【慷慨激昂！谢晖激励球员：看看这个气氛 你们还需要别的吗？】
在之前结束的中超联赛第11轮比赛中，大连人主场1-1战平了上海海港。本场比赛由接近1.6万名球迷来到球场观战，赛前大连人主教练谢晖在更衣室向队员们发表了一番慷慨激昂的讲话。#谢晖更衣室激情喊话#

谢晖在更衣室与队员们肩搭肩的说道：“看看这个气氛，作为一个球员你还要什么？是吧，还需要什么？没有比这个再能激励你们的啊！话不多说了，不要辜负家乡父老们的这个期望好吧，我们打一场漂亮的来啊！大连，加油！”

学长是现代组里最黑的，应该没有异议吧[融化][融化]
说一些会被打的话
假设现代学长变成了星/提，其中必然遭受过灵魂和三观的重塑，这过程肯定是很虐的
但如果，星提本来就是土生土长帝国人，依照路辰的初始性格配置，变成星提只是自然发展的一种，根本不需要激励事件改变他，我甚至觉得，
帝国教育下的路辰完全不需要在意自己的攻击性，maybe星提才是少数比较快乐的路辰。

再说一些很屑的言论，不懂感情完全不是虐点，自我的完整性才是最重要的
星提属于少数自我价值感极高，利己属性拉满，自我完成度很高并且不向外求索的路辰了
法师路：为了希林，为了你
乐园路：为了小花园和你
小鹿：为了完成你的心愿
星海路：为了给你一个坚固的后方
学者：为了拯救方舟世界
星提：想不到吧，没有苦衷，没有原因，爷就这么屑，并且还要把你抢过来
总之，我心疼过法师，心疼过小鹿，但是从未心疼过星提[融化]

任何组织都需要管理，任何组织适用的管理方法都不会一样。不能照搬照抄别人的，也不能用简单、公式化的教条来实施管理。管理需要基于时空和人性的变化，不断进行调整。不同的阶段，由管理架构、流程和信息技术支撑的管理体系要变，对人的管理和激励机制更要变。这种变是不确定的、无序的，需要不断举行跟踪、干预、变革。管理是动态的，我们学到的知识是静态的，如何静为动用、对症下药、辩证施治，考验每个管理者的智慧。