不健康的恋爱或婚姻，会有一个特征：没有爱的能力。

没有爱的能力的人，能够完成爱情的一切，恋爱，结婚，像恋爱一样共同生活，但是无法和伴侣产生深刻的情感连接，往往无法真正去爱伴侣。

我在咨询中发现，这类女性往往有三个特点。

1.会用付出去换爱。
她们把焦点放在付出上，比如精心打扮自己，平时包揽很多琐事，对孩子对婆婆无微不至照顾，总觉得这样才能吸引丈夫，让他多爱自己一些，渐渐地都变成了付出型、讨好型的人。
但总会发现，丈夫依旧不心疼自己，甚至把这些付出都当成了理所应当。

2.用现实层面的行动，代替情感价值的满足。
有些人，会采取拼命工作赚钱的方式来证明自己，觉得给伴侣钱花就是承担了家庭责任，不需要付出再多了。结果发现，当自己委屈，难过，孤独的时候，从来没人陪在身边，两个人的关系，就跟合租舍友差不多。

3.永远幻想有个理想伴侣，而不是眼前具体的人。
当婚姻过得不顺畅的时候，她们很少愿意解决问题，而是陷入想象中，逃避现实。想象中的伴侣，是“对的人”，是一个全方位都和自己契合的人，现在婚姻不开心是因为不是真爱，等遇到了真爱，就不会出现这样的问题。
同时，她们也会用心里这个对的人去评价伴侣，越看越觉得他不是自己的良择，最终感情破裂。

没有爱的能力的人，并不是不想去爱，而是对爱的认知很模糊。

一方面，不知道如何才算真正爱一个人，只能通过表面的行动去维系关系；另一方面，不擅长情感层面的交流，很难觉察伴侣的需求，也害怕自己受到伤害，所以不敢投入真心。
但如果有这种爱的能力，真正投入到婚姻里时，你会发现婚姻经营没有想象中艰难，婚姻不是牢笼，它充满爱、尊重和包容，能让你们产生共度一生的勇气，是最坚实的后盾。

一段健康的感情，一定是两个系统的正向强化。你爱我，通过你的爱的行动，我愉悦的感受到爱意，于是我也更加爱你，在行动上反馈给你。很多婚姻难以维持，就在于缺乏真正的爱人的能力，学会真正的爱人，才能获得健康的爱。#情感##情感加油站#

【高台县友联水管所：“三坚持”提升服务效能】
自县水务局效能提升“百日攻坚”行动开展以来，友联水管所结合“三治理一挂牌”专项行动，不断转作风、提效能、强担当，以快捷高效的服务满足群众需求。
坚持调查研究，破解发展难题。为进一步了解群众所需，抓住问题症结，做到精准服务，友联水管所干部职工沉下身、迈开腿，主动走村入户、座谈交流，了解群众需求，掌握民情民意，对群众提出的意见建议和问题，列出清单，制定措施，限时整改。至目前，开展调查研究7次，收集整理意见建议15条、问题26个，已办理意见建议11条，解决处理问题23个。
坚持问题导向，提升服务效能。牢固树立为民服务意识，以效能提升“百日攻坚”专项行动为抓手，全力以赴解决群众迫切需要解决的问题，持续提升为民服务效能。今年以来，水管所积极协调解决太安、利丰、利号村7处灌溉用水问题，维修改建渠道644米，修建田间道车桥4座。
坚持履职为民，强化责任担当。进一步强化责任意识，立足实际、大胆创新，不断创新思路，以有力的举措，不断满足群众需求。积极优化灌溉供水计划，及时启用抗旱机井，利用“渠灌+井灌”的方式，有力保证了灌区12.5万亩农田的适时灌溉，解决了群众的燃眉之急；积极向上争取高效节水项目，今年以来，灌区实施高效节水面积1.2万亩，进一步减少了地下水的开采；成立4个应急小组，防汛期间，24小时驻守蹲点在重点易洪地段，提前做好机械调配、疏通渠道、物资储备等应急准备，有力保障群众生命财产安全。
（高台县友联水管所：杨 超）

管理者主要在3个领域进行活动，他们的职责有3个关键方面：

第一是确立。它的含义就是确定个人和企业当前的位置，彻底地全面考虑选择的方向和前进的道路。一般内容包括：检查个人在运营中的环境，工作的要求和限制，了解企业和个人，确定方向，制定目标。寻找目标。

第二是提供条件。它的含义是使个人和企业得到发展必备的东西，决定需要什么帮助和资源，开发一种活动框架和方案，以实现更好的目标。它的一般内容包括：建立网络接触和交换信息，分配企业资源使企业的计划尽可能得到满足，发展企业的结构和文化。

第三个是制定条令。它的含义就是采取行动，维持企业当前的发展。它的一般内容包括：保持工作的程序，维护一个良好的班子，在重大问题上做出决策使企业向前发展，制定各种规范、流程和框架。