有很多企业老板都在抱怨,说自己的员工没有积极性,没有执行力,团队懒散、没有战斗力,导致公司越来越难做,这都是企业内部的薪酬机制出了问题,这些问题如何解决?
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最近团队的问题很大,懒散,没有激情,没有斗志,这都是我这个带队者的失职! 自己没有努力的去付出,又怎么能去向团队讨要更好的成绩呢?离月底还有8天了,必须要有改变,付出实际行动!全力以赴。 曾经的荣耀必须追回。用绝对的执行力,去挽回失去的光芒、9部的每一位都将燃烧自己,点燃激情! [拳头][拳头][拳头] 加油!叶启华 你可以的、加油9部的每一位你们也是可以的!
有很多企业老板都在抱怨,说自己的员工没有积极性,没有执行力,团队懒散、没有战斗力,导致公司越来越难做,这都是企业内部的薪酬机制出了问题,这些问题如何解决?如何让他们从为老板干,转变成为企业的经营者,为自己干?
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