#FIRST青年电影展#与CHANEL携手合作的#FIRSTFRAME第一帧#单元，持续关注出现在FIRST平台上的女性创作者或女性议题电影，今晚奖项颁出，《不要再见啊，鱼花塘》获得年度影像荣誉，《之后的一周》获得评审团特别提及，这两部电影也是我昨天观影时最喜欢的两部。

本届FIRST FRAME共有《百川东到海》《不要再见啊，鱼花塘》《之后的一周》《再见，乐园》四部长片入围。鲜明的女性意识和女性态度，以及对女性议题的观察、表达形态的多元化，在往年的基础上又有所提升。令我非常惊喜的是，其中的两位女导演都站到了电影的中央，《百川东到海》的导演吴双将自己对大自然、家乡的思考通过儿童的幻想表达了出来，并且大胆地塑造了一个缺席的母亲形象；《不要再见啊，鱼花塘》的导演牛小雨不仅解构了记忆与梦境，也在影片中打破次元壁让身为导演的自己出现，体现女性创作者强烈的在场感。我觉得，女性创作者以自我出发的思考，是非常可贵的。

《之后的一周》与《再见，乐园》的导演虽然都是男性，但都对女性议题有深入观察和思考。《之后的一周》中，两个女孩虽然对未来无所适从，但她们彼此照顾着，手拉手一起看风景，共同面对未来，哪怕未来真的是疾风骤雨，这让她们自己就成为了一道风景。《再见，乐园》虽然是一部”私电影“，但借着三段式故事分别通过村里的外婆、城里的女儿、从村里考到城里当老师的母亲，讲述了女人的一生，并在结尾预示着新的轮回和沦陷，格局和野心都不小。

这四部长片，也恰好契合了#香奈儿与电影#的主题，既充满感性意义上的唯美动人，又兼具合理性、规则感、严谨性的”香奈儿秩序“，也希望FIRST FRAME单元未来能带来更多女性电影，扶持更多年轻电影工作者，不仅书写女性历史和女性思想，也让人们在银幕上看到那些在生活中不被关注的女性。

#关注#【“阳过的不要”？两部门发出通知：严禁歧视！】人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会8月1日发布“关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知”，严禁用人单位、人力资源服务机构以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性为由，拒绝招（聘）用新冠肺炎康复者。严禁用人单位在劳动者入职和用工过程中对新冠肺炎康复者实施就业歧视。严禁用人单位随意违法辞退、解聘新冠肺炎康复者。

　　通知提出，近期，部分地方出现滥用“健康码”等检测查询工具，对新冠肺炎康复者实施就业歧视问题，严重侵害劳动者平等就业权益，社会反响强烈。为依法保障新冠肺炎康复者平等就业权益，通知要求规范新冠病毒核酸检测查询，除因疫情防控需要并科学合理设置新冠病毒核酸检测信息查询期限外，任何单位和个人不得擅自非法查询相关检测结果。严禁用人单位发布或委托发布含有新冠肺炎病毒核酸检测历史阳性等歧视性内容的招聘信息。

　　通知要求加强排查检查，对用人单位、人力资源服务机构或其他单位和个人非法查询核酸检测结果、超过合理期限设置查询期限、对新冠肺炎康复者实施就业歧视的，要依据职责分工快查快办，采取行政约谈、通报曝光、行政处理、行政处罚等有力举措，发现一起严肃处理一起。对招聘信息中含有相关歧视性内容的，劳动保障监察机构要依法依规从重处理处罚。对涉及其他就业歧视情形或非法使用核酸检测信息的，要依照相关法律规定予以处理。

　　通知还强调，要加强督促指导和监督检查，对发现的失职失责行为，要限期督促纠正，依法依规对相关单位和责任人员追责问责。人社部、国家卫健委将适时对各地区落实情况进行明察暗访，推动各项要求落实落地。（来源：新华社）

#娱乐##向往的生活节目组发声# 看了这期《向往的生活》，真的有被真诚又努力的龚俊感动到！贴心为大家准备礼物，主动提出做家乡美食，这样谦逊有礼貌的大帅哥谁不爱呢，还是希望大家不要被有心之人利用，不信谣不传谣，多多关注艺人本身。期待帅哥的待播剧《安乐传》、《狐妖小红娘》、《我要逆风去》！ #明星日常#