#如何看待居民储蓄倾向高企#
主要原因是居民对未来预期转弱，消费信心不足。再加上疫情的多地反复爆发，对人们正常的生活产生严重影响。使得居民失去了对未来确定性的把握，于是一方面收缩消费和投资，一方面不断降低杠杆，增加储蓄。

越是有更多人存钱，消费的可能性就越是减少。这进一步使大多数行业增收困难，业内淘汰率提升，就业岗位减少，使更多人感受到环境的恶化甚至面临收入降低的问题，因此，人群整体更倾向于存钱而减少消费。这就形成了一个反馈循环，不会轻易停下来。

此外，根据招行2021年报来看。日均资产超50万元的个人客户占客户总数的2.12%，却占有超80%的全部资产，客户数量占比近98%的招行普通客户人均资产只有1.14万元。因此消费转弱，储蓄增强还有一个重要原因在于贫富差距过大，绝大多数人都没有钱再消费了，而富人的消费是有限的，不能起到拉动经济的作用。

从宏观上来看，拉动消费的方法主要有减税、降息、印钞票、基建、创新等，但是这样做十分考验精准滴灌能力，且起效缓慢。另一种方式则是全民发钱消费，或者大力推行低息、无息贷款等，但这也有许多弊端。#v光计划#

《匈牙利政府企业补贴政策案例》
近日，匈牙利政府开放一个为中小企业提供几千万不等的无息贷款扶持政策，申请材料的递交不仅要求公司法人必须亲自到场，而且从受理到结束开放时间仅6个小时，也就是当天中午就结束了申请的受理。
申请的重点概括：
1，要有渠道提前了解补贴政策的申请条件，以及相关材料的准备；
2，准确了解递交申请的办公地点，匈牙利很多政策不仅不支持线上申请，甚至很多时候受理也不在布达佩斯首都，而且是临时指定代表部门；
3，寻找懂政策并有经验的第三方协作，不然很难申请成功。

#瞿磊微评##匈中好项目##匈牙利森特什市贸易署# https://t.cn/R08Zb98

#职场# 一个程序员求助，年薪45万的工作，和年薪18万的工作，你会怎么选？

1、阿里云，杭州算法，年薪45万左右，转正率50%

2、华泰秋招，南京后端，年薪40万左右

3、事业单位，绵阳运维，给编制，18万-20万

网友说，自己不太看好互联网行业发展，也不希望自己30岁被裁，想去事业单位一辈子不用担心被裁，而且绵阳房价也不高，但感觉自己去做运维的话，大材小用，研究生就等于白学了，以后竞争力只会更弱，所以很纠结

其实这几份工作都还是不错的，无论是哪一份工作，年薪都是不错的，就目前的状态来说，互联网行业并不稳定，但就长远来说，技术仍然是未来最吃香的行业，如果让我选的话，可能还是倾向于阿里云，原因有3个：

第一，大企业，国内知名企业很多，但能做到头部企业的并不多，阿里就是一个，世界500强企业，有这样的职业履历，以后想找其他工作也很容易

第二，收入高，工作归根结底还是要赚钱，还是要生活的，收入上不仅是入职的时候工资高，在之后升职加薪的概率也大，阿里内部一年有2次升职加薪的机会，一次是调薪，还有一次是升职调薪，关键是年终奖，有可能一次发几个月的工资，收入可观，晋升比较规范

第三，待遇好，假期上有7天带薪陪伴家人假，3周岁以下孩子父母有10天带薪育儿假，产假起步158天，二胎、三胎产假188天；补助上每个月最高1200元的交通补助，最高1800元的团建补助，另外房补上有80万无息贷款，还有饭补什么的，七七八八加起来，这待遇已经很少有了

不过每个人的追求不同，选择也可能会不同。#未来的选择#