【事关养老！长春最新明确】
养老服务连着千家万户，事关百姓福祉。21日，市政府新闻办召开发布会对我市家庭养老床位照护服务项目进行解读，让养老服务机构和老年人全面了解项目情况，全力把专业化的养老服务延伸到老年人家中，全面提升老年人居家养老品质，加快推进我市养老服务高质量发展。
今年6月，我市全面启动了家庭养老床位照护服务项目。目前，适老化产品、信息化设备均已完成采购，签约照护服务机构达50余家，全市登记服务对象2000余名，项目推进井然有序。
关于服务对象的申请条件和程序，要求申请家庭养老床位的服务对象需要同时满足以下5个条件：具有长春市户籍；年满60周岁的特困人员、低保对象或低收入家庭中的老年人；经评估机构能力评估符合重度失能和中度失能标准；有养老服务需求，但未入住养老机构；有共同居住的亲属或其他照料人。符合条件的老年人、老年人家属或委托人，可以向所在社区或街道提出申请，按照调研服务需求、评估护理等级、审核公示名单、确定服务计划等程序办理。
关于家庭养老床位照护服务机构的确定，坚持优中选优的原则，选择最好的专业团队为老年人提供最优质的服务。参与服务机构包括两类：一类是失能照护保险定点养老机构；另一类是通过市医保局履约能力评估的居家照护定点服务机构。这两类服务机构可以设置服务站点开展跨区服务。符合上述条件的养老服务机构可以向区级民政部门提出申请，区级民政部门按照公平公开的原则，结合辖区实际情况，确定服务机构。
家庭养老床位的建设内容包括：服务机构与服务对象及其家属协商签订服务协议，根据服务对象的照护需求和居住空间条件，进行适老化和信息化改造方案设计，统一进行改造。通过适老化改造为服务对象家庭中的卧室、卫生间等关键位置配置必要的护理床、护理床垫、安全扶手等设施器具，满足老年人居家生活和上门护理服务需求。通过信息化改造为服务对象家庭安装必要的网络信息服务系统和智能设备，增强老年人居家生活的安全性、便利性和舒适性。
家庭照护服务是对失能老年人家庭服务的专业化补充，主要提供生活照料和医疗护理两方面服务。在生活照料服务方面，主要为老年人提供日常理发、口腔清洁、协助沐浴等12项服务；在医疗护理服务方面，主要为老年人提供生命体征监测、压疮预防指导、康复训练等9项服务。同时，明确了服务标准：要求所有服务人员持证上岗，从事医疗护理的人员需持有医生或护士职业资格证书；要求采用“项目+时长”方式开展服务，服务对象每月享受生活照料服务4次，每次服务时间2小时，医疗护理服务2次，每次服务时间1小时；要求服务机构每日开展不少于1次的远程查房，通过信息化设备监测老年人生命体征及活动情况；要求服务机构为服务对象制订风险预案，服务前做好各项安全预案和事项告知。
关于政府补贴标准，以减轻失能老年人和家属护理负担为出发点和落脚点，利用中央试点资金对家庭养老床位建设和家庭照护服务提供政府补贴。其中，家庭养老床位建设补贴标准为每张床位不超过3500元；家庭照护服务补贴标准为生活照料40元/小时，医疗护理50元/小时。补贴由区级民政部门与服务机构进行结算，特困老年人全额补贴，最高每月补贴420元；低保和低收入家庭老年人补贴90%，最高每月补贴378元。（掌上长春）
养老服务连着千家万户，事关百姓福祉。21日，市政府新闻办召开发布会对我市家庭养老床位照护服务项目进行解读，让养老服务机构和老年人全面了解项目情况，全力把专业化的养老服务延伸到老年人家中，全面提升老年人居家养老品质，加快推进我市养老服务高质量发展。
今年6月，我市全面启动了家庭养老床位照护服务项目。目前，适老化产品、信息化设备均已完成采购，签约照护服务机构达50余家，全市登记服务对象2000余名，项目推进井然有序。
关于服务对象的申请条件和程序，要求申请家庭养老床位的服务对象需要同时满足以下5个条件：具有长春市户籍；年满60周岁的特困人员、低保对象或低收入家庭中的老年人；经评估机构能力评估符合重度失能和中度失能标准；有养老服务需求，但未入住养老机构；有共同居住的亲属或其他照料人。符合条件的老年人、老年人家属或委托人，可以向所在社区或街道提出申请，按照调研服务需求、评估护理等级、审核公示名单、确定服务计划等程序办理。
关于家庭养老床位照护服务机构的确定，坚持优中选优的原则，选择最好的专业团队为老年人提供最优质的服务。参与服务机构包括两类：一类是失能照护保险定点养老机构；另一类是通过市医保局履约能力评估的居家照护定点服务机构。这两类服务机构可以设置服务站点开展跨区服务。符合上述条件的养老服务机构可以向区级民政部门提出申请，区级民政部门按照公平公开的原则，结合辖区实际情况，确定服务机构。
家庭养老床位的建设内容包括：服务机构与服务对象及其家属协商签订服务协议，根据服务对象的照护需求和居住空间条件，进行适老化和信息化改造方案设计，统一进行改造。通过适老化改造为服务对象家庭中的卧室、卫生间等关键位置配置必要的护理床、护理床垫、安全扶手等设施器具，满足老年人居家生活和上门护理服务需求。通过信息化改造为服务对象家庭安装必要的网络信息服务系统和智能设备，增强老年人居家生活的安全性、便利性和舒适性。
家庭照护服务是对失能老年人家庭服务的专业化补充，主要提供生活照料和医疗护理两方面服务。在生活照料服务方面，主要为老年人提供日常理发、口腔清洁、协助沐浴等12项服务；在医疗护理服务方面，主要为老年人提供生命体征监测、压疮预防指导、康复训练等9项服务。同时，明确了服务标准：要求所有服务人员持证上岗，从事医疗护理的人员需持有医生或护士职业资格证书；要求采用“项目+时长”方式开展服务，服务对象每月享受生活照料服务4次，每次服务时间2小时，医疗护理服务2次，每次服务时间1小时；要求服务机构每日开展不少于1次的远程查房，通过信息化设备监测老年人生命体征及活动情况；要求服务机构为服务对象制订风险预案，服务前做好各项安全预案和事项告知。
关于政府补贴标准，以减轻失能老年人和家属护理负担为出发点和落脚点，利用中央试点资金对家庭养老床位建设和家庭照护服务提供政府补贴。其中，家庭养老床位建设补贴标准为每张床位不超过3500元；家庭照护服务补贴标准为生活照料40元/小时，医疗护理50元/小时。补贴由区级民政部门与服务机构进行结算，特困老年人全额补贴，最高每月补贴420元；低保和低收入家庭老年人补贴90%，最高每月补贴378元。（掌上长春）
【稳就业，让高质量发展更有底气】城镇新增就业21.86万人，完成年度任务40万人的54.65%，调查失业率逐月下降，就业形势稳中向好——这是今年1月至5月，陕西交出的稳就业答卷。
就业是民生之本。就业稳则心定、家宁、国安。
实施一揽子政策稳企业、聚焦重点群体扩岗位、帮扶失业人员保生活……一系列举措让就业优先政策落地落细，让民生之本扎得更深、立得更稳，也让高质量发展更有底气。
稳企业
一揽子政策送来“及时雨”
6月22日，一笔失业保险稳岗返还资金，转进百胜餐饮（西安）有限公司的银行账户。
受到疫情多点散发等因素影响，百胜餐饮（西安）有限公司暂时停业或仅提供外卖和外带服务的门店增加，给公司带来较大影响。
因符合陕西近期出台的社保助企纾困政策，百胜餐饮（西安）有限公司作为大型企业，享受稳岗返还比例由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%提高至50%。
这笔返还资金，不仅数额增长，办理速度也加快了。在该公司所在的西安高新区，社保业务工作人员通过减环节、强宣传、优服务等举措，推动社保助企纾困政策红利快速落实。“我们在失业保险稳岗返还方面推行‘直达快享’。企业无需申请，我们通过大数据后台比对，直接向符合条件的企业‘精准推送’，企业一键确认，稳岗返还资金直达企业账户。”西安高新区社会事业服务局副局长毕林说。
政策“及时雨”缓解了企业压力，有利于企业在特殊时期稳定岗位、稳定员工队伍。
在陕西，有超过500万户市场主体。稳住这些市场主体，才能稳住经济大盘，才能保障就业和民生。
对餐饮、零售等5个特困行业和17个扩围行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策；2022年有中高疫情风险地区的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋，减免当年6个月租金；实施稳住经济的一揽子税收政策措施……从社保“降返缓”到减免租金，从减税降费到金融支持，各项政策措施共同发力，帮助市场主体积极应对疫情冲击。1月至5月，陕西社保“降返缓”政策为企业减负20多亿元，增值税留抵退税402.6亿元，减免服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋租金2.1亿元。
扩岗位
高校毕业生求职上“云端”
临近毕业，陕西女孩王瑶心中，既有对大学生活的留恋，更有对新生活的憧憬。“即将走上工作岗位，希望把所学知识用到工作中，继续在自己的专业领域深耕，活出人生价值。”6月23日，王瑶告诉记者。
王瑶是陕西科技大学会计学专业的本科毕业生。大三暑假，她确定了毕业后直接就业的想法，随即开始上网查岗位、投简历，大四开学后参加了十几场招聘会，但是投出去的简历常常石沉大海。个别拿到录用通知的岗位，也不太符合她的预期。直到今年5月中旬，她在“秦云就业”平台上收到一条关于“省属国企稳就业专项行动——陕煤集团高校毕业生招聘周”活动的消息推送。
当时，由省人社厅、省国资委和陕西广电融媒体集团主办的“省属国企稳就业专项行动”正在进行，通过直播带岗、线上招聘等形式促进高校毕业生就业。王瑶一边观看直播了解企业情况，一边选择岗位投递简历，后来顺利通过面试，和陕煤集团下属企业陕西钢铁集团有限公司签约。
“陕煤属于劳动密集型、资金密集型传统产业。我们积极寻求产业转型升级，将企业高质量发展与人才强企相结合，创造更多高质量就业岗位。今年，我们计划招录4000多人。”陕煤集团人力资源部工作人员徐春明说。
陕西省2022届高校毕业生预计达41.5万人，同比增加8.2万人，增幅及总量均创历史新高。陕西把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，加大岗位供给、招聘服务、困难帮扶等力度，全力稳定毕业生就业局势。
开发政策性岗位8.23万个，同比增长26%；开展访企拓岗，高校书记校长走出去，推动市场化就业岗位供给；开展“公共就业服务进校园”活动，推动公共就业服务向前延伸，帮助毕业生了解政策、增强求职技能；“云”端搭桥，以“直播带岗”形式促进供需匹配……教育和人社等政府部门、高校、企业各方共同发力，促进高校毕业生顺利就业。
保生活
失业人员工作有着落
“您好，请问您办理什么业务？”6月22日9时，在西安市未央区徐家湾街道西航社区服务中心，41岁的马萍开始了一天的工作。
马萍主要负责退伍军人高龄补贴和公租房补贴办理。由于西航社区人口多、业务量大，忙碌是马萍生活的常态，但她十分珍惜这个来之不易的机会。
马萍曾在西安一家外企的市场部工作10多年。去年，母亲意外受伤，作为独生女的她，为了照顾母亲，必须重新考虑自己的职业选择。原来的工作单位离家较远，工作时间不规律，常常出差。思忖再三，她选择了离开，在家附近找工作。
今年年初，马萍到未央区人社局寻求帮助。工作人员了解她的就业意愿之后，立即在未央区就业创业平台上为她筛选出几个在社区工作的岗位。最终，马萍选择了徐家湾街道西航社区。她从这里步行到家只需要15分钟。
“能够在工作之余照顾家人，我很知足。”马萍说。
失业人员能否顺利实现再就业，关系到其本人及家庭的基本生活能否得到保障。在人社部门进行求职登记后，失业人员能够享受职业指导、岗位推荐、职业培训等服务。1月至5月，陕西促进失业人员再就业8万人。
近期，陕西延续扩大失业保险保障范围，再次延长实施失业补助金、临时生活补助政策期限一年至2022年12月31日，兜底保障失业人员基本生活。对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。
面对疫情冲击，面对经济下行压力，陕西将落实落细就业优先政策，协同发力保市场主体、精准帮扶高校毕业生就业、千方百计挖掘岗位资源、持续细化困难群体兜底保障、着力防范化解风险隐患，坚决稳住就业基本盘。
就业是民生之本。就业稳则心定、家宁、国安。
实施一揽子政策稳企业、聚焦重点群体扩岗位、帮扶失业人员保生活……一系列举措让就业优先政策落地落细，让民生之本扎得更深、立得更稳，也让高质量发展更有底气。
稳企业
一揽子政策送来“及时雨”
6月22日，一笔失业保险稳岗返还资金，转进百胜餐饮（西安）有限公司的银行账户。
受到疫情多点散发等因素影响，百胜餐饮（西安）有限公司暂时停业或仅提供外卖和外带服务的门店增加，给公司带来较大影响。
因符合陕西近期出台的社保助企纾困政策，百胜餐饮（西安）有限公司作为大型企业，享受稳岗返还比例由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%提高至50%。
这笔返还资金，不仅数额增长，办理速度也加快了。在该公司所在的西安高新区，社保业务工作人员通过减环节、强宣传、优服务等举措，推动社保助企纾困政策红利快速落实。“我们在失业保险稳岗返还方面推行‘直达快享’。企业无需申请，我们通过大数据后台比对，直接向符合条件的企业‘精准推送’，企业一键确认，稳岗返还资金直达企业账户。”西安高新区社会事业服务局副局长毕林说。
政策“及时雨”缓解了企业压力，有利于企业在特殊时期稳定岗位、稳定员工队伍。
在陕西，有超过500万户市场主体。稳住这些市场主体，才能稳住经济大盘，才能保障就业和民生。
对餐饮、零售等5个特困行业和17个扩围行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策；2022年有中高疫情风险地区的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋，减免当年6个月租金；实施稳住经济的一揽子税收政策措施……从社保“降返缓”到减免租金，从减税降费到金融支持，各项政策措施共同发力，帮助市场主体积极应对疫情冲击。1月至5月，陕西社保“降返缓”政策为企业减负20多亿元，增值税留抵退税402.6亿元，减免服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋租金2.1亿元。
扩岗位
高校毕业生求职上“云端”
临近毕业，陕西女孩王瑶心中，既有对大学生活的留恋，更有对新生活的憧憬。“即将走上工作岗位，希望把所学知识用到工作中，继续在自己的专业领域深耕，活出人生价值。”6月23日，王瑶告诉记者。
王瑶是陕西科技大学会计学专业的本科毕业生。大三暑假，她确定了毕业后直接就业的想法，随即开始上网查岗位、投简历，大四开学后参加了十几场招聘会，但是投出去的简历常常石沉大海。个别拿到录用通知的岗位，也不太符合她的预期。直到今年5月中旬，她在“秦云就业”平台上收到一条关于“省属国企稳就业专项行动——陕煤集团高校毕业生招聘周”活动的消息推送。
当时，由省人社厅、省国资委和陕西广电融媒体集团主办的“省属国企稳就业专项行动”正在进行，通过直播带岗、线上招聘等形式促进高校毕业生就业。王瑶一边观看直播了解企业情况，一边选择岗位投递简历，后来顺利通过面试，和陕煤集团下属企业陕西钢铁集团有限公司签约。
“陕煤属于劳动密集型、资金密集型传统产业。我们积极寻求产业转型升级，将企业高质量发展与人才强企相结合，创造更多高质量就业岗位。今年，我们计划招录4000多人。”陕煤集团人力资源部工作人员徐春明说。
陕西省2022届高校毕业生预计达41.5万人，同比增加8.2万人，增幅及总量均创历史新高。陕西把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，加大岗位供给、招聘服务、困难帮扶等力度，全力稳定毕业生就业局势。
开发政策性岗位8.23万个，同比增长26%；开展访企拓岗，高校书记校长走出去，推动市场化就业岗位供给；开展“公共就业服务进校园”活动，推动公共就业服务向前延伸，帮助毕业生了解政策、增强求职技能；“云”端搭桥，以“直播带岗”形式促进供需匹配……教育和人社等政府部门、高校、企业各方共同发力，促进高校毕业生顺利就业。
保生活
失业人员工作有着落
“您好，请问您办理什么业务？”6月22日9时，在西安市未央区徐家湾街道西航社区服务中心，41岁的马萍开始了一天的工作。
马萍主要负责退伍军人高龄补贴和公租房补贴办理。由于西航社区人口多、业务量大，忙碌是马萍生活的常态，但她十分珍惜这个来之不易的机会。
马萍曾在西安一家外企的市场部工作10多年。去年，母亲意外受伤，作为独生女的她，为了照顾母亲，必须重新考虑自己的职业选择。原来的工作单位离家较远，工作时间不规律，常常出差。思忖再三，她选择了离开，在家附近找工作。
今年年初，马萍到未央区人社局寻求帮助。工作人员了解她的就业意愿之后，立即在未央区就业创业平台上为她筛选出几个在社区工作的岗位。最终，马萍选择了徐家湾街道西航社区。她从这里步行到家只需要15分钟。
“能够在工作之余照顾家人，我很知足。”马萍说。
失业人员能否顺利实现再就业，关系到其本人及家庭的基本生活能否得到保障。在人社部门进行求职登记后，失业人员能够享受职业指导、岗位推荐、职业培训等服务。1月至5月，陕西促进失业人员再就业8万人。
近期，陕西延续扩大失业保险保障范围，再次延长实施失业补助金、临时生活补助政策期限一年至2022年12月31日，兜底保障失业人员基本生活。对领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。
面对疫情冲击，面对经济下行压力，陕西将落实落细就业优先政策，协同发力保市场主体、精准帮扶高校毕业生就业、千方百计挖掘岗位资源、持续细化困难群体兜底保障、着力防范化解风险隐患，坚决稳住就业基本盘。
【临泉县2022年定向培养乡村教师招生公告】
根据《安徽省教育厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于定向培养乡村教师的实施意见》（皖教师〔2016〕7号）和《安徽省2022年定向培养乡村教师招生公告》等精神，今年省分配我县高中起点本科层次招生计划98名（具体培养院校招生计划见附件1）。现将有关事宜公告如下：
一、报考对象及条件
报考对象应持有临泉县户籍，报考高中起点本科层次小学教育专业的对象为参加当年普通高校招生全国统一考试的考生，且符合以下条件：
（一）忠诚党和人民教育事业，热爱乡村教育，自愿报考定向培养小学教育专业，且保证毕业后回临泉县的村小、教学点任教不少于6年。
（二）身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定标准要求。
（三）报考高中起点本科层次小学教育专业的考生，高考成绩应达到2022年全省本科二批次招生录取最低控制分数线。
（四）截至2022年8月31日，报考高中起点本科层次小学教育专业的考生年龄应不超过22周岁。
二、招考录取及程序
（一）资格初审。
高考考生报名资格初审时间为6月27日至28日。持有临泉县户籍、在本县参加高考且有报考定向培养计划意向的考生，持居民身份证、准考证、成绩单（由报名点负责查询打印，并加盖学校公章）和2寸近期彩色证件照2张（资格初审表1张，另一张半角贴在其右上角，体检表用），到高考报名点报名参加资格初审，填写《临泉县定向培养乡村教师资格初审表》（附件2）。初审合格的考生结合高考成绩填报定向计划志愿。
持有临泉户籍、在外县参加高考的考生，务必于6月28日17:30前直接到县教育局三楼人资股报名参加资格初审，逾期不予受理。
各高考报名点于6月29日10:00前，将初审合格人员登记表及相关材料报县教育局，由县教育、编制、人社、财政部门组织人员进行资格复审。
（二）志愿填报。
高考考生填报志愿时间为6月28日8:00至6月30日17:00，填报地点设在各高考报名点。
填报要求：高考考生按照《安徽省2022年普通高校招生考生志愿网上填报办法》有关规定执行。异地参加当年全国统一高考的临泉籍考生，应在填报志愿结束后的2天内，将志愿填报情况书面报告临泉县教育局（报考提前批次志愿确认单复印件，经报名点负责人签字并加盖学校公章确认）。
（三）面试和体检。
面试工作由县教育、人社、编制、财政部门和招生院校共同组织。
1.发布面试公告。高考考生面试公告在7月1日12时前发布，具体面试对象（符合报考对象及条件、已经填报省内定向培养志愿）面试时间、面试地点、面试内容等要求在面试公告中另行通知。
2.面试工作组织。填报当年定向培养乡村教师志愿的考生，应在规定时间内，持当年高考成绩单、居民身份证（户籍簿）参加面试。面试设置合格分数线，根据考生面试表现，评定考生面试结论为“合格”或“不合格”。
3.公示面试结果。面试结果在面试结束2日内向社会公布，接受公众监督。
4.体检。经面试合格人员，持县教育局验章的体检表（面试当天在候测室发放），在规定时间内到县人民医院体检中心进行体检（空腹，每天11点前，体检费用100元由县医院收取），体检结束后体检表留在县医院体检中心，体检结果由体检中心统一反馈县教育局。
（四）签订协议。
签订协议工作由县教育局会同县人社、编制、财政部门组织，培养院校协同参与。
1.确定建议名单。面试结果公示无异议后，县教育局会同县人社、编制、财政部门，在面试合格且持有本县户籍的高考考生中，根据本县定向培养乡村教师招生计划，遵循提前录取批次考生志愿录取规则，按照高考成绩从高分到低分的原则，等额拟定本县签订协议考生建议名单。如因确定为签订协议建议名单的考生自动放弃等原因出现缺额，则按照上述办法进行递补。拟定建议名单报市教育、人社、编制、财政部门审核。
2.组织签订协议。经市教育、人社、编制、财政部门审核同意，由县教育局公布当年确定签订协议的考生名单和签订协议的时间、地点，组织考生与县人民政府签订《安徽省定向培养乡村教师协议书》（简称《协议书》，一式4份）。考生在签订《协议书》时如未满18周岁，须由考生及其法定监护人共同签订《协议书》。考生在规定时间内未签订《协议书》的，视为自动放弃定向培养录取资格。
（五）招生录取。
按照事权不变的原则，高中起点本科层次教育招生录取工作由省教育招生考试院统一组织，培养院校依据已签订协议的考生名单按照高考录取程序在提前批次办理录取手续。
（六）入学资格复查。
按照培养院校要求，被录取的新生应持录取通知书等相关材料，在规定时间内到培养院校报到。培养院校按照学籍学历管理规定，在相应时间内完成新生入学资格复查。资格复查合格者，培养院校为其注册学籍，并在其《协议书》上签字、盖章，同时将《协议书》寄送达协议其他各方。资格复查不合格者，取消定向培养师范生资格，按国家有关招生规定处理。
三、待遇和履约管理
1.待遇。按国家和省有关享受奖学金等资助政策，定向培养师范生与其他在校生享受同等待遇；定向培养师范毕业生取得教师资格并到乡村学校任教3年以上，按有关规定享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。对于协议规定服务期满重新择业的，今后城市、县镇学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先录用；报考硕士研究生的，同等条件下优先录用（录取）。
2.履约管理。通过定向培养的本科毕业生，毕业后由生源地县级教育等部门按照定向培养协议占编分配到指定的乡村学校（村小、教学点）任教，任教服务期不少于6年。在服务期内，本科毕业生不得申请脱产攻读研究生，鼓励申请在职攻读教育专业硕士研究生学位。县教育局负责本县定向培养师范生的履约管理，负责建立诚信档案，记载违约记录。对未能履行协议规定的，除退还其所享受的学费补偿和国家助学贷款代偿费用及缴纳50%违约金外，取消其公办教师身份，并记入个人诚信档案。
四、有关要求
1.考生及家长在申报定向培养乡村教师招聘过程中，应实事求是提供所需证件及材料，如有弄虚作假，一经查实，取消其录取资格，并追究有关责任人责任。
2.各学校要做好定向培养乡村教师的宣传工作，在醒目位置张贴有关宣传材料，指导考生正确填报志愿。
咨询电话：6402175（县教育局）
监督电话：6402176（县教育局）
6402808（县纪委监委驻县教育局纪检监察组）
临泉县教育局
中共临泉县委机构编制委员会办公室
临泉县人力资源和社会保障局
临泉县财政局
2022年6月25日
根据《安徽省教育厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于定向培养乡村教师的实施意见》（皖教师〔2016〕7号）和《安徽省2022年定向培养乡村教师招生公告》等精神，今年省分配我县高中起点本科层次招生计划98名（具体培养院校招生计划见附件1）。现将有关事宜公告如下：
一、报考对象及条件
报考对象应持有临泉县户籍，报考高中起点本科层次小学教育专业的对象为参加当年普通高校招生全国统一考试的考生，且符合以下条件：
（一）忠诚党和人民教育事业，热爱乡村教育，自愿报考定向培养小学教育专业，且保证毕业后回临泉县的村小、教学点任教不少于6年。
（二）身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定标准要求。
（三）报考高中起点本科层次小学教育专业的考生，高考成绩应达到2022年全省本科二批次招生录取最低控制分数线。
（四）截至2022年8月31日，报考高中起点本科层次小学教育专业的考生年龄应不超过22周岁。
二、招考录取及程序
（一）资格初审。
高考考生报名资格初审时间为6月27日至28日。持有临泉县户籍、在本县参加高考且有报考定向培养计划意向的考生，持居民身份证、准考证、成绩单（由报名点负责查询打印，并加盖学校公章）和2寸近期彩色证件照2张（资格初审表1张，另一张半角贴在其右上角，体检表用），到高考报名点报名参加资格初审，填写《临泉县定向培养乡村教师资格初审表》（附件2）。初审合格的考生结合高考成绩填报定向计划志愿。
持有临泉户籍、在外县参加高考的考生，务必于6月28日17:30前直接到县教育局三楼人资股报名参加资格初审，逾期不予受理。
各高考报名点于6月29日10:00前，将初审合格人员登记表及相关材料报县教育局，由县教育、编制、人社、财政部门组织人员进行资格复审。
（二）志愿填报。
高考考生填报志愿时间为6月28日8:00至6月30日17:00，填报地点设在各高考报名点。
填报要求：高考考生按照《安徽省2022年普通高校招生考生志愿网上填报办法》有关规定执行。异地参加当年全国统一高考的临泉籍考生，应在填报志愿结束后的2天内，将志愿填报情况书面报告临泉县教育局（报考提前批次志愿确认单复印件，经报名点负责人签字并加盖学校公章确认）。
（三）面试和体检。
面试工作由县教育、人社、编制、财政部门和招生院校共同组织。
1.发布面试公告。高考考生面试公告在7月1日12时前发布，具体面试对象（符合报考对象及条件、已经填报省内定向培养志愿）面试时间、面试地点、面试内容等要求在面试公告中另行通知。
2.面试工作组织。填报当年定向培养乡村教师志愿的考生，应在规定时间内，持当年高考成绩单、居民身份证（户籍簿）参加面试。面试设置合格分数线，根据考生面试表现，评定考生面试结论为“合格”或“不合格”。
3.公示面试结果。面试结果在面试结束2日内向社会公布，接受公众监督。
4.体检。经面试合格人员，持县教育局验章的体检表（面试当天在候测室发放），在规定时间内到县人民医院体检中心进行体检（空腹，每天11点前，体检费用100元由县医院收取），体检结束后体检表留在县医院体检中心，体检结果由体检中心统一反馈县教育局。
（四）签订协议。
签订协议工作由县教育局会同县人社、编制、财政部门组织，培养院校协同参与。
1.确定建议名单。面试结果公示无异议后，县教育局会同县人社、编制、财政部门，在面试合格且持有本县户籍的高考考生中，根据本县定向培养乡村教师招生计划，遵循提前录取批次考生志愿录取规则，按照高考成绩从高分到低分的原则，等额拟定本县签订协议考生建议名单。如因确定为签订协议建议名单的考生自动放弃等原因出现缺额，则按照上述办法进行递补。拟定建议名单报市教育、人社、编制、财政部门审核。
2.组织签订协议。经市教育、人社、编制、财政部门审核同意，由县教育局公布当年确定签订协议的考生名单和签订协议的时间、地点，组织考生与县人民政府签订《安徽省定向培养乡村教师协议书》（简称《协议书》，一式4份）。考生在签订《协议书》时如未满18周岁，须由考生及其法定监护人共同签订《协议书》。考生在规定时间内未签订《协议书》的，视为自动放弃定向培养录取资格。
（五）招生录取。
按照事权不变的原则，高中起点本科层次教育招生录取工作由省教育招生考试院统一组织，培养院校依据已签订协议的考生名单按照高考录取程序在提前批次办理录取手续。
（六）入学资格复查。
按照培养院校要求，被录取的新生应持录取通知书等相关材料，在规定时间内到培养院校报到。培养院校按照学籍学历管理规定，在相应时间内完成新生入学资格复查。资格复查合格者，培养院校为其注册学籍，并在其《协议书》上签字、盖章，同时将《协议书》寄送达协议其他各方。资格复查不合格者，取消定向培养师范生资格，按国家有关招生规定处理。
三、待遇和履约管理
1.待遇。按国家和省有关享受奖学金等资助政策，定向培养师范生与其他在校生享受同等待遇；定向培养师范毕业生取得教师资格并到乡村学校任教3年以上，按有关规定享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。对于协议规定服务期满重新择业的，今后城市、县镇学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先录用；报考硕士研究生的，同等条件下优先录用（录取）。
2.履约管理。通过定向培养的本科毕业生，毕业后由生源地县级教育等部门按照定向培养协议占编分配到指定的乡村学校（村小、教学点）任教，任教服务期不少于6年。在服务期内，本科毕业生不得申请脱产攻读研究生，鼓励申请在职攻读教育专业硕士研究生学位。县教育局负责本县定向培养师范生的履约管理，负责建立诚信档案，记载违约记录。对未能履行协议规定的，除退还其所享受的学费补偿和国家助学贷款代偿费用及缴纳50%违约金外，取消其公办教师身份，并记入个人诚信档案。
四、有关要求
1.考生及家长在申报定向培养乡村教师招聘过程中，应实事求是提供所需证件及材料，如有弄虚作假，一经查实，取消其录取资格，并追究有关责任人责任。
2.各学校要做好定向培养乡村教师的宣传工作，在醒目位置张贴有关宣传材料，指导考生正确填报志愿。
咨询电话：6402175（县教育局）
监督电话：6402176（县教育局）
6402808（县纪委监委驻县教育局纪检监察组）
临泉县教育局
中共临泉县委机构编制委员会办公室
临泉县人力资源和社会保障局
临泉县财政局
2022年6月25日
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