#奋进吧山东##山东省第十二次党代会##聚焦山东省第十二次党代会# 党代会报告“热词”解释

九个方面比较优势

是指经过多年接续奋斗,我省在九个方面形成的比较优势,包括三次产业可以齐头并进、供需两端可以协同发力、新老动能可以相得益彰、各类企业可以比翼齐飞、陆海资源可以统筹开发、交通运输可以四通八达、城乡区域可以均衡发展、对外开放可以提档升级、人文沃土可以深度耕作。

十大创新

是指省委围绕增强经济社会发展创新力部署的重点任务,包括加强科技研发创新、人才引育创新、营商环境创新、数字变革创新、产业生态创新、要素保障创新、民生改善创新、风险防控创新、文化宣传创新、推进落实创新,以此引领全方位创新。

一群两心三圈

是指我省区域协调发展总体格局。“一群”,即山东半岛城市群,涵盖山东发展全域。“两心”,即济南、青岛两大中心城市。“三圈”,即省会经济圈,包括济南、淄博、泰安、聊城、德州、滨州、东营7市;胶东经济圈,包括青岛、烟台、威海、潍坊、日照5市;鲁南经济圈,包括临沂、枣庄、济宁、菏泽4市。

绿色低碳高质量发展先行区

综合考虑国家所需、山东所能,聚焦绿色低碳方向,进一步深化新旧动能转换综合试验区建设成果,先行先试、攻坚突破,推动碳达峰碳中和实现重点地区突破,促进经济社会发展全面绿色转型,更好发挥山东半岛城市群在黄河流域生态保护和高质量发展中的龙头作用,走出一条生态优先绿色发展的现代化路子。

厚道齐鲁地、美德山东人

是充分挖掘山东深厚的文化资源优势,推动中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化融入社会生活,打造的山东省道德建设品牌。其内涵以社会主义核心价值观为根本,以建设新时代美德山东为目标,以倡树美德健康生活方式为重点,形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。

“1313”四级实验室体系

“十四五”时期,我省深入实施实验室体系重塑攻坚行动,全力培育1家国家实验室、30家左右国家重点实验室、10家左右山东省实验室、300家左右省重点实验室,打造具有山东特色、接续联动、梯次衔接的“1313”四级实验室体系。

综合性国家科学中心

是指依托国家重大科技基础设施群,支持多学科、多领域、多主体、交叉型、前沿性研究,代表世界先进水平的基础科学研究和重大技术研发的大型开放式研究基地,是承载国家使命、体现国家意志的科技创新策源地。建设综合性国家科学中心,有助于汇聚世界一流科学家,突破一批重大科学难题和前沿科技瓶颈,显著提升基础研究水平,强化原始创新能力。目前,国家已布局建设上海张江、安徽合肥、北京怀柔、粤港澳大湾区综合性国家科学中心。

战略性新兴产业集约化发展工程

聚焦新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等新兴产业,坚持链式整合、园区支撑、协同发展,集中布局实施一批关键共性技术产业化示范项目,培育一批具有全球话语权和影响力的龙头企业,带动形成一批主导产业突出、链条完整、集约高效的战略性新兴产业集群。

标志性产业链突破工程

按照国家有需要、市场有前景、山东有基础的原则,聚焦制造业重点产业领域,优选一批标志性产业链进行重点突破,由省领导牵头担任“链长”,每条产业链精准绘制形成“1张产业链图谱”,配套制定产业链龙头企业、关键产业技术攻关、重点项目等“N张清单”,精准建链延链补链强链,增强产业链供应链自主可控能力,推动产业基础高级化、产业链现代化。

制造业高质量发展示范区

围绕打造先进制造业强省,支持有条件的市发挥各自优势,率先探索智能制造、服务型制造、绿色制造、共享制造等新模式,加快培植优势主导产业,创建一批国家级先进制造业基地,引领全省制造业高质量发展。

5G全连接工厂

通过深化“5G+工业互联网”融合应用,实现生产制造企业各生产要素的全面互联、数据实时采集、数据价值挖掘利用,为企业生产经营提供数字化、网络化、智能化的综合解决方案,促进企业生产全要素数字化转型升级。

“十大扩需求”行动

是指2021年省委经济工作会议围绕扩需求稳增长,提出的实施基础设施“七网”、新型城镇化建设、绿色低碳转型、工业技改提级、数字赋能增效、传统消费升级、新兴消费扩容、养老托育拓展、外贸固稳提质、公共安全提升等十大行动。

基础设施“七网”

是指综合立体交通网、现代物流网、能源保障网、市政公用设施网、现代水网、新型基础设施网和农村基础设施网。

“吨半粮”县

是指在有条件的县开展粮食生产能力提升行动,每亩耕地年可生产1500公斤的粮食。

国际贸易“单一窗口”

是指为使国际贸易和运输相关各方在单一登记点,递交满足全部进口、出口和转口相关监管规定的标准资料和单证的措施;如果是电子报文,则只需一次性提交各项数据。中国(山东)国际贸易单一窗口,已覆盖全省所有口岸,通过信息化手段,为企业提供通关、物流、金融、税费等跨境贸易全流程服务。

“双全双百”工程

是指围绕企业从开办到退出、个人从出生到身后“全生命周期”,各推出不少于100项办事需求大、关联度强、办理频率高的事项,大力推行极简办、集成办、全域办,不断提升政务服务效能和办事便利度。

无证明之省

是我省创新推出方便企业和群众办事的一项具体举措,主要是通过电子证照证明和数据的共享,建立全省统一的“企业码”“居民码”,在政务服务、行政执法、公共服务和社会生活领域,努力实现免证办事、一码通行。“无证明”不等于“零证明”或不需要证明,而是指在省内办理业务需要提供由省内制发或可获取的证明、证照时,可通过告知承诺、电子证照、数据共享、网上开具或帮办代办等方式,无需本人本单位再自行开具、出示或提交相关证照、证明材料。

省级新区

是我省实施区域战略的一项重大改革举措,着力打造区域融合发展的战略支点。新区作为承担全省重大改革发展任务的综合功能区,主要复制推广国家级新区经验模式,整合新旧动能转换综合试验区、自贸区、上合示范区及开发区、特殊监管区等各类支持政策和制度创新成果,赋予更大的先行先试权利,发挥示范引领作用,形成高质量发展新高地。目前,已批复建设菏泽鲁西新区、德州天衢新区、临沂沂河新区和烟台黄渤海新区。

转型金融

是绿色金融的发展与延伸,更关注高碳产业低碳转型过程中的融资需求。具体是指运用多样化的金融工具,支持传统的高排放行业向低碳和零碳方向转型,主要包括碳基金、碳资产质押贷款、碳保险等碳金融服务。

红色文化传承发展示范区

挖掘利用沂蒙、胶东、渤海、鲁西、冀鲁边等红色资源,建设一批红色文化地标和特色片区,打造全国红色文化资源保护利用、传承教育、研学旅游等示范基地,为全国传承弘扬红色文化提供可复制、可推广的先进经验。

“齐鲁文艺高峰”计划

是指依托我省文化资源富集、文脉厚重优势,突出重大现实题材、重大革命题材、重大历史题材,加强重点选题策划、创作生产,推出一批具有时代性、创新性、引领性的精品力作,培育壮大鲁剧、鲁艺、鲁版图书等品牌,打造在全国具有重大影响力的文艺创作高地。

山东手造

这是我省发挥文化资源丰厚、传统工艺品类齐全优势,创新打造的文化创意区域公共品牌。主要以非遗或传统工艺资源为依托,以生活化、市场化、国际化为方向,以创意、新造为核心,通过建设一批带动群众就近就业的非遗工坊,在景区、商超、高速公路服务区、新时代文明实践中心等建设一批手造展示体验销售专区,体现齐鲁文化内涵,实现文化活态传承,满足群众个性化、品质化、情感化消费需求,促进乡村振兴,推动我省文化创意产业高质量发展。

城乡公益性岗位扩容提质行动

是我省强化就业优先、兜底安置就业、推动共同富裕的一项创新性举措,促进民生保障与基层治理“双赢”。岗位设置突出需求导向、公益属性,重点面向城乡困难群体、大龄人员,大幅提升公益性岗位规模,积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员,促进充分就业、有效增收。

五个减量替代

2021年6月,山东省政府办公厅印发的《关于加强“两高”项目管理的通知》要求,新建高耗能、高排放项目,严格实施产能、能耗、煤耗、碳排放、污染物排放减量替代制度,并分别提出减量替代比例。

碳达峰十大工程

是指围绕实现碳排放达峰任务,拟重点实施的十项重大工程。主要包括能源绿色低碳转型、工业领域碳达峰、节能降碳增效、城乡建设绿色低碳、交通运输低碳转型、循环经济助力降碳、绿色低碳科技创新、碳汇能力巩固提升、全民绿色低碳、绿色低碳开放工程。

蓝色碳汇

也称海洋碳汇或蓝碳,是指利用海洋生物及海洋活动吸收大气中的二氧化碳,并将其固定、储存在海洋中的过程、活动和机制,主要指海草床、盐沼和红树林三种生态系统固碳储碳。

“2+N”人才发展雁阵格局

是新时代山东人才工作的重要目标。其中,“2”是指充分发挥济南、青岛两个区域中心城市优势,强化“头雁”引领,积极融入国家人才发展布局,高水平创建吸引和集聚人才的平台,形成人才集聚“强磁场”;“N”是指其他各巿要发挥各类园区优势,加强人才政策和体制机制创新,进一步增强对人才的吸引力,营造具有竞争力的“微生态”,构建星罗棋布、多极支撑的人才“雁群”。

(大众日报记者 刘一颖 赵君 整理)

江西日报头版报道:我省深入推进发展和改革双“一号工程”综述

策马扬鞭再奋蹄

——我省深入推进发展和改革双“一号工程”综述

顺势而为、乘势而上、驭势而进,方能在高质量发展的赛道上赢得主动、占据先机。

虎年伊始,省委、省政府以“新春第一会”的形式,高规格召开全省深化发展和改革双“一号工程”推进大会,吹响了强力推动数字经济大发展、营商环境大提升的冲锋号角。全省上下以“起步就冲刺、开局就决战”的姿态,勠力同心、锐意进取,推动双“一号工程”取得实质性突破,数字经济“一号发展工程”蹄疾步稳,营商环境“一号改革工程”全面铺开,呈现高点起步、成效初显的良好局面。

既要看到成绩,也要保持清醒。当前,制约双“一号工程”深入推进的难点、堵点、痛点问题依然存在,全省上下要牢固树立“一盘棋”思维,瞄准一流的“坐标系”,拿出一流的“硬举措”,锚定既定目标,全力推进双“一号工程”落地见效,以数字经济大发展、营商环境大提升,激发高质量跨越式发展新动能新活力。

瞄准新赛道,抢抓新风口,蹄疾步稳推动数字经济大发展

数字经济浪潮汹涌而至,正成为重组要素资源、重塑经济结构、改变竞争格局的关键力量。

今年以来,我省准确把握数字经济发展趋势和规律,立足发展实际,聚焦发展目标及产业赛道、应用场景、集聚区、新型基础设施等重点领域,形成了“1+3+4”的政策体系,吹响了江西迈向数字经济做优做强新阶段的前进号角。

如何把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”?关键在于要跑出落实落地的“加速度”。全省上下以系统务实的举措,有力推动数字经济“一号发展工程”实现良好开局。全省数字经济发展呈现规模快速扩大、数字场景应用加快拓展、数字赋能加速壮大的良好态势。

项目是产业发展的根本和基石。各地各部门牢固树立“项目为王”理念,聚焦5G、工业互联网、人工智能、物联网等重点领域,推进实施一大批新型基础设施、重点产业平台、重点产业项目,聚多方之力打造一流数字生态。

一季度,省数字经济重点项目新开工18个、累计开工87个,完成投资249亿元、占年度计划的35.3%;新基建项目新开工62个、竣工8个,完成投资209.5亿元、占年度投资计划的39%,均超过序时进度。精准开展延链、补链、强链招商,全省利用省外项目中数字经济项目实际进资486.7亿元、占比23.2%;引进数字经济制造领域“5020”项目15个、投资额395.5亿元。

“努力使江西在全国数字经济版图中占得一席高地,关键要抢抓‘新风口’,在供需两端持续发力,实现换挡提速、变道超车。”省发改委有关负责人表示,在供给端,我省把产业赛道作为破题之举,研究提出了7条基础赛道、6条新兴赛道和7条融合赛道,“一道一策”努力寻求突破。在需求端,把应用场景作为关键一招,为更多市场主体创造迈上“新赛道”的机会。

产业赛道做深做细。我省紧盯前沿技术和产业风口,深化与顶级智库的合作研究,谋篇布局产业赛道。省发改委积极对接中国信通院、中科院深圳研究院等科研院所和有关风投机构,开展省级层面重点推进的产业赛道研究;省科技厅在硅基半导体、智能传感器等领域设立重大研发专项;九江市选择主攻工业互联网、人工智能等5条赛道,鹰潭市深耕传感器、网络安全等6条赛道等。

把应用场景作为关键一招,加快促进应用场景建设需求与数字技术产品有效对接,实现共赢发展。一季度,各地各部门申报的应用场景建设需求382个,数字技术新产品、新技术和新解决方案573个,覆盖生产制造、金融服务、公共安全等17个领域;通过遴选形成“机会清单”“产品清单”各200个。

以“数”为“翼”,江西产业蝶变新气象正在孕育。一季度,我省高新技术产业增加值增长16.3%,占规上工业增加值比重38.7%,同比提高2个百分点。全省规上数字经济核心产业实现营业收入1925亿元,同比增长20.5%。

啃下“硬骨头”,铲除“拦路虎”,以铁的决心推动营商环境大提升

3月1日,在景德镇市政务服务中心,景德镇武标瓷业有限公司的梅女士在企业开办服务专区窗口,收到一份手提的“惠企大礼包”,营业执照证书、免费刻制的印章、税控盘、发票、惠企政策汇编材料等一应俱全,让她颇为惊喜。

开办企业是创业者迈入市场的第一步,开办程序难不难、效能高不高,是衡量区域营商环境的重要因素。今年以来,我省聚焦市场主体和群众关切,持续提升企业开办便利度。目前,全省企业开办一个工作日办结率已达到95%,9个设区市和赣江新区全面实现企业开办零成本。

营商环境是企业生存发展的土壤,已日益成为影响一个地方发展的根本性因素。今年2月份,省委、省政府吹响营商环境大提升“一号工程”冲锋号角,先后出台“一号改革工程”意见和对标提升方案、“放管服”改革13条等配套文件,明确了优化营商环境的时间表、路线图、任务书。各地各部门深入贯彻省委、省政府决策部署,以啃下“硬骨头”、铲除“拦路虎”的决心,聚焦群众和企业反映强烈的热点、难点和堵点问题,出台一系列破题之策。

政策组合拳效应初显,营商环境便利度进一步提升。截至一季度末,我省一般不动产登记3个工作日、抵押登记1个工作日的办结率均达99%。工程建设项目并联审批率、联合验收率分别达到57.25%、42.64%,房建和市政项目全面实现联合图审。招投标全流程电子化率达96.2%。同时,涌现出赣州惠企政策免申即享、项目一站式审批,南昌9省10市跨省通办、用水用气报装“先通后补”,九江惠企政策“精准送、快速兑”“不动产登记+水电气网”一链办等改革亮点。

推动营商环境优化升级“一号改革工程”,就要想企业之所想,用心用情用力解决企业的急难愁盼问题。

针对当前部分市场主体面临的实际困难,我省相继出台降本增效“30条”、助企纾困“28条”等政策举措,真金白银,干货十足,既考虑当前,也顾及长远,给市场企业吃下了定心丸。同时,构建“线上+线下”政策兑现“快通道”,按照免申即享、即申即享、承诺兑现三种方式,推动惠企政策红利加快从“纸上”落到“账上”。

降本增效、助企纾困等政策的落地见效,让市场主体获得感进一步增强。一季度,全省累计为企业减负约353.9亿元,为企业办理税费缓缴65.2亿元,发放创业贷款45.1亿元。

环境如水,发展如鱼,海阔方可凭鱼跃。随着营商环境优化升级“一号改革工程”深入实施,形成了以“干部创先”推动“大众创业、万众创新”的生动局面。一季度,在重重压力之下,我省市场主体实现逆势高速增长,全省新登记各类市场主体25.5万户,同比增长52.6%。

担当作为,乘势而上,不断开创双“一号工程”建设新局面

形势喜人,形势也催人。一季度,我省经济运行总体平稳、稳中有进,实现强劲开局。然而,当前外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升,我省经济发展面临的困难和挑战增多。

发展和改革双“一号工程”,是我省高质量发展的长远之策、制胜之道,也是有效应对当前复杂经济形势的重要举措。面对新形势、新挑战,要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,按下深入推进双“一号工程”的“快进键”,稳住和扩大来之不易的好势头。

毋庸置疑,今年以来,各地各部门坚持问题导向,攻坚克难,奋勇争先,推动双“一号工程”取得了实质性突破。同时,也要清醒地看到,当前制约数字经济大发展、营商环境大提升的难点、堵点、痛点问题仍然存在,各地推动双“一号工程”落实落地的进度有快有慢,效果参差不一——

在数字经济“一号发展工程”领域,我省产业能级有待增强,企业整体规模偏小、实力偏弱,赛道竞争力有待进一步提升,招商引资力度有待加大,应用场景需求有待挖掘。一季度,数字经济核心产业营业收入方面,九江市、宜春市、上饶市同比分别增长66.8%、41.2%、35.3%,而萍乡市、新余市增速较慢。

在营商环境“一号改革工程”领域,存在理念认识和责任传导还有差距、系统对接和数据归集仍有困难、经验做法提炼推广不够等问题。一季度,在“一照通办”改革事项覆盖率方面,新余市、南昌市、宜春市分别完成总许可事项数72.6%、30%、30%,而景德镇市、萍乡市、九江市则分别完成2.88%、3.32%、4.7%。

在全省一季度经济运行分析会暨“强攻二季度、确保双过半”动员会上,省委、省政府作出部署,要强攻双“一号工程”,因时而谋、因势而动,健全完善政策措施,持续做优做强数字经济,深入实施全面深化改革攻坚行动。

一分部署,九分落实。动员令已经发出,好政策更要真落实、硬落实。我省将坚持高位推进,实行清单管理,强化督促考核,进一步健全完善数字经济和营商环境评价体系,强化考核评价导向作用,做到以评促改、以评促建、以评促优。

行百里者半九十,咬定青山不放松。全省上下要以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,深刻把握省委、省政府关于推进双“一号工程”的目标要求,瞄准方向、选准路径,抢占先机、乘势而上,加快实现数字经济大发展、营商环境大提升。

来源:江西日报

#聚焦蚌埠# 【十条措施!援企稳岗!】
面对持续的疫情,社会保险费能否缓缴?企业如何解决招工难题?高校毕业生如何顺利找到工作?

安徽省人力资源和社会保障厅消息,我省制定出台《关于落实援企稳岗有关政策的通知》,从减负担、稳岗位、提技能、扩就业、保基本等方面推出十条措施,为企业纾困,稳定就业。

减负担:特困企业可缓缴社会保险费

为了减轻企业负担,安徽将继续实施阶段性降低社会保险费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%政策延续实施1年,执行期限至2023年4月30日。预计全年可减轻用人单位缴费负担36亿元以上。

同时,允许特困企业缓缴社会保险费。餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困企业,可申请缓缴单位部分企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费,缓缴期间免收滞纳金。其中,养老保险缓缴所属期为2022年二季度;失业保险、工伤保险缓缴期限不超过1年。以单位名义参保有雇工的个体工商户参照企业享受缓缴养老保险费政策。

稳岗位:失业保险返还继续“免报直发”

近年来,安徽省积极落实失业保险援企稳岗政策,全力减轻企业用工负担。今年,安徽将加大稳岗支持力度,顶格落实失业保险稳岗返还政策。

上年度裁员率不高于5.5%(参加失业保险30人及以下放宽至20%)的守信企业,可按上年度实际缴纳失业保险费的一定比例享受稳岗返还。其中,大型企业返还比例为30%,中小微企业返还比例由上年度60%提高至90%。

同时,继续实施“免报直发”模式,符合条件的中小微企业不需提交申请,返还资金直接拨付至其社会保险缴费账户或法人账户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户稳岗返还,参照中小微企业政策落实。力争符合条件的主体一户不落、资金一分不少。

此外,允许各地在确保稳就业各项政策落实的基础上,可统筹使用就业补助资金和地方财政资金,对在疫情防控期间保持正常生产、不裁员或少裁员的特困行业企业给予最高不超过50万元的一次性稳定就业补贴,具体标准和实施办法由各市自定。同时,要求各地用好“人社服务专员”等服务机制,切实强化对产业链供应链重点企业、交通物流企业、抗疫保供企业、关键基础设施等支持,采取“点对点”帮扶等举措,助力企业复工达产。

提技能:中小微企业开展留工培训可获补助

按照政策,安徽鼓励开展培训稳岗,支持受疫情影响严重地区开展留工培训。对2022年因疫情防控实施静态管理7日以上的县(市、区),可使用失业保险基金,对因疫情防控停产停业的中小微企业,依据参加失业保险职工人数,按500元/人标准发放一次性留工培训补助,不需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。符合条件的用人单位,还可享受失业保险稳岗返还和技能培训补贴。

针对疫情防控期间线下培训无法开展的实际,安徽支持企业、培训机构利用国家推荐的或经属地人社部门同意的线上培训平台及数字资源,统筹开展线上职业技能培训。线上培训课时计入总课时,待线下培训考核合格后,按规定兑付培训补贴。

此外,该政策还将领取失业保险金人员纳入失业保险技能提升补贴发放范围,申领技能提升补贴参保年限继续放宽至1年以上。

扩就业:小微企业吸纳高校毕业生可双向奖补

高校毕业生是就业工作的重中之重。今年,我省应届高校毕业生预计达到46万人,同比增加11万人,总量再创新高。如何缓解高校毕业生就业总量压力,关键还是要坚持市场化就业方向,充分发挥中小微企业就业吸纳的主渠道作用。

该政策鼓励企业吸纳就业,对中小微企业新招用应届高校毕业生,符合条件的按照1000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴。其中,对小微企业吸纳高校毕业生给予双向奖补,即小微企业与毕业年度高校毕业生签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的,企业可享1000元吸纳就业补贴,高校毕业生可享3000元一次性就业补贴。

小微企业与毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生、自主就业退役军人、脱贫人口签订12个月以上劳动合同,并按规定缴纳社会保险费的,由就业补助资金给予社会保险补贴。

同时鼓励创业带动就业,对毕业2年以内高校毕业生、就业困难人员、脱贫人口、退役2年以内的自主就业退役军人、返乡农民工首次创办小微企业且正常经营6个月以上的,由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。

鼓励人社部门近2年来支持建设的各类创业载体在2022年内对入驻的各类创业主体减免房租。

保基本:失业补助金延期至年底

疫情之下,如何保障失业人员,该政策将加大就业援助实施力度。在延续动态调整就业困难人员认定标准政策的同时,允许各地结合地方防疫需要,开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位,根据工作任务和工作时间,给予不超过3个月的岗位补贴和社会保险补贴。

同时,为确保失业人员基本生活,将失业补助金政策实施期限延长至2022年12月31日,对象为2021年1月1日至2022年12月31日期间领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。

对非因本人意愿失业且登记失业6个月以上,未享受失业保险待遇(含失业补助金)和城乡居民最低生活保障的下岗失业人员,由就业补助资金给予2000元一次性临时生活补贴。
https://t.cn/A6XAk7R5


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