我可爱的崽崽们
为自己、为我而来的人 我怎么舍得让你们输！我培养过很多拔尖的人 从一个默默无闻的人变成团队明星 从口袋里只有几十块到有车有房 这样的案例比比皆是！所以从 来到我这儿起 从学到的东西开始 你要100%足够热爱 你要努力变得和同一起跑线的人不一样！你要成为真正的强者！佼佼者！因为做我的左膀右臂并不是件容易的事儿 但他也并不难！当你真正站起来 带你提前享受生活的时候 你会发现花个几年时间累点苦点都是值得！所以记住你们的初心 我们一同前往❤

#星巴克还值得买吗#

【今日相城】江苏省相城中学（高中部）​正式开建！#苏州##苏州教育#
江苏省相城中学（高中部）日前已正式开工建设！项目目前正在进行桩基施工，计划2023年建成投用。校区建成后，可容纳学生2700人，规划拔尖人才培养中心、国外高校国内授课中心、大学先修课程中心等，创新人才培养方式，打造高端一流、多元融合的高品质学校。

职业定位可以分为以下五类：

技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。

管理型：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括三方面：1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮。

创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他，自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。

安全型：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作，可观的收入，优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这类型。