#语泽心理话[超话]#
看到这个投稿很有感触，这个情况非常常见，因为语泽的母亲曾经就非常强势且事事都会让语泽听她的意见不然就会一直说服语泽。
现在不光是专业角度，更是站在过来人的角度探讨一下这个问题，替我们孩子表达心声，希望大人们好好看看[心][作揖]。
当孩子紧闭心房，拒绝沟通的时候，任何教育方式都是没有效果的。如果这个时候，我们还是想着强行引导孩子，或者让孩子听父母的教导，其实已经非常艰难。但改善方法还是有的，虽然可能对父母来说并不容易：
[作揖]第一点，从改变和孩子说话的方式开始。
语泽之后会单独更新一章关于“妈妈情绪如何管理”的文，包括情绪失控的常见状态，妈妈需要管理自己的情绪，将失控转成平和、能沟通的频道。
我们可以尝试不经意地跟孩子聊聊天，重点在交流上，而不是时刻想着“我说话就是为了教导孩子”。
[作揖]第二点，在亲子沟通方面，让孩子放下压力。当孩子认为家长所说，都是错的时候，给孩子一个更安全的环境，让她去尽情表达，不要站在家长的高度反驳。只有当孩子无须担心，自己的表达会被父母评价时，她才能放心表达自我。
我们心理经常会有一个“理想孩子”，这使得我们总把“如果你能……做，就好了”挂在嘴边，但是现实和理想往往是不一样的，而我们的孩子却只有一个。孩子如果时刻在父母的期待和比较中长大，那么自然就会产生抗拒感。
帮助孩子脱离“时刻都在听教导”的沟通环境，只有当孩子愿意将隐藏在内心深处的想法表达出来，教育才有了产生的土壤[心][作揖]。
看到这个投稿很有感触，这个情况非常常见，因为语泽的母亲曾经就非常强势且事事都会让语泽听她的意见不然就会一直说服语泽。
现在不光是专业角度，更是站在过来人的角度探讨一下这个问题，替我们孩子表达心声，希望大人们好好看看[心][作揖]。
当孩子紧闭心房，拒绝沟通的时候，任何教育方式都是没有效果的。如果这个时候，我们还是想着强行引导孩子，或者让孩子听父母的教导，其实已经非常艰难。但改善方法还是有的，虽然可能对父母来说并不容易：
[作揖]第一点，从改变和孩子说话的方式开始。
语泽之后会单独更新一章关于“妈妈情绪如何管理”的文，包括情绪失控的常见状态，妈妈需要管理自己的情绪，将失控转成平和、能沟通的频道。
我们可以尝试不经意地跟孩子聊聊天，重点在交流上，而不是时刻想着“我说话就是为了教导孩子”。
[作揖]第二点，在亲子沟通方面，让孩子放下压力。当孩子认为家长所说，都是错的时候，给孩子一个更安全的环境，让她去尽情表达，不要站在家长的高度反驳。只有当孩子无须担心，自己的表达会被父母评价时，她才能放心表达自我。
我们心理经常会有一个“理想孩子”，这使得我们总把“如果你能……做，就好了”挂在嘴边，但是现实和理想往往是不一样的，而我们的孩子却只有一个。孩子如果时刻在父母的期待和比较中长大，那么自然就会产生抗拒感。
帮助孩子脱离“时刻都在听教导”的沟通环境，只有当孩子愿意将隐藏在内心深处的想法表达出来，教育才有了产生的土壤[心][作揖]。
『三观超正的温柔句子合集』
1.所有生活都是合理的，我们没必要相互理解。
2.我尊重所有人所有事，但我不在乎他们。
3.我们都说过刻薄的话，也喜欢过不合适的人，更走过奇奇怪怪的路，可庆幸的是我们最后都渐渐变得完整。
4.总有人想等下去，可惜爱不能只靠毅力。
5.感情可以肆意，但要受理智和道德的约束。
6.读书不是为了拿文凭或发财，而是成为一个有温度，有情趣，会思考的人。
7.你就做好你的事，不要去管角落里的事，比起角落里的事，阳光下的爱来的更重要。
8.自己喜欢的东西，就不要再征询他人意见了，人生这点责任，自己负 。
9.你要看过世界辽阔，再去评判是好是坏。
10.礼貌和教养不只是干瘪单薄的客套，还有推己及人的周到和体谅，这考验的不止是情商，还有你的善良。
11.去经历，然后去后悔，去做你想做的，去选你爱的，而不是别人眼里正确的。
12.世界充满分歧，所以要学会尊重别人。
13.任何一个人都不可以拿别人的外貌来开玩笑，这是底线，也是骨子里的教养。
14.我现在还在读书，其实有时候感觉挺累的，但是，一想到现在的努力是为了之后生活的更好，就感觉还是挺幸福的。
15.努力的结果是所有美好的东西都能和你相得益彰，而不是让你怯懦的酸着脖子仰望。
16.所谓教养，简单来说，就是不管你的出身和背景，你都可以选择做个更好的人。
17.称赞的话可以脱口而出，诋毁的话请三思而行。
18.要一直保持自己喜欢的样子，不要随波逐流，也不要过度失落。温柔的人，一定会有一个好的结局。
19.被人拉起来，跟自己站起来是两码事。
20.你变的好看不是为了取悦任何人，而是当你站在镜子前，你的那份自信与美丽，连自己都爱不释手。
21.欣赏不来别人视若珍宝的，就该保持沉默。
22.我对你好，是想让你相同的对待我，而不是让你觉得你自己有多牛逼。
23.不确定的事就不要弄得众所周知沸沸扬扬。
24.人脉有一天会断，优秀永远不会贬值。
25.新鲜感总会过去，责任和教养不会。
26.这世界有太多的声音，城市在说，现实在说，过往的人在说，你可以聆听，但不可以被淹没。
27.活着不一定要鲜艳，但要有自己的颜色。
28.别人再怎么不当人，都不是我们不当人的理由。
29.平生最爱鱼无舌，游遍江湖少是非。
30.所有的歧视来自于偏见，而所有的偏见，往往来自于无知。
31.道德是对自己的约束，而不是对别人。
32.自由是独立，不依附，不恐惧
1.所有生活都是合理的，我们没必要相互理解。
2.我尊重所有人所有事，但我不在乎他们。
3.我们都说过刻薄的话，也喜欢过不合适的人，更走过奇奇怪怪的路，可庆幸的是我们最后都渐渐变得完整。
4.总有人想等下去，可惜爱不能只靠毅力。
5.感情可以肆意，但要受理智和道德的约束。
6.读书不是为了拿文凭或发财，而是成为一个有温度，有情趣，会思考的人。
7.你就做好你的事，不要去管角落里的事，比起角落里的事，阳光下的爱来的更重要。
8.自己喜欢的东西，就不要再征询他人意见了，人生这点责任，自己负 。
9.你要看过世界辽阔，再去评判是好是坏。
10.礼貌和教养不只是干瘪单薄的客套，还有推己及人的周到和体谅，这考验的不止是情商，还有你的善良。
11.去经历，然后去后悔，去做你想做的，去选你爱的，而不是别人眼里正确的。
12.世界充满分歧，所以要学会尊重别人。
13.任何一个人都不可以拿别人的外貌来开玩笑，这是底线，也是骨子里的教养。
14.我现在还在读书，其实有时候感觉挺累的，但是，一想到现在的努力是为了之后生活的更好，就感觉还是挺幸福的。
15.努力的结果是所有美好的东西都能和你相得益彰，而不是让你怯懦的酸着脖子仰望。
16.所谓教养，简单来说，就是不管你的出身和背景，你都可以选择做个更好的人。
17.称赞的话可以脱口而出，诋毁的话请三思而行。
18.要一直保持自己喜欢的样子，不要随波逐流，也不要过度失落。温柔的人，一定会有一个好的结局。
19.被人拉起来，跟自己站起来是两码事。
20.你变的好看不是为了取悦任何人，而是当你站在镜子前，你的那份自信与美丽，连自己都爱不释手。
21.欣赏不来别人视若珍宝的，就该保持沉默。
22.我对你好，是想让你相同的对待我，而不是让你觉得你自己有多牛逼。
23.不确定的事就不要弄得众所周知沸沸扬扬。
24.人脉有一天会断，优秀永远不会贬值。
25.新鲜感总会过去，责任和教养不会。
26.这世界有太多的声音，城市在说，现实在说，过往的人在说，你可以聆听，但不可以被淹没。
27.活着不一定要鲜艳，但要有自己的颜色。
28.别人再怎么不当人，都不是我们不当人的理由。
29.平生最爱鱼无舌，游遍江湖少是非。
30.所有的歧视来自于偏见，而所有的偏见，往往来自于无知。
31.道德是对自己的约束，而不是对别人。
32.自由是独立，不依附，不恐惧
（捡起老本行，真的很快乐）
ISFP（内倾/感觉/情感/理解）“创作者/艺术家”，属于“工匠”的四种类型之一。
适合职业领域：手工艺、艺术、医护领域 等
温和、敏感、亲切且行事谦虚， 喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。无意于领导，却常是忠诚的追随者，办事不急躁，安于现状，无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。喜欢有自由的空间及照自订的时程办事。
【性格特点】
*友好谦逊，感情投入；
*关心熟人，真挚；
*对批评很敏感，容易受伤；
*温柔文静，谈吐文雅；
*很现实，但平易近人；
*沉静，友善，敏感和仁慈。
*喜欢有自己的空间，做事能把握自己的时间。
*忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。*不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。
isfp谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。
isfp耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。
【处事特点】
1.完全活在当下，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是优秀的［短期计划］制定者。完成工作会令他们感到很放松。
2.他们对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个［美丽而隐蔽］的环境。
3.无意成为领导者，ISFP型的人经常是［忠诚的追随者和团体成员］。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些［花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人］。
4.他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，［对于冲突和分歧则很敏感］。
对ISFP类型的人来说，最重要的是能与周围的人和睦共处，与周围环境和谐发展。
5.ISFP是最早领略到各种盛景的人。他们追赶潮流，甚至有时创造潮流。
6.ISFP的生活着眼于眼前。他们［渴求自由］，当［不受约束时他们显得很松散］。那些一直压抑着这种情绪的ISFP，他们的内心会感到很郁闷，最终可能会强烈地宣泄出来。
7.初次见面时，ISFP人可能很讨人喜欢，很会逢迎人，他们会说一些［事实或并非事实的恭维话］。
可等下一次见面时，同样一个人，可能就会显得很［冷淡］。
8.一些ISFP类型的男性非常具有［竞争力］，无论在［体力竞赛］还是在［策略竞赛］上，要让他们输上一局可能会很难。这出于一种在其他SP类型人中也有的本性——竞争性。
9.ISFP人和INFP人一样会经常感到困惑 ，但INFP人比ISFP人更会幻想，他们对诗歌、散文和哲学有更多的追求；而ISFP人一般不愿在这些方面写书立著，甚至是谈及。他们愿实实在在地生活。
（…所以判断万事的mbti的时候，根据其实际的行事作风以及性格上和本n人微妙的不对付感迅速给他划到s）
【其他】
〔对组织的贡献〕
*注重组织成员的需要和要求；
*采取行动，以［确保他人的适意感］；
*在工作中注入轻松愉快；
*借助其合作的天性把人和事组织在一起；
*关注组织中“人”的因素。（以人为本）
〔领导风格〕
*喜欢采用合作的团队方式；
*运用相互间的［情感交流］作为激励他人的手段；
*更倾向于［赞扬］而非批评；
*凭借对他人的良好意愿，温和地说服他人；
*能应付情境并适应情境的要求。
〔潜在缺陷〕
*过于轻信别人并容易上当；
*即使在必要时也不批评他人，而只是过分地责难自己；
*没有看到现实背后的东西，不擅长全方位地审时度势；
*容易受伤害和退缩。
〔适合的工作环境〕
*默默地积极工作与合作的同事；
*照顾个人隐私空间；
*有礼貌；
*人员导向。
〔岗位特质〕
1.从事自己所关心 和愿意为之贡献自己经历与才智的事业。
2、如果与他人在其积极肯定的团队中工作，会是其中［忠诚又富于合作精神］的一分子。
3、注重细微，希望所接触到的是［对他人有益］且又有［实际应用价值］的事物。
4.除了与其他和蔼、谦虚地人为伍外，还要给其留有一定的空间，使其能够独立地完成工作，而［不受到过多的规章和僵化的操作规程的束缚］。
5、可以从［健康护理业］中获得满足感，尤其是那些能让他们直接同患者打交道的工作。他们有着［喜欢亲手参与治疗工作］的特征——在危机中，或危机后，［从身体到感情上帮助他人］。
isfp通常［善于观察］，能对微小变化做出反应，喜欢解决短期问题。
使其获得职业满足感的最重要因素是：能看到或体验到成就反馈，以及意识到他们工作的重要性。
6、isfp喜欢实际工作，不喜欢理论工作。
7、许多ISFP型的人在服务部门找到了让他们满意的工作。喜欢从事［满足人或动物的需要的工作］。
8、他们喜欢能分享他们价值观，培养和鼓励人际和谐、合作，以及能认可他们的成绩的工作环境。
9、许多ISFP型的人喜欢处在特定的主观环境，通常［和小孩在一起］，在这种环境中，他们有机会表露其自然性和乐趣。
10、总之，关键因素是：［在一种积极支持的气氛中 运用他们的实际技能］。当作为小组一部分而工作，或处于一种能尊重个人隐私和成长的稳定环境中时，isfp型的人工作总很出色。他们喜欢能让他们创造和保持愉快的、个性化的工作环境。
〔关于爱情〕
*天生的芳香剂，善于安抚别人，带给别人快乐，教导另一半如何欣赏大自然和一切的生命。但是，在为其他人带来快乐的同时，也很容易感到悲伤。
*为了取悦爱人及维系感情，可能会做出生活中［比较大的改变］。
*可能会为了爱情做任何事情。
*［奉献］和［柔顺］是isfp带给一段感情最重要的两个特质。
*isfp真心且几近天真地表达爱意，会让双方非常快乐。
ISFP（内倾/感觉/情感/理解）“创作者/艺术家”，属于“工匠”的四种类型之一。
适合职业领域：手工艺、艺术、医护领域 等
温和、敏感、亲切且行事谦虚， 喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。无意于领导，却常是忠诚的追随者，办事不急躁，安于现状，无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。喜欢有自由的空间及照自订的时程办事。
【性格特点】
*友好谦逊，感情投入；
*关心熟人，真挚；
*对批评很敏感，容易受伤；
*温柔文静，谈吐文雅；
*很现实，但平易近人；
*沉静，友善，敏感和仁慈。
*喜欢有自己的空间，做事能把握自己的时间。
*忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。*不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。
isfp谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。
isfp耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。
【处事特点】
1.完全活在当下，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是优秀的［短期计划］制定者。完成工作会令他们感到很放松。
2.他们对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个［美丽而隐蔽］的环境。
3.无意成为领导者，ISFP型的人经常是［忠诚的追随者和团体成员］。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些［花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人］。
4.他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，［对于冲突和分歧则很敏感］。
对ISFP类型的人来说，最重要的是能与周围的人和睦共处，与周围环境和谐发展。
5.ISFP是最早领略到各种盛景的人。他们追赶潮流，甚至有时创造潮流。
6.ISFP的生活着眼于眼前。他们［渴求自由］，当［不受约束时他们显得很松散］。那些一直压抑着这种情绪的ISFP，他们的内心会感到很郁闷，最终可能会强烈地宣泄出来。
7.初次见面时，ISFP人可能很讨人喜欢，很会逢迎人，他们会说一些［事实或并非事实的恭维话］。
可等下一次见面时，同样一个人，可能就会显得很［冷淡］。
8.一些ISFP类型的男性非常具有［竞争力］，无论在［体力竞赛］还是在［策略竞赛］上，要让他们输上一局可能会很难。这出于一种在其他SP类型人中也有的本性——竞争性。
9.ISFP人和INFP人一样会经常感到困惑 ，但INFP人比ISFP人更会幻想，他们对诗歌、散文和哲学有更多的追求；而ISFP人一般不愿在这些方面写书立著，甚至是谈及。他们愿实实在在地生活。
（…所以判断万事的mbti的时候，根据其实际的行事作风以及性格上和本n人微妙的不对付感迅速给他划到s）
【其他】
〔对组织的贡献〕
*注重组织成员的需要和要求；
*采取行动，以［确保他人的适意感］；
*在工作中注入轻松愉快；
*借助其合作的天性把人和事组织在一起；
*关注组织中“人”的因素。（以人为本）
〔领导风格〕
*喜欢采用合作的团队方式；
*运用相互间的［情感交流］作为激励他人的手段；
*更倾向于［赞扬］而非批评；
*凭借对他人的良好意愿，温和地说服他人；
*能应付情境并适应情境的要求。
〔潜在缺陷〕
*过于轻信别人并容易上当；
*即使在必要时也不批评他人，而只是过分地责难自己；
*没有看到现实背后的东西，不擅长全方位地审时度势；
*容易受伤害和退缩。
〔适合的工作环境〕
*默默地积极工作与合作的同事；
*照顾个人隐私空间；
*有礼貌；
*人员导向。
〔岗位特质〕
1.从事自己所关心 和愿意为之贡献自己经历与才智的事业。
2、如果与他人在其积极肯定的团队中工作，会是其中［忠诚又富于合作精神］的一分子。
3、注重细微，希望所接触到的是［对他人有益］且又有［实际应用价值］的事物。
4.除了与其他和蔼、谦虚地人为伍外，还要给其留有一定的空间，使其能够独立地完成工作，而［不受到过多的规章和僵化的操作规程的束缚］。
5、可以从［健康护理业］中获得满足感，尤其是那些能让他们直接同患者打交道的工作。他们有着［喜欢亲手参与治疗工作］的特征——在危机中，或危机后，［从身体到感情上帮助他人］。
isfp通常［善于观察］，能对微小变化做出反应，喜欢解决短期问题。
使其获得职业满足感的最重要因素是：能看到或体验到成就反馈，以及意识到他们工作的重要性。
6、isfp喜欢实际工作，不喜欢理论工作。
7、许多ISFP型的人在服务部门找到了让他们满意的工作。喜欢从事［满足人或动物的需要的工作］。
8、他们喜欢能分享他们价值观，培养和鼓励人际和谐、合作，以及能认可他们的成绩的工作环境。
9、许多ISFP型的人喜欢处在特定的主观环境，通常［和小孩在一起］，在这种环境中，他们有机会表露其自然性和乐趣。
10、总之，关键因素是：［在一种积极支持的气氛中 运用他们的实际技能］。当作为小组一部分而工作，或处于一种能尊重个人隐私和成长的稳定环境中时，isfp型的人工作总很出色。他们喜欢能让他们创造和保持愉快的、个性化的工作环境。
〔关于爱情〕
*天生的芳香剂，善于安抚别人，带给别人快乐，教导另一半如何欣赏大自然和一切的生命。但是，在为其他人带来快乐的同时，也很容易感到悲伤。
*为了取悦爱人及维系感情，可能会做出生活中［比较大的改变］。
*可能会为了爱情做任何事情。
*［奉献］和［柔顺］是isfp带给一段感情最重要的两个特质。
*isfp真心且几近天真地表达爱意，会让双方非常快乐。
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