如何避免被打？
我想志愿给孩子们上上心理健康课，提前收集些热点问题。
有个女生提问：如何正确对待别人在背后议论你？
我说你不要硬气一点，要硬气十点，硬气到爆棚。
可是有些女孩子自小被贬低羞辱，背后没有强大的亲人鼓励接纳，她是没有底气回怼别人的，更别提反击打骂了。
这也没关系，这样的女孩子长到十几岁，比如现在，可以试着强行切断外界的“论断和标签”，爹娘给的也算在内，都抖搂干净了，一身轻快。
同时收集自己的闪光点，一天暗示自己十遍：我很好，我很优秀。
小女孩，别在意人家的议论，要从鼻孔里哼TA们：你们算个“PI”，也配议论我！
不做受气包，以自我为中心，再练点攻击性，
拒绝霸凌，从现在开始。
PS：这套《你很特别》生命成长绘本很不错，帮助撕掉标签，重建自我。
我想志愿给孩子们上上心理健康课，提前收集些热点问题。
有个女生提问：如何正确对待别人在背后议论你？
我说你不要硬气一点，要硬气十点，硬气到爆棚。
可是有些女孩子自小被贬低羞辱，背后没有强大的亲人鼓励接纳，她是没有底气回怼别人的，更别提反击打骂了。
这也没关系，这样的女孩子长到十几岁，比如现在，可以试着强行切断外界的“论断和标签”，爹娘给的也算在内，都抖搂干净了，一身轻快。
同时收集自己的闪光点，一天暗示自己十遍：我很好，我很优秀。
小女孩，别在意人家的议论，要从鼻孔里哼TA们：你们算个“PI”，也配议论我！
不做受气包，以自我为中心，再练点攻击性，
拒绝霸凌，从现在开始。
PS：这套《你很特别》生命成长绘本很不错，帮助撕掉标签，重建自我。
#玉林串串香# #玉林串串香加盟#
初次开串串香火锅店要注意什么风险？只要是生意就会有风险，风险是一直存在的，如果想着把风险规避掉，那这种思维方式本身就是一种风险。我们经常看到，都是开串串香火锅店，不同的人做，就会有两种截然不同的结果。所以，与其说“规避风险”，倒不如说，我们在开店之初，如果尽量少犯一些错误。
I 心理误区
对于餐创新手来说，往往会潜意识的进入一些心理上的误区，我们需要进行一定程度上的心理建设，客观的心理预期会对后期整个店面的运营将会有深远的影响。
A、产品判断过于主观
很多朋友在某地看到某些串串香火锅店经营火爆，一琢磨，自己老家还没这个，咱弄一个回去，肯定赚钱。于是，仅仅凭借自己的想象，就积极去联系一些加盟总部。在总部市场业务人员的鼓动下，很迅速的就签订相关协议。而产品本身是否适合当地消费？产品本身是否真的有竞争力？诸多因素都不做考虑。
B、选址过于急切
小编在其他文章里也提到过，有的人盯着串串香火锅项目，打算做，总是没有找到适合的门店。于是心理相当急切，一方面怕同类店铺先一步落地，失去了先机；另一方面有的加盟项目总部会有选址期要求。
在这样的促使下，餐创新手很容易犯两个错误。一是将就一些地段不算好的店面或者面积不够的店面，并且安慰自己，位置不好不要紧，我可以靠人脉靠营销靠什么什么去弥补；二是容易签下一些高价店面，这是最大的隐患，因为这是一个持续性的成本问题，而且是整个投入占比较大的一个成本，一旦生意进入低谷，就会难以为继，引发一系列的问题。
II 正确对待“流水函数”
大家都知道，在我们的“仪表盘”里最重要的一项指标就是日流水，它是直接反映我们门店经营状况的指标。很多朋友很看重，但是我们真正经历过的人都知道，一个串串香火锅店经过一些正确的策划和营销，很容易在开业期间形成一个较高的流水状态，然后经历一定的时间（一个月至三个月）后会有一个逐步下降的过程。
然后又会有一个上拉的过程，最终形成一个较稳定的日流水。我们叫它“流水函数”当然这个整个过程都需要我们经营者，不断的进行把握和调整，让时间节点和产品反馈都达到一个预期的效果。但我这里想说的是，大家要正确对待这个情况，高不要过于乐观，低不要自乱阵脚，这只是尝鲜期过后的一个正常表现而已。
III 不要依赖所谓的“人脉”
很多人觉得自己人脉广，朋友多，一人照顾一点自己就不愁了。这个问题我不多说，你自己现在仔细想想，你周围的做餐饮的朋友，你又照顾了几次，我说的是不看产品，不看服务，不看价格，纯粹凭感情去照顾，去了几次？想明白以后，你还这么认为吗？
开串串香火锅店需要注意的点还很多，依据实际情况的不同，也需要侧重的方向也不一样。
初次开串串香火锅店要注意什么风险？只要是生意就会有风险，风险是一直存在的，如果想着把风险规避掉，那这种思维方式本身就是一种风险。我们经常看到，都是开串串香火锅店，不同的人做，就会有两种截然不同的结果。所以，与其说“规避风险”，倒不如说，我们在开店之初，如果尽量少犯一些错误。
I 心理误区
对于餐创新手来说，往往会潜意识的进入一些心理上的误区，我们需要进行一定程度上的心理建设，客观的心理预期会对后期整个店面的运营将会有深远的影响。
A、产品判断过于主观
很多朋友在某地看到某些串串香火锅店经营火爆，一琢磨，自己老家还没这个，咱弄一个回去，肯定赚钱。于是，仅仅凭借自己的想象，就积极去联系一些加盟总部。在总部市场业务人员的鼓动下，很迅速的就签订相关协议。而产品本身是否适合当地消费？产品本身是否真的有竞争力？诸多因素都不做考虑。
B、选址过于急切
小编在其他文章里也提到过，有的人盯着串串香火锅项目，打算做，总是没有找到适合的门店。于是心理相当急切，一方面怕同类店铺先一步落地，失去了先机；另一方面有的加盟项目总部会有选址期要求。
在这样的促使下，餐创新手很容易犯两个错误。一是将就一些地段不算好的店面或者面积不够的店面，并且安慰自己，位置不好不要紧，我可以靠人脉靠营销靠什么什么去弥补；二是容易签下一些高价店面，这是最大的隐患，因为这是一个持续性的成本问题，而且是整个投入占比较大的一个成本，一旦生意进入低谷，就会难以为继，引发一系列的问题。
II 正确对待“流水函数”
大家都知道，在我们的“仪表盘”里最重要的一项指标就是日流水，它是直接反映我们门店经营状况的指标。很多朋友很看重，但是我们真正经历过的人都知道，一个串串香火锅店经过一些正确的策划和营销，很容易在开业期间形成一个较高的流水状态，然后经历一定的时间（一个月至三个月）后会有一个逐步下降的过程。
然后又会有一个上拉的过程，最终形成一个较稳定的日流水。我们叫它“流水函数”当然这个整个过程都需要我们经营者，不断的进行把握和调整，让时间节点和产品反馈都达到一个预期的效果。但我这里想说的是，大家要正确对待这个情况，高不要过于乐观，低不要自乱阵脚，这只是尝鲜期过后的一个正常表现而已。
III 不要依赖所谓的“人脉”
很多人觉得自己人脉广，朋友多，一人照顾一点自己就不愁了。这个问题我不多说，你自己现在仔细想想，你周围的做餐饮的朋友，你又照顾了几次，我说的是不看产品，不看服务，不看价格，纯粹凭感情去照顾，去了几次？想明白以后，你还这么认为吗？
开串串香火锅店需要注意的点还很多，依据实际情况的不同，也需要侧重的方向也不一样。
#张钰琪[超话]#
声音大、呼声高并不一定意味着对，声音微弱、呼声低也未必一定不对。
仅仅是一句感慨，不站任何立场。
自机场事件以来发生了很多不愉快的事情，大家的心情或多或少受到了一定的影响。尤其会会发布后援会人员变动公告，弄得人心惶惶。
其实，静下来想想发生的这些未必就一定是坏事。有经历，才有成长嘛。
从发生的这一系列事情来看，后援会在大部分人心中的地位的确是不可动摇的，都认可后援会成员的辛勤付出，也认可后援会成员取得的一定成绩，也非常尊重并敬佩后援会成员默默奉献的精神，也都看到了后援会的成长。同时也在一些决策上出现了一定问题，以及屏蔽掉了一些理性的声音。
针对后援会人员是否需要进行变动，个人的看法是：
后援会组织需要更加系统完善，各个部门需要细化，人员及相关管理制度需要透明化。当然，后援会组织的构建不是一天两天的事，需要大家一起献言献策，一起建设更好的会会。
就个人对于后援会组织架构划分的浅薄认识如下（仅供参考，本人也非专业人员，有不合理的地方和需要完善的地方也都希望大家多批评指正与补充）：
个人心中的后援会成员职位及相应职责分布：
会长：纵览全局，主要负责人，管理策划组和外交组，主要决策者之一。
荣誉会长兼副会长： 为陪伴妹妹的6年的前会长专设（在此，向老粉表示崇高的敬意），如果该成员竞选会长成功，则该职位失效。管理财务组和打投组，决策者之一。
副会长A：管理咨询收集组和意见箱管理组，决策者之一。
副会长B: 管理美工组和文案组，决策者之一。
副会长C: 管理空（控）瓶（评）组、反黑组和超话管理组。
财务组：财务管理，定期公布相关财务细节，3人。
打投组：组织大家打榜投票，3-5人。
咨询收集组：收集张钰琪最新相关咨询组，3-5人。
意见箱管理组：收集整理相关意见，将意见及建议转达给相关人员，并定期公布近期已转达的建议有哪些，5人。
美工组：美图制作、视频剪辑等，人数若干。
文案组：负责活动及官方号文案编写，人数若干
宣传组：线上线下重要活动宣传组，3人。
空瓶组：正确引导评论走向，3-5人。
反黑组：发现并带动大家一起投诉对张钰琪不利的不实微博或评论。
超话及粉丝群管理组：及时屏蔽超话不合规帖子，负责粉丝群工作管理
策划组：活动策划专组，5人。
外交组：外交事宜专组，3-5人。
后援会之外成立相应的的监督小组
财务监督专组：专门负责监督财务组的工作，5人，定期汇报监督结果。
后援会工作监督及协调小组（除财务外）：监督后援会工作情况，并协调粉丝与后援会之间、粉丝与粉丝之间的分歧，5人。
另，建议建立一个后援会成员档案集，包含各个在组成员和已退组成员的 基本信息，如微博ID，在组多长时间了，负责的工作，退组原因，个人基本简历等。
个人建议等到妹妹新歌发布后一段时间后，后院会内部再做适当调整，想新加入的到时候投递简历进行竞选吧。
个人对于竞选的一些想法是：原在组成员除会长、副会长需要参加竞选外，其它职位务须竞选，直接任职即可；对于满足要求的有能力的新竞选成员大家也多投投票，能够站出来的都是好样的；还有个人觉得，投票者年龄未满18的应该视为半票，但估计实现的难度会很大。
工作会比较多，需要一步一步的来。大家团结一心，集思广益，一点一点的为建设更好的会会努力吧。
说在最后：
后援会需要成长，非后援会的琪迹们何尝不需要！大家应该更加理性客观的去看待一些问题，作为粉丝要既能听见好的声音也要能听见不好的声音，这样才能够真正的助力后援会的成长，才能做张钰琪更好的后盾！
理性发言，希望管理不要屏蔽。也请大家评论不要进行任何形式的谩骂，大家理性讨论。有不合适的地方也请大家多批评指正，也希望大家能帮忙补充完善。
本人无意参选，发这个贴只是希望大家都好好冷静一段时间的思考一些问题，有成见的都放下成见，不带有色眼镜地看待彼此，更理性客观和谐的对待问题。
期盼有更多真爱妹妹的、有能力的人勇敢站出来为建设更好的会会努力，希望琪迹们之间能够更加和谐！
无论如何，爱张钰琪的心不变。
一枚普通的理智男粉留。
声音大、呼声高并不一定意味着对，声音微弱、呼声低也未必一定不对。
仅仅是一句感慨，不站任何立场。
自机场事件以来发生了很多不愉快的事情，大家的心情或多或少受到了一定的影响。尤其会会发布后援会人员变动公告，弄得人心惶惶。
其实，静下来想想发生的这些未必就一定是坏事。有经历，才有成长嘛。
从发生的这一系列事情来看，后援会在大部分人心中的地位的确是不可动摇的，都认可后援会成员的辛勤付出，也认可后援会成员取得的一定成绩，也非常尊重并敬佩后援会成员默默奉献的精神，也都看到了后援会的成长。同时也在一些决策上出现了一定问题，以及屏蔽掉了一些理性的声音。
针对后援会人员是否需要进行变动，个人的看法是：
后援会组织需要更加系统完善，各个部门需要细化，人员及相关管理制度需要透明化。当然，后援会组织的构建不是一天两天的事，需要大家一起献言献策，一起建设更好的会会。
就个人对于后援会组织架构划分的浅薄认识如下（仅供参考，本人也非专业人员，有不合理的地方和需要完善的地方也都希望大家多批评指正与补充）：
个人心中的后援会成员职位及相应职责分布：
会长：纵览全局，主要负责人，管理策划组和外交组，主要决策者之一。
荣誉会长兼副会长： 为陪伴妹妹的6年的前会长专设（在此，向老粉表示崇高的敬意），如果该成员竞选会长成功，则该职位失效。管理财务组和打投组，决策者之一。
副会长A：管理咨询收集组和意见箱管理组，决策者之一。
副会长B: 管理美工组和文案组，决策者之一。
副会长C: 管理空（控）瓶（评）组、反黑组和超话管理组。
财务组：财务管理，定期公布相关财务细节，3人。
打投组：组织大家打榜投票，3-5人。
咨询收集组：收集张钰琪最新相关咨询组，3-5人。
意见箱管理组：收集整理相关意见，将意见及建议转达给相关人员，并定期公布近期已转达的建议有哪些，5人。
美工组：美图制作、视频剪辑等，人数若干。
文案组：负责活动及官方号文案编写，人数若干
宣传组：线上线下重要活动宣传组，3人。
空瓶组：正确引导评论走向，3-5人。
反黑组：发现并带动大家一起投诉对张钰琪不利的不实微博或评论。
超话及粉丝群管理组：及时屏蔽超话不合规帖子，负责粉丝群工作管理
策划组：活动策划专组，5人。
外交组：外交事宜专组，3-5人。
后援会之外成立相应的的监督小组
财务监督专组：专门负责监督财务组的工作，5人，定期汇报监督结果。
后援会工作监督及协调小组（除财务外）：监督后援会工作情况，并协调粉丝与后援会之间、粉丝与粉丝之间的分歧，5人。
另，建议建立一个后援会成员档案集，包含各个在组成员和已退组成员的 基本信息，如微博ID，在组多长时间了，负责的工作，退组原因，个人基本简历等。
个人建议等到妹妹新歌发布后一段时间后，后院会内部再做适当调整，想新加入的到时候投递简历进行竞选吧。
个人对于竞选的一些想法是：原在组成员除会长、副会长需要参加竞选外，其它职位务须竞选，直接任职即可；对于满足要求的有能力的新竞选成员大家也多投投票，能够站出来的都是好样的；还有个人觉得，投票者年龄未满18的应该视为半票，但估计实现的难度会很大。
工作会比较多，需要一步一步的来。大家团结一心，集思广益，一点一点的为建设更好的会会努力吧。
说在最后：
后援会需要成长，非后援会的琪迹们何尝不需要！大家应该更加理性客观的去看待一些问题，作为粉丝要既能听见好的声音也要能听见不好的声音，这样才能够真正的助力后援会的成长，才能做张钰琪更好的后盾！
理性发言，希望管理不要屏蔽。也请大家评论不要进行任何形式的谩骂，大家理性讨论。有不合适的地方也请大家多批评指正，也希望大家能帮忙补充完善。
本人无意参选，发这个贴只是希望大家都好好冷静一段时间的思考一些问题，有成见的都放下成见，不带有色眼镜地看待彼此，更理性客观和谐的对待问题。
期盼有更多真爱妹妹的、有能力的人勇敢站出来为建设更好的会会努力，希望琪迹们之间能够更加和谐！
无论如何，爱张钰琪的心不变。
一枚普通的理智男粉留。
✋热门推荐