【不满被曝光婚内出轨，#中信证券被开除员工起诉自媒体#】去年7月，某赵姓券商大佬婚内出轨被公司开除的经历，因为裁判文书网披露的裁决书，在金融圈闹得沸沸扬扬。@深蓝财经 也基于法院判决书和媒体报道，对事件作了综合性陈述。深蓝财经透露，文章尽可能保持了克制，只是根据公开资料进行了叙述。换做普通人，因为“婚内出轨生女”这样的道德问题被公司开除了，多半就自动销声匿迹隐退江湖了。但这位“大佬”不仅觉得公司不该开除自己，把老东家告上了法庭（虽然最后败诉了）。最厉害的是，他的事业也没有因此打上半点折扣，反而风生水起越来越好，成为了“华尔街印钞机”，还办了一家叫“名门正派”的期权交易特训营。正是基于这样卓越的事业成绩，我们也愿意相信，不能因为一个人的道德存在瑕疵，就因此彻底否认他的专业成绩。但令人意外的是，就是因为这篇文章，深蓝财经所属公司最近却被“赵某”的公司起诉了，理由则是：名誉权侵权。该案将于今日（4月18日）在北京互联网法院开庭。https://t.cn/A66gX1NO

#不得利用算法影响网络舆论#

央视新闻开始对评论区进行引导管控了，刷流量造舆情的换阵地了。

环球成了新流量集散地

凤凰 中国新闻网 时间频道 深蓝财经 仍是刷西安阴间舆情主力

陕视新闻下，对刷西安阳间新闻的网友在奋力抵抗，疫情战役进入相持阶段。

宣传部长会议在京召开，这几日可观察是否对舆情有效果。
#关心西安的外省市媒体#

#比亚迪补偿猝死员工家属20万#
为何大厂猝死事件频发？

稍微感到庆幸的是，比亚迪员工猝死事件，在舆情发酵后，已引起相关部门的高度重视，据极目新闻18日下午消息，西安高新区劳动监察部门在上午已回复称“目前已介入此事进行调查”。

据深蓝财经报道，2020年，比亚迪生产口罩期间，比亚迪某工厂三个月死了五个工人，其中有三个是猝死，“2个员工猝死在车间，一个猝死在食堂……”

比亚迪事件绝不是孤例，近年来，互联网和科技大厂就曾发生多起猝死事件，华为、阿里、国美、商汤科技、饿了么、美团、拼多多……还有比亚迪等等能叫得上名号的超级大厂，几乎都不能与“员工猝死”绝缘。

猝死事件频发背后，是996加班文化的蔓延和狼性奋斗畸形价值观的折射，这种极限压榨员工歪风，是要刹一刹了了！

讽刺的是，就在腾讯阿里等互联网巨头带头取消996工作制和“禁止”员工加班的时候，却有企业在顶风作案，就在比亚迪员工猝死事件被曝光的前几天，浪潮集团因鼓动加班而喜提热搜。

就在比亚迪员工猝死事件被曝光的同一天，招商银行深圳分红在给员工发放“救心丸套餐”员工表示“怕我们身体出问题”，这可真是太体贴了。

年关将至，各行各业都在为业绩冲刺，员工的压力也被推到了极限值，希望这些企业好自为之，千万别再整出又一个猝死事件，钱是老板的，而命是你自己的！

说到钱，比起区区20万的人道补偿款，享受着大把的国家新能源补贴，净利润却持续下滑，与此同时，代工业务也不明朗，这些难看的业绩数据叠加，成了比亚迪的心头刺，再也睡不踏实了。