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【芜湖“出圈”】
“皖B开始发力了！”“城市合伙人 ，咱们一起拼！”“标兵渐远、追兵已近，芜湖如何守住安徽‘第二城’？”2021年初，芜湖打响“第二城”保卫战，此后频频“出圈”。今年前三季度，芜湖市地区生产总值同比增长13.6%，不仅领跑安徽全省，更是排在长三角第一位！很多人感叹：芜湖，变了！ 从创新“城市HR”到城市“合伙人”，芜湖刮起了一阵阵猛烈的“旋风”。
以人才破题，搞活一座城，为什么是芜湖？
“第二城”保卫战
当芜湖突然成为“网红”，很多人都在问，为什么是芜湖？
这看似偶然，但事实上，一切偶然的背后都有着必然。
从今年3月开始，芜湖每周一期连续举办“畅聊早餐会”，市委书记、市长陪企业家和各界人才吃早餐、话发展。在一次早餐会上，几位企业家不约而同地提出，芜湖要加大人才招引力度。特别是方特、奇瑞新能源、三只松鼠等当地知名企业负责人，都同时提到了对人才的渴望，对人才引领创新的期盼。
会后，芜湖市有关部门梳理发现，早餐会上提出的关于人才招引的建议有80多项。企业家提及最多的就是用人方面的问题，包括招工难、用工贵，人力资源成本高，以及高端人才引进机制不畅等。对此，芜湖市领导当即拍板、迅速行动。在这背后，是芜湖对城市竞争格局的深刻思考。
在安徽，芜湖经济实力长期居于省内城市第二位，而且承担着建设省域副中心城市的责任。但近年来，芜湖“第二城”的位置面临空前挑战和压力。
2020年，合肥跻身“万亿俱乐部”，芜湖经济总量占合肥的比重仅为37.4%。排在第三位的滁州快速逼近，2020年地生产总值达3032.1亿元，仅比芜湖少700多亿元。
“标兵渐远、追兵已近，芜湖如何守住安徽‘第二城’？”一度在芜湖市引发了一场大讨论。
“在省内，合肥越跑越远，与我们差距不断拉大。而我们对省内其他地市的领先优势却在缩小，长三角发达城市对芜湖的虹吸效应也在日趋显现。芜湖正面临‘不进则退、慢进也是退’的发展态势。”芜湖市委书记单向前说。
2015年底，宁安高铁开通后，芜湖人明显感觉到“一江春水向东流”的虹吸效应。2020年6月，商合杭高铁开通后，芜湖同时面临南京、杭州、合肥三大城市的挤压，人才流失问题和资源虹吸效应，极大加深了芜湖的危机感。
2021年初，芜湖打响“第二城”保卫战，把招商引资、招才引智定为“一号工程”，“发起经济高质量发展攻坚战的第一攻势”。
在这样的背景下，芜湖把人才作为突破口，发起绝地反击，就不难理解。因为人才是发展的第一资源，没有人才优势，就没有创新优势、发展优势，“把资源集中到人才上，引进了人才、留住了人心，就赢得了项目、赢得了投资，城市发展将勇往而无不胜”。
对于芜湖来说，人才不仅是弯道超越的“跳板”，更是共同奋斗的“合伙人”。芜湖希望以人才引领城市发展，让人才成就城市、城市成就人才，“城市合伙人 ，咱们一起拼！”“人才等不来，更不会自然溢出，政府必须制定强有力的计划。”芜湖的人才计划以紫云英冠名，同样意味深长！
紫云英是江南地区广泛种植的蜜源植物，具有改善土壤环境、助力水稻增产等特性，“一朵朵小花看似不起眼，但连成片就蔚为壮观，人才发展也一样。”
城市发展更是如此。尽管周边一二线大城市环绕，长三角更是强手如林，但如紫云英般平凡的芜湖，却不甘于平凡。
“别人在想，芜湖在干！”
“早餐会”备受瞩目，然而芜湖的动作不仅于此。尤其在人才招引方面，芜湖大招频出。
2021年9月，中央人才工作会议重磅召开，为新时代人才工作和人才事业发展指明了方向，极具里程碑意义。
在会议召开之前，芜湖就踩准鼓点，前瞻性地打出了一套人才招引“组合拳”。今年以来，芜湖连续推出“1%工作法”、组建全省首家人才发展集团、首创人民城市建设“合伙人”制度、建设“安徽创新中心”等一列新打法，并且出台了含金量十足的“紫云英人才计划”。
有人说，当别人还在想时，芜湖已经在干了！
9月29日，中央人才人才工作会议刚落幕，单向前就来到安徽师范大学，以线上分享形式为十几所高校20万名大学生，上了一堂主题为“紫云英花开，芜湖等你来”的新学期公开课。
“一名本科生在芜可享受20万元补贴，博士生能拿到40万元”。宣讲中，单向前不仅给大学生送上政策“大礼包”，还发出诚挚邀约，“你们是芜湖最期待的城市合伙人！芜湖的C位永远属于你们。”“留下来和我们一道拼！”
精彩演讲在大学生中引起强烈震动，共有800万网民在线收看。
“从没想过市委书记会来给我们讲课，而且内容还十分生动。原来市领导也在关注我们的动态、喜好，觉得很是亲切。”一位在校大学生说，听了之后，瞬间在这座城市找到了归属感。
“芜湖旋风”
看到这种宣讲模式反响热烈，芜湖市顺势而为，当即推出更为宏大的“全国百所高校大宣讲”活动。
根据活动安排，芜湖市四大班子领导，分成17个组，分赴全国百所高校进行城市营销与宣讲，同时带着企事业单位和高校院所的万个岗位组团去招聘，这样的力度全国罕见。尽管受疫情影响，但芜湖市仍克服困难，不断在各地高校掀起一场场“芜湖热”。截至目前，活动已经举办了15场。其中，既有大西北的西安电子科技大学，也有武汉、南京、广州、天津等地的知名高校。
在重庆西南大学，芜湖的高校和龙头企业带去1千多个优质岗位，招聘展台前不时排起长队，招聘会现场空前火爆。
西安电子科技大学是国内集成电路、人工智能等领域的著名高校，他们对芜湖人的到来颇感惊讶，“这里近半的毕业生都会去华为、中兴等顶级企业，怎么芜湖还跑来‘染指’？”
“但我们来了！”芜湖市人才发展集团董事长杨少华说，经过宣讲，学生们发现，江城芜湖不仅美丽时尚，其产业与他们的学科专业高度匹配，带去的招聘岗位在薪资待遇、发展前景方面也极具吸引力。宣讲会现场300多名师生认真聆听，不时报以热烈掌声。
宣讲会之前，芜湖市了解到有一位博士生，本科就读于芜湖一高校，于是把他的本科导师也请去了。当这位博士生在现场看到他的老师时，异常感动，“没想到你们会为了我，这么用心，不远千里专程到西安来。
“你们这么下决心，我也要下决心。”真诚的感召让许多学生下定决心回芜湖。
一场场“芜湖旋风”，激起了芜湖人的热血和激情。对芜湖而言，这些活动不仅极大提升了城市的吸引力，更重要的是，激活了芜湖人对城市加快发展的渴望。
“‘皖B’开始发力了！”“大家都憋着一股劲，每天都想着进步”“芜湖发展的气势起来了！”
这就是城市向上的力量！
7月30日，芜湖市人才发展集团正式揭牌成立，这也是安徽省组建的首个人才发展集团。
“开启一切想象力”
作为安徽首创，芜湖人才发展集团刚成立时，并无标杆经验可循，芜湖市领导对他们的要求是，开启一切想象力，大胆去干！
为此，由芜湖市委组织部（市人才办）牵头、市直有关单位和人才发展集团承办，芜湖市接二连三地举办了人才有关活动，如百名企业家进高校、万名大学生进百企“直通车”、成立在芜高校人才发展联盟等。
如果仅仅认为芜湖人才招引只是举办一些活动，显然低估了芜湖人的“想象力”！
根据“紫云英人才计划”，“十四五”期间，芜湖将引入30万名大学生“合伙人”。而根据芜湖市人才办的数据，“十三五”期间芜湖市平均每年引进大学生不到2万人。5年30万，意味着每年要招引6万名大学生，是过去的3倍以上。目标之宏大，超出了很多人的想象。
芜湖将30万人的目标按年度分解、循序递增，同时将指标分解到各个县区。“只要把人才作为第一任务，顶格推进，就一定能完成。”芜湖市对完成这样的目标信心十足。
30万大学生落户，意味着将带来30万个家庭，100多万人口。青年人才的涌入将极大提升城市活力。
为达成目标，芜湖市不仅出台了重磅人才政策，比如设立5亿元大学生创业基金、提供10%购房款补贴等，还不断创新打法，人才发展集团就是其中关键一招。
相较于活动造势，人才发展集团的使命更为深刻，即为人才发展体制机制改革探路，做芜湖人才工作的“总服务商”和“城市HR”。
人才发展体制机制改革，是中央人才工作会议部署的重要内容之一。对于地方来说，这项改革更为紧迫。比如，在人才招引中，虽然各地都出台了大量的人才政策，但能否落地？能否真正起到对人才的激励作用？这其中政策兑现十分关键。
拿芜湖来说，人才政策涉及到十几个部门，还有十几个县区和平台载体。过去，政策兑现采取分散化、层级化方式，各个部门分别发通知，兑现的流程从下到上，先要向县区有关部门申请，再到市直部门审核，一个来回短则三四个月，长的需要七八个月。
“一些企业家和人才对此很有意见。这样的机制，已经不适应人才发展和区域人才竞争的需要。”杨少华深谙其中的痛点和堵点。
改革总是由问题倒逼而产生。
芜湖市借鉴先发地区经验，进行体制机制改革和流程再造。将原先涉及到诸多部门和各县市区、开发区的21项政策兑现服务，全部集成到人才集团一窗受理，实现一站式、集成化服务。同时以线上办理为主，将兑现时间压缩到一个月左右，最终实现不见面审批和“秒批秒办”。
“要使人才政策兑现像网购一样方便。”这是单向前提出的目标。
不仅要与发达地区拼速度，更要拼深度。与先发地区相比，芜湖的改革更为彻底。
芜湖市将原先的劳动保障人力资源公司、高新技术创业服务中心、人才一体化综合服务平台等全部划归人才发展集团，“涉及到人才发展相关的职能、职责、资产，能划则划、能转则转”。这一系列改革创新让人才发展集团具备了人才招引猎聘、人才项目投资、创新创业孵化、人才公共服务、人才数字大脑等全周期服务功能，真正成为“城市HR”。
“过去，地方经济发展往往是围绕企业成长的全生命周期，现在也需要围绕人才发展的全生命周期创制政策，运用市场化手段，为人才提供专业化服务。”杨少华说。
从企业成长全生命周期到人才发展全生命周期，这是理念上的巨大飞跃。先进的理念和超常规打法，打开了芜湖未来发展的想象空间。
一着活，满盘皆活！未来如紫云英般绽放，芜湖必将迎来属于自己的“高光时刻”！
指导：张道刚、王运宝
撰文：吴明华
“皖B开始发力了！”“城市合伙人 ，咱们一起拼！”“标兵渐远、追兵已近，芜湖如何守住安徽‘第二城’？”2021年初，芜湖打响“第二城”保卫战，此后频频“出圈”。今年前三季度，芜湖市地区生产总值同比增长13.6%，不仅领跑安徽全省，更是排在长三角第一位！很多人感叹：芜湖，变了！ 从创新“城市HR”到城市“合伙人”，芜湖刮起了一阵阵猛烈的“旋风”。
以人才破题，搞活一座城，为什么是芜湖？
“第二城”保卫战
当芜湖突然成为“网红”，很多人都在问，为什么是芜湖？
这看似偶然，但事实上，一切偶然的背后都有着必然。
从今年3月开始，芜湖每周一期连续举办“畅聊早餐会”，市委书记、市长陪企业家和各界人才吃早餐、话发展。在一次早餐会上，几位企业家不约而同地提出，芜湖要加大人才招引力度。特别是方特、奇瑞新能源、三只松鼠等当地知名企业负责人，都同时提到了对人才的渴望，对人才引领创新的期盼。
会后，芜湖市有关部门梳理发现，早餐会上提出的关于人才招引的建议有80多项。企业家提及最多的就是用人方面的问题，包括招工难、用工贵，人力资源成本高，以及高端人才引进机制不畅等。对此，芜湖市领导当即拍板、迅速行动。在这背后，是芜湖对城市竞争格局的深刻思考。
在安徽，芜湖经济实力长期居于省内城市第二位，而且承担着建设省域副中心城市的责任。但近年来，芜湖“第二城”的位置面临空前挑战和压力。
2020年，合肥跻身“万亿俱乐部”，芜湖经济总量占合肥的比重仅为37.4%。排在第三位的滁州快速逼近，2020年地生产总值达3032.1亿元，仅比芜湖少700多亿元。
“标兵渐远、追兵已近，芜湖如何守住安徽‘第二城’？”一度在芜湖市引发了一场大讨论。
“在省内，合肥越跑越远，与我们差距不断拉大。而我们对省内其他地市的领先优势却在缩小，长三角发达城市对芜湖的虹吸效应也在日趋显现。芜湖正面临‘不进则退、慢进也是退’的发展态势。”芜湖市委书记单向前说。
2015年底，宁安高铁开通后，芜湖人明显感觉到“一江春水向东流”的虹吸效应。2020年6月，商合杭高铁开通后，芜湖同时面临南京、杭州、合肥三大城市的挤压，人才流失问题和资源虹吸效应，极大加深了芜湖的危机感。
2021年初，芜湖打响“第二城”保卫战，把招商引资、招才引智定为“一号工程”，“发起经济高质量发展攻坚战的第一攻势”。
在这样的背景下，芜湖把人才作为突破口，发起绝地反击，就不难理解。因为人才是发展的第一资源，没有人才优势，就没有创新优势、发展优势，“把资源集中到人才上，引进了人才、留住了人心，就赢得了项目、赢得了投资，城市发展将勇往而无不胜”。
对于芜湖来说，人才不仅是弯道超越的“跳板”，更是共同奋斗的“合伙人”。芜湖希望以人才引领城市发展，让人才成就城市、城市成就人才，“城市合伙人 ，咱们一起拼！”“人才等不来，更不会自然溢出，政府必须制定强有力的计划。”芜湖的人才计划以紫云英冠名，同样意味深长！
紫云英是江南地区广泛种植的蜜源植物，具有改善土壤环境、助力水稻增产等特性，“一朵朵小花看似不起眼，但连成片就蔚为壮观，人才发展也一样。”
城市发展更是如此。尽管周边一二线大城市环绕，长三角更是强手如林，但如紫云英般平凡的芜湖，却不甘于平凡。
“别人在想，芜湖在干！”
“早餐会”备受瞩目，然而芜湖的动作不仅于此。尤其在人才招引方面，芜湖大招频出。
2021年9月，中央人才工作会议重磅召开，为新时代人才工作和人才事业发展指明了方向，极具里程碑意义。
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有人说，当别人还在想时，芜湖已经在干了！
9月29日，中央人才人才工作会议刚落幕，单向前就来到安徽师范大学，以线上分享形式为十几所高校20万名大学生，上了一堂主题为“紫云英花开，芜湖等你来”的新学期公开课。
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“‘皖B’开始发力了！”“大家都憋着一股劲，每天都想着进步”“芜湖发展的气势起来了！”
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7月30日，芜湖市人才发展集团正式揭牌成立，这也是安徽省组建的首个人才发展集团。
“开启一切想象力”
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为此，由芜湖市委组织部（市人才办）牵头、市直有关单位和人才发展集团承办，芜湖市接二连三地举办了人才有关活动，如百名企业家进高校、万名大学生进百企“直通车”、成立在芜高校人才发展联盟等。
如果仅仅认为芜湖人才招引只是举办一些活动，显然低估了芜湖人的“想象力”！
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芜湖市将原先的劳动保障人力资源公司、高新技术创业服务中心、人才一体化综合服务平台等全部划归人才发展集团，“涉及到人才发展相关的职能、职责、资产，能划则划、能转则转”。这一系列改革创新让人才发展集团具备了人才招引猎聘、人才项目投资、创新创业孵化、人才公共服务、人才数字大脑等全周期服务功能，真正成为“城市HR”。
“过去，地方经济发展往往是围绕企业成长的全生命周期，现在也需要围绕人才发展的全生命周期创制政策，运用市场化手段，为人才提供专业化服务。”杨少华说。
从企业成长全生命周期到人才发展全生命周期，这是理念上的巨大飞跃。先进的理念和超常规打法，打开了芜湖未来发展的想象空间。
一着活，满盘皆活！未来如紫云英般绽放，芜湖必将迎来属于自己的“高光时刻”！
指导：张道刚、王运宝
撰文：吴明华
【山村路通畅 山民心舒畅】“一大早我就起来了,烧好了早饭和热茶,在路口等着施工队。”三个月过去了,提起道路施工的第一天,王建还是很激动,这一天对于他来说是个不寻常的日子。
近段时间以来,在山高岭大、沟壑纵横的霍山县漫水河镇陈家畈村虎形地组,人们远远就可以望见一条长约1.3公里、宽约5.5米的土路正在蜿蜒延伸。再走近些,你会发现,这是一条坚固规范的标准路基,正处于陈家畈村与平田村的两村交界处。
“修这路是我的梦想”
58岁的王建是漫水河镇陈家畈村虎形地组组长,也是一名老党员。修路一直以来是他的梦想,也是王家人祖祖辈辈的心愿。
“修这条路是与人方便,也是自己方便,是造福子孙后代的事情。”据悉,王家三兄弟近些年都在外买了房,但是老房子还在陈家畈村,处于两村交界处,因为单门独户,住户少,地势较高,一直未通路。
据王建回忆,王家有两条对外的道路,一条是面向自己所在的村民组陈家畈村,途经清水河中段,有两条河流阻挡；另一条便是邻村平田村,距离是很近,但却是行人踩出的一条山林小道,不足一米五,十分狭窄。“我买的第一辆摩托车都没有办法骑到家里,停在了河对岸或者邻村。”
除了出行的不易,对于生产的影响也不小。“以前家里产的毛竹因为运输的不便,只能用肩膀一根一根扛出去。”王建介绍,陈家畈村西边与金寨县交界,生产的中药材、茶叶、毛竹以及手工艺品等常年销往金寨县长岭乡。“这些年日子好了,更想把虎形地的路修好,因为那是我们的家,是我们的根,只有通了路,家乡才会变得更美好。”
这条路修好之后,不光自家的毛竹可以用车运输出去,两村之间也可以通车了,平田村的村民从这条新路到长岭乡出售土特产,路程也缩短了近半个小时,两村之间沟通交流更加方便了。
齐心协力把路修好
对于王家门口的两条“拦路河”,2017年漫水河政府积极争取,由市公共资源管理局赞助10万元,修建了虎王、武建两座过水路面。“政府帮我们把过水路面都建好了,我们修个路算得了什么。”这两座过水路面的修建让王建倍感温暖和希望,更加坚定了自己心中修路的想法。
恰逢今年八月,国家电网升级改造走进了陈家畈村虎形地组,望着电网工作人员带来的挖掘机,王建想要修路的心情已迫不及待,他立刻给在外务工的两个弟弟打了电话,商议修路的事情。
“修!我回来帮忙。”三弟王云飞在寿县务工,接到电话的第二天便回来了。
“我如今脱贫了,更要为乡村振兴出点力。我现在在江苏务工回不来,但是我和你们一起出钱修路。”四弟王明华在电话那头郑重地说道。
说干就干,三兄弟一起出资,与邻村村民商议协调土地,谋划修路事宜,并踏查线路,测设坡度等。做好一切准备工作后,9月3日,他们请来了施工队,大刀阔斧地开工了。这一修,便是整整三个月,共投入11万元。
从规划修路开始,兄弟几人克服了不少困难。平田村村民余涛也是王建的邻居,担心工作量太大路修不起来还会糟蹋土地,一直不同意。王建多次跟他沟通,表明决心,做了大量的思想工作。“没想到王家几个兄弟真把这条路修起来了,还修得这么好,现在两个村之间联系起来方便多了。”余涛望着门前这条路,竖起了大拇指。
“我分三期修这条路,第一期结束的时候,母亲生病了,儿媳妇胳膊又不小心摔骨折了,需要人去合肥帮忙带小孩。”说起这件事,王建对儿子儿媳充满了感激。他告诉记者,正是第二期开工的关键时刻,家里离不开人,孩子们对此很体谅,儿子王培在打来的电话中说道,“路无论如何要继续修下去,困难是克服的,我们年轻能克服。你们坚持把路修好,专心修路。”
87岁的母亲朱承美拉着王建的手说,“安心修路,我们一家人齐心协力,一定能把这条路修好。”
带好头的党员队长
“党员队长给我们带头带得好啊!”提起王建,村民们都赞不绝口。2017年正当脱贫攻坚的关键期,村里调来了扶贫茶苗,当个别贫困户还存观望心态不愿栽苗时,他就果断地动员本组的农户连片新栽茶园四十亩,其中包含本组的四户贫困户,由于后续管理到位,茶农们纷纷获得了好收益,为稳定脱贫打下了良好基础。
陈家畈村驻村第一书记经怀峰看到这条崭新的路基,万分惊喜。在他眼里,王建是优秀的共产党员,是工作认真的村民组组长,没想到他还是一位“修路专家”。
王建年轻时候在外务工,跟着施工队承包修路工程,前前后后参与过6次修路。“我修的路有一点不一样,会在涵管前面铺上塑料薄膜,这样在雨水季节,能防止水把新土冲走。而且我们是手工埋涵管,涵管多大,就挖多深的槽,减少接触面积,增加涵管的使用年限。”指着路旁的涵管接口处,王建专业地讲述路基测量、降坡、开山凿岩、埋涵管等细致工作。“这路是我们修的,我们便是养护工。”对于路后续的保养工作,王建表示,三兄弟无论何时都要留一个人在家,保养好这条路。
“一个党员就是一面旗帜,王建的实干奉献精神让人敬佩,他先行一步,不等不靠,带领自家兄弟修通了陈家畈村至平田村中段约1.3公里的标准路基,在乡村振兴的路上,他是敢担当的党员带头人,是全村干群的榜样。”经怀峰表示,当地政府将积极争取项目资金做好这条路的道路硬化工作。（王倩倩 皖西日报记者 桑宏）
近段时间以来,在山高岭大、沟壑纵横的霍山县漫水河镇陈家畈村虎形地组,人们远远就可以望见一条长约1.3公里、宽约5.5米的土路正在蜿蜒延伸。再走近些,你会发现,这是一条坚固规范的标准路基,正处于陈家畈村与平田村的两村交界处。
“修这路是我的梦想”
58岁的王建是漫水河镇陈家畈村虎形地组组长,也是一名老党员。修路一直以来是他的梦想,也是王家人祖祖辈辈的心愿。
“修这条路是与人方便,也是自己方便,是造福子孙后代的事情。”据悉,王家三兄弟近些年都在外买了房,但是老房子还在陈家畈村,处于两村交界处,因为单门独户,住户少,地势较高,一直未通路。
据王建回忆,王家有两条对外的道路,一条是面向自己所在的村民组陈家畈村,途经清水河中段,有两条河流阻挡；另一条便是邻村平田村,距离是很近,但却是行人踩出的一条山林小道,不足一米五,十分狭窄。“我买的第一辆摩托车都没有办法骑到家里,停在了河对岸或者邻村。”
除了出行的不易,对于生产的影响也不小。“以前家里产的毛竹因为运输的不便,只能用肩膀一根一根扛出去。”王建介绍,陈家畈村西边与金寨县交界,生产的中药材、茶叶、毛竹以及手工艺品等常年销往金寨县长岭乡。“这些年日子好了,更想把虎形地的路修好,因为那是我们的家,是我们的根,只有通了路,家乡才会变得更美好。”
这条路修好之后,不光自家的毛竹可以用车运输出去,两村之间也可以通车了,平田村的村民从这条新路到长岭乡出售土特产,路程也缩短了近半个小时,两村之间沟通交流更加方便了。
齐心协力把路修好
对于王家门口的两条“拦路河”,2017年漫水河政府积极争取,由市公共资源管理局赞助10万元,修建了虎王、武建两座过水路面。“政府帮我们把过水路面都建好了,我们修个路算得了什么。”这两座过水路面的修建让王建倍感温暖和希望,更加坚定了自己心中修路的想法。
恰逢今年八月,国家电网升级改造走进了陈家畈村虎形地组,望着电网工作人员带来的挖掘机,王建想要修路的心情已迫不及待,他立刻给在外务工的两个弟弟打了电话,商议修路的事情。
“修!我回来帮忙。”三弟王云飞在寿县务工,接到电话的第二天便回来了。
“我如今脱贫了,更要为乡村振兴出点力。我现在在江苏务工回不来,但是我和你们一起出钱修路。”四弟王明华在电话那头郑重地说道。
说干就干,三兄弟一起出资,与邻村村民商议协调土地,谋划修路事宜,并踏查线路,测设坡度等。做好一切准备工作后,9月3日,他们请来了施工队,大刀阔斧地开工了。这一修,便是整整三个月,共投入11万元。
从规划修路开始,兄弟几人克服了不少困难。平田村村民余涛也是王建的邻居,担心工作量太大路修不起来还会糟蹋土地,一直不同意。王建多次跟他沟通,表明决心,做了大量的思想工作。“没想到王家几个兄弟真把这条路修起来了,还修得这么好,现在两个村之间联系起来方便多了。”余涛望着门前这条路,竖起了大拇指。
“我分三期修这条路,第一期结束的时候,母亲生病了,儿媳妇胳膊又不小心摔骨折了,需要人去合肥帮忙带小孩。”说起这件事,王建对儿子儿媳充满了感激。他告诉记者,正是第二期开工的关键时刻,家里离不开人,孩子们对此很体谅,儿子王培在打来的电话中说道,“路无论如何要继续修下去,困难是克服的,我们年轻能克服。你们坚持把路修好,专心修路。”
87岁的母亲朱承美拉着王建的手说,“安心修路,我们一家人齐心协力,一定能把这条路修好。”
带好头的党员队长
“党员队长给我们带头带得好啊!”提起王建,村民们都赞不绝口。2017年正当脱贫攻坚的关键期,村里调来了扶贫茶苗,当个别贫困户还存观望心态不愿栽苗时,他就果断地动员本组的农户连片新栽茶园四十亩,其中包含本组的四户贫困户,由于后续管理到位,茶农们纷纷获得了好收益,为稳定脱贫打下了良好基础。
陈家畈村驻村第一书记经怀峰看到这条崭新的路基,万分惊喜。在他眼里,王建是优秀的共产党员,是工作认真的村民组组长,没想到他还是一位“修路专家”。
王建年轻时候在外务工,跟着施工队承包修路工程,前前后后参与过6次修路。“我修的路有一点不一样,会在涵管前面铺上塑料薄膜,这样在雨水季节,能防止水把新土冲走。而且我们是手工埋涵管,涵管多大,就挖多深的槽,减少接触面积,增加涵管的使用年限。”指着路旁的涵管接口处,王建专业地讲述路基测量、降坡、开山凿岩、埋涵管等细致工作。“这路是我们修的,我们便是养护工。”对于路后续的保养工作,王建表示,三兄弟无论何时都要留一个人在家,保养好这条路。
“一个党员就是一面旗帜,王建的实干奉献精神让人敬佩,他先行一步,不等不靠,带领自家兄弟修通了陈家畈村至平田村中段约1.3公里的标准路基,在乡村振兴的路上,他是敢担当的党员带头人,是全村干群的榜样。”经怀峰表示,当地政府将积极争取项目资金做好这条路的道路硬化工作。（王倩倩 皖西日报记者 桑宏）
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