如何进行员工培训？

中宏凯创行政部负责人崔秋南编辑

2022-8-11

总经理总监，60页《员工培训实务》干货课件分享，我们对讲师的素质要求概述如下：
1、出色的能力和业绩，擅长某一个或几个领域，并有自己的独特见解；
2、好为人师，愿意分享；
3、逻辑思维缜密，敏感细腻善于分析；
4、良好的沟通与出现的表达能力，富有影响力和幽默感；
5、为人师表、有耐心、有亲和力、有包容心，认真、坦诚；

#新能源汽车# 联想也造车？日前，联想在其官方公众号《联想招聘》发布了一则招聘信息《在联想研究院也能“造车”？速来！》后在汽车行业引发广泛关注，上海联想研究院车计算实验室，招聘智能汽车研发人才岗位，包括自动驾驶工程总监、车载信息娱乐系统负责人、高级硬件经理和软件经理、高级机械经理等涵盖了智能汽车软硬件等多个领域，年薪甚至高达百万元，远超国内部分造车新势力研发人员的平均工资。联想在招聘上称：“智能汽车、新能源汽车技术的发展与联想新IT架构不谋而合，联想的智能转型也必将为汽车行业赋能。

腾讯是全国闻名的南山必胜客。

在腾讯单方面解除劳动合同之前的3个月里，总监、项目经理和HR等五个人给我拉单独小群，他们五个人对付我一个人，天天挑毛病，联合PUA我，就是为了逼我自己离职，这样腾讯就不用付赔偿金。

腾讯说科技向善完全是个笑话。看看腾讯HR是怎么阴险狡诈对付老员工。

聊天记录是腾讯提供的。仲裁的时候，腾讯律师说的理由完全是每天工作不足8小时。后来到一审时，腾讯发现情况不秒，想重点往我不服从管理上扯，法院从来没有认定，所以聊天记录没用。

#腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞##腾讯##腾讯前员工追讨千万工资案终审宣判##最高法明确996严重违法##南山必胜客##bilibili##快手##区块链##人工智能##向往的生活##财经##沉香如屑##今天穿什么##遇见美好##带着微博去旅行##表情包##拯救不开心##向往的生活##股票##运动就是坚持##普法课堂#