2022.1.6 成都的天空昨天是雾霾蓝,今天是雾霾灰
【意识流一下子
昨天看了《对空言说》的前5页,发现最好懂的还是邓建国老师在这之前写的译者赠言(对不起♀️)。彼得斯先生在第一章论述了“交流”的不同含义,对于我来说,印象最深刻的是他引用的威廉詹金斯的心理学思辨成果:我们把宇宙分为两半,一半是“我”,一半是“非我”。
今天没有看书,但是看完了从高二追到现在的漫画《蝉女》以及一部被剧名耽误的好剧《沉睡花园》。
《蝉女》里略悲观的爱情观对于本母胎单身来说深刻得难懂,但是不耽误我磕廖兮和小贝,也不太耽误我对爱情的向往[单身狗](明明是对金边眼镜斯文败类没有抵抗力的体质,却拜倒在大寸头阳光男孩的石榴裙下
说回来,其实发微博的目的是记录一下刚刚出现的很久违又很熟悉的感受:想剪视频、想追星。
还有就是——买橘朵的遮瑕抽中的“金榜题名”卡片(是不是在暗示我有学上了5555
【意识流一下子
昨天看了《对空言说》的前5页,发现最好懂的还是邓建国老师在这之前写的译者赠言(对不起♀️)。彼得斯先生在第一章论述了“交流”的不同含义,对于我来说,印象最深刻的是他引用的威廉詹金斯的心理学思辨成果:我们把宇宙分为两半,一半是“我”,一半是“非我”。
今天没有看书,但是看完了从高二追到现在的漫画《蝉女》以及一部被剧名耽误的好剧《沉睡花园》。
《蝉女》里略悲观的爱情观对于本母胎单身来说深刻得难懂,但是不耽误我磕廖兮和小贝,也不太耽误我对爱情的向往[单身狗](明明是对金边眼镜斯文败类没有抵抗力的体质,却拜倒在大寸头阳光男孩的石榴裙下
说回来,其实发微博的目的是记录一下刚刚出现的很久违又很熟悉的感受:想剪视频、想追星。
还有就是——买橘朵的遮瑕抽中的“金榜题名”卡片(是不是在暗示我有学上了5555
#与侧影一起夜读#克尔恺郭尔说,在爱这个问题上,具体高于一般。爱的悖论就是,一名处于困境中需要你帮助的邻居,其紧迫性要超过全世界所有挨饿的孤儿。(斯大林的看法无情但也深刻,“一个人的死亡是悲剧,一百万人的死亡只是个统计数字”。)——彼得斯《对空言说》【现在的社会似乎跟克尔恺郭尔说的刚好相反,我们的爱,抽象高于具体。我们可以表达对远方莫名的抽象的苦难的哀思,对于我们身边具体的人,我们多的是戕害、嫉妒、嘲讽与揶揄。】
不少医生发现,
他们在大医院坐诊时,
患者应接不暇,
但走出来后,
却门可罗雀看不到病人。
可以说,他们的品牌是医院的,
而不是自己的……
每一位医生,
都要有意识的打造个人品牌!
我在实战授课时有几点随想:
✅✅医院品牌不等于医生个人品牌,
离开医院平台搞不好什么都不是,
体制内给你的头衔,
不等于大众的认可和口碑。
衡量医生是否牛逼的唯一标准,
是看他离开医院这个平台,
还会有多少病患会认他!
✅✅医生的医学教育都是专科化教育,
除了医疗知识强之外,
其它都是没有的,
尤其没有市场和商业思维……
✅✅接触过许多医生,
只会按照书本和教材的标准去治疗疾病,
似乎变成了书呆子。
至于如何和病人沟通?
管理病人的期望值和态度?
以及医生个人品牌打造和尊重市场的重要性……
他们不知所以然!
✅✅事实上实践和沟通能力,
可能比书本的理论能力更重要。
许多医生勤勤垦垦、兢兢业业努力工作,
却缺乏有意识做自己个人的品牌。
美国管理学家彼得斯说过:
21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。
不只是企业、产品需要建立品牌,
个人也需要建立个人品牌。
在这个竞争越来越激烈的时代,
不论在什么样的组织里面,
要让人们认识你、接受你,
首先你要充分表现自己的能力。
倘若你埋头工作却不被人认知,
你的杰出表现就会被铺天盖地的信息所淹没,
因此,个体的价值被认知比什么都重要。
要想推动个人成功,
要想拥有和谐愉快的生活,
每个人都需要像那些明星一样,
建立起自己鲜明个性的“个人品牌”,
让大家都真正理解并完全认可,
只有这样,才能拥有持续发展的事业。
具体内容请参考我的作品《离开平台患者不认!医生打造个人品牌如何做?》~
他们在大医院坐诊时,
患者应接不暇,
但走出来后,
却门可罗雀看不到病人。
可以说,他们的品牌是医院的,
而不是自己的……
每一位医生,
都要有意识的打造个人品牌!
我在实战授课时有几点随想:
✅✅医院品牌不等于医生个人品牌,
离开医院平台搞不好什么都不是,
体制内给你的头衔,
不等于大众的认可和口碑。
衡量医生是否牛逼的唯一标准,
是看他离开医院这个平台,
还会有多少病患会认他!
✅✅医生的医学教育都是专科化教育,
除了医疗知识强之外,
其它都是没有的,
尤其没有市场和商业思维……
✅✅接触过许多医生,
只会按照书本和教材的标准去治疗疾病,
似乎变成了书呆子。
至于如何和病人沟通?
管理病人的期望值和态度?
以及医生个人品牌打造和尊重市场的重要性……
他们不知所以然!
✅✅事实上实践和沟通能力,
可能比书本的理论能力更重要。
许多医生勤勤垦垦、兢兢业业努力工作,
却缺乏有意识做自己个人的品牌。
美国管理学家彼得斯说过:
21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。
不只是企业、产品需要建立品牌,
个人也需要建立个人品牌。
在这个竞争越来越激烈的时代,
不论在什么样的组织里面,
要让人们认识你、接受你,
首先你要充分表现自己的能力。
倘若你埋头工作却不被人认知,
你的杰出表现就会被铺天盖地的信息所淹没,
因此,个体的价值被认知比什么都重要。
要想推动个人成功,
要想拥有和谐愉快的生活,
每个人都需要像那些明星一样,
建立起自己鲜明个性的“个人品牌”,
让大家都真正理解并完全认可,
只有这样,才能拥有持续发展的事业。
具体内容请参考我的作品《离开平台患者不认!医生打造个人品牌如何做?》~
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