在英国和澳洲找工作投简历有什么套路？
英国和澳洲公司在招聘中采用人机结合的简历筛选过程。简历先通过ATS（申请人跟踪系统），然后才交到HR手里进行二次筛选，最后再递交给部门主管。
很多优秀毕业生海投了几百份简历也没有面试邀请，不是履历不够好，而是简历被ATS直接在第一轮刷掉。那么什么样的简历才能不被刷？怎样写简历才能最大概率上拿到面试邀请和offer？
这篇文章从我多年在英国和澳洲的招聘经历深度给大家解读。
#大厨说海外求职#
英国和澳洲公司在招聘中采用人机结合的简历筛选过程。简历先通过ATS（申请人跟踪系统），然后才交到HR手里进行二次筛选，最后再递交给部门主管。
很多优秀毕业生海投了几百份简历也没有面试邀请，不是履历不够好，而是简历被ATS直接在第一轮刷掉。那么什么样的简历才能不被刷？怎样写简历才能最大概率上拿到面试邀请和offer？
这篇文章从我多年在英国和澳洲的招聘经历深度给大家解读。
#大厨说海外求职#
今天作为承办方和求职者参与了华为2020届海外首站宣讲会。
梦想很大，差距更大。
别人在胸怀世界甚至宇宙的去思索品牌定义与价值的时候，我还在为大大小小的due期中期末的考而苦恼。
且，是真的真的苦恼。
希望自己有一天也能进入一家有格局有思想有情怀的企业，即便大多都是在表面，资本家的实质都是剥削。
如果绝大多数青年人都可以做到脚踏实地又不妄自菲薄的努力，那么中华一定大有可为。
梦想很大，差距更大。
别人在胸怀世界甚至宇宙的去思索品牌定义与价值的时候，我还在为大大小小的due期中期末的考而苦恼。
且，是真的真的苦恼。
希望自己有一天也能进入一家有格局有思想有情怀的企业，即便大多都是在表面，资本家的实质都是剥削。
如果绝大多数青年人都可以做到脚踏实地又不妄自菲薄的努力，那么中华一定大有可为。
收到了#ExxonMobil#的OT，申请的就是Commercial Graduate Programme 2020，然后是SHL系统，真是好久没遇到了[允悲][允悲]
一共两个部分，numerical和personality test，numerical20分钟做16道题，难度还好。personality test真是做的要死，一百多道题……这个会根据你的选项来调整题目的，而且题量也真是令人疲惫……
#英国求职# #英国留学生求职# #海外求职# #FirstClass初堂#
一共两个部分，numerical和personality test，numerical20分钟做16道题，难度还好。personality test真是做的要死，一百多道题……这个会根据你的选项来调整题目的，而且题量也真是令人疲惫……
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