#请叫我总监# 今天打开电视看到第五集，整理两个人的矛盾越演越烈，想起他对宁爸爸后来不打自招的“我以前老吼他，跟她闹别扭，还使唤她”，看来是有好好反思过此前怎么对宁檬的，三言两语总结得这么到位[笑cry]

以前的陆既明总是用自己的方法对宁檬好，这方法就是遗传自父亲的言传身教，至于对方是否感受到，是否愿意接受，那是不管不顾的（剧中两父子的相处每一幕都是扎心的，又是很多人熟悉的场景）。后来慢慢改变中，人平和许多，但是亲密相处起来估计也是够呛的，他的心思很敏感，很容易不安，很多想法不会轻易流露，希望心照不宣，这在人与人的相处中对另外一方要求很高，要更加敏感捕捉到他的情绪变化，照顾他的感受，给予很多的关怀，而且占有欲强的方面不容易改变的，这是他一直渴求而缺失的感情，当父亲过世后，宁檬会成为他唯一的情感依赖，会患得患失，抓得很紧。#电视剧请叫我总监[超话]#

《请叫我总监》这部剧最难熬的就是男女主的感情线，从第一集开始，观众就知道官配。但这期间，各种矛盾、意外状况，都让般配的两人渐行渐远。甚至到了大结局，宁檬才终于从自己和苏维然的关系中解脱出来。
如今看来，前面两人发生的各种矛盾，终于在他们成为彼此的合作伙伴后开启了高甜模式。不同于陆既明上一次表白被拒的尴尬，这一回，宁檬接受了陆既明，还在收官时给了观众一个心脏狂跳的吻戏。

#请叫我总监#《请叫我总监》播出后，有朋友跟黄澜说，这部剧好像没特别聚焦社会矛盾，也没犀利地剖析现实问题，不太像你之前的作品。

黄澜倒不这么认为。

一方面，原著中男女主的人设很有意思。

男主角陆既明（林更新饰），投资公司总裁，在职场呼风唤雨，妥妥的成功人士。但因为原生家庭的「挫折教育」，他内心缺少关爱，非常焦虑。

女主角宁檬（谭松韵饰），看似是职场小白，陆既明的秘书，社会地位和老板有差距。但从小接受「鼓励教育」，让她积极向上，内心自信又丰盈。

两人社会地位与内心世界的对比，产生了很有趣的戏剧关系。黄澜在创作中，将他们具象成「小暴龙」和「驯兽师」，还设计出对应的概念海报。

演员能因此更好地理解人物，观众也可以瞬间GET到角色的气质。