公司注册小知识认缴和实缴的区别
注册公司时,需要填写注册资本,目前注册资金都是认缴的,也有部分注册资本为实缴,
那么实缴、认缴这两种方式有何区别?
第一、认缴制只是延长缴款的时间,并非指不用缴有点类似分期付款,在公司注册到期之前,注册资金要交齐。
第二、实缴制指所填注册资本是多少,那么银行验资账户上就要有多少,如你填的注册资金是100万,那么你验资账户就一定要有100万。
第三、认缴制公司指一般的无重大风险类公司;实缴制公司涉及财产安全类公司,如金融类公司 典当行、劳务公司等。
注册公司时,需要填写注册资本,目前注册资金都是认缴的,也有部分注册资本为实缴,
那么实缴、认缴这两种方式有何区别?
第一、认缴制只是延长缴款的时间,并非指不用缴有点类似分期付款,在公司注册到期之前,注册资金要交齐。
第二、实缴制指所填注册资本是多少,那么银行验资账户上就要有多少,如你填的注册资金是100万,那么你验资账户就一定要有100万。
第三、认缴制公司指一般的无重大风险类公司;实缴制公司涉及财产安全类公司,如金融类公司 典当行、劳务公司等。
村里凌晨解封了,一觉醒来,公司楼又封了!
在这短短8/9个小时里,高兴过!得楼群启发,我想着带些东西去公司,以便下次有所准备:
1、公司有沙发和折叠床,需要把小毯子和u枕带过去,希望用不上
2、回头整理2身换洗衣物和洗浴用品装好,备在公司,封村就不回去,住公司或者酒店青旅
想得挺美的,结果早上就…公司楼也靠不住啊
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1、公司有沙发和折叠床,需要把小毯子和u枕带过去,希望用不上
2、回头整理2身换洗衣物和洗浴用品装好,备在公司,封村就不回去,住公司或者酒店青旅
想得挺美的,结果早上就…公司楼也靠不住啊
#瑞瑞妈的茶话会# | 职场投稿
妹子:产假前3个月交接工作,对方不配合,且到处传言自己把工作推卸给她,以至于影响自己的口碑。请问如何处理?
瑞瑞妈:有几个问题需要明确一下。
1⃣️这个同事到底有是什么背景,和公司领导有什么关系?是否因为有背景,所以有底气不做事还心安理得。在国企或者央企背景的公司,尽量不要公开和同事撕逼,你永远不知道他背后是什么。
2⃣️建议拉着直属领导+同事,3人一起开个公开会议。会议的形式不用很正式,也不需要用很严肃的方式交流,但主要目的是将交接的工作和进度安排落实到纸面上,类似于checklist或者schedule的形式。于休产假前把工作交接出去(她接不接是她的事,你交不交是你的责任),落实清单内容并反馈领导进度。
3⃣️关于流言蜚语,最好的处理方式就是置之不理。流言不足惧,清者自清,重要的是要确保手里的工作不留重大差错。你当下唯一重要的事儿,就是在休产假之前把工作交接好,不要影响公司的业务,以至于领导对你心生怨言,回来可能会被调岗或者穿小鞋。
妹子们,你们有什么建议能给到这位妹子呢?
妹子:产假前3个月交接工作,对方不配合,且到处传言自己把工作推卸给她,以至于影响自己的口碑。请问如何处理?
瑞瑞妈:有几个问题需要明确一下。
1⃣️这个同事到底有是什么背景,和公司领导有什么关系?是否因为有背景,所以有底气不做事还心安理得。在国企或者央企背景的公司,尽量不要公开和同事撕逼,你永远不知道他背后是什么。
2⃣️建议拉着直属领导+同事,3人一起开个公开会议。会议的形式不用很正式,也不需要用很严肃的方式交流,但主要目的是将交接的工作和进度安排落实到纸面上,类似于checklist或者schedule的形式。于休产假前把工作交接出去(她接不接是她的事,你交不交是你的责任),落实清单内容并反馈领导进度。
3⃣️关于流言蜚语,最好的处理方式就是置之不理。流言不足惧,清者自清,重要的是要确保手里的工作不留重大差错。你当下唯一重要的事儿,就是在休产假之前把工作交接好,不要影响公司的业务,以至于领导对你心生怨言,回来可能会被调岗或者穿小鞋。
妹子们,你们有什么建议能给到这位妹子呢?
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