马克俭律师早年师从人民大学高铭暄教授,上世纪八十年代中期至九十年代中期在焦作市司法局宣教科(市普法依法理办公室)工作,被公认为焦作市普法、法学教育第一人,桃李满焦作;他爱憎分明,光明磊落,对业务精益求精,仗法直言,恪守律师职业道德,在焦作律师界、法律界享有崇高威望,为焦作法治建设做出了不可磨灭的贡献!沉痛悼念马克俭老师[合十][合十][合十]
马老师千古! 谢谢您给我辅导的论文高分!
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#城市追击-香港# 【#多名选委提名李家超参选唐英年认同其施政理念# 】前政务司司长李家超正式决定参加第六届行政长官选举,获得社会各界及众多选委的大力支持。今日(11日)上午陆续有选委到中环广场李家超的竞选办公室交提名表,包括全国政协常委唐英年、港区全国人大代表霍震寰,立法会议员林琳、李世荣、颜汶羽、黄俊硕、陈仲尼,全国青联委员凌俊杰、香港法学交流基金会主席马恩国等。
李家超在拜访完友好协进会后向传媒表示,双方在施政理念、世界形势、国家发展大局、青年政策、营商环境上进行了交流,强调「有结果才有获得感」,他与施政团队会吸纳各方面人才,互补长短,发挥最大力量,令市民有获得感。
全国政协常委、香港友好协进会会长唐英年表示,认同李家超以结果为本的施政理念,重视在社会稳定和经济发展,友好协进会的388名选委都会欢迎李家超参选特首。希望家超和他的施政团队在未来国家和香港发展、「一国两制」发展、经济民生文化等领域做出贡献。
立法会议员李世荣表示,李家超在担任政务司司长、保安局局长期间,为修例风波、区议会选举止暴制乱,对稳定社会起到重要作用,是一名实干型官员。立法会议员颜汶羽则表示,从李家超担任保安局副局长开始,就发现他对灭罪工作观察入微,注重防罪灭罪策略和数字,希望李家超在日后用好观察入微的做事态度,以结果为本为香港做事。
香港法学交流基金会主席马恩国表示,今日与法律界选委交提名表,支持李家超参选特首,他表示希望将来政府加快步伐令香港和内地法院判决互认,让在香港和内地当事人得到公平公正的权利。同时加大力度培育本地法律人才,减少对海外非常任法官的依赖性。#香港##港闻##守护香港# (点新闻)
李家超在拜访完友好协进会后向传媒表示,双方在施政理念、世界形势、国家发展大局、青年政策、营商环境上进行了交流,强调「有结果才有获得感」,他与施政团队会吸纳各方面人才,互补长短,发挥最大力量,令市民有获得感。
全国政协常委、香港友好协进会会长唐英年表示,认同李家超以结果为本的施政理念,重视在社会稳定和经济发展,友好协进会的388名选委都会欢迎李家超参选特首。希望家超和他的施政团队在未来国家和香港发展、「一国两制」发展、经济民生文化等领域做出贡献。
立法会议员李世荣表示,李家超在担任政务司司长、保安局局长期间,为修例风波、区议会选举止暴制乱,对稳定社会起到重要作用,是一名实干型官员。立法会议员颜汶羽则表示,从李家超担任保安局副局长开始,就发现他对灭罪工作观察入微,注重防罪灭罪策略和数字,希望李家超在日后用好观察入微的做事态度,以结果为本为香港做事。
香港法学交流基金会主席马恩国表示,今日与法律界选委交提名表,支持李家超参选特首,他表示希望将来政府加快步伐令香港和内地法院判决互认,让在香港和内地当事人得到公平公正的权利。同时加大力度培育本地法律人才,减少对海外非常任法官的依赖性。#香港##港闻##守护香港# (点新闻)
【#美国疫情# 】员工新冠检测老板要提供带薪假
【侨报记者高睿1月24日洛杉矶报道】洛杉矶华兴保险公司本月24日至2月7日连续半个月举办一场“加州华人企业管理与发展网上年会”,邀请包括马世云、金映玉、索丽斯、郑博仁、张国兴等人在内的政界、法律界、金融界代表向南加广大华人企业家和民众重点介绍了疫情相关的法律、纠纷、案例等情况和注意事项。24日洛杉矶华人律师郑博仁主讲了员工新冠检测,老板要为之提供带薪假的问题。
郑博仁介绍说,2022年1月14日加州劳工局颁布了疫情相关的一系列法律,统称“新冠法”,里面明确规定:1、企业雇主要为接触过疫情的员工在工作时间免费提供新冠检测;2、雇主要为员工的新冠检测提供带薪假,不论你用了几分钟还是排队几个小时;3、雇主要在得知消息一天内告知公司员工有人染疫的信息,不得隐瞒;4、因特殊情况,例如健康、精神状况或宗教信仰等原因不能戴口罩的员工,要么完全接种疫苗,要么每周做一次新冠检测并呈阴性,才可以回公司上班,但要和其他员工保持6英尺的社交距离;5、员工染疫在医院或家里隔离不能上班,雇主要为员工支付带薪病假。
https://t.cn/A6JkwSLE
【侨报记者高睿1月24日洛杉矶报道】洛杉矶华兴保险公司本月24日至2月7日连续半个月举办一场“加州华人企业管理与发展网上年会”,邀请包括马世云、金映玉、索丽斯、郑博仁、张国兴等人在内的政界、法律界、金融界代表向南加广大华人企业家和民众重点介绍了疫情相关的法律、纠纷、案例等情况和注意事项。24日洛杉矶华人律师郑博仁主讲了员工新冠检测,老板要为之提供带薪假的问题。
郑博仁介绍说,2022年1月14日加州劳工局颁布了疫情相关的一系列法律,统称“新冠法”,里面明确规定:1、企业雇主要为接触过疫情的员工在工作时间免费提供新冠检测;2、雇主要为员工的新冠检测提供带薪假,不论你用了几分钟还是排队几个小时;3、雇主要在得知消息一天内告知公司员工有人染疫的信息,不得隐瞒;4、因特殊情况,例如健康、精神状况或宗教信仰等原因不能戴口罩的员工,要么完全接种疫苗,要么每周做一次新冠检测并呈阴性,才可以回公司上班,但要和其他员工保持6英尺的社交距离;5、员工染疫在医院或家里隔离不能上班,雇主要为员工支付带薪病假。
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