“我离职了，老板还给我发了11万的红包！”近日，在深圳，有个离职员工发帖说离职的时候老板给了她11万！帖子一出，众人羡慕不已！

据博主称，其在离职公司工作了11年半，从财务做到业务，工作上兢兢业业、尽心尽力！公司比较小，平时很自由，老板也很少到公司，所以整个工作氛围是非常轻松的，而且因为自己每天要接送孩子向老板申请还可以提前半小时下班。

平时其他员工离职老板也有发红包的惯例，一般一两万，没想到自己居然拿到了11万。博主一再强调自己的老板非常好，让她很感动，平时见面不多，但是有一次和老板谈话时无意中聊到自己买房，还有因为孩子身高问题要打生长素，说到费用高时，老板主动提出要借钱给她！而自己的公婆从没提出一句要帮忙，这形成了强烈的对比，她当场就感动到哭了！

她真的也很舍不得公司，要不是因为孩子读书要回老家，是不会离职的！

据称，老板是台湾人，女性，平时是自己一个人生活，不缺钱。

自己拿到11万觉得太多了，受之有愧！想要退还6W给老板但是找不到好方法，她自己心里是想每个月给她卤4斤牛腱子，然后寄给她，但怕她吃腻了！所以上来发帖想要参考下网友们的建议。

网友们看到除了大大的羡慕，也发表了自己的意见：

有的说，既然老板给了，肯定是不缺钱，老板心善！而且你毕竟在公司服务了十一年多，老板肯定也是看你为公司贡献多年的一个回报！

有的说，不一定要退钱，老板既然是一个人生活，平时可能比较孤单，可以和老板多多联络，时不时地寄些特产给她，让她感受温暖！

还有的说,看博主和老板的对话就知道，博主也是个善良正直之人，和老板是双向付出！值得拥有！

大家觉得博主应该退回6W吗？有什么更好的方向回报前老板吗？

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我觉得自己挺烦的，天天吐槽加班的事情，但是从来没有编辑过辞职报告。为什么不敢辞职呢？都这样了。申请调岗吗？确实，别的岗位还轻松，钱也是一样的。我们隔壁科室有个人是部长的亲戚，天天玩消消乐，迟到早退，但是我就得天天陪着他们加班，而且开局就砍了我两千工资。我也不知道在犹豫什么，可能是因为我自己还是有点怂，又有点不甘心吧。[失望]但是我真的要开始编辑辞职报告了。我今天还是一如既往的加班，一如既往的没工作一如既往的多余。