路上有个坑，我一下没躲过去，摔得很不巧，下巴着地，手腕也骨折了，手掌有个口子，膝盖有擦伤，其他位置倒是没有怎么受伤
从医院回到住处时
手腕这里有口子所以不能打石膏，后面买了固定架来固定手腕。
在被送往医院后，我第一时间联系的站点，站长和副站长都没有来医院，只有带我的老师傅得知我受伤直接打车来了医院，在了解到我没钱看病之后，借了我五百元，当我提出要公司帮我暂付医药费时，站长没有同意，最后我是借钱才看完口腔和手腕，处理的伤口，第二天又筹到了一些钱才去拍了脑部ct，当时医生的问话我还记得，昨天受的伤为什么今天才来检查。
下面就和大家仔细说说到底有多黑
在公司这种不闻不问的态度下，我也很生气，就开始和他们理论，问我这个工伤应该怎么算，并且明确表明，如果公司继续这种态度，我就会去政府机关去申诉，站长知道后，反而有恃无恐的：“你要好好谈，就谈，但是你如果威胁我们，那你尽管去好了！”更关键的是，他们就一个态度，公司可以帮你和保险公司谈，但是工伤免谈（以上都有微信记录和电话录音）。我也和美团客服联系了，在询问我的状况以后，就要帮我跟保险公司谈，当我坚持要走工伤流程时，他说要联系站点，询问状况，之后就再也没有回话。我印象里我一直没有签过合同，我也很奇怪他们的态度，最近处理手机短信的时候，才想起来我有注册过好活，在这个微信程序上，我发现自己签了两个协议，分别是个人工作室注册协议和项目转包协议，在询问律师（法律援助）之后才明白，这是他们做局，入职时把我们的关系做成承揽关系，这样就可以在出事后撇清关系，但是你的工作内容确要严格按照公司要求（违者动辄罚款两百、五百，比如着装不规范，送单超时，顾客投诉之类。需要按时打卡，系统派单必须全部接受，请假需要提前一天16:00以前申请，休假要按他们的安排来，不然算旷工之类的）
按照律师的说法，他们这种做法是利用了法律的漏洞，不道德，但没有办法，我最近在网上也看到国家也开始关注外卖配送这一块，所以决定把自己的事情也讲出来，为国家法治的进步也出一份力，希望国家能早日拔了这群吸血鬼的牙，让劳动者能更好的保障自己的利益，避免这种被利用来压榨劳动者的漏洞再出现！
我出事的路段地面问题我最近也会去路政局反应，那里经常有人摔倒
如果有朋友想了解我的事情，帮忙宣传可以私信我，我会提供大家需要的证据，我也希望和我有类似经历的人能一起发声
我先讲一下我的工作经历
我是上个月来的上海，在网上看到了美团骑手的招聘广告，网上填了手机号报名之后，一会就有人事打电话过来了，一共有三个人事联系过我，三个人都不是一家公司的人，最后我还是去了第一位联系我的那一家。
之后到了线下面试，简单的自我介绍，然后面试官说这一行工资很高，就是会比较苦，其实线下面试基本没啥要求，之后就是走流程，办健康证，取车，分配站点，这个站点就是实际负责管理骑手的单位。
到了站点，见到站长以后，简单的讲了几句，问能不能吃苦，服务态度之类的，然后让我按照墙上海报的内容依序注册应用，认证个人信息，先是钉钉认证，填写入职信息，下一步是注册美团骑手专送app，最后让我在微信小程序好活上注册成为个体户，并且录制一段视频，之后把我手机取走，之后打开了一个界面让我签字，说这个应用和我的薪资结算有关，必须签了才能开工，接着我就签字了（这里很关键），之后就是跟着老员工熟悉下流程和配送的要求。
第二天开完早会就继续跟着老师傅跑单，还跟我介绍了不少比较难找的店的位置，下午又进行了一场培训会，都是最近入职的新员工参加的，之后就开始送单，一开始送确实很忙，找商家找住户，虽说有导航，但还是得花时间找，然后第二天中午12点半左右，送单途中，我就摔伤了，路上有个坑，我一下没躲过去，摔得很不巧，下巴着地，手腕也骨折了，手掌有个口子，膝盖有擦伤，其他位置倒是没有怎么受伤
从医院回到住处时
手腕这里有口子所以不能打石膏，后面买了固定架来固定手腕。
在被送往医院后，我第一时间联系的站点，站长和副站长都没有来医院，只有带我的老师傅得知我受伤直接打车来了医院，在了解到我没钱看病之后，借了我五百元，当我提出要公司帮我暂付医药费时，站长没有同意，最后我是借钱才看完口腔和手腕，处理的伤口，第二天又筹到了一些钱才去拍了脑部ct，当时医生的问话我还记得，昨天受的伤为什么今天才来检查。
下面就和大家仔细说说到底有多黑
在公司这种不闻不问的态度下，我也很生气，就开始和他们理论，问我这个工伤应该怎么算，并且明确表明，如果公司继续这种态度，我就会去政府机关去申诉，站长知道后，反而有恃无恐的：“你要好好谈，就谈，但是你如果威胁我们，那你尽管去好了！”更关键的是，他们就一个态度，公司可以帮你和保险公司谈，但是工伤免谈（以上都有微信记录和电话录音）。我也和美团客服联系了，在询问我的状况以后，就要帮我跟保险公司谈，当我坚持要走工伤流程时，他说要联系站点，询问状况，之后就再也没有回话。我印象里我一直没有签过合同，我也很奇怪他们的态度，最近处理手机短信的时候，才想起来我有注册过好活，在这个微信程序上，我发现自己签了两个协议，分别是个人工作室注册协议和项目转包协议，在询问律师（法律援助）之后才明白，这是他们做局，入职时把我们的关系做成承揽关系，这样就可以在出事后撇清关系，但是你的工作内容确要严格按照公司要求（违者动辄罚款两百、五百，比如着装不规范，送单超时，顾客投诉之类。需要按时打卡，系统派单必须全部接受，请假需要提前一天16:00以前申请，休假要按他们的安排来，不然算旷工之类的）
按照律师的说法，他们这种做法是利用了法律的漏洞，不道德，但没有办法，我最近在网上也看到国家也开始关注外卖配送这一块，所以决定把自己的事情也讲出来，为国家法治的进步也出一份力，希望国家能早日拔了这群吸血鬼的牙，让劳动者能更好的保障自己的利益，避免这种被利用来压榨劳动者的漏洞再出现！
我出事的路段地面问题我最近也会去路政局反应，那里经常有人摔倒
如果有朋友想了解我的事情，帮忙宣传可以私信我，我会提供大家需要的证据，我也希望和我有类似经历的人能一起发声
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