[话筒]神力资源部HR[话筒] 既然你的意愿是当神仙 那我们就先简单的面个试吧 是这样的 现在这个岗位比较热门 你能不能聊聊 你作为神仙的优势在哪里 你最近一次显灵在什么时候 你为什么来中国投简历 KPI末位淘汰制可以接受吗 我们的工作时间相对比较弹性 基本每个礼拜要显灵六天 逢年过节也要偶尔加个班 这个你能接受吗
公司招聘HR，特别强调不能强势，那么要如何准备面试呢？
这是一家外企，而小红（我个案辅导的女生）有五年人力资源和行政经验，我觉得是非常干练的，那么初试后，对方强调招聘期待，不强势会交流还要熟悉当地。
那么这种情况下，面试的建议是：
第一，说话慢一点。语速快，会让人觉得强势。
第二，多认可对方，这样能交流。
第三，礼数到位，比如起立应届，问候感谢。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #知识分享大会#
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昨晚2点多才睡，今天起来感觉身体轻飘飘的，熬夜真的不行。但面对已经半个月失业了的人来讲，真的睡不着，感觉公司招的那些岗位没一个感兴趣的，也面试过好多家公司，也踩过雷，自己也没啥经验干啥都是小白。而且hr叫你过去面试只为了凑人头，何必这大热天的往外跑呢？在这个新世纪的世界该怎样存活下去。难道真的要拼死拼活的去干着一件自己不喜欢的活，说真的干的也不上心更不开心。害，真的迷茫…
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