一次失败的辞职……没想到学校是这个态度——将这帮孩子带完剩下的一年。很为难的选择,上家和下家总得“得罪”之一。失去的新机遇不知是不是就此离去,但目标未改,那就接下一年继续探寻吧!通过改变环境来唤醒自己的活力是我成长过程中常用的“伎俩”了,甚至变得有些依赖。也希望用这一年的时间给自己更充实的力量,热爱生活、热爱人生!
今天去客户公司参加全员大会(这竟然是他家公司的第一次)。
这家企业已经成功导入了激励系统,完成了初步管理的升级有近一年时间,效益稳中有增,杜总说:下半年应该会更好。[赞][赞][赞]
今天大会上我发现:当员工看到企业愿意改变时,愿意不断向上走时,好像唤醒了员工内在的希望和动力,因为我看到了他们眼里有光。[哇][哇] https://t.cn/R2WxHBO
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#陈派造型##色彩搭配师##职业技能等级证书#
成年人只能筛选,不能教育,更不能和她说道理
人教人永远教不会,事教人一次就够了,人很难被叫醒,只能被痛醒,人只能被爱唤醒,谁痛谁改变,你永远也无法改变一个根本不想改变的人
所以,作为管理者,当你遇到下属无法独立解决问题的时候,你应该早就觉察到下属在跟你玩一个‘是的,但是’的闭环游戏,这个一个绕不出的死胡同,快速果断跳出游戏,打破闭环,重启游戏,只有这样,你才能成为一名成熟的管理者! https://t.cn/z8L3YdD
成年人只能筛选,不能教育,更不能和她说道理
人教人永远教不会,事教人一次就够了,人很难被叫醒,只能被痛醒,人只能被爱唤醒,谁痛谁改变,你永远也无法改变一个根本不想改变的人
所以,作为管理者,当你遇到下属无法独立解决问题的时候,你应该早就觉察到下属在跟你玩一个‘是的,但是’的闭环游戏,这个一个绕不出的死胡同,快速果断跳出游戏,打破闭环,重启游戏,只有这样,你才能成为一名成熟的管理者! https://t.cn/z8L3YdD
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