#乘上独角兽#
猛吸完第四集的MVP吱吱以后要开始吐槽了，因为，大北遥的通病又犯了[摊手]
（PS：这集是在火车上看的，所以没有很详细的截图，细节上可能有错漏qwq）

之前看大北遥的Night Doctor时就感觉她是一个很“无力”的编剧，即既想表现女性角色努力奋斗的品质，又脱离不了男权社会思想的局限性（且局限性真的很严重）

比如这集小鸟和羽田社长吃饭时，羽田说去谈生意时的诀窍：头发剪短，打扮偏男性化，最大程度地隐藏女性特征。如果这段是为了让小鸟（和屏幕前的观众）明白女性企业家比起男性企业家面临的困难要更多那还是合理的。问题是后面羽田说“因为有些人觉得女性不理性，会拒绝合作”云云我就感觉有点怪了。这么说羽田社长在商界中获得成功，有（很大）一部分是因为她遵守了由男性主导的商界规训，并且还认同了，用这一套来约束自己：想要和男人们一样获得成功，就得先把自己变成像男人一样。这样一来就又回到“男人的规则就是规则”的原点了。然而2022年的女性创业剧还在传达这样的思想，还是由女性编剧写的，这是不是也从某种程度上反映了大北遥所代表的日本女性的“无力感”？（再对比一下MIU404女人携巨款逃跑最后捐给了帮助女童的机构那集的立意，同样是女性编剧写女性题材，只能说高下立判）

佐奈被中年老板咸猪手的那一幕也有被气到。还以为小鸟出手挡下佐奈的拳是因为“你是CEO，这样做不合适，让我来”的心理，谁知道到最后都还是在“维护”中年老板...就莫名让人挺不爽的。如果换过来是中年老板硬要把佐奈拽上车然后小鸟出现掰开他的手再把他推到出租车里送走我觉得就挺好的（不知道有没有人明白我在说什么[允悲]

而且我非常非常看不惯的一点就是，小鸟入职DREAM PONY后，整个公司的话语权就突然提高了：谈融资时投资人态度变好了，第四集大叔老板来考察公司看到小鸟态度也变了，就好像小鸟才是公司的话事人一样。老实说如果我是女CEO，看到这样的场景我会觉得很伤心的，因为无论自己怎么努力创业，都做到CEO的位置了，意见还需要一位中年男性帮忙才能被传达出去，尽管他是自己的下属（突然想起门德尔松的姐姐只能借用门德尔松的名义发曲子的故事），而且剧里还在合理化这种风气（至少没有提出异议）就很无语...大北遥就是这样局限性很大，要是她能像塚原あゆ子那样再大胆一点，激进一点就好了，这部剧上限还远着呢。

想起以前跟同事吐槽，不知道为什么每天都过得一样，感觉好像陷入了某种困境。她说，现在就一样了？以后才知道什么叫一样。是的，生完孩子后，每天过得更一样了，而且时间飞快。四顾茫然，有一种深深的无力感。任何人都要依靠你，有时候不知道该依靠谁。
每天是处于一个消耗的状态，关注的点也不一样，突然变成一个更柔软的人。关心这个世界，但是越发觉得自己渺如微尘，改变不了任何事。只能改变自己，但改变自己更难。

辗转不知怎么表达情绪。要尊重对方，离别不该文字表达。我想要稳定以及确定的关系，对于幼稚的尝试性的关系真的很无感。也无力从开始的喜欢，感情慢慢流逝渐渐无感。在爱过我的基础上，能否尊重我想找一个坚定的爱人。你觉得我不吸取教训每一回都无畏别离。可我太清楚知道想要什么，我欺骗不了自己的内心。一个人的洒脱，两个人的笃定都好，独不接受摇摆不定的心意。