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网友提问：您好，请问和兼职人员签协议，在对方确认过协议内容后，公司将其发送给公司的签字扫描件协议盖章，该协议是否具有法律效力

劳资汇专家解答：公司加盖公章，证明公司认可该协议；个人签字是扫描件，个人可以随时不认可。以上内容仅供参考，感谢您对我们关注。

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网友提问：公司要给员工调岗，员工不接受，还要给赔偿吗？

劳资汇专家解答：您好，调岗法定，调岗须具有正当性、合理性、必要性。您可到我司当面咨询。感谢对劳资汇的关注与支持。

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网友提问：老师好，关于达到退休年龄的员工有两个问题： 1.如员工劳动合同到期日为11月30，法定退休日为10月10日，到退休日合同就终止了是吗？ 2.如后期想让员工来做兼职，还可以按非全日制用工吗？还是必须按劳务用工，签订劳务协议，谢谢。

劳资汇专家解答：您好。劳动者达到法定退休年龄，是劳动合同终止的法定条件。如果用人单位打算继续聘用该员工，建议双方签订退休返聘协议，按劳务关系处理。以上仅供参考，感谢您对劳资汇的支持与关注。

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