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连续四届获得“KOL公信力金榜”荣誉奖项

第五届KOL公信力金榜
于2022年7月6日在南京发布
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贵阳亨特索菲特酒店荣膺
◤2022年最佳城市/旅游目的地酒店◥
酒店已连续4届获得此项荣誉

KOL公信力金榜
是国内最具影响力的“民间”酒店奖项
旨在通过评委的真实入住体验和社交媒体口碑
选出不同城市各个类别的最佳酒店

贵阳亨特索菲特酒店
位于市中心，栖身筑城繁华，饱览秀美风光
于地标之上再造法式风尚与黔风贵韵的融合魅力
为宾客带来舒适奢华又具有本地印象的入住体验
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借助酒店榜单发布的契机，活动现场也开展了以《酒店餐饮的社会化之路，除了争米其林和黑珍珠还能怎么做？》为话题的酒店创意沙龙活动，贵阳亨特索菲特酒店总经理王琰先生上台做了精彩分享。

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这个周末，国内发生了两件大事，被很多人忽视了！一个是，福布斯中国公布了2022年最佳雇主榜单，唯品会、小米等中国企业上榜。要知道，这份名单来之不易，是从300家企业中选出了10家。可能很多人简单理解为，是这些企业的员工比较幸福，实现了和公司的共同成长。但其实，这只是筛选维度之一，更重要的还有这些中国企业的科技实力，包括对社会的责任。这份榜单一出来，迅速引发了很多人的讨论，有人说，小米确实现在意识到研发的重要程度，大幅加大研发了。也有人说，唯品会的员工幸福感确实很高，特别是吸引了很多年轻人。

第二个是，日媒这个时候突发感叹，说现在不仅很多中国人才回流中国，就连不少日本人才也开始流向中国。确实如此，数据显示，2021年中国回国创新创业的留学人员首次超过100万，日本来华科研人数也已经连续5年增加。日本的岛袋隼士，就是著名的天文学人才，现在在中国的大学里任教。原因很简单，因为中国的市场很稳定，而日本则是不稳定的。还有我们熟悉的，日本最具有声望的科学家福田敏男，目前就在北京理工大学任教。如今中国的待遇和科研环境比日本好太多。

20年前，日本的经济规模是中国的4倍，研发经费是中国的3倍。今天，中国的经济规模已是日本的4倍，研发经费是其的近3倍。这两个消息，看似并无关联，但实则非常有联系。因为现在除了整个综合实力的提升，还有越来越多中国优秀企业的涌现，正是加速人才回流，乃至吸引大量海外人才涌入中国的重要原因。福布斯以前很少发布关于中国企业的雇主榜单，几乎都是全球性质的，但现在已经把目光彻底聚焦在了中国，这是不容忽视的现象。以前，我们的环境和待遇不如别人，导致很多人才向往国外，甚至留学就不回来了。但今天，越来越多的年轻人才开始留在国内，有了更好的发展环境，有了更大的舞台。可以预见，一场中国的人才回流潮已经开始了！