#京东快递北京总部被立案查处#
处罚得好,很严格,有表率作用。
网友的评论很有意思哈。
有人说京东在4月的行动藐视某外省,所以这回是逮着了机会收拾一下,只不过一直没逮到一个大的。
我觉得,犯错了就是犯错了,再小的错误也是错误。哪怕是个小错误,也要严厉处罚。
不过要处罚就要一视同仁。只查一处可不是网友说的针对性处罚。网友说邮政自己有没有问题也未可知。那么就干脆放出查了哪几个点,查的结果怎么样。别放着西瓜不拣,转挑芝麻。
对了,京东那个强东的案子不炒作了吗?
#一路为医[超话]#
处罚得好,很严格,有表率作用。
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有人说京东在4月的行动藐视某外省,所以这回是逮着了机会收拾一下,只不过一直没逮到一个大的。
我觉得,犯错了就是犯错了,再小的错误也是错误。哪怕是个小错误,也要严厉处罚。
不过要处罚就要一视同仁。只查一处可不是网友说的针对性处罚。网友说邮政自己有没有问题也未可知。那么就干脆放出查了哪几个点,查的结果怎么样。别放着西瓜不拣,转挑芝麻。
对了,京东那个强东的案子不炒作了吗?
#一路为医[超话]#
最近经常被说的一句话“一定要确保不能出错”,让我有了一个明显的感觉:年少的一个好处大概就是试错成本低,社会和他人还都比较宽容。现在我这个年纪虽然还算年轻,但已经不允许再犯错了[允悲],没办法社会生存法则就是优胜劣汰 适者生存,资源永远在做得快做得好的人手里。所以,该亮剑的时候就要亮剑。
找工作避雷,茂名喜xx年礼品xxxx
公司是做喜庆用品的,气球类型的,不购买社保,不欠劳动合同,无故辞退,明明没有犯错硬是乱扣帽子,没扣成就说给你调岗,一开始就在那个岗位做了几个月,突然又换其他不一样的工作,怎么就不算调岗呢,就是逼你自己辞职。
这样无故被辞退,我已经不是第一个,他们找负责人,都不管不理,不回信息的态度来逼他们不管,他们没办法直接自认倒霉,公司离职率也很高,一个月能走好几个,招新人,十个有九个都不来了,大家以后看到那个公司直接绕道走吧,没有人性的,进去也会被PUA严重。
公司的安全隐患很高,上着班,突然脚下的线爆炸,起了很大的火星,找负责人,负责人说没什么事情,再发生再看,我就说了再发生报工伤,那边没有吱声,这件事就不了了之了。在办公室已经多次老鼠吃东西,搞到桌子一大片垃圾,所以老鼠咬掉线是非常正常的事情。还有上厕所,也有遇到老鼠直接在厕所跑,现在的世纪,竟然还有公司的环境差到这样的极品。 https://t.cn/R2WxEr2
公司是做喜庆用品的,气球类型的,不购买社保,不欠劳动合同,无故辞退,明明没有犯错硬是乱扣帽子,没扣成就说给你调岗,一开始就在那个岗位做了几个月,突然又换其他不一样的工作,怎么就不算调岗呢,就是逼你自己辞职。
这样无故被辞退,我已经不是第一个,他们找负责人,都不管不理,不回信息的态度来逼他们不管,他们没办法直接自认倒霉,公司离职率也很高,一个月能走好几个,招新人,十个有九个都不来了,大家以后看到那个公司直接绕道走吧,没有人性的,进去也会被PUA严重。
公司的安全隐患很高,上着班,突然脚下的线爆炸,起了很大的火星,找负责人,负责人说没什么事情,再发生再看,我就说了再发生报工伤,那边没有吱声,这件事就不了了之了。在办公室已经多次老鼠吃东西,搞到桌子一大片垃圾,所以老鼠咬掉线是非常正常的事情。还有上厕所,也有遇到老鼠直接在厕所跑,现在的世纪,竟然还有公司的环境差到这样的极品。 https://t.cn/R2WxEr2
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