如何在工作变得更沉稳？

网友提问：想问一下盐哥，如何提高自己对工作中细节的把握能力和思考方案时会有更多细节的思考呢？

基本情况:
目前是大厂后端程序员，昨天跟直属上司面谈之后(月度例行面谈)，然后领导表达了 我热情和投入度很高，但是细节方面还可以加强思考。

他举了两个例子:
1. 代码可能设计可以更简洁。
2. 编写技术方案的时候，方案中口语化的词会更多。

就虽然以工作完成度来说合格是没问题的，但是可以有提升的空间。

他给我的原因是，上面提到这些细节可能都是以前在中小厂不一定在意，但是大厂可能希望达到的要求。并且思考的细节很多都是经验问题，叫我慢慢来多积累就好。 而且还说我可能还比较年轻，做事还是没那么沉稳。

我的问题:
1. 如何给同事和领导提高沉稳的感觉？
2. 因为现在做的部分可能在以前的公司没做到这个部分，如何提高对细节上面的把控呢？

王盐：

你提问的思路，有点奇怪。

你的上司明确的给了你反馈，他希望你改进的有两点。

1、代码质量需要提高。

2、文档能力需要提高，通俗易懂。

做事不够沉稳，这是他对你的总体评价。

这种评价往往是通过很多细节观察得出的。

但你的上司认为，你再很多细节上做的不够好，是可以接受的。

所以他实际上希望你改进的，就是那两个明确的点。

但你的提问，让我感觉，你似乎并没有完全理解上司的意思。

你关注的重点不在可改进的技术层面，而是更多的想要向同事、上司去证明自己。

你提出的两个问题，都是总体性的，本身就是很难落地的。

沉稳与否是别人对你的评价，这可能通过你的代码质量、沟通能力、性格、态度、工作方式等多种方面展现给别人。

从一段代码，到一句话，你无时无刻都在别人的观察中，他们对你的印象是综合的、动态的。

你不可能一下子改变这些。

经验的获取，不是一时半会能做到的，所以你的上司在这方面对你也没有太多要求。

我建议你先把上司明确提出的两个问题，改进掉。

提高代码质量、把文档写的更通俗易懂。

解决这两个问题后，你可以再和上司多沟通，寻求新的反馈。#王盐问答#

【C、C++ 成众矢之的，这群程序员发起编程语言“革命”！】https://t.cn/A6ae6WjU
在 HN 的热榜中，一篇题为《编程语言工具进展缓慢》的文章吸引了不少网友的注意，其写道，「当一个新工具被创新开发时，较新的编程语言就有足够多的机会将这种创新融入到他们的语言工具中，并使之标准化，最终让其自身比旧语言更具优势一些。如果把这些增量逐渐累积起来，那么旧的语言就会显得很痛苦和过时，甚至最终被淘汰。」

放眼编程榜单如 TIOBE，虽然排名靠前依然是我们熟悉的 Python、C、C++、Java 等语言，但是近日来，似乎是看到了文章伊始所述的趋势，我们见证了不少剑指老牌语言的新编程语言诞生，譬如有的是一群 Go 语言爱好者发起的凹语言，也有的是来自大厂的一线员工如 Oracle 核心团队成员创建的 Vely，还有的是科技巨头如 Google 自身研发的 Carbon。

接下来，我们将与大家一起了解一下最新诞生的编程语言，看其能否填补老牌语言们留下的遗憾。#csdn博文精选#

能在忙碌中，保持好状态，坚定目标，你就赢了。
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​作为程序员加班是常态，这不周末两天，我都在加班。明天又是周一，接着上班。
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​如果是你，你是不是会开始心情不好，变得暴躁，出现一连串的坏情绪。我以前也会这样，但现在不会了。
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​所以今天下班，路上经过书店，顺便进去逛了逛，拿起感兴趣的书，看了一两个小时。
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​回到家，做社群分享，回复信息，写文案，发圈…你看虽然忙碌的工作，快节奏的生活，但并没有因此而打乱我的计划。
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​除了有清晰的目标外，拥有好情绪好状态也是很重要的。#财富高效能##张萌萌姐##精力管理##目标管理##自我成长#