清货1️⃣
过去为什么我们不招徒弟?因为过去我们忙的过来不用收徒,随着疫情爆发的同时微商也急剧爆发,微商从业者达到3亿人随之而来的就是大量囤货无法变现,微商清货的越来越多,清货从业者缺口产生我们才正式开始收徒组建boos清货联盟,也是唯一一个以公司化运营没有套路、没有模式、全程免费清货的交易平台!同时给想轻创业者提供稳当赚钱无风险的平台!
过去为什么我们不招徒弟?因为过去我们忙的过来不用收徒,随着疫情爆发的同时微商也急剧爆发,微商从业者达到3亿人随之而来的就是大量囤货无法变现,微商清货的越来越多,清货从业者缺口产生我们才正式开始收徒组建boos清货联盟,也是唯一一个以公司化运营没有套路、没有模式、全程免费清货的交易平台!同时给想轻创业者提供稳当赚钱无风险的平台!
▪输出一个半小时
全程干货•满满的思维点
有故事有鸡血都算我输!!!
全都是我做差异化的底层逻辑
后疫情时代做不出差异化就等死
像我们这样的创业者做个人品牌最大的魅力不在于 “你是行业中最优秀的”
它要求的是 你的“个人品牌”是个性鲜明的
差异化明显 能够让圈内人第一时间想到的那一个
能出圈的 一定都是强标签!! ͏឴
#宝妈、大学生微商创业#
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有故事有鸡血都算我输!!!
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#宝妈、大学生微商创业#
跟漫漫在深圳
临时约个饭 浅聊一下
从学员到经销商 ,关系层层递进 ,她本人也是14年的老电商 年销千万级别
就一直在跟我说 有多么多么满意集美司 ,觉得我们产品好就算了 制度还那么人性化
确实,这是基于我8年头部微商的经验后 才出来的项目
就像一个半年可退款制度 ,我不是为了通过这个吸引人加入 ,恰恰相反
我是用这个制度筛选人 ,对我来说 退从来就不是我的损失 ,而是离开人的损失
但是这样的冷静期 一定是很多人需要的 ,不进来感受下 怎么知道自己适不适合
集美司背后所有的人性化 ,都是基于不勉强 基于我对人性的了解
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从学员到经销商 ,关系层层递进 ,她本人也是14年的老电商 年销千万级别
就一直在跟我说 有多么多么满意集美司 ,觉得我们产品好就算了 制度还那么人性化
确实,这是基于我8年头部微商的经验后 才出来的项目
就像一个半年可退款制度 ,我不是为了通过这个吸引人加入 ,恰恰相反
我是用这个制度筛选人 ,对我来说 退从来就不是我的损失 ,而是离开人的损失
但是这样的冷静期 一定是很多人需要的 ,不进来感受下 怎么知道自己适不适合
集美司背后所有的人性化 ,都是基于不勉强 基于我对人性的了解
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