最近很喜欢手抓包，
没有大格子的，
立刻入了一只两用的，
这些是忘记分享的一组照片，
图片仅欣赏，
涨价前拍的，
已经全部涨价[允悲]
那天买包店员小哥哥夸我发型好看[偷笑]
罕见了，他家一直态度冷冷的[笑cry]
我说阿姨没糖给你吃哦，
他哈哈大笑[哈哈]
#日本##福冈##遇见美好##三宅一生issey miyake#

#有哪些事毕业了才懂#

这周公司第一次团建offsite，线上一起工作了好几个月，部分同事第一次见到真人。两天的密集会议和互动很是有效率，同时作为个体来说又都亲切了很多。线上线下结合的方式真是相当必要。作为一个创业中的小业主，也想在毕业季和大家分享一些毕业了以后才懂得的道理。

1. 毕业了以后发现还是有寒暑假和标准化考试的校园最简单。在工作中，不是所有的事情都有标准答案。不管在什么职位上，一个优秀的员工一定是有良好判断力的人。
2. 对于比较成熟的公司，新员工对于自己的汇报线应该有清晰的理解，如果你还没有搞清楚公司组织架构人物关系的时候，和直属上级汇报是最适宜的，不要轻易越级。尽早赢得直属上级对你的能力和工作专业度的信任相当重要。
3. 公司不是一个大家庭，也不是学校里的兄弟会/姐妹会，不要渴求在这里寻求家庭的温暖和轻易随波逐流地站队。奈飞的公司文化里有句话我感同身受，好的公司应该更像一只优秀的球队而不是一个家庭，因为家人意味着无条件的爱，要打胜仗的球队关乎的是表现。当然了，公司的文化不是一个初入职的职员能决定的，但是“随波逐流”之余保持清醒的头脑。
4. 不管在什么职位上，不要忘记个人的成长，思考自己的能力和所希望成为的职位之间所需要的努力和外部支持是什么，了解自己的职业正在发生的技术变革是什么，你是不是会使用这些新工具。
5. 危机感-思考自己在团队里的定位和核心优势，清楚认识自己在一个团队中有多么可被替代，力争做一个难以被代替的人。设想如果自己收到别的公司的offer，你的上级会付出多少挽留你。
6. 不要讲同事坏话，不要讲前公司现公司坏话/机密。哪怕别人这么做。这能让你的职场之路走得远得多。
7. 做一个有边界感的人更容易赢得尊重。在你必须打破边界的时候也更容易得到感激。
8. 也许不少时候你会质疑上级和公司的策略，试图去理解，在思考之后提问；但也需要明白一个新入职员工能看到的部分和公司管理者们能看到的部分和考量是不同的。做一个优秀的执行者是最基本的要求。最怕眼高手低。
9. 开始建立你的人脉，不要忽视这些事业初期的关系；人脉不是喝大酒，也不只是春节和中秋节的微信，哪怕一个真挚的感谢信，真心记得别人的一些细节小事和需要，不管是雪中送炭还是细水长流，都能带你走得更远。
10. 同事不是你的全部，健康的友谊/爱情/亲子/父母关系能让你的事业走得更远。

祝大家毕业愉快，事业顺意！

晚上睡不着想想有些地方自己很难再回去了
松原总机场的小家（也不知道是不是这三个字
楼下有好长好破旧的花坛，我和老妈在旁边小卖铺买白加黑，我总纠结是吃白的还是黑的，但是白和黑的味道有啥区别好像一直没分辨出来
我和妈妈那屋有阳台，挂着好多彩灯，晚上我妈骗我不睡觉就有大灰狼从里面出来，早上我姥不让我懒觉就去阳台敲玻璃故意叫醒我
床是靠着墙，我睡在靠墙这边，身边放了一把长长的大刀，我妈说是为了防身
脚边是一个磁带机，接触不灵敏，脚要是一不小心碰到就不出声了，最让我记忆深刻的就是鸭妈妈下蛋的故事。
后来搬家去了飞羽金轮花园，住小区右侧的楼里的一个小一楼，房子格局特别好，特别大，沙发老长，客厅厨房也都特别大…
姥住门口那个屋，屋里有台从原来家搬过去的老电视，我俩总一起看西游记，电视柜下面有盒凤梨酥，我姥让我吃，我就给吃完了，她发现还骂我了 还有一个老式镜子
有一次我尝试熬夜，半夜跑她那屋，一起盖她的毛巾被，早上还在电视上看了升旗，我唯一一次看升旗hh
小时候总是尝试熬夜，但是每次都会早早睡过去，现在倒好了，想睡睡不着
院子也好大，各种各样的菜，还有好大的葡萄藤可以乘凉，我原来喜欢摘柿子黄瓜啥的，现在也喜欢[嘻嘻]这次回家也摘了不少
我还在院子右上角那里埋了一个纸，里面写了啥忘记了。
还有小狗们，圆圆，大慢儿，南瓜和一只很乖很乖的母泰迪，隔壁的妞妞，，黄豆（豆豆）
我和老妈住在厕所右边的房间里，床不大，床板还有点点硬，但是很舒服，干燥带点旧旧的味道
我可能有点悲观了，怎么回不去呢？有空和老妈一起回去看看吧！