【首届“六安名菜”活动成功举办】
7月11日，六安市首届“六安名菜”活动举行。此次活动由六安市人社局、市商务局与六安市文旅局主办。
活动现场，来自全市7个县区和市经开区的32家参评企业，通过厨艺比拼，烹饪出一道道色香味俱全的美食。评委们逐一浏览参赛企业的展台，针对菜品口味、食材、色泽、创新创意等方面的综合考量，一一试吃点评打分。
开幕式上，六安市人社局副局长张道军致辞说，此次活动的举办是为全面落实省委、省政府“暖民心行动”部署，通过实施“新徽菜·名徽厨”行动，传承徽派美食文化和技艺，拓展升级六安新徽菜内涵，做强徽菜美食文化品牌；提升六安新徽菜师傅烹任技能水平，壮大徽菜师傅技能人才队伍，促进烹饪技能人才就业创业，推动六安市餐饮、旅游产业高质量发展。
据了解，此次评选活动均以六安本土特产为主要食材，旨在将六安有历史、有特色、有创新的地方美食展现出来，推介出，提高六安新徽菜的大众知晓度与接收度，做强六安新徽菜美食文化品牌，提升六安新徽菜师傅烹饪技能水平，壮大六安新徽菜技能人才队伍，促进六安市餐饮、旅游业的高质量发展。
（来源：中安在线）
7月11日，六安市首届“六安名菜”活动举行。此次活动由六安市人社局、市商务局与六安市文旅局主办。
活动现场，来自全市7个县区和市经开区的32家参评企业，通过厨艺比拼，烹饪出一道道色香味俱全的美食。评委们逐一浏览参赛企业的展台，针对菜品口味、食材、色泽、创新创意等方面的综合考量，一一试吃点评打分。
开幕式上，六安市人社局副局长张道军致辞说，此次活动的举办是为全面落实省委、省政府“暖民心行动”部署，通过实施“新徽菜·名徽厨”行动，传承徽派美食文化和技艺，拓展升级六安新徽菜内涵，做强徽菜美食文化品牌；提升六安新徽菜师傅烹任技能水平，壮大徽菜师傅技能人才队伍，促进烹饪技能人才就业创业，推动六安市餐饮、旅游产业高质量发展。
据了解，此次评选活动均以六安本土特产为主要食材，旨在将六安有历史、有特色、有创新的地方美食展现出来，推介出，提高六安新徽菜的大众知晓度与接收度，做强六安新徽菜美食文化品牌，提升六安新徽菜师傅烹饪技能水平，壮大六安新徽菜技能人才队伍，促进六安市餐饮、旅游业的高质量发展。
（来源：中安在线）
【新工科、新医科、新农科、新文科——从教育理念到范式变革】新工科、新医科、新农科、新文科，顾名思义是都与学科建设密切相关，但其提出的初衷却是人才培养模式改革，重点在专业建设。学科和专业，体现着知识分类体系及相应的制度安排，其建立建设的逻辑既遵循科学技术本身发展演化的规律，也体现着社会产业需求。“四新”建设工作就是对标国家发展的“四力”：新工科提升国家硬实力、新文科提升文化软实力、新农科提升生态成长力、新医科提升全民健康力。
因此，“四新”建设首先是一场人才培养模式的重大变革。新工科既是综合大学理科应用发展的方向和创新增长点，也是工科优势大学集成创新的重要途径，最终形成新兴产业的活力源和生长源。由此，新工科建设着重抓五件事：抓理论、抓专业、抓课程、抓结构、抓融合；“四新”建设都要把握三个要点：新专业、专业的新要求、交叉融合再出新。
新医科、新农科与新工科有异曲同工之处，都是面向新一轮科技革命，扎根中国大地，推动学科和产业变革、促进新经济发展、培养时代新人。新医科建设着力实现从治疗为主到生命全周期、健康全过程的全覆盖，积极探索医科与其他学科专业交叉融合，特别是推动“工医”深度结合，推进“医学+X”多学科背景的复合型创新拔尖人才培养。新农科建设以强农兴农为己任，重点瞄向绿色生态产业，推动以现代生物科技改造传统农林专业，多途径强化实践教学平台建设，创新科教结合协同育人机制，力图答好农业农村现代化、国家粮食安全、生态文明建设和世界发展贡献四张试卷，积极探索“农+X”多学科复合型人才培养新模式。
新文科则更加丰富多彩，意义更为突出和广泛。本质上是坚持价值引领、守正创新，形式上是推进现代信息技术与传统文科专业、文科与理工农医科专业的深度交叉融合，注重用中国理论阐释中国发展道路，以马克思主义为根本指导思想和方法论，总结中国模式和中国经验；吸收世界学术探索的有益成果，思考人工智能技术所带来的形态变化，深入探讨人类社会发展的理论问题。新文科学科门类的覆盖面广，总体上要加强学科与社会的结合，注重现代科技特别是人工智能技术的融入，深化高校文科专业教学改革，培养新型人文社科人才。
总结来看，“四新”建设立足专业但必然走向学科，从而形成面向科技创新、产业升级需求的学科融合发展理念。高校“四新”建设已在思想（学贯中西、融通社会）、技术（信息技术、人工智能）、结果（创新成果、时代新人）上体现了先进性，适应着国家构建新发展格局需要。
“四新”建设的工作重点
“四新”建设顺应新一轮科技革命和产业变革启程，践行扎根中国大地办大学伟大实践，融合学科和产业，面向社会发展重大问题，加快培养紧缺人才，推动着创新型国家建设。近年来，在相关领域进行了很多务实性、体制性的实践探索，主要有：
其一，活跃的教改实验。“四新”建设是新时代的新教改，两批国家层面的新工科研究与实践项目共计1457项，首批新农科项目407项，新文科项目1011项，发布了《新医科研究与改革实践项目建设指南》《新文科建设年度发展报告》，各省也都遴选了更大量的省级教改项目。优化、升级“金专”建设，党的十八大以来，共有265种新专业纳入本科专业目录，2021年撤销251个工科专业点、新增794个，新增者主要以“互联网+”“智能+”为基础体现国家发展的战略需求。突出交叉融合再出新，推动现有工科交叉复合、工科与其他学科交叉融合，加快推进计算机领域本科教育教学改革试点工作，启动特色化高端医疗装备工程实践创新教学中心建设。持续推进中国政法实务、新闻传播、经济、艺术“四大讲堂”，强化与实务部门合作，加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系。
其二，建设新型学院。着眼国家未来产业技术需求，重新组织结构，深化人才培养组织模式创新，推进50个现代产业学院、首批12个未来技术学院和一批专业特色学院建设。现代产业学院根据先导产业需求，加强政产学研合作，培养高端应用型人才和高素质经营型人才；未来技术学院瞄向科学发展前沿，预判中长期科技产业变革，致力于关键核心技术突破，培育领军产业人才和战略科学家；33个特色化示范性软件学院、28个示范性微电子学院、11个一流网络安全学院特别面向未来信息产业变化，引入龙头企业充分实现产教融合，解决重点领域人才短缺和卡脖子难题；开展一批优质医学院校、一批高水平公共卫生学院的培育建设工作，支持11所大学开展八年制临床医学教育，突出公共卫生学院的预防谋划作用，以建立高水平医学公共卫生学院为基础带动中西部高水平公共卫生学院发展。
其三，加强紧缺人才培养。推进人工智能、集成电路、储能技术等领域国家产教融合创新平台建设，加快重型燃气轮机、病毒学、国土空间规划等紧缺领域新形态教学资源建设，加强儿科学、精神医学、公共卫生、临床诊断等紧缺专业人才培养。支持高校布局建设一批新兴涉农专业，增设种业、农林智能装备、食品营养、生态环境等重点领域专业。加强外语非通用语种、涉外法治、国际新闻传播等关键领域涉外人才培养，重点服务“一带一路”建设。研制《新农科人才培养引导性专业设置指南》《服务健康事业和健康产业人才培养引导性专业设置指南》等。
其四，培养卓越拔尖人才。全方位谋划基础学科人才培养，全方位推进系列卓越人才培养，把卓越拔尖人才培养作为高等教育关键目标，探索形成卓越拔尖人才培养的中国方案和中国范式。进一步实施“六卓越一拔尖计划”2.0计划、高等教育数字化战略行动，推进新时代高等教育育人质量工程。
其五，推动创新创业教育。连续举办七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，累计吸引121个国家和地区603万个团队、2533万名学生参赛。今年第八届的主赛道按照“四新”分类报名参赛，“青年红色筑梦之旅”活动以“四新”赋能乡村振兴，产业命题赛道结合“四新”向企业征题，真正让高校“四新”建设与产业实际连接起来。连续举办了十届中国大学生医学技术技能大赛，最新一届参赛高校占全部医学高校的91%，参赛人数9000人，观赛规模达到7400万人次。
其六，设立交叉学科学科目录。正式设置“交叉学科”门类，使得我国大学科门类由13个增至为14个，推动了跨学科的融合发展。目前“交叉学科”门类下设“集成电路科学与工程”和“国家安全学”两个一级学科，着力构建支撑集成电路产业高速发展的创新人才培养体系，解决制约我国集成电路产业发展的“卡脖子”问题，培养具有全球视野、战略思维、政治意识、能力担当的国家安全人才。#教育# #高等教育# #新工科# #高校#
因此，“四新”建设首先是一场人才培养模式的重大变革。新工科既是综合大学理科应用发展的方向和创新增长点，也是工科优势大学集成创新的重要途径，最终形成新兴产业的活力源和生长源。由此，新工科建设着重抓五件事：抓理论、抓专业、抓课程、抓结构、抓融合；“四新”建设都要把握三个要点：新专业、专业的新要求、交叉融合再出新。
新医科、新农科与新工科有异曲同工之处，都是面向新一轮科技革命，扎根中国大地，推动学科和产业变革、促进新经济发展、培养时代新人。新医科建设着力实现从治疗为主到生命全周期、健康全过程的全覆盖，积极探索医科与其他学科专业交叉融合，特别是推动“工医”深度结合，推进“医学+X”多学科背景的复合型创新拔尖人才培养。新农科建设以强农兴农为己任，重点瞄向绿色生态产业，推动以现代生物科技改造传统农林专业，多途径强化实践教学平台建设，创新科教结合协同育人机制，力图答好农业农村现代化、国家粮食安全、生态文明建设和世界发展贡献四张试卷，积极探索“农+X”多学科复合型人才培养新模式。
新文科则更加丰富多彩，意义更为突出和广泛。本质上是坚持价值引领、守正创新，形式上是推进现代信息技术与传统文科专业、文科与理工农医科专业的深度交叉融合，注重用中国理论阐释中国发展道路，以马克思主义为根本指导思想和方法论，总结中国模式和中国经验；吸收世界学术探索的有益成果，思考人工智能技术所带来的形态变化，深入探讨人类社会发展的理论问题。新文科学科门类的覆盖面广，总体上要加强学科与社会的结合，注重现代科技特别是人工智能技术的融入，深化高校文科专业教学改革，培养新型人文社科人才。
总结来看，“四新”建设立足专业但必然走向学科，从而形成面向科技创新、产业升级需求的学科融合发展理念。高校“四新”建设已在思想（学贯中西、融通社会）、技术（信息技术、人工智能）、结果（创新成果、时代新人）上体现了先进性，适应着国家构建新发展格局需要。
“四新”建设的工作重点
“四新”建设顺应新一轮科技革命和产业变革启程，践行扎根中国大地办大学伟大实践，融合学科和产业，面向社会发展重大问题，加快培养紧缺人才，推动着创新型国家建设。近年来，在相关领域进行了很多务实性、体制性的实践探索，主要有：
其一，活跃的教改实验。“四新”建设是新时代的新教改，两批国家层面的新工科研究与实践项目共计1457项，首批新农科项目407项，新文科项目1011项，发布了《新医科研究与改革实践项目建设指南》《新文科建设年度发展报告》，各省也都遴选了更大量的省级教改项目。优化、升级“金专”建设，党的十八大以来，共有265种新专业纳入本科专业目录，2021年撤销251个工科专业点、新增794个，新增者主要以“互联网+”“智能+”为基础体现国家发展的战略需求。突出交叉融合再出新，推动现有工科交叉复合、工科与其他学科交叉融合，加快推进计算机领域本科教育教学改革试点工作，启动特色化高端医疗装备工程实践创新教学中心建设。持续推进中国政法实务、新闻传播、经济、艺术“四大讲堂”，强化与实务部门合作，加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系。
其二，建设新型学院。着眼国家未来产业技术需求，重新组织结构，深化人才培养组织模式创新，推进50个现代产业学院、首批12个未来技术学院和一批专业特色学院建设。现代产业学院根据先导产业需求，加强政产学研合作，培养高端应用型人才和高素质经营型人才；未来技术学院瞄向科学发展前沿，预判中长期科技产业变革，致力于关键核心技术突破，培育领军产业人才和战略科学家；33个特色化示范性软件学院、28个示范性微电子学院、11个一流网络安全学院特别面向未来信息产业变化，引入龙头企业充分实现产教融合，解决重点领域人才短缺和卡脖子难题；开展一批优质医学院校、一批高水平公共卫生学院的培育建设工作，支持11所大学开展八年制临床医学教育，突出公共卫生学院的预防谋划作用，以建立高水平医学公共卫生学院为基础带动中西部高水平公共卫生学院发展。
其三，加强紧缺人才培养。推进人工智能、集成电路、储能技术等领域国家产教融合创新平台建设，加快重型燃气轮机、病毒学、国土空间规划等紧缺领域新形态教学资源建设，加强儿科学、精神医学、公共卫生、临床诊断等紧缺专业人才培养。支持高校布局建设一批新兴涉农专业，增设种业、农林智能装备、食品营养、生态环境等重点领域专业。加强外语非通用语种、涉外法治、国际新闻传播等关键领域涉外人才培养，重点服务“一带一路”建设。研制《新农科人才培养引导性专业设置指南》《服务健康事业和健康产业人才培养引导性专业设置指南》等。
其四，培养卓越拔尖人才。全方位谋划基础学科人才培养，全方位推进系列卓越人才培养，把卓越拔尖人才培养作为高等教育关键目标，探索形成卓越拔尖人才培养的中国方案和中国范式。进一步实施“六卓越一拔尖计划”2.0计划、高等教育数字化战略行动，推进新时代高等教育育人质量工程。
其五，推动创新创业教育。连续举办七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，累计吸引121个国家和地区603万个团队、2533万名学生参赛。今年第八届的主赛道按照“四新”分类报名参赛，“青年红色筑梦之旅”活动以“四新”赋能乡村振兴，产业命题赛道结合“四新”向企业征题，真正让高校“四新”建设与产业实际连接起来。连续举办了十届中国大学生医学技术技能大赛，最新一届参赛高校占全部医学高校的91%，参赛人数9000人，观赛规模达到7400万人次。
其六，设立交叉学科学科目录。正式设置“交叉学科”门类，使得我国大学科门类由13个增至为14个，推动了跨学科的融合发展。目前“交叉学科”门类下设“集成电路科学与工程”和“国家安全学”两个一级学科，着力构建支撑集成电路产业高速发展的创新人才培养体系，解决制约我国集成电路产业发展的“卡脖子”问题，培养具有全球视野、战略思维、政治意识、能力担当的国家安全人才。#教育# #高等教育# #新工科# #高校#
在国内锂资源稀缺的情况下，谁在国内拥有最大的锂矿山，谁就最牛。
根据已公告的信息资料看，在国内拥有最大锂矿山的，非江特电机莫属！
江特现拥有国内7个优质锂云母矿，矿区面积超43平方公里，平均品位达到0,5以上。已探明的锂云母1亿吨以上，远期将达到3亿吨以上。
江特现拥有的国内7个优质锂云母矿中，其中已知的几个矿储量：
2011年8月，江特电机以3,200万元收购江西宜春市宜丰县鑫源矿业有限公司持有的茜坑探矿权（含狮子岭矿）的80%权益。
1..茜坑锂矿面积为10.38平方公里，332+333类矿石量为3324.19万吨，伴生Li2O资源量15.54万吨；332+333+334矿石储量1.1亿吨，伴生Li2O资源量为51.22万吨，折算碳酸锂128万吨LCE。
2.狮子岭矿面积约为2.454平方公里，332+333类矿石储量1465.96万吨，Li2O品位为0.55%，Li2O资源量8.02万吨；332+333+334类资源量为9018.65万吨，Li2O资源量36.08万吨，折算碳酸锂90.2万吨LCE。
备注：331和332是详勘,可以用来做设计，333只能用来做开发利用方案，且还有一个系数，334是远景储量，是推断出来的。
3. 2011年08月，江特电机以5800万元的价格拍得牌楼含锂瓷石普查探矿权。该矿面积为6.43平方公里，勘查矿种为含锂瓷石矿，锂品位1.6，实际勘探墙详查后的储量，可能会比茜坑的储量还要大的多，此事我己作专题分析，详见：《江特电机的7个锂矿，最出彩的可能是牌楼锂瓷石矿，而不是茜坑》。
同在2011年8月收购的茜坑矿和狮子岭矿，价格只有3200万元，而牌楼这个矿，江特电机则愿意出价5,800万元。应该是这个矿更多，更好，更大的储量。
4.公司目前拥有袁州区新坊钽铌矿51%的权益。该矿面积只有0.0739平方公里，资源储量382.39 万吨，采矿回收率 93％，评估可采锂矿储量355.62万吨。
5.宜丰县梅家含锂瓷石 矿：暂未掌握储量数据。
6.宜丰县白水洞锂云母矿：暂未掌握储量数据。
7.奉新县野尾岭和奉新县坪头岭钽铌矿：虽然暂未掌握储量数据。但两个岭加起来，面积够大，据说锂矿储量有一亿吨以上。
江特电机近期即将要开发茜坑矿，锂矿资源储量为1.1亿吨，伴生Li2O资源量为51.22万吨，折算128万吨碳酸锂LCE。远景储量超过200万吨碳酸锂LCE，足够支撑每年生产6~7万吨碳酸锂当量的矿，丰富的资源为锂盐生产保驾护航。
江特电机的锂矿山都在国内，这就是优势。另外的优势是大部分矿山可以露天开采。矿山都在江西宜春，环境没有川藏盐湖，以及其他矿山，那么恶劣。而且江特电机的锂云母矿山，伴生很多稀有金属，可以作为副产品，抵减提锂成本。
江特电机一季度的业绩亮丽，只是刚刚开始。二季度以后，两条改造后的产能，又会逐步增加产量销量，增加大量的收入和利润，明年后年又要新建扩建产能，进一步扩大产量和销量。再以后其他几个矿的采矿权证批下来之后，还将继续新建扩建产能。所以他一季度的业绩亮丽，确实是小荷才露尖尖角。
江特电机和其他靠进口锂矿石的公司不一样。进口锂矿石的公司，进口成本会越来越高，利润会越来越少。进口锂矿石的公司一季度业绩好，也许就是高点了。而江特电机是自己的矿山，成本相对稳定，随着产能产量逐步增高，利润会是不断增加，所以江特的业绩是靓丽，还有更靓丽的。
江特电机也和其他锂矿山比较少的公司不一样，锂矿山比较少的公司越挖越少，挖着挖着就没有了，江特则不存在这个情况，江特的锂矿山挖几十年都挖不完 。所以江特今后的业绩不可限量。
稀缺资源与新能源产业链上游，必须要有前瞻性的视野。同时，结合全球碳中和趋势、市场需求、原材料分布、地缘等因素来考量。
江特电机的锂矿山，除了矿山在国内的优势之外。另外的优势是大部分矿山可以露天开采。矿山都在江西宜春，环境没有川藏盐湖，以及其他矿山，那么恶劣。而且江特电机的锂云母矿山，伴生很多稀有金属，可以作为副产品，抵减提锂成本。
价值投资的目标，自然是发现价值——金圆股份研究报告
1， 金圆从建材等行业企业，高瞻远瞩华丽转身，主战战投锂业上中下游全产业链。目前，二次腾飞在机智稳健迅猛建设中。
2，上月锂矿产品首吨业已实现，6月底两千吨力争建成（董秘回复）及万吨规模年底建设投产（明示），是金圆历史性标志性的重大转折。同时，国内外几个锂矿将随时收于囊中（为分散风险和共同协力发展，部分锂矿与人合作进行），锂矿股地位进一步落实。
3，建材17亿拍卖，板上钉钉（控股股东无奈埋单）将要收款30.6亿，转型锂矿实力增强。3.5亿元官司待收款，极大提高公司实力。
4，成功转型锂矿，更名”某某锂业”师出有名，即将实现。
5，下游环保锂电回收利用工作进展顺利（见公告），有研究报告称，2025后千亿市场份额，金圆已抢占先机。锂全产业链已具雏形。
6，与实力研发实体合作研发，将触角伸向锂电下游电池行业（见公告），后期也可能会有惊喜。
7，金圆二次腾飞是锂全产业链，相比大部分锂矿股只是“伸根腿”参与锂业（象......等等），未来将会充分反映在股价上。
8,股票期权行权的业绩条件如下表所示：行权期 业绩考核目标
第一个行权期 2022 年公司净利润不低于 4.5 亿元
第二个行权期 2022 至 2023 年公司两年的累计净利润不低于 17 亿元
第三个行权期 2022 至 2024 年公司三年的累计净利润不低于 31 亿
承诺假若3年业绩净利润达不到31亿元，期权将自动作废。
9，电解铜产能年15万吨，在前几个月已开始陆续投产，进一步盘实了公司根基。
10，一旦股价创出19.87(除权价)历史新高，上行空间巨大（周线月线创新高，股价必定冲云霄），可能成为去年的永太科技的强烈走势。但预估金圆随着转型成功，业绩爆发提升，不敢否认会出现天齐锂业的凌厉走势。
11，最最重要的是，金圆股份有一个睿智、坚强公正、拼搏进取、纪律严明、稳妥洞察大趋势的领导班子。原董事长为实现金圆的二次腾飞计划，即锂业振兴计划，主动让位徐刚（61年出生，民族文化显示，该今年大胆创业，处处GUIREN），目前整个A股市场少见这样为公司长远发展，以高风亮节进取姿态的上市公司高层领导。仅凭这一点，就可放心投资。
发现价值，是成功投资者的至高目的，也是投资者智高的充分体现。金圆后续创股价历史最高理所必然，这也只是成长路上刚刚起步。目标价——看齐锂矿高价股。
根据已公告的信息资料看，在国内拥有最大锂矿山的，非江特电机莫属！
江特现拥有国内7个优质锂云母矿，矿区面积超43平方公里，平均品位达到0,5以上。已探明的锂云母1亿吨以上，远期将达到3亿吨以上。
江特现拥有的国内7个优质锂云母矿中，其中已知的几个矿储量：
2011年8月，江特电机以3,200万元收购江西宜春市宜丰县鑫源矿业有限公司持有的茜坑探矿权（含狮子岭矿）的80%权益。
1..茜坑锂矿面积为10.38平方公里，332+333类矿石量为3324.19万吨，伴生Li2O资源量15.54万吨；332+333+334矿石储量1.1亿吨，伴生Li2O资源量为51.22万吨，折算碳酸锂128万吨LCE。
2.狮子岭矿面积约为2.454平方公里，332+333类矿石储量1465.96万吨，Li2O品位为0.55%，Li2O资源量8.02万吨；332+333+334类资源量为9018.65万吨，Li2O资源量36.08万吨，折算碳酸锂90.2万吨LCE。
备注：331和332是详勘,可以用来做设计，333只能用来做开发利用方案，且还有一个系数，334是远景储量，是推断出来的。
3. 2011年08月，江特电机以5800万元的价格拍得牌楼含锂瓷石普查探矿权。该矿面积为6.43平方公里，勘查矿种为含锂瓷石矿，锂品位1.6，实际勘探墙详查后的储量，可能会比茜坑的储量还要大的多，此事我己作专题分析，详见：《江特电机的7个锂矿，最出彩的可能是牌楼锂瓷石矿，而不是茜坑》。
同在2011年8月收购的茜坑矿和狮子岭矿，价格只有3200万元，而牌楼这个矿，江特电机则愿意出价5,800万元。应该是这个矿更多，更好，更大的储量。
4.公司目前拥有袁州区新坊钽铌矿51%的权益。该矿面积只有0.0739平方公里，资源储量382.39 万吨，采矿回收率 93％，评估可采锂矿储量355.62万吨。
5.宜丰县梅家含锂瓷石 矿：暂未掌握储量数据。
6.宜丰县白水洞锂云母矿：暂未掌握储量数据。
7.奉新县野尾岭和奉新县坪头岭钽铌矿：虽然暂未掌握储量数据。但两个岭加起来，面积够大，据说锂矿储量有一亿吨以上。
江特电机近期即将要开发茜坑矿，锂矿资源储量为1.1亿吨，伴生Li2O资源量为51.22万吨，折算128万吨碳酸锂LCE。远景储量超过200万吨碳酸锂LCE，足够支撑每年生产6~7万吨碳酸锂当量的矿，丰富的资源为锂盐生产保驾护航。
江特电机的锂矿山都在国内，这就是优势。另外的优势是大部分矿山可以露天开采。矿山都在江西宜春，环境没有川藏盐湖，以及其他矿山，那么恶劣。而且江特电机的锂云母矿山，伴生很多稀有金属，可以作为副产品，抵减提锂成本。
江特电机一季度的业绩亮丽，只是刚刚开始。二季度以后，两条改造后的产能，又会逐步增加产量销量，增加大量的收入和利润，明年后年又要新建扩建产能，进一步扩大产量和销量。再以后其他几个矿的采矿权证批下来之后，还将继续新建扩建产能。所以他一季度的业绩亮丽，确实是小荷才露尖尖角。
江特电机和其他靠进口锂矿石的公司不一样。进口锂矿石的公司，进口成本会越来越高，利润会越来越少。进口锂矿石的公司一季度业绩好，也许就是高点了。而江特电机是自己的矿山，成本相对稳定，随着产能产量逐步增高，利润会是不断增加，所以江特的业绩是靓丽，还有更靓丽的。
江特电机也和其他锂矿山比较少的公司不一样，锂矿山比较少的公司越挖越少，挖着挖着就没有了，江特则不存在这个情况，江特的锂矿山挖几十年都挖不完 。所以江特今后的业绩不可限量。
稀缺资源与新能源产业链上游，必须要有前瞻性的视野。同时，结合全球碳中和趋势、市场需求、原材料分布、地缘等因素来考量。
江特电机的锂矿山，除了矿山在国内的优势之外。另外的优势是大部分矿山可以露天开采。矿山都在江西宜春，环境没有川藏盐湖，以及其他矿山，那么恶劣。而且江特电机的锂云母矿山，伴生很多稀有金属，可以作为副产品，抵减提锂成本。
价值投资的目标，自然是发现价值——金圆股份研究报告
1， 金圆从建材等行业企业，高瞻远瞩华丽转身，主战战投锂业上中下游全产业链。目前，二次腾飞在机智稳健迅猛建设中。
2，上月锂矿产品首吨业已实现，6月底两千吨力争建成（董秘回复）及万吨规模年底建设投产（明示），是金圆历史性标志性的重大转折。同时，国内外几个锂矿将随时收于囊中（为分散风险和共同协力发展，部分锂矿与人合作进行），锂矿股地位进一步落实。
3，建材17亿拍卖，板上钉钉（控股股东无奈埋单）将要收款30.6亿，转型锂矿实力增强。3.5亿元官司待收款，极大提高公司实力。
4，成功转型锂矿，更名”某某锂业”师出有名，即将实现。
5，下游环保锂电回收利用工作进展顺利（见公告），有研究报告称，2025后千亿市场份额，金圆已抢占先机。锂全产业链已具雏形。
6，与实力研发实体合作研发，将触角伸向锂电下游电池行业（见公告），后期也可能会有惊喜。
7，金圆二次腾飞是锂全产业链，相比大部分锂矿股只是“伸根腿”参与锂业（象......等等），未来将会充分反映在股价上。
8,股票期权行权的业绩条件如下表所示：行权期 业绩考核目标
第一个行权期 2022 年公司净利润不低于 4.5 亿元
第二个行权期 2022 至 2023 年公司两年的累计净利润不低于 17 亿元
第三个行权期 2022 至 2024 年公司三年的累计净利润不低于 31 亿
承诺假若3年业绩净利润达不到31亿元，期权将自动作废。
9，电解铜产能年15万吨，在前几个月已开始陆续投产，进一步盘实了公司根基。
10，一旦股价创出19.87(除权价)历史新高，上行空间巨大（周线月线创新高，股价必定冲云霄），可能成为去年的永太科技的强烈走势。但预估金圆随着转型成功，业绩爆发提升，不敢否认会出现天齐锂业的凌厉走势。
11，最最重要的是，金圆股份有一个睿智、坚强公正、拼搏进取、纪律严明、稳妥洞察大趋势的领导班子。原董事长为实现金圆的二次腾飞计划，即锂业振兴计划，主动让位徐刚（61年出生，民族文化显示，该今年大胆创业，处处GUIREN），目前整个A股市场少见这样为公司长远发展，以高风亮节进取姿态的上市公司高层领导。仅凭这一点，就可放心投资。
发现价值，是成功投资者的至高目的，也是投资者智高的充分体现。金圆后续创股价历史最高理所必然，这也只是成长路上刚刚起步。目标价——看齐锂矿高价股。
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