#海归为什么不香了# 不能笼统的就说海归就不香了，凡事都会有一个物以稀为贵的概念。以前的海归可以称作为精英人才，而现在的海归其实只是一个群体的代名词，回国就业香不香还要看你是不是有真才实学。

这可能也是为什么这几年很多学生都争着申QS前百的名校了，因为国内HR对这部分越来越重视了。现在的企业招聘，不再盲目崇拜偏好“洋学历”，而是更注重毕业生的学历水平、毕业院校和实际能力。

而国外大学也是本着宽进严出的招生政策，虽说名校入学制度灵活，但也不是“混着”就能毕业的，还有很多学生第一学年就选择辍学的...

[话筒] 【QS前百的英国大学第一学年辍学率排名】

牛津大学（2022 QS世界排名2）
第一学年辍学率：1%

剑桥大学（2022 QS世界排名3）
第一学年辍学率：1%

帝国理工学院（2022 QS世界排名7）
第一学年辍学率：4%

伦敦大学学院（2022 QS世界排名8）
第一学年辍学率：4%

爱丁堡大学（2022 QS世界排名16）
第一学年辍学率：4%

伦敦国王学院（2022 QS世界排名35）
第一学年辍学率：6%

伦敦政治经济学院（2022 QS世界排名49）
第一学年辍学率：3%

华威大学（2022 QS世界排名61）
第一学年辍学率：5%

布里斯托大学（2022 QS世界排名62）
第一学年辍学率：3%

格拉斯哥大学（2022 QS世界排名73）
第一学年辍学率：7%

南安普顿大学（2022 QS世界排名77）
第一学年辍学率：6%

杜伦大学（2022 QS世界排名82）
第一学年辍学率：3%

伯明翰大学（2022 QS世界排名90）
第一学年辍学率：4%

利兹大学（2022 QS世界排名92）
第一学年辍学率：5%

谢菲尔德大学（2022 QS世界排名95）
第一学年辍学率：4%

* 数据来源：根据《卫报》发布的2020年英国大学排行榜，可以看到英国大学中未能进入大学二年级的大一新生比例。

所以啊，千万不要觉得国外大学好进就行了，对于能不能顺利毕业以及之后的就业都得看你自己在大学如何“表现”了。

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图1：英国大学第一学年辍学率排名
图2：不同专业的辍学率排名

孝道
孝，中华民族传统思想基石。
如果说，世界范围内，有一样东西去掉了就会大家都差不多，这样东西毫无疑问就是孝。西学东渐的百几十年，看不到西方有什么孝可言。其他地方，其他民族或许有敬老一说，但像中华民族一样，把孝上升到孝道，乃至作为君子贤能之人必须具备的德操，只有中华民族。
中华民族是世界上文明唯一的从远古无断层传承至今的民族。为什么只有中华民族会这样？那我们就要看看文明靠什么来延续？一定是靠人。人为什么会坚守，因为这个东西值得坚守。值得坚守的东西很多，为什么其他的东西不行？
比如钱？有人说钱不是人人都信奉吗？怎么就不能形成一个民族？不要说钱这个东西并非人人都信奉，就算是，它也只能形成一类人，无法聚拢一族人。钱，这个东西同样很早就要，他从来就没有聚拢过一族人，这个事实本身就说明了问题。
其他的民族也有很多优秀的特质，为什么就不能形成像中华民族一样优秀的孝道文化基因呢？
中华民族有很多文化特质，比如文字，比如服装，比如饮食…但是，这些是不可改变的文化基因吗？这些可以让你聚为一族吗？
文字是被最多人误解的文化特质。中文确实很独特，导致很多人觉得中华文明是因为中华文字的独特性形成的。
其实，文字只是一个工具，它只是一个文明传播的载体表达形式。诚然，文字有好坏就像工具有好坏一样，但文字不足以形成凝聚人的力量。比如，全世界不少人说英文，又有多少认为自己是英国人？
华服采彰固然很代表中华民族。但是，宵小们也会因为利益而着中华美服示人以牟利。
中华美食就更不用说了。
美食当前都不识，只能说枉为人吧。但，狼吃羊从来就没有认为自己是羊。
那么问题来了，难道孝道就不怕人家学去吗？
这真是一个有趣的问题。
孝道，其实是德的一个部分。
而德呢，需要人的修养达到一定的程度才会产生。
中华民族一直以来都是最注重自身修养的民族，也是最具有道德的民族。其他的呢，他们基本还停留在崇尚武力的阶段，还不知道什么是以理服人，以德服人。
当然地，很多国家本身就缺德，然而他们也清楚缺德不是一件可以夸耀的事情。于是，想方设法给自己脸上贴金。也会搞一些慈善什么的东西来掩人耳目。
他们也会做一点善事，让人看上去觉得他们好像也有德的样子。真懂什么是德的人，是不会被那些假仁假善所迷惑的。
比如某首富慈善基金会，好像他也做些善事，你凭什么说人家没有德？
古人早有定理：为善想人知，其心也恶。
可见德是用来提升自身修养的，不是用来宣传的。昭告天下我有德、我行善，不是一种有德的行为。
那么，什么才是富人们应该行的善？
古人同样有定理：俭以养德，造福桑梓。过简朴的生活，以身作则影响身边的人，让家乡的人都过上好日子。所以，富人们要做的就是让他的员工也成为世界上最富的员工，让他家乡的人都比其他人的家乡人过得更好。员工成就最富的老板，老板也应该支付一流的薪水给员工，这才是正常的回报。按照这个标准去衡量，我们自然就知道谁是真好人，谁是伪君子。
为什么伪君子们宁愿舍几个钱去行善，也不愿去行孝？
这就是前面说道有趣的地方。
孝在德所涵盖的内容里，是最需要亲力亲为的一个。
这同样有古代定理：老吾老以及人之老。是的，像对待自己的老人一样，对待其他老人。请问，富人们做得到吗？
他们宁愿“女士优先”，也没有老人优先。也就是说，中国人有敬老的文化，西方人有“敬雌”的文化。
西方人不敬老，是西方人价值观使然。
西方人特别看重有价值的东西。没有价值的东西，他们都当垃圾。老人在西方人的价值观里就是垃圾。西方人的价值观里，学问，技术都以新为好。不要说老人，就是年轻人和中年人的知识和技术，都随时会过时而可能不能胜任当前的职位，这样的中、青年人口都要被淘汰，何况老人？所以，西方人的不敬老是他们的价值观和竞争意识造成的。对有这样价值观的人来说，一个没有价值的东西，抛弃都来不及他怎么可能去敬？所以，他们的先天不足和后天认识都造成了他们不可能有孝产生 ，更不用说孝道了。
而反观中国人，则完全和西方不一样。中国人的价值观是敬重成熟而广博的知识和精湛的技术。
成熟，意味着需要时间长的考验，广博也需要时间去历练；精湛就更不用说，需要时间的磨砺。一点不意外地，老年人符合这个特点。所以，老年人理所当然成了宝贝。这样一来，传统知识有人传授，传统才会被继承下来。
因为老了不会被抛弃，人生一辈子到了最后的时刻才不会感到凄凉，人活着才会有奔头。
动物学家们发现，动物也是晚景凄凉到。西方崇尚丛林法则，他们的价值观也就是没有脱离动物性的价值观。
而我们中国古人通过道德的教化，几千年前就脱离动物性，而更具人性。
因此，孝道看上去是价值观的区别，实际上是人有没有脱离动物性的区别。
难道孝就不能学吗？当然可以。谁学了，谁就脱离了动物性，大家都脱离了动物性，这个世界不就和谐了吗？
孝，为什么会让人凝聚在一起？孝，敬老也。敬老，就必然会产生祖先崇拜，崇拜祖先就必然会寻祖溯源，寻祖溯源就会讲究落叶归根。同根，同种，同源，你说他有没有凝聚力？
因此，孝道才是中华民族生生不息几千年的文化根脉。

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《老韩挂帅出征打下来的江山》
这里面还有很多我找不到记录了
比如山西站/天津站/厦门站/深圳站/杭州站
还有上海站/郑州站/包括长沙我都去了三次以上
所以有记录的我都先翻出来了！！！

有没有发现我是一个“爆发力和战斗力都很强的老大”我的工作方向就是给呆梨无穷无尽的辅助和市场的开拓 不是收了就不管 而是线上线下飞奔
一场线下机票酒店的费用五位数
我一年飞30场都很正常。
曾经很多同行跟我说“做着做着就累了”
我不懂她们为什么累？
背负着这么多人的信任 没有资格说累
看到呆梨赚钱越来越好 再累也不累了
每天充实的生活也不要养老 所以累点也开心
看到呆梨对我信任的眼神 崇拜的眼神 骄傲的眼神 我觉得一切托付给了这个行业 也不累。
所以我不懂哪些累 是触发了什么emo？
没有希望的赛道才会累 没有承担的幸福感才会累
没有赚钱的源动力才会累 没有极致的自由却被道德的裹挟才是累

这个行业
选择一个好的品牌好的团队好的老大
好比重新投胎选择起跑线是一样的开挂机会
#mos 朴塑 朴己 优梵 桔可 希罗 悠塔 茉特 芙瑞塔 初遇 思芙 燕教授 澜墨 颜如玉 唯蜜瘦 唯爱 洛施娅# ​ https://t.cn/RxBAHUP