面对苍T，H服险变囚服，有FL规定禁止穿H服吗，敢问老T爷咨询RSJ行Z确认理由LWZ JZ转送县总直接回复不受工作TL第46条5款约束吗？你是不是ZG人？依据全G…都必须以XF为根本的活动准则，并且负有维护XF尊严、保证XF实施的职责。苍T您来评一评LWZ JZ是不是ZG人。你这是在寻S滋事，跟我走，苍T工作TL第46条5款不叫F吗。在之后，该女生也在网上发文表示…。面对苍T请问老T爷LWZJZ不知自己在敷衍塞责推诿有工作TL第23条书面回复义务不作为Z怠宦成、人亡Z息吗。众所周知，最近几年因为RB在国际上的一系列操作，就无人知道窑洞对。及无人知道LWZ JZ不答是无D，回复是Z华M族最基本的DD。你们能容纳LWZ JZ无D，为啥就不能。请注意，穿H服是没有被FL禁止的，LWZ JZ转送县总直接回复很明显是被工作TL第46条5款所禁止，不是照样，谁来告知GJ在哪。
YG中学A不公开走廊监控，真的是为了保护未成年，而不是网友说的通报与监控视频不符。我的童年为何要用证据说话。
我于15年3月11日至4月17日，先后14次给SW SJ信箱来信，均已收悉。针对我信中反映的情况，省总经与HA市相关人员核查了解【如不是与YG中学A情通报一路怎能】，现答复如下【见附件1】:
关于养老金问题【见附件2、3、4下面不是省总在小学生解一元=1分，10分=1角，1角=0.1元，养老保险证上记载欠条问题=养老金问题错了吗】经走访调查，在我与县佳利机械电子销售公司的劳动关系存续时间(94年7月至98年11月)【苍T谁来告知RSJ行Z确认单位全称自由职业理由，另外不应以介绍信上日期为准94年6月至】我的养老金问题【不讲06年在市总为了工作在最低不能再低协议上签字】已经县ZF办、XFJ、总三家协商【至今未见协议，只见县总从关心照顾你出发，于06 年9月29日出资帮助你缴纳了94年7月至98年11月应由县佳利机械电子销售公司承担的养老金，即该公司注销前未给你缴纳养老金的部分。
06年，我单位出于人道主义关怀，与县劳动保险处协调后，为你补缴了应由佳利机械电子销售公司承担的养老金，时间…（含利息），为最后办结。06年，省总专门派人到县总帮助协商处理，当时县总ZX张、副ZXZ直接处理。县总与县养老保险处协调后为你补缴了养老金，时间从…（含利息）。当时的处理人是时任县总副ZXZ，为其缴费时经过县劳动保障局认可、县总班子研究后确定的，为最后办结】依据LDF的相关规定【是依据LDF第72第100条，还是依据《社会保险费征缴暂行条例》第13条】由相关单位全额补缴，共计3815元(含利息)，有相关缴费记载【是未发现只缴单位，未缴个人，不是失职】此后，因佳利机械电子销售公司注销【见附件3这不是在控告工商WF注销】我与该企业的劳动关系即行终止【不讲GJ99年《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。
GJ98年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出：“企业不许逃避社会责任，把职工向社会一推了之，要对职工负责到底。”就讲养老保险证上问题未解决及未出具离职证明，劳动关系怎么终止】我要求其上级主管单位县总继续为我缴纳养老金【附件1中有这个要求吗】的诉求缺乏法律依据【没有市总行Z确认县总存放WF失职，不是诉求缺乏FL依据，而是什么诉求能有FL依据】。
关于下岗证问题【20年4月1日市总:你的主要XF诉求为:2.你的离职证明应该由哪个单位出具】。【省Z只讲】我所在企业是94年初由社会人Y等人自筹资金组建【却不讲97年4月我就已开始反映县总掌管企业公章，附件3从93年9月开始缴养老金不是在告知大家里面还有一个单位，又是什么】，【总工会佳利公司】挂靠在县总下属工人文化官【不是在搞笑】但其属于自负盈亏的企业性质。【97年元月2日我是因不缴五千元现金不准上班，才找县总的，并在县总跟上下班一个月，如果能加风险金还都愿意缴的】96年初，由于经营不善【养老保险证上记载到96年底】，你所在企业停业【让弱者无奈】，98年11月16日县工商局正式注销了该企业经营资质【是不认识介绍信分配单位栏中总工会佳利公司几个字，不是我H汉山又回来了】而下岗证，【不是工人履行了劳动义务必须享有的权利，单位不出具就是WF侵犯职工再就业权】是99年HA市ZF在国有、集体企业实行改制情况下,对改制企业部分职工在不解除劳动合同情况下发放的暂时下岗的一种证明，【更本不是】由于你所在的企业已于98年11月被注销，你与企业终止劳动关系在先，且不属于改制企业职工【而是是Y还是县总聘请问题，YG公开走廊监控一切都清楚，只要GH或者RSJ拿出94年下半年调资表一切都清楚了，很简单的事何须】因此…。
【解决附件1、2、3上问题是我个人诉求还是】关于工会维权问题。我GFL规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合F权益【的职责】对于职工群众合理合法的诉求【是诉求，还是请求SW SJ帮助问一问】
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我于15年3月11日至4月17日，先后14次给SW SJ信箱来信，均已收悉。针对我信中反映的情况，省总经与HA市相关人员核查了解【如不是与YG中学A情通报一路怎能】，现答复如下【见附件1】:
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06年，我单位出于人道主义关怀，与县劳动保险处协调后，为你补缴了应由佳利机械电子销售公司承担的养老金，时间…（含利息），为最后办结。06年，省总专门派人到县总帮助协商处理，当时县总ZX张、副ZXZ直接处理。县总与县养老保险处协调后为你补缴了养老金，时间从…（含利息）。当时的处理人是时任县总副ZXZ，为其缴费时经过县劳动保障局认可、县总班子研究后确定的，为最后办结】依据LDF的相关规定【是依据LDF第72第100条，还是依据《社会保险费征缴暂行条例》第13条】由相关单位全额补缴，共计3815元(含利息)，有相关缴费记载【是未发现只缴单位，未缴个人，不是失职】此后，因佳利机械电子销售公司注销【见附件3这不是在控告工商WF注销】我与该企业的劳动关系即行终止【不讲GJ99年《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。
GJ98年6月9日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出：“企业不许逃避社会责任，把职工向社会一推了之，要对职工负责到底。”就讲养老保险证上问题未解决及未出具离职证明，劳动关系怎么终止】我要求其上级主管单位县总继续为我缴纳养老金【附件1中有这个要求吗】的诉求缺乏法律依据【没有市总行Z确认县总存放WF失职，不是诉求缺乏FL依据，而是什么诉求能有FL依据】。
关于下岗证问题【20年4月1日市总:你的主要XF诉求为:2.你的离职证明应该由哪个单位出具】。【省Z只讲】我所在企业是94年初由社会人Y等人自筹资金组建【却不讲97年4月我就已开始反映县总掌管企业公章，附件3从93年9月开始缴养老金不是在告知大家里面还有一个单位，又是什么】，【总工会佳利公司】挂靠在县总下属工人文化官【不是在搞笑】但其属于自负盈亏的企业性质。【97年元月2日我是因不缴五千元现金不准上班，才找县总的，并在县总跟上下班一个月，如果能加风险金还都愿意缴的】96年初，由于经营不善【养老保险证上记载到96年底】，你所在企业停业【让弱者无奈】，98年11月16日县工商局正式注销了该企业经营资质【是不认识介绍信分配单位栏中总工会佳利公司几个字，不是我H汉山又回来了】而下岗证，【不是工人履行了劳动义务必须享有的权利，单位不出具就是WF侵犯职工再就业权】是99年HA市ZF在国有、集体企业实行改制情况下,对改制企业部分职工在不解除劳动合同情况下发放的暂时下岗的一种证明，【更本不是】由于你所在的企业已于98年11月被注销，你与企业终止劳动关系在先，且不属于改制企业职工【而是是Y还是县总聘请问题，YG公开走廊监控一切都清楚，只要GH或者RSJ拿出94年下半年调资表一切都清楚了，很简单的事何须】因此…。
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无论你面临什么问题，我都可以给你答案
每年3000➕案例咨询，总结了大量实战经验
为许多涉及，工作上面临走留、事业面临升迁、创业面临方向、情感面临抉择、婚姻面临危机，学业上岸的人，给出了无数正确的建议。
如果你也正面临着上面的困惑，抉择、迷茫与痛苦
来联系我，每天咨询名额仅限3人。
解惑：主页、私信我
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#南大新闻#【南京大学2022级本科生二次选拔工作正式启动】
为更好地满足同学们个性化成长需求，根据相关工作安排，南京大学现开展基础学科拔尖学生培养计划2.0、本科交叉创新实验班、口腔医学专业的二次选拔工作。
选拔对象、时间安排、报名平台、咨询交流联系方式等，详见南京大学教务主页（https://t.cn/RCy3BJD）《南京大学关于开展2022级本科生二次选拔工作的通知》。
丨南京大学新闻中心
为更好地满足同学们个性化成长需求，根据相关工作安排，南京大学现开展基础学科拔尖学生培养计划2.0、本科交叉创新实验班、口腔医学专业的二次选拔工作。
选拔对象、时间安排、报名平台、咨询交流联系方式等，详见南京大学教务主页（https://t.cn/RCy3BJD）《南京大学关于开展2022级本科生二次选拔工作的通知》。
丨南京大学新闻中心
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