#力援香港共抗疫#【14天确诊逾3万例，香港目前疫情仍处在上升期】香港第五波新冠肺炎疫情来势汹汹。病毒学家金冬雁表示香港医疗系统暂无崩溃风险，“香港这次遇到的是奥密克戎亚变体BA.2毒株，其特点是传播性高、致病性低，来得快去得快，接种过疫苗的病患病程更短。大部分患者病症很轻，98%以上不需要特殊医疗照护。”
金冬雁说，经过这一段时间的传播，疫情目前处于高峰期，有大量活跃的传播，社区里面也有很多尚未确诊的感染者。接下来，他希望通过抗原快速检测方法，找到病毒量高的感染者，进行有效隔离分流。
根据香港特区政府卫生署卫生防护中心2022年2月20日公布数据，香港新增新冠确诊6067例，累计确诊达52830例，过去14天（2月6日至19日）累计报告31697例。2月17日和19日，内地已派出两批援港的流行病学专家组、医疗防疫工作队。#奥密克戎# 详情点击：https://t.cn/A6isK1qm
金冬雁说，经过这一段时间的传播，疫情目前处于高峰期，有大量活跃的传播，社区里面也有很多尚未确诊的感染者。接下来，他希望通过抗原快速检测方法，找到病毒量高的感染者，进行有效隔离分流。
根据香港特区政府卫生署卫生防护中心2022年2月20日公布数据，香港新增新冠确诊6067例，累计确诊达52830例，过去14天（2月6日至19日）累计报告31697例。2月17日和19日，内地已派出两批援港的流行病学专家组、医疗防疫工作队。#奥密克戎# 详情点击：https://t.cn/A6isK1qm
#石嘴山：让农民工告别“忧酬烦薪”#
石嘴山市劳动保障监察监督局开展欠薪案件办理回访工作，农民工沈常 启乐呵呵地接受了工作人员郜昆、苏则雪的回访。“我们一起的70几人现在都拿到拖欠的工资了。”沈常启说，2021年上半年在工地上干了3个月，老板一直不发工资，无奈之下，他和工友们来到石嘴山市劳动保障监察监督局反映情况，该局相关工作人员前后跑了五六次，帮大家拿到了血汗钱。
李永峰是沈常启的工友，家在陕西的他2021年5月和沈常启在同一工地上打工，6月回家收麦子，再回工地上忙了一个月后，被以各种理由推迟发放工资。“劳动保障监察监督局帮我们维权，我一万多元的工资到账后，还帮我联系其他工地，让我能口袋鼓鼓地回家过个好年。”李永峰说。
“石嘴山市针对园区自建项目欠薪多发、矛盾纠纷多元化等突出问题，开展开创矛盾纠纷处置‘一站式’服务模式、建立园区劳动保障监察工作站、争创‘无欠薪’县区等试点工作，社会投资类项目基本无欠薪，做到了全国欠薪线索反映平台线索动态清零。”2021年12月27日，石嘴山市劳动保障监察监督局负责人表示，一年来，石嘴山市以拖欠农民工工资突出问题专项整治、清理整顿人力资源市场、高温期间专项检查和根治欠薪夏季冬季行动、女职工权益保护等专项行动为载体，全面落实标本兼治、源头预防、动态监管、失信惩戒、考核问责等长效保障机制，治欠保支取得突出成效。
2021年，石嘴山市加强诚信体系建设，落实守信激励和失信惩戒两个机制，完成对76家工业企业评价工作，评定A级企业37家、B级企业39家。建立劳动关系风险监测预警等工作机制，将21个工程项目纳入重点监控范围，通过日常巡查、专项检查等方式对工资支付等情况实施监控。与此同时，全市建立劳动关系协调员、劳动争议调解员队伍，规模以上企业一共聘任了592名劳动关系协调员，非公企业、工业园区、乡镇街道等累计建立基层劳动争议调解组织1086个，1500多名调解员持证上岗，有效提升了基层劳动纠纷排查化解能力。
“我们将执法窗口前移，在石嘴山经济技术开发区、平罗工业园区、宁夏精细化工基地、崇岗煤炭集中区探索建立了劳动保障监察工作站，从法治宣传、源头预防、风险预警、矛盾处置四个方面着手，就近从快化解劳动纠纷。”郜昆说，通过狠抓建设项目农民工实名制管理、签订劳动合同、足额储存农民工工资保证金、按时拨付人工费、实行总包代发、银行代发工资六项制度，全市42个工程项目农民工劳动合同签订率等“六率”均达98%以上。截至目前，园区工作站共化解欠薪案件94件，涉及1538人，涉及金额1620万余元。
走进石嘴山市相关投诉受理大厅，接待投诉的除了劳动保障监察监督局的工作人员，还有公检法相关工作人员。苏则雪介绍：“为了集中解决各类矛盾纠纷，我们努力提供劳动者‘跑一次就解决’的综合维权服务和‘一揽子调处’矛盾化解服务，打造了人社牵头、多部门联动处置劳动纠纷的良好格局。”
按照属地监管原则，石嘴山市还积极协调县区及时接收欠薪线索，指导县区依法查处、及时答复，平台线索办理情况取得了积极成效。截至2021年12月上旬，“一站式”综合服务窗口处置各类矛盾纠纷260起，为646名劳动者追回729万元劳动报酬；依法将3起涉嫌拒不支付劳动报酬案件移送公安机关处置，有力维护了农民工合法权益。（记者 朱立杨）
相关部门受理群众投诉。
来源：宁夏日报
石嘴山市劳动保障监察监督局开展欠薪案件办理回访工作，农民工沈常 启乐呵呵地接受了工作人员郜昆、苏则雪的回访。“我们一起的70几人现在都拿到拖欠的工资了。”沈常启说，2021年上半年在工地上干了3个月，老板一直不发工资，无奈之下，他和工友们来到石嘴山市劳动保障监察监督局反映情况，该局相关工作人员前后跑了五六次，帮大家拿到了血汗钱。
李永峰是沈常启的工友，家在陕西的他2021年5月和沈常启在同一工地上打工，6月回家收麦子，再回工地上忙了一个月后，被以各种理由推迟发放工资。“劳动保障监察监督局帮我们维权，我一万多元的工资到账后，还帮我联系其他工地，让我能口袋鼓鼓地回家过个好年。”李永峰说。
“石嘴山市针对园区自建项目欠薪多发、矛盾纠纷多元化等突出问题，开展开创矛盾纠纷处置‘一站式’服务模式、建立园区劳动保障监察工作站、争创‘无欠薪’县区等试点工作，社会投资类项目基本无欠薪，做到了全国欠薪线索反映平台线索动态清零。”2021年12月27日，石嘴山市劳动保障监察监督局负责人表示，一年来，石嘴山市以拖欠农民工工资突出问题专项整治、清理整顿人力资源市场、高温期间专项检查和根治欠薪夏季冬季行动、女职工权益保护等专项行动为载体，全面落实标本兼治、源头预防、动态监管、失信惩戒、考核问责等长效保障机制，治欠保支取得突出成效。
2021年，石嘴山市加强诚信体系建设，落实守信激励和失信惩戒两个机制，完成对76家工业企业评价工作，评定A级企业37家、B级企业39家。建立劳动关系风险监测预警等工作机制，将21个工程项目纳入重点监控范围，通过日常巡查、专项检查等方式对工资支付等情况实施监控。与此同时，全市建立劳动关系协调员、劳动争议调解员队伍，规模以上企业一共聘任了592名劳动关系协调员，非公企业、工业园区、乡镇街道等累计建立基层劳动争议调解组织1086个，1500多名调解员持证上岗，有效提升了基层劳动纠纷排查化解能力。
“我们将执法窗口前移，在石嘴山经济技术开发区、平罗工业园区、宁夏精细化工基地、崇岗煤炭集中区探索建立了劳动保障监察工作站，从法治宣传、源头预防、风险预警、矛盾处置四个方面着手，就近从快化解劳动纠纷。”郜昆说，通过狠抓建设项目农民工实名制管理、签订劳动合同、足额储存农民工工资保证金、按时拨付人工费、实行总包代发、银行代发工资六项制度，全市42个工程项目农民工劳动合同签订率等“六率”均达98%以上。截至目前，园区工作站共化解欠薪案件94件，涉及1538人，涉及金额1620万余元。
走进石嘴山市相关投诉受理大厅，接待投诉的除了劳动保障监察监督局的工作人员，还有公检法相关工作人员。苏则雪介绍：“为了集中解决各类矛盾纠纷，我们努力提供劳动者‘跑一次就解决’的综合维权服务和‘一揽子调处’矛盾化解服务，打造了人社牵头、多部门联动处置劳动纠纷的良好格局。”
按照属地监管原则，石嘴山市还积极协调县区及时接收欠薪线索，指导县区依法查处、及时答复，平台线索办理情况取得了积极成效。截至2021年12月上旬，“一站式”综合服务窗口处置各类矛盾纠纷260起，为646名劳动者追回729万元劳动报酬；依法将3起涉嫌拒不支付劳动报酬案件移送公安机关处置，有力维护了农民工合法权益。（记者 朱立杨）
相关部门受理群众投诉。
来源：宁夏日报
没有足够的经验以及高强的技术在股市是很难赚钱的。有多少人经历过大牛市？又有经历过的发财了？
2005~2007年大牛市；
2009年小牛市；
2013~2015年大牛市；
给你们看一份数据：每轮牛市个股的涨幅跨度根据数据统计（振幅）
1）2005年998点到2007年6124点的过程中，涨幅达到过100%的个股有1344家，占比1471家上市公司里的91.4%！
2）2005年998点到2007年6124点，涨幅达到过300%的个股有1198家，占比当时1471家上市公司里的81.4%！
3）2005年998点到2007年6124点，涨幅达到过500%的个股有974家，占比当时1471家上市公司里的66.2%！
4）2005年998点到2007年6124点，涨幅达到过1000%的个股有500家，占比当时1471家上市公司里的34.0%！
5）2012年12月创业板585点启动，到2015年上证5178点结束，涨幅达到过100%的个股有2682家，占比2744家上市公司的98%！
6）2012年12月创业板585点启动，到2015年上证5178点结束，涨幅达到过300%的个股有1962家，占比2744家上市公司的71.5%！
7）2012年12月创业板585点启动，到2015年上证5178点结束，涨幅达到过500%的个股有1138家，占比2744家上市公司的41.5%！
8）2012年12月创业板585点启动，到2015年上证5178点结束，涨幅达到过1000%的个有306家，占比2744家上市公司的11.2%！
看到没，大牛市里个股的涨幅数量和比例都是惊人的，但结果却依然是“七亏二平一赢”！我所经历的每一轮大牛市都不曾看到身边有多少人可以靠着股市发家致富，能够靠着牛市改变命运的永远都是寥寥无几的少数人群。
而这些少数人群之所以可以改变命运，就是因为做了大部分人做不到的事，相信了大部分人不相信的相信，坚持了大部分人坚持不了的坚持，最后得到了大部分人得不到的得到。
我可以很负责地告诉你们，2440点开始已经是大牛市了，只不过依然会有很多人不相信，不坚定，甚至看不懂。即便你相信，看懂了，在这过程中你也可以深刻感受到牛市里赚钱的不容易！
所以，别以为股市里钱容易赚，没有足够的经验+认知，牛市不是大家可以致富的地方，而是少数人可以致富的地方，否则，这个世界上就没人会勤勤恳恳上班，全去炒股了好吧！
2005~2007年大牛市；
2009年小牛市；
2013~2015年大牛市；
给你们看一份数据：每轮牛市个股的涨幅跨度根据数据统计（振幅）
1）2005年998点到2007年6124点的过程中，涨幅达到过100%的个股有1344家，占比1471家上市公司里的91.4%！
2）2005年998点到2007年6124点，涨幅达到过300%的个股有1198家，占比当时1471家上市公司里的81.4%！
3）2005年998点到2007年6124点，涨幅达到过500%的个股有974家，占比当时1471家上市公司里的66.2%！
4）2005年998点到2007年6124点，涨幅达到过1000%的个股有500家，占比当时1471家上市公司里的34.0%！
5）2012年12月创业板585点启动，到2015年上证5178点结束，涨幅达到过100%的个股有2682家，占比2744家上市公司的98%！
6）2012年12月创业板585点启动，到2015年上证5178点结束，涨幅达到过300%的个股有1962家，占比2744家上市公司的71.5%！
7）2012年12月创业板585点启动，到2015年上证5178点结束，涨幅达到过500%的个股有1138家，占比2744家上市公司的41.5%！
8）2012年12月创业板585点启动，到2015年上证5178点结束，涨幅达到过1000%的个有306家，占比2744家上市公司的11.2%！
看到没，大牛市里个股的涨幅数量和比例都是惊人的，但结果却依然是“七亏二平一赢”！我所经历的每一轮大牛市都不曾看到身边有多少人可以靠着股市发家致富，能够靠着牛市改变命运的永远都是寥寥无几的少数人群。
而这些少数人群之所以可以改变命运，就是因为做了大部分人做不到的事，相信了大部分人不相信的相信，坚持了大部分人坚持不了的坚持，最后得到了大部分人得不到的得到。
我可以很负责地告诉你们，2440点开始已经是大牛市了，只不过依然会有很多人不相信，不坚定，甚至看不懂。即便你相信，看懂了，在这过程中你也可以深刻感受到牛市里赚钱的不容易！
所以，别以为股市里钱容易赚，没有足够的经验+认知，牛市不是大家可以致富的地方，而是少数人可以致富的地方，否则，这个世界上就没人会勤勤恳恳上班，全去炒股了好吧！
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