一个人最高级的聪明：真诚
真诚，这是一个难得的品质，也是现代社会中很多人已经具备但是却把他藏起来的品质。
我们常常说，一个人的人品好坏与这个是不是真诚的人有直接关系，因为这个人能够真诚对待每个人的话，那么他一定拥有非常好的品质，也是我们常常说的人品不错。但是这个品质却经常被我们不用，原因就是真诚换不来真诚，也有可能是欺骗。
我们在日常生活中应该真诚地面对每个人，作为真诚的人应该学会一项能力，那就是辨别这个人是否值得真诚对待。如果我们不加以辨别，那么很有可能让人利用你的真诚，使你陷入一种困难的状况之中。
虽然真诚会让我们陷入难受的状况之中，但是我们依旧应该保持这种品质。当我们能够辨别绝大部分的有心之人的时候，我们的真诚就更加宝贵。这也是一个人最聪明的表现，只有真诚才能让别人更加相信你，让你的人生和事业更好地前进。
01、真诚待人
真诚待人这是一项非常让人认可的品质，很多时候我们真诚地对待身边的人或者其他接触到的人，别人也会感受到我们的真诚，我们也能从别人那里获得真诚的对待，因为人的情绪与环境是可以受到感染的，也是相互传递的。
真诚待人这是一个非常好的品质，也能够让我们传递人生的正确的价值观，让我们在真诚待人中感悟到人生快乐的真谛。真诚待人虽然不可能全部碰到的都是好人，但是我们也不可能因为一些坏人而放弃自己的品质。
我们对待每个人都可以付出我们的真诚，但是当我们碰到一些别有用心的人，或者是一些不真诚的人，我们可以采取另外的方式去面对这些人。其实真诚待人的品质更像是莲花，出淤泥而不染。
我的朋友王辉是一个真诚的人，因为他从小生活在一个朴素的小山村之中，即便他现在生活在大城市中，见过了繁纷复杂的世界，这种宝贵的品格一直保留了下来。
一次，他去跟一个客户谈项目的路上迟到了。只因为他看到一个老人摔倒无人帮扶，然后就扶着老人去了路边，然后带老人去了医院，看完之后把老人送回了家里。当然他自己也垫了一些医药费，他也没有问老人要。
王辉就是这样一个在自己能力范围之内，尽力去帮助别人的人。但是，迟到了就是迟到了，对方很生气，即便是再怎么解释也无事于补了。就这样，王辉准备放弃了。
这天，在同样的路段，他又碰到了那个老人，那个老人一直在等他。老人拉着他不让他走，最后王辉跟着老人去了他家，老人只想请他吃顿饭，表示谢意。
正当饭吃好了的时候，听到敲门声，老人去开门。就听到老人说，让你早点来，你不来，客人都来了你才来。
当王辉回头一看，竟然发现那个人就是自己要谈的项目负责人。最后，这顿饭老人很开心，也邀请王辉没事多来家里吃饭。第二天，王辉接到了项目负责人的电话，让他去签合同，然后还告诉他，以后项目都交给他了，让他上点心。
真诚待人是我们每个人的本质，也是我们的本心，只有坚持下去，总会有未来。
02、真诚做事
真诚做事，这本应该是我们每个人都要做的事情，但是最后很多人都放弃了，因为很多偷奸耍滑的人，他们不真诚做事却获取到了更多的利益，就有人会争相模仿，最后导致真诚做事的人越来越难以有结果，也导致了真诚做事的人越来越少了。
真诚做事是我们一个人的品质，也是我们最宝贵的财富。我们不能光看到偷奸耍滑的人获取的短期利益，应该看到他们从来没有真正的长期获得利益，因为只有长期的获利才是我们人生中最好的结局。
我们在生活和工作中，更应该真诚做事。只有真诚才会经得起时间的考验，让我们在未来的人生中拥有更好的未来，也只有长期的真诚做事才会有好的结局。但凡是想要获取短期利益的人，都是短视的人，经不起时间的考验，结局显而易见。
海底捞的杨丽娟就是这样一个真诚做事的人 ，她从一个最初的服务员开始，真诚地做好每一件事情。尤其是领导交代的事情，就算自己再怎么艰难也要坚持做好，最后她一直坚持下来。
杨丽娟就这样从海底捞的一个最普通的服务员，然后做到了店长，一直真诚做事，为公司真诚做事，为顾客也真诚做事。最后在她的努力下，不断地稳步前进。通过真诚的做事，让她的职位不断的晋升，也不断的获取更好的结果。
杨丽娟今年接任了杨勇，成为了海底捞的CEO，从服务员一路真诚做事，坚持到底，时间给了她答案，也给了她结果。
真诚做事其实很简单，难的是长期坚持，坚持到底。
03、真诚相处
真诚相处，这是我们常常教导孩子的话语，但是很多时候我们却忘记了自己也要做到。
真诚相处这是人际交往的法则，也是获得别人信任的前提，那么如何真正的真诚相处呢，只要抱有真诚的心去和别人相处，那么你一定也会收获到别人的真诚，让自己的人际交往变的更加简单，也变得更加美好，成为别人期望的相处之道。
我们在生活和工作中很难有人一直保持真诚相处，尤其是一开始的交往之中，我们常常都是保持谨慎，避免自己陷入别人的陷阱，这也是社会发展我们所必须有的一个能力，因为只有这样才会让我们的真诚相处更加珍贵。
真诚的相处能够在我们的相处之中，让别人感受到我们的个人品质，也能够感受到我们的真诚，同样的也会付出真诚给我们，就这样在相互之间的真诚，才能够让真诚相处这个社交原则一个更加美好的未来。
钱海的性格非常正直，从小养成的品性就是如此。他在与人交往的时候，只要别人真诚对待他，他肯定会付出更多的真诚给别人。凡是知道他的人，都愿意跟他交朋友，也愿意跟他相处，因为相处起来一点都不累，反而很简单，让他收获了很多朋友。
钱海因为自己想要创业，家里已经支持了一部分资金，钱海的资金还差点，但是他又不好意思问自己的朋友去借，只好准备找一些贷款。然后他去银行咨询贷款的时候，被一个正好办业务的朋友看到。
这个朋友把事情给钱海一些关系不错的朋友说了，从那之后的时间里，钱海的手机消息一直没有停过，有问需要多少钱的，有问直接转账的，就这样钱海的创业资金完全够了，还超出了不少。
最后，钱海的创业是成功的，毕竟也在这个行业经历了很多年。钱海把资金一笔笔的都按照贷款利率发给了自己的朋友，还说请吃饭。最后大家齐聚一堂，欢声笑语地结束了晚餐。
真诚相处是我们都具备的，相信你也会因此收获很多，当然一定要甄别好对方是否是真心相处。
04、真诚
我们每个人都是聪明的，都会有自己擅长的地方，但是我想说的是，真诚才是一个人最聪明的表现。
当你用真诚的心去面对任何人，去做任何事，去和任何人相处，你就算不能够收获对方的真诚，也能够收获别人的好感，长久以来，你一定会又说收获，有自己想要的未来，当然前提是真诚。
真诚这很简单，却也很难。但凡能够长久地坚持一件事情，那都很难。
点个赞吧！真诚地面对一切，你会有所收获，有未来，时间会证明一切。
#我是京京读书##读书是我终身的爱好#
真诚，这是一个难得的品质，也是现代社会中很多人已经具备但是却把他藏起来的品质。
我们常常说，一个人的人品好坏与这个是不是真诚的人有直接关系，因为这个人能够真诚对待每个人的话，那么他一定拥有非常好的品质，也是我们常常说的人品不错。但是这个品质却经常被我们不用，原因就是真诚换不来真诚，也有可能是欺骗。
我们在日常生活中应该真诚地面对每个人，作为真诚的人应该学会一项能力，那就是辨别这个人是否值得真诚对待。如果我们不加以辨别，那么很有可能让人利用你的真诚，使你陷入一种困难的状况之中。
虽然真诚会让我们陷入难受的状况之中，但是我们依旧应该保持这种品质。当我们能够辨别绝大部分的有心之人的时候，我们的真诚就更加宝贵。这也是一个人最聪明的表现，只有真诚才能让别人更加相信你，让你的人生和事业更好地前进。
01、真诚待人
真诚待人这是一项非常让人认可的品质，很多时候我们真诚地对待身边的人或者其他接触到的人，别人也会感受到我们的真诚，我们也能从别人那里获得真诚的对待，因为人的情绪与环境是可以受到感染的，也是相互传递的。
真诚待人这是一个非常好的品质，也能够让我们传递人生的正确的价值观，让我们在真诚待人中感悟到人生快乐的真谛。真诚待人虽然不可能全部碰到的都是好人，但是我们也不可能因为一些坏人而放弃自己的品质。
我们对待每个人都可以付出我们的真诚，但是当我们碰到一些别有用心的人，或者是一些不真诚的人，我们可以采取另外的方式去面对这些人。其实真诚待人的品质更像是莲花，出淤泥而不染。
我的朋友王辉是一个真诚的人，因为他从小生活在一个朴素的小山村之中，即便他现在生活在大城市中，见过了繁纷复杂的世界，这种宝贵的品格一直保留了下来。
一次，他去跟一个客户谈项目的路上迟到了。只因为他看到一个老人摔倒无人帮扶，然后就扶着老人去了路边，然后带老人去了医院，看完之后把老人送回了家里。当然他自己也垫了一些医药费，他也没有问老人要。
王辉就是这样一个在自己能力范围之内，尽力去帮助别人的人。但是，迟到了就是迟到了，对方很生气，即便是再怎么解释也无事于补了。就这样，王辉准备放弃了。
这天，在同样的路段，他又碰到了那个老人，那个老人一直在等他。老人拉着他不让他走，最后王辉跟着老人去了他家，老人只想请他吃顿饭，表示谢意。
正当饭吃好了的时候，听到敲门声，老人去开门。就听到老人说，让你早点来，你不来，客人都来了你才来。
当王辉回头一看，竟然发现那个人就是自己要谈的项目负责人。最后，这顿饭老人很开心，也邀请王辉没事多来家里吃饭。第二天，王辉接到了项目负责人的电话，让他去签合同，然后还告诉他，以后项目都交给他了，让他上点心。
真诚待人是我们每个人的本质，也是我们的本心，只有坚持下去，总会有未来。
02、真诚做事
真诚做事，这本应该是我们每个人都要做的事情，但是最后很多人都放弃了，因为很多偷奸耍滑的人，他们不真诚做事却获取到了更多的利益，就有人会争相模仿，最后导致真诚做事的人越来越难以有结果，也导致了真诚做事的人越来越少了。
真诚做事是我们一个人的品质，也是我们最宝贵的财富。我们不能光看到偷奸耍滑的人获取的短期利益，应该看到他们从来没有真正的长期获得利益，因为只有长期的获利才是我们人生中最好的结局。
我们在生活和工作中，更应该真诚做事。只有真诚才会经得起时间的考验，让我们在未来的人生中拥有更好的未来，也只有长期的真诚做事才会有好的结局。但凡是想要获取短期利益的人，都是短视的人，经不起时间的考验，结局显而易见。
海底捞的杨丽娟就是这样一个真诚做事的人 ，她从一个最初的服务员开始，真诚地做好每一件事情。尤其是领导交代的事情，就算自己再怎么艰难也要坚持做好，最后她一直坚持下来。
杨丽娟就这样从海底捞的一个最普通的服务员，然后做到了店长，一直真诚做事，为公司真诚做事，为顾客也真诚做事。最后在她的努力下，不断地稳步前进。通过真诚的做事，让她的职位不断的晋升，也不断的获取更好的结果。
杨丽娟今年接任了杨勇，成为了海底捞的CEO，从服务员一路真诚做事，坚持到底，时间给了她答案，也给了她结果。
真诚做事其实很简单，难的是长期坚持，坚持到底。
03、真诚相处
真诚相处，这是我们常常教导孩子的话语，但是很多时候我们却忘记了自己也要做到。
真诚相处这是人际交往的法则，也是获得别人信任的前提，那么如何真正的真诚相处呢，只要抱有真诚的心去和别人相处，那么你一定也会收获到别人的真诚，让自己的人际交往变的更加简单，也变得更加美好，成为别人期望的相处之道。
我们在生活和工作中很难有人一直保持真诚相处，尤其是一开始的交往之中，我们常常都是保持谨慎，避免自己陷入别人的陷阱，这也是社会发展我们所必须有的一个能力，因为只有这样才会让我们的真诚相处更加珍贵。
真诚的相处能够在我们的相处之中，让别人感受到我们的个人品质，也能够感受到我们的真诚，同样的也会付出真诚给我们，就这样在相互之间的真诚，才能够让真诚相处这个社交原则一个更加美好的未来。
钱海的性格非常正直，从小养成的品性就是如此。他在与人交往的时候，只要别人真诚对待他，他肯定会付出更多的真诚给别人。凡是知道他的人，都愿意跟他交朋友，也愿意跟他相处，因为相处起来一点都不累，反而很简单，让他收获了很多朋友。
钱海因为自己想要创业，家里已经支持了一部分资金，钱海的资金还差点，但是他又不好意思问自己的朋友去借，只好准备找一些贷款。然后他去银行咨询贷款的时候，被一个正好办业务的朋友看到。
这个朋友把事情给钱海一些关系不错的朋友说了，从那之后的时间里，钱海的手机消息一直没有停过，有问需要多少钱的，有问直接转账的，就这样钱海的创业资金完全够了，还超出了不少。
最后，钱海的创业是成功的，毕竟也在这个行业经历了很多年。钱海把资金一笔笔的都按照贷款利率发给了自己的朋友，还说请吃饭。最后大家齐聚一堂，欢声笑语地结束了晚餐。
真诚相处是我们都具备的，相信你也会因此收获很多，当然一定要甄别好对方是否是真心相处。
04、真诚
我们每个人都是聪明的，都会有自己擅长的地方，但是我想说的是，真诚才是一个人最聪明的表现。
当你用真诚的心去面对任何人，去做任何事，去和任何人相处，你就算不能够收获对方的真诚，也能够收获别人的好感，长久以来，你一定会又说收获，有自己想要的未来，当然前提是真诚。
真诚这很简单，却也很难。但凡能够长久地坚持一件事情，那都很难。
点个赞吧！真诚地面对一切，你会有所收获，有未来，时间会证明一切。
#我是京京读书##读书是我终身的爱好#
01
宝宝需要买保险吗？
当然需要。不管是家里的谁发生了不幸，都需要钱来救助，都会对整个家庭造成重大影响，宝宝也不例外。
02
那么宝宝需要哪些保险呢？
先给宝宝投上医保，医保的重要性不必细说。
医保无法解决的问题，通过合理的配置商业保险来解决。
宝宝们抵抗力弱，易生病。好奇心强，活泼好动，勇于探索，又容易发生磕磕碰碰等意外，所以医疗险和意外险不能缺少。
选择意外险，要重点关注意外医疗，是不是医保范围外的药品和器材也能报？有没有免赔额？报销比例是不是100%？
不限社保范围，0免赔，100%报销是最理想的。比如平安小玩童就很不错。
不仅全部满足这三点，能报住院和门诊，还附加了烧烫伤意外医疗，每年最高报销5万，价格也才165元/年。
医疗险，用来解决医疗费用，不管是意外导致的还是疾病导致的都包括。
医疗险的费率会随年龄而变化，而且基本都是买一年保一年。
比如百万医疗险，一年只要二三百块，自费药进口药都能报，最高能报几百万，是解决大额医疗费的极佳选择。
但是它通常有1万元的免赔额，也就是社保报完后，自己还要负担一万元，剩下的才能用到百万医疗险。
#如何给宝宝买保险#
如果不想要这一万元的免赔额，预算也充足，可以买0免赔的中端医疗险。
不仅要0免赔，还想去国际部、特需部就诊，想连普通门诊费用都报了，那就附加上这些责任。
再往上还有高端医疗险，可以满足我们去昂贵私立医院，甚至全球就诊的需求，当然价格也不便宜，每年的费用从1万多到三五万甚至更高的都有。
大家根据自己的预算选择就好。适合自己的就是最好的。
03
宝宝也需要重疾险？
关于重疾险，你可能会问。重疾险不是主要用来弥补收入损失吗？宝宝又没有收入，需要弥补什么损失？
宝宝生病，几乎一定要有一个大人辞掉工作专职照顾护理。
重疾险除了可以用来看病，弥补的是照顾他的那个大人的收入损失。
家人患病，开支增长收入却减少了，日子还能像以前一样过吗？
配置宝宝的重疾险，少儿专属的产品更适合。
除了常规的责任外，少儿专属重疾险还会对儿童高发的特定重疾进行额外赔付，比如多赔一倍，买了50万保额，能赔100万。
宝宝的基础保障，意外险+医疗险+重疾险，不同的预算，不同的需求，有不同的配置方式。
1千元有1千元的配置方法，1万元有1万元的配置方法。
保障方案的配置，是很专业的事，建议大家找个靠谱儿的顾问来为你量身定制。
要量身定制，不仅需要这个顾问足够专业，会分析你的需求解决你的担忧，还要有足够的产品可供挑选。
04
关于教育金
基础保障配置好了，还有余力的话，可以提前为宝宝储备一笔教育金。
到了一定年龄，比如上大学的时候，教育费用就是一笔刚性支出。
很多父母没有算过，一个孩子从小到大，需要多少教育费，帮他们粗略地算一下后，都挺吃惊的。
仅仅是大学四年，按现在的中低档消费水平每年四万来算，就是一笔不小的费用。那么十几年以后呢？
到那时候，自己已经人到中年，也许已经过了职业黄金期，房贷也还没还完，父母也老了需要赡养，能轻松地拿出这笔钱吗？
所以不如从平时开始，一点一点地积蓄，不疼不痒不吃力，到用的时候不知不觉就攒够了。
为孩子准备的教育费用，必须安全稳健，还得持续增值。根据个人的不同情况，不同需求，也有不同的配置方法。
比如有的家长说，我就想给孩子存个上大学的费用，孩子18岁到22岁用。
有的说，我不确定到时候会不会用到，但我想先预备上，到时候如果用不到就继续存着给孩子结婚买房子用，或者支持他创业也行。
有的很喜欢仪式感，希望每年在具有特殊意义的某一天，孩子都能收到一个大红包，上学补贴学费，毕业了补贴租房，生日了给自己买件喜欢的东西，让自己的爱陪伴孩子一生。
这些不同的需求，都有不同的配置方式。这就是另外一个课题了。今天在此不细说，以后再讲。
医疗险+意外险+重疾险+教育金，对于宝宝保险的配置还有什么疑问的话，可以来咨询我。
宝宝需要买保险吗？
当然需要。不管是家里的谁发生了不幸，都需要钱来救助，都会对整个家庭造成重大影响，宝宝也不例外。
02
那么宝宝需要哪些保险呢？
先给宝宝投上医保，医保的重要性不必细说。
医保无法解决的问题，通过合理的配置商业保险来解决。
宝宝们抵抗力弱，易生病。好奇心强，活泼好动，勇于探索，又容易发生磕磕碰碰等意外，所以医疗险和意外险不能缺少。
选择意外险，要重点关注意外医疗，是不是医保范围外的药品和器材也能报？有没有免赔额？报销比例是不是100%？
不限社保范围，0免赔，100%报销是最理想的。比如平安小玩童就很不错。
不仅全部满足这三点，能报住院和门诊，还附加了烧烫伤意外医疗，每年最高报销5万，价格也才165元/年。
医疗险，用来解决医疗费用，不管是意外导致的还是疾病导致的都包括。
医疗险的费率会随年龄而变化，而且基本都是买一年保一年。
比如百万医疗险，一年只要二三百块，自费药进口药都能报，最高能报几百万，是解决大额医疗费的极佳选择。
但是它通常有1万元的免赔额，也就是社保报完后，自己还要负担一万元，剩下的才能用到百万医疗险。
#如何给宝宝买保险#
如果不想要这一万元的免赔额，预算也充足，可以买0免赔的中端医疗险。
不仅要0免赔，还想去国际部、特需部就诊，想连普通门诊费用都报了，那就附加上这些责任。
再往上还有高端医疗险，可以满足我们去昂贵私立医院，甚至全球就诊的需求，当然价格也不便宜，每年的费用从1万多到三五万甚至更高的都有。
大家根据自己的预算选择就好。适合自己的就是最好的。
03
宝宝也需要重疾险？
关于重疾险，你可能会问。重疾险不是主要用来弥补收入损失吗？宝宝又没有收入，需要弥补什么损失？
宝宝生病，几乎一定要有一个大人辞掉工作专职照顾护理。
重疾险除了可以用来看病，弥补的是照顾他的那个大人的收入损失。
家人患病，开支增长收入却减少了，日子还能像以前一样过吗？
配置宝宝的重疾险，少儿专属的产品更适合。
除了常规的责任外，少儿专属重疾险还会对儿童高发的特定重疾进行额外赔付，比如多赔一倍，买了50万保额，能赔100万。
宝宝的基础保障，意外险+医疗险+重疾险，不同的预算，不同的需求，有不同的配置方式。
1千元有1千元的配置方法，1万元有1万元的配置方法。
保障方案的配置，是很专业的事，建议大家找个靠谱儿的顾问来为你量身定制。
要量身定制，不仅需要这个顾问足够专业，会分析你的需求解决你的担忧，还要有足够的产品可供挑选。
04
关于教育金
基础保障配置好了，还有余力的话，可以提前为宝宝储备一笔教育金。
到了一定年龄，比如上大学的时候，教育费用就是一笔刚性支出。
很多父母没有算过，一个孩子从小到大，需要多少教育费，帮他们粗略地算一下后，都挺吃惊的。
仅仅是大学四年，按现在的中低档消费水平每年四万来算，就是一笔不小的费用。那么十几年以后呢？
到那时候，自己已经人到中年，也许已经过了职业黄金期，房贷也还没还完，父母也老了需要赡养，能轻松地拿出这笔钱吗？
所以不如从平时开始，一点一点地积蓄，不疼不痒不吃力，到用的时候不知不觉就攒够了。
为孩子准备的教育费用，必须安全稳健，还得持续增值。根据个人的不同情况，不同需求，也有不同的配置方法。
比如有的家长说，我就想给孩子存个上大学的费用，孩子18岁到22岁用。
有的说，我不确定到时候会不会用到，但我想先预备上，到时候如果用不到就继续存着给孩子结婚买房子用，或者支持他创业也行。
有的很喜欢仪式感，希望每年在具有特殊意义的某一天，孩子都能收到一个大红包，上学补贴学费，毕业了补贴租房，生日了给自己买件喜欢的东西，让自己的爱陪伴孩子一生。
这些不同的需求，都有不同的配置方式。这就是另外一个课题了。今天在此不细说，以后再讲。
医疗险+意外险+重疾险+教育金，对于宝宝保险的配置还有什么疑问的话，可以来咨询我。
职场必备技能，会听、会说、会写、会管，更要会干、会拍？
01 会听：包括向领导请示工作，听取他人意见、下属想法、客户需求、倾听自己情绪心声等
职场必备技能第一类是会听，这包括：
被动的听领导讲话、布置任务、安排工作
主动的向领导请示工作，听取领导的意见
听取他人的意见
听懂下属的想法、需求
听懂客户的问题、需求、意愿等
倾听自己的情绪、心声等
听是获取信息，信息获取准确才能后续把事作正确，会听这类技能最基础，也最重要。
具体到技能层面，听的技能大概有几个部分组成：
听到准确的信息，如时间要求、数量、参数、任务指标等
放到语境中听到前因后果，听到讲出来的内容，和没有讲出来的内容
听到对方的情绪、意愿、担心、顾虑
听到自己内心对于事物的感觉、想法、判断
会听，也是一门艺术，具体到沟通中，沟通高手最擅长的就是倾听。
02 会说：包括汇报工作、各种沟通、各种协调、会议发言、总结发言、演讲、主持会议等等
职场必备技能第一类是会说，这包括：
向领导汇报工作
各种沟通事宜
各种协调事宜
会议发言
演讲
主持会议等
说是传递和传播信息，信息传递得准确才能让对方理解得正确、充分，能说到点儿上，才能调动起他人的积极性，才能达到说的目的，这就是为什么俗话说会干的不如会说的！
具体到技能层面，说的技能大概有几个部分组成：
先要知道什么该说，什么不该说，什么时候能说，什么时候不能说
再要知道说的边界，即说到什么程度，说到什么位置
说出准确的信息，如时间要求、数量、参数、任务指标等
用数据去说、用资料去说、用事实去说、用结果去说
说有感情传递的话，说能打动人心的话
会说，更是一门艺术，具体到沟通中，沟通能力和口才都是常年练出来的。
03 会写：包括Word、Excel、PPT、工作计划、方案、文案、会议记录、沟通邮件、总结等
职场必备技能第三类是会写，这包括：
Word、Excel、PPT等工具的掌握
工作计划、项目计划、会议记录、沟通邮件、工作总结等
项目方案、产品文案等
写是信息的凝练和升华，即把信息通过专业语言表达出来，达到更高级别传递信息的目的，比如提供给客户的解决方案、面向公众的产品文案等。
具体到技能层面，写的技能大概有几个部分组成：
先确定内容的对象、用途，再来确定写的格式、规格
套用标准的格式去写，至少要先符合标准的格式，即该是总结就得是总结的样子
要有自己的风格、如准确记录、精准表达、总结凝练、打动人心等
会写，这很难，需要一定的文字功底，和对专业领域知识的掌握，甚至要通透商业上的思想、认知。
04 会管：包括自我管理、安排任务、项目组织、监督执行、安抚下属情绪、向上管理领导等
职场必备技能第四类是会管，这包括：
计划管理
安排任务
项目组织
监督执行
安抚下属情绪
向上管理领导
管是管理，管理首先是自我管理，把自己本职范围内的事做好，再去管理职权范围内的人和事。
具体到技能层面，管的技能大概有几个部分组成：
管理人员：管理自己和下属、包括客户、领导
管理想法：确保自己的想法以领导的为准，下属的想法以自己为准
管理事务：管理好职权范围内的事务，做到掌控一切
管理时间：管理好时间，安排好日程
管理计划：管理既定的工作计划，管理突发事件
会管，也是一门艺术，具体到管理中，要用自我管理带动管理其他人，做好自己，才能去管别人。
包括对自己的领导，做好向上管理的关键，在于管好自己以领导的为准，切不可自我行事！
05 会干：包括自己专业内的技能、预判问题、发现问题、定位问题、解决问题的技能和能力
职场必备技能第五类是会干，这包括：
专业技能：专业领域的技能、能保质保量按时的完成专业工作
实际执行：能实际执行复杂度高、综合性强的工作任务
预判问题：能预判实际工作中的问题
发现问题：能及时发现实际工作中的问题
定位问题：能定位问题，找到问题的根源
解决问题：能实际解决具体问题
干是务实实干，这是职场最重要的工作，干好工作的前提，是前面的几项技能听、说、写、管！
具体到技能层面，干的技能大概有几个部分组成：
干之前要有计划，计划要完善周密
干之前要跟领导确认，确保方向正确
干的时候要能控制进程，不能失控
干的过程要能解决问题、解决困难
要能干出实际的结果
会干，是最好的职业技能，需要综合的能力做支撑，会干该是职业人士追求的主要方向。
06 会拍：包括拍照、拍短视频，做好本职工作，维护好公司利益，维护好领导的利益和形象
职场必备技能第六类是会拍，这包括：
拍照、摄影
拍短视频
做好本职工作，维护好公司利益
维护好领导的利益和形象
拍是工作升华，合理的拍是做好本职工作，维护好公司、领导的利益和形象。
走歪路的拍，没有实际意义的拍马屁，只会令人讨厌！
具体到技能层面，拍的技能大概有几个部分组成：
做好本职工作是基础
做好自己的宣传是关键，目的是要让公司和领导发现重视自己的价值
维护好公司、领导的利益和形象，成为领导的自己人，这是最高级最恰当的拍
会拍，是高级艺术，拍是职场中对自我价值的宣传，是和公司、领导的互联互通，是和公司、领导的相处成就，这在职场非常重要、非常关键！
#心理咨询##职场#
01 会听：包括向领导请示工作，听取他人意见、下属想法、客户需求、倾听自己情绪心声等
职场必备技能第一类是会听，这包括：
被动的听领导讲话、布置任务、安排工作
主动的向领导请示工作，听取领导的意见
听取他人的意见
听懂下属的想法、需求
听懂客户的问题、需求、意愿等
倾听自己的情绪、心声等
听是获取信息，信息获取准确才能后续把事作正确，会听这类技能最基础，也最重要。
具体到技能层面，听的技能大概有几个部分组成：
听到准确的信息，如时间要求、数量、参数、任务指标等
放到语境中听到前因后果，听到讲出来的内容，和没有讲出来的内容
听到对方的情绪、意愿、担心、顾虑
听到自己内心对于事物的感觉、想法、判断
会听，也是一门艺术，具体到沟通中，沟通高手最擅长的就是倾听。
02 会说：包括汇报工作、各种沟通、各种协调、会议发言、总结发言、演讲、主持会议等等
职场必备技能第一类是会说，这包括：
向领导汇报工作
各种沟通事宜
各种协调事宜
会议发言
演讲
主持会议等
说是传递和传播信息，信息传递得准确才能让对方理解得正确、充分，能说到点儿上，才能调动起他人的积极性，才能达到说的目的，这就是为什么俗话说会干的不如会说的！
具体到技能层面，说的技能大概有几个部分组成：
先要知道什么该说，什么不该说，什么时候能说，什么时候不能说
再要知道说的边界，即说到什么程度，说到什么位置
说出准确的信息，如时间要求、数量、参数、任务指标等
用数据去说、用资料去说、用事实去说、用结果去说
说有感情传递的话，说能打动人心的话
会说，更是一门艺术，具体到沟通中，沟通能力和口才都是常年练出来的。
03 会写：包括Word、Excel、PPT、工作计划、方案、文案、会议记录、沟通邮件、总结等
职场必备技能第三类是会写，这包括：
Word、Excel、PPT等工具的掌握
工作计划、项目计划、会议记录、沟通邮件、工作总结等
项目方案、产品文案等
写是信息的凝练和升华，即把信息通过专业语言表达出来，达到更高级别传递信息的目的，比如提供给客户的解决方案、面向公众的产品文案等。
具体到技能层面，写的技能大概有几个部分组成：
先确定内容的对象、用途，再来确定写的格式、规格
套用标准的格式去写，至少要先符合标准的格式，即该是总结就得是总结的样子
要有自己的风格、如准确记录、精准表达、总结凝练、打动人心等
会写，这很难，需要一定的文字功底，和对专业领域知识的掌握，甚至要通透商业上的思想、认知。
04 会管：包括自我管理、安排任务、项目组织、监督执行、安抚下属情绪、向上管理领导等
职场必备技能第四类是会管，这包括：
计划管理
安排任务
项目组织
监督执行
安抚下属情绪
向上管理领导
管是管理，管理首先是自我管理，把自己本职范围内的事做好，再去管理职权范围内的人和事。
具体到技能层面，管的技能大概有几个部分组成：
管理人员：管理自己和下属、包括客户、领导
管理想法：确保自己的想法以领导的为准，下属的想法以自己为准
管理事务：管理好职权范围内的事务，做到掌控一切
管理时间：管理好时间，安排好日程
管理计划：管理既定的工作计划，管理突发事件
会管，也是一门艺术，具体到管理中，要用自我管理带动管理其他人，做好自己，才能去管别人。
包括对自己的领导，做好向上管理的关键，在于管好自己以领导的为准，切不可自我行事！
05 会干：包括自己专业内的技能、预判问题、发现问题、定位问题、解决问题的技能和能力
职场必备技能第五类是会干，这包括：
专业技能：专业领域的技能、能保质保量按时的完成专业工作
实际执行：能实际执行复杂度高、综合性强的工作任务
预判问题：能预判实际工作中的问题
发现问题：能及时发现实际工作中的问题
定位问题：能定位问题，找到问题的根源
解决问题：能实际解决具体问题
干是务实实干，这是职场最重要的工作，干好工作的前提，是前面的几项技能听、说、写、管！
具体到技能层面，干的技能大概有几个部分组成：
干之前要有计划，计划要完善周密
干之前要跟领导确认，确保方向正确
干的时候要能控制进程，不能失控
干的过程要能解决问题、解决困难
要能干出实际的结果
会干，是最好的职业技能，需要综合的能力做支撑，会干该是职业人士追求的主要方向。
06 会拍：包括拍照、拍短视频，做好本职工作，维护好公司利益，维护好领导的利益和形象
职场必备技能第六类是会拍，这包括：
拍照、摄影
拍短视频
做好本职工作，维护好公司利益
维护好领导的利益和形象
拍是工作升华，合理的拍是做好本职工作，维护好公司、领导的利益和形象。
走歪路的拍，没有实际意义的拍马屁，只会令人讨厌！
具体到技能层面，拍的技能大概有几个部分组成：
做好本职工作是基础
做好自己的宣传是关键，目的是要让公司和领导发现重视自己的价值
维护好公司、领导的利益和形象，成为领导的自己人，这是最高级最恰当的拍
会拍，是高级艺术，拍是职场中对自我价值的宣传，是和公司、领导的互联互通，是和公司、领导的相处成就，这在职场非常重要、非常关键！
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