猎头顾问是企业与候选人相互选择的高效连接者，而一位好的猎头，应该是有温度的。
“印象最深的，还是猎头生涯的第一份offer。”从海外寻访候选人，考虑到人岗匹配度，大到从人才引进政策，小到候选人的衣食住行，首单成功！不仅如此，更与候选人成为朋友，帮助她的妻子进行职业规划分析。后来在与候选人的交谈中，他总是说，你对我的帮助真的很大！
一个有温度的猎头，是候选人对猎头的认可度，这会为双方带来长远性的积极影响。
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出生年：1993
身高：172
职业：人力资源猎头顾问
收入：20w
学历：本科
星座：天秤座
现居：江苏省 南通市
车房：有房有车
婚史：未婚
自我介绍：热爱生活，有比较不错的进取心，有车有房，收入尚可，人也比较踏实。
择偶要求：年龄区间:24-29，身高区间:158-166，年收入不少于:6w，大专及以上学历，有工作，收入不限，性格能谈得来，脾气不要太大，可以沟通解决问题。。
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#网才无忧# 影响猎头产出的关键心态-#坚持##死磕#网才无忧#
很多猎头顾问伙伴在拿到一个岗位需求后，开始在各渠道进行人选的寻访；一圈下来没找合适的或接触的人不考虑；就觉得此岗要找到合适的人太难了，就选择了放弃；
其实只要确定企业是真实紧急招聘，只需再努力一把，坚持和想办法死磕是一定能成的；因为很多能成单的猎头伙伴就是这种死磕的精神让他们收获多多。
关注更多真实有效，反馈快的岗位，请关注#网才无忧#
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