#六阳书屋#

《我们仨》

“我们俩老了”
“我们仨走散了”
“我一个人思念我们仨”

我喜欢这本书，因为它充满了温情、它平平淡淡，就是生活的样子

喜欢杨绛先生温柔的“锺书”、喜欢钱钟书先生的小幽默、喜欢圆圆小时候的特别与机灵

我喜欢他们仨相处的方式
是家人，更像是朋友，可以一起去“探险”、可以如朋友一般交谈、开玩笑

我喜欢他们俩充满温情的爱
没有海誓山盟，但是一句“不要紧”就令人很安心
记忆最深的是：杨绛先生喜欢整齐，“锺书”和圆圆总是把东西随手一放，但她觉得这没什么他们乱放，她就自己把东西叠整齐。他不会嫌她太整齐、她也不会嫌她乱。
没有互相要求，我觉得这很难得。

圆圆出生后，“锺书仔仔细细看了又看，看了又看，然后得意地说：‘ 这是我的女儿，我喜欢的。’ ”

两个人相互扶持、相互支撑走过了大半辈子
三个人说说笑笑度过了一段岁月

“人世间不会有小说或童话故事那样的结局：‘从此，他们永远快活活地要求过日子。’
人间没有单纯的快乐。快乐总是夹带着烦恼和忧虑。
人间也没有永远。我们一生坎坷，暮年才有了一个可以安顿的居处。但老病相催，我们在人生道路上已经走到尽头了。”

两人离开，“我”只能独自一人回忆我们仨
现在，“我”也已经见到他们了吧？

#人生感悟##营销知识库# 当我们在自己家里，在亲朋好友面前会感到自由随意，而身处其他场合，只会背感拘束，时刻保持谨慎状态，在外界环境的影响下，我们会产生不同的精神状态，净额采取不同的行动，因此我们可以通过改变环境影响他人的心理，从而促使他们产生某种倾向采取某种对自己有利的行为。销售员需要为客户创造一种能让他感到温馨舒适，宾至如归的环境，客户对服务满意感到轻松自在，最后卸下防备标注出自己的真实想法和需求，销售员才可以据此选择适合的产品或服务来满足客户，最终达成交易。

将工作与薪资画上等号，意味着把自己的人生意义等同于我们在社会上获得的“抬头”——CEO、工程师、老师、经理、博主、创业者⋯⋯

但我们的父母、配偶、子女、朋友、宠物、邻居以及许多只有一面之缘的陌生人呢？他们都没有得到应有的意义分配。我们不但没有尊重这些“杂事”，还常常视之为我们做“真正工作”的诸多障碍，因为这些活动不仅无薪酬，还总要我们倒贴。

一旦我们切断受薪职业与我们的生命意义的关联，就能认清受薪工作的固有内在价值的真相：我们受雇为酬，工作只不过是我们以生命换金钱的结果。

重新定义工作将让我们思考家庭责任、人际关系和自我价值的意义，从而能以在受薪工作中所投注的相同创意、尊重与专注来看待这些无薪“工作”。

正如“快乐经济学家”黄有光所说，赚钱并不是我们的最终目的，快乐才是。如果经济增长不能增加人们的快乐，则经济增长不重要，如何增加快乐才重要。#杨芮书摘#