【仅签入职登记表公司赔了双倍工资差额】#以案说法#在求职的过程中,很多劳动者都遭遇过公司的不公平待遇,有时候因为急于获得这份工作,对于一些显而易见的不合理规定,也不敢提出异议。张某在入职某餐饮公司后,公司一直未与其签订劳动合同。少了这个维权的“护身符”,日后发生劳动纠纷的时候,张某会不会吃亏呢?记者采访了大兴区人力资源和社会保障局劳动关系科工作人员,他说在张某的案例中,因未签劳动合同,仲裁委最终帮他争取到了双倍工资差额。我们一起来具体看看吧~
【#新冠阳性感染者康复后遭歧视毫无科学依据#】近日,#新冠阳性感染者康复后遭遇求职歧视#的消息引人关注。我国应对新冠疫情已有两年多的成功经验,虽然出舱出院的康复患者中确实有极少量“复阳”先例,但研究表明,这些“复阳”样本其实是病毒的核酸片段,换言之是康复者排出的死病毒,不具备传染性。此外,对于核酸检测Ct值≥35的新冠康复者人群,我国至今未发现具传染性的病例,相关密切接触者也从未出现过被感染的情况。https://t.cn/A6alKyTW
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