#赵露思月升沧海# |#赵露思程少商#
嫋嫋盈盈,湘裙摺摺锦织就。蹇蹇兜兜,小女卿卿可好否。人生有聚散,运时何从透。昨日相见欢,明朝各奔走。老宅荒草莱,故剑寒光锈。博山炉灰寒,妆奁蛛丝久。欲题不成诗,将饮已无酒。流离东西失定所,惟愿归来人如旧。由小女子程少商伊始,星汉故事卷轴正缓缓展开,绘时代风物,描众生百态,铺爱恨离愁,染烟雨平生

#走在前 开新局# 【潍坊锚定“一二三”目标,把创新摆在发展全局的核心位置 激发全社会创新创业活力】增强经济社会发展创新力,是一个系统工程,根本在于调动社会各方面的积极性,激发全社会创新创业活力。在落实省“十大创新”行动计划的路上,潍坊也正在努力接近“一二三”的城市目标:力争2024年地区生产总值过万亿、5年内迈入二线城市行列、跻身全国大中城市综合实力30强,加快建设人民满意的现代化品质城市。

  事争一流,唯旗是夺。潍坊把创新摆在发展全局的核心位置,搭建创新平台、营造亲清政商关系、着力改善民生,让发展动力更加澎湃,让人民生活更加美好。

  “国家队”带起“地方队”,企业协同搞创新

  寿光市洛城街道寨里村,有个“国字号”机构——中国农业科学院寿光蔬菜研发中心。楼上做实验、出门进大棚,非常便利,吸引了中国农科院17个课题组来寿光搞育种。仅黄瓜课题组,就有9个黄瓜新品种新近申请了植物新品种权保护。

  “有了这个国家级平台,有利于补足当地育种企业在分子育种、基因重组、检验测试等方面的技术短板,从源头上解决蔬菜种业原始创新能力薄弱、关键技术缺乏等问题。”寿光市农业农村局副局长马千玉说。

  北京专家不可能天天在寿光,研发中心为其配备团队。这样,“国家队”带起了“地方队”。赵志伟是寿光市农业农村局副科级干部、国家大宗蔬菜产业体系寿光综合试验站负责人。2019年研发中心成立时,该站4人整体并入中心搞科研,赵志伟跟着中国农科院蔬菜花卉所研究员李君明搞番茄育种。“大专家一点拨,我感到自己从实验设计到生物技术应用,都上了一个大台阶。”他说,“预计2024年能出一批成果。我们的目标是:粉果番茄做到全球最好。”像赵志伟这样,该中心已培养了20多名本地人才。

  潍坊一边招院引所,一边争创国家级、省级创新平台,为企业发展注入创新活力。目前,全市有国家燃料电池技术创新中心等38个国家级科创平台、潍坊现代农业山东省实验室等317个省级平台。

  创新需要开放、竞争的生态,“与狼共舞”也能激发创新活力。2010年,张晓升在北京注册了种业公司,2018年他注册了寿光博收种业有限公司,把运营总部搬到了寿光。他说,外国知名种业企业在寿光设立了30多家分支机构,在寿光能看到国内外最新、最好的品种。“就像做IT的喜欢扎堆中关村,不到寿光,‘享受’不到这样的创新环境。”

  在博收的科研拱棚里,辣椒考种工作刚刚结束。记者看到,螺丝椒、黄皮椒、羊角椒,每个品类都种植了国内国际顶尖辣椒育种公司的当家品种作为比对。张晓升说,这一茬,他们验证了去年选育的3个螺丝椒品种、1个黄皮椒品种,产量都是标杆品种的1.5倍以上。这些种子经销商已拿走,下半年在全国进行多点试验。

  上下游企业之间协同创新,也是科技创新的好路子。潍柴动力是我省高端装备制造业“链主”企业,潍坊推动其积极开放产业链、供应链资源,加快协同研发,同时建设潍柴国际配套产业园,把线束接插件全球第一的泰科电子等行业领军企业招引到潍柴身边搞配套。潍柴与139家产业链伙伴成立了研发、应用共同体,在新品开发时共同投入、协同设计,既保证了潍柴新产品上市,链上企业的研发能力也得到了跃升。

  目前,潍柴不仅向供应链企业输出他们的采购标准,也在输出先进的管理方法,如WOS管理体系(潍柴运营管理体系)、提供ERP等软件实现上下游数据共享等,带动了全链管理能力、信息化水平提升。

  优化营商环境,解放生产力提高竞争力

  营商环境就是生产力竞争力。潍坊从服务企业入手,创新实施“服务企业专员制度”,通过打造亲清新型政商关系营造公平竞争、便捷高效、开放包容的营商环境。

  今年4月,山东海普欧环保设备科技有限公司董事长颜炳林犯了愁:受疫情影响,公司在外省承建的3个污水处理厂停了工,应收账款飙升至4000万元,工人工资还得照发。服务企业专员、诸城市政协秘书长王学斌得知后,联系5家银行来企考察,帮企业获得专利质押贷款500万元;又帮企业对接市工信局享受了瞪羚企业政策,获企业法人信用贷100万元。海普欧渡过了难关。

  2021年初起,潍坊市创新实施“服务企业专员”制度,像王学斌这样,全市1.5万名干部包靠服务2.4万个企业(项目)。潍坊市专门开发了“潍企通”智慧平台,在12345市民服务热线设立企业专用“2”号键,搜集企业困难诉求。市县两级分别由政府分管领导牵头成立问题解决专项小组,对服务企业专员上报或企业直报的问题,基层单位无法解决的,每周或每两周一次进行集中研究、集中处理。仍解决不了的,每月一次提交政府常务会议或党委常委会会议研究解决。

  7月4日,记者在潍坊市12345、“潍企通”平台后台看到,2021年以来,全市企业反映诉求118285项,办结率97.71%,解决率97.61%。在此基础上,潍坊各区县还推出了“自选动作”,如寒亭区通过“书记区长早餐会”倾听企业家诉求;安丘推出“专员超市”“企业家超市”,专员和企业可自由组合;寿光定期评选十佳服务企业专员、十佳服务企业单位、解决问题红旗小组,对暂时落后的设立了“服务企业鞭策奖”等。

  “这一制度不仅为企业解决了问题,关键是转变了干部的理念、行动、作风。”潍坊市委副秘书长赵文果说,“从企业角度看,遇事有人问、有人管、有人办了,有困难先想着找政府,投资信心增强了。”

  政务服务是否优质高效,行政审批是重要标志。7月5日,在潍坊市行政审批服务大厅,一面锦旗引起了记者的注意,这是中国三峡新能源(集团)股份有限公司山东分公司送来的。

  公司总经理艾青讲了一个“惊险”的故事:他们在昌邑市的海洋牧场与三峡300兆瓦海上风电融合试验示范项目前期因故延误,去年11月才取得用海的最重要利益相关方同意,可办理用海和施工手续了。而12月26日,项目核准文件就要到期了,过期未开工,项目极大可能被作废。

  该海域有10家利益相关方,潍坊市行政审批服务局指导企业一一签好相关材料,审批时间只剩10天了。该局创新方法,把昌邑公示、市海渔局公示并联,公示结束当日立即举行专家论证,10天办理了原本需要1个半月的手续。12月26日,企业的首根桩基下海,项目保住了。

  营商环境创新,直接优化了经济社会发展生态,干部积极奋发,企业心顺劲足,潍坊发展活力充沛。今年一季度,潍坊市GDP增长5.6%,全省第三;1-5月,潍坊市一般公共预算收入、固定资产投资、规上工业增加值、进出口、贷款余额等主要经济指标增幅均高于全省平均,发展势头良好。

  惠民利民,给百姓稳稳的幸福

  悠悠万事,民生为重。潍坊将民生改善创新作为增强经济社会发展创新力的重要着力点,以创新思路、务实举措解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  坊子158名、昌邑209名、安丘250名……6月26日,潍坊进行了新招聘中小学、幼儿园教师统一笔试。看简章,招聘人数比往年多了不少。

  再看潍坊的工地,围挡里的很多是学校。仅潍城区,就有浮烟山小学、望留中心学校、东夏小学等7处中小学校在建,预计年底前即可投用;还有15处幼儿园都已开工,其中9所已经竣工。

  今年,潍坊抓民生,首要是抓学校、幼儿园建设。2021年,潍坊提出“全市学校、幼儿园三年攻坚行动”,计划3年内建设360所公办幼儿园、134所义务教育学校、10所高中阶段学校,今年分别建设280所、68所、7所。

  解世国是潍坊市教育局学前科科长,“三年攻坚行动”以来,他和同事们一直在忙一件事:找地方新建、改建幼儿园,没地方新建、改建的,洽谈争取民办幼儿园转制为公办。7月13日,记者获悉,奎文区东方天韵小区幼儿园已谈妥并签署协议,转制为公办幼儿园,可以新增公办学位270个,目前正在加紧装修,计划今年招生,将极大满足周边适龄孩子入公办园的需求。据了解,潍坊市、县教育部门通过“一园一策”,今年全市将有42处民办幼儿园实现转制,到9月新学期就能以公办园身份接收孩子。

  集中建学校,资金是难题。坊子区将预算投资3.4亿元的1所小学和6所幼儿园打包,计划采用“PPP”模式引入社会资本方投资、建设、运营。学校建成后,在PPP模式运营期内,社会资本方通过运营获取幼儿园保教费、餐费等收入,并承担教师工资等成本,以此获得项目投资的合理回报,不足部分由财政补助。通过PPP模式可减小财政压力,也向社会开放了投资机会。

  “小物业、大民生。”物业是居民身边“小事”,却直接关乎群众幸福指数。今年,潍坊把物业服务改革作为民生大事来抓,出台了物业管理条例,正在制定改革物业管理的实施意见,推动物业服务与基层治理有效融合,努力打造“全国物业服务最优城市”。

  潍城区南关街道西南关社区在老旧小区整治后,2019年由社区党委领办起了物业管理公司。由于开发出了停车位等空间,有了公共收益,社区居民每户每月只交10元垃圾代运费、10元垃圾清运费,物业就能保本,还能略有盈利。西南关社区党委书记任光海介绍,最近该物业公司还接管了社区外的3个小区,包括2个老旧小区和1个新小区,加上本社区,累计服务面积近20万平米。由于党支部建在物业公司,物业听社区党委指挥,利润除了留下部分用于公司发展外,其他用于反哺社区公共建设,走出了老旧小区物业服务可持续发展的新路子。

小破窗第三部终于来了,观众期待已久的大三,属于他们的故事,又会怎么发展?

只是,剧集从开拍到定档,早已经充满了争议,从导演到主角,最重要的两个人,均是被换掉,让期待已久的粉丝破口大骂。这部剧前两部堪称青春校园神作,豆瓣上更是高达九分的评分,本身就是导演自己的大学流水账,以影视剧的方式展现给观众,让观众深有体会的同时,又有欢笑和思考。

这第三部一播出,给人的感觉是,彻底变质了,从内容注水到画面呈现,再到演员塑造的角色,都没有了之前剧集给人的感觉,就好像是不同的作品,而不是系列剧。总结来说,就是如坐针毡,如芒刺背,如鲠在喉。

首先一点是,第一集剪出来只有27分钟,这一集动漫的时长,终究还是出现在这部剧,就仅仅只是讲了一个新学年新气象,每个人物出场,就结束了,根本没有什么内容。一集的时长内都是败笔,让观众本就有心理准备的,又被直接破防了,这换了导演之后,拍出来的都是什么玩意。一直以为,导演和编剧分工不同,而这部剧一直以来给人的感觉是剧本有意思,现在来看,没有导演在,即使是同样的剧本,也拍不出观众想要的味道,甚至演员念出来的台词,还有一丝尴尬的味道。

其次是主角路桥川换人之后,再也没有之前路桥川的味道,而现在这个演员,他在试图扮演之前饰演这个角色的演员演出来的路桥川,完全没有把路桥川这个角色诠释出来。这可是这部剧的灵魂人物。路桥川这个角色,在众多主角中绝对的主导地位,这个人物自大起来让人很讨厌,理性起来却很有魅力,他很丧,却能把很多事情认真做好,他有能力,却总被人推着走,这个人,一旦尝到甜头,容易迷失,需要有人拉他一把,他的策划能力,他的奇思妙想,他的煽动力,全都让人忍不住惊叹。

就是这样的角色,在第一季和第二季的时候,就塑造得很成功,观众已经把这个人物给固定在脑海中了,猛然换一个演员,就让人怎么看都不得劲,关键是这个演员还演不出那种感觉,他就在模仿,从说话的方式和语气的停顿,停留在模仿层次,还模仿不到位。这是让观众最失望的地方,喜欢这部剧,第三部开播,很多人还是抱着期待的感觉来追剧的,结果第一集果然就给人当头一棒。

除了路桥川这个角色外,很多主角都没有了当初的味道。毕十三这个角色简直是神来之笔,第一季的时候是慢慢适应这个角色,第二季直接就喜欢上这个角色,他是成功的,他说话的方式和脑回路,总能让人充满惊喜。

然而这个角色在第三季出场之后,总感觉不对劲,演员还是那个演员,毕十三已经不是那个毕十三,他说话之前是不紧不慢,甚至是慢悠悠的,而这次他的说话,就在慢悠悠和快速之间的一个层次,成为了平时说话的语调,让人有些不适应。之前这些主角在一起说话的时候,尽管台词有点二,但是能做到自然流畅,让台词的感觉没有那么浮夸,显然这次没有做到。

还有一些观众吐槽的点,妆容方面过于浓,钟白和许连翘出场的时候,多少让人有些不适应,大红唇的方式,有点不适合学生的身份,让演员特别显老,不像大三的,反而像是社会人。再有就是构图和画面呈现给观众的,有点不适合这个主题,以前的两季在这些方面朴实中带着正常,还有点惊艳,反而这次,总感觉有点“妖魔化”了。

更重要的一点,这部剧开始卖cp点了。小破窗真的就是到大二就已经结束了,固然会有想看后面故事而追剧第三季,可已经物是人非,还有什么可留恋的呢?不少观众等这个大三等到了毕业,最终等来的是这样似是而非的作品,它已经变质了。就好像前面的剧集中提到的,接受与妥协。接受是很难的事情,每个主角对接受的理解不一样,而余皓的话,至今还记忆犹新:我已经尽自己最大的可能性去接受不一样的人,不一样的生活,不一样的审美……


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