同事之间真的很难成为交心的朋友吧。有好几次这样的经历，刚开始都是能和平相处的，慢慢地走向交心的过程中，会发生一些分歧。比如，我们都讨厌A，偶尔不经意的提到，都会表示讨厌。但是他们会刻意加深这种讨厌，明明A没有做过的事情，会赖到A身上；A只做了百分之五十，会渲染成百分百是她做的；还有一些没有根据的谣言，就开始添油加醋的渲染。我不喜欢这样，：未知全貌，不予置评，没有证据的事情先不要盖棺定论，也不要以讹传讹，换位处之，你们也不喜欢被人这样吧。然后在他们眼中，我变了，我在为A说话，除了见面寒暄工作交流就不再交心之言。罢了罢了，那就这样吧，三观不同的人，渐行渐远是迟早的事情。

虽然但是，我打心底里呢，觉得距离最最最石锤的那种盖棺定论还差了些什么，这些东西，都可以用巧合来解释，确实。
但是，他们俩根本不能按常理来说！我不敢相信但又相信是真的，有人懂我吗！！！我不敢去相信我真的觉得疯了才会明目张胆的这样撒糖，生怕别人看不出来吗？可是。这糖也太多了。又不是一两个巧合。。这他妈要怎么解释[允悲]
我不是磕糖头秃，我是纠结这些东西头秃了。草泥马吧唧一笑真要人命

【死亡万花筒】

很多东西出现的时候都会被给一个假定前提，不论好坏都暗自划明界限，界外都是盖棺定论的不可能，有的险冒了就是新生，有的人再见就是永别，三观是认知边界和界内的唯一法律，固执地循规蹈矩就永远无法甄辨

本就没有感同身受，煎熬挣扎，最后说出口的也只是轻轻的一句我不怕

“可是我再傻，也知道哥想做什么”

觉得自己好像有什么不一样，又好像，本来就是这样

#榴莲屯文处#