#背调##信背调#背调有问题hr一般如何处理？
4.hr要和用人部门做好沟通
用人部门对是否留用也有决定权，而且也参与了面试环节，所以hr在做出辞退或留用决定前，应该和用人部门进行沟通，尊重并参考对方意见。
背调有问题hr一般如何处理？以上是从不同情况做出的分析。通常来说第三方背调的结果是很准确的，不过也有可能因为特殊原因造成错误，因此hr应该给对方以解释的机会，然后再根据情况做决定。
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#好物分享#
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#好物分享#
某500，4月份，副总前脚让我赶紧入职帮他们做这个投资的行研，后脚hr砍了我一手年薪，砍得幅度和一开始许诺的相比近乎羞辱，如果不是这样，我也不会拒绝这个offer，也不会后来跟大佬吃饭提到这事，他们也不会四个月了都没做完行研，也不会因为暴露战略意图被业内大佬直接怼回去，总而言之，我今天心情很好，哈哈~
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