哪个企业都会面临各种各样的问题，团队也是如此。就看谁能实事求是地看待问题，找到问题的的根源，然后调动资源死磕到底，直到把问题解决，有时可能是换个人，有时可能直接放弃现有的项目，有时可能是寻求外部力量，总之把问题定位，给出对策并落实，只要问题清单上停留时间太长，就是管理者的不作为。 ​​​

挽回的关键是心态，被分手自然会对自己的自信心是一种挫败，可以多和陌生人聊天，建立自己的自信心，在一个大家都认同你的圈子里，逐步建立你的自信。

你懂得了如何调整自己的心态，可以多和陌生人聊天。在聊天中，也是对你心态的重塑，而且不需要太多压力，哪怕你控制不住自己的心态和情绪，也是可以全身而退。

谁能当你的聊伴也是需要筛选的，刚开始可能你会同时聊几个，人都有共性，慢慢地你就能找到一个刚认识前任的时候的那种感觉，若有那种感觉，可以说明他们有相似之处，你就可以多聊聊，看看是怎样的女人，怎样的相处方式能让他动心。

在这个过程当中，你还要找到一个属于自己的风格，无论是穿衣打扮还是言行举止，你可以从刚认识前任的时候开始总结，以及在一起之后他所喜欢的风格，再总结你们在一起时他不喜欢你的那些点，有的可能在你们相处过程中你忽略了，现在反省自己。这样也能让你自己得到很好地提升，把自己的优点最大化，规避自己的缺点。#如何挽回异地恋异国恋前女友同性恋分手了怎么挽回前男友前任爱情拉黑如何复联#

#禅理智慧# 人们总是希望别人能够给予我们一些力量，因此，还创造出了一个新词，叫做“给力”。这个词很有意思，可是谁能给予我们力量呢？看上去，乱自外作，实际上，乱由心生。一切问题都必须从自己的心灵出发，以智慧去观照它，解读它，才能找到正确的答案。所谓靠山山倒，靠水水流，没有任何外部力量能够让我们终生依靠，这一点，我们必须觉知。