#唯品会首席技术官鲁鹏俊辞职#【#唯品会首席技术官鲁鹏俊因个人原因辞职#】7月12日消息，日前，唯品会宣布，公司首席技术官（CTO）鲁鹏俊因个人原因已提交辞职申请，于2022年7月11日生效。在鲁鹏俊离职的同时，Mr. Tao Feng被任命为该公司的首席技术官。鲁鹏俊将继续为公司服务到8月初，以确保平稳过渡。据介绍，冯涛在数据战略、智慧运营和产品创新方面拥有丰富的经验和见解。加入唯品会前，冯涛曾任职于腾讯、滴滴全球、百度等领先的TMT公司，担任过多个负责技术创新的领导职务，且分别于2007年7月和2010年7月毕业于北京大学，获得计算机科学与技术学士学位和计算机应用技术硕士学位。

#福布斯2021全球最佳雇主榜# 福布斯中国公布了2022年最佳雇主榜单，唯品会、小米等中国企业上榜。要知道，这份名单来之不易，是从300家企业中选出了10家。可能很多人简单理解为，是这些企业的员工比较幸福，实现了和公司的共同成长。但其实，这只是筛选维度之一，更重要的还有这些中国企业的科技实力，包括对社会的责任。这份榜单一出来，迅速引发了很多人的讨论，有人说，小米确实现在意识到研发的重要程度，大幅加大研发了。也有人说，唯品会的员工幸福感确实很高，特别是吸引了很多年轻人。#甘靖数字经济[超话]#

日媒这个时候突发感叹，说现在不仅很多中国人才回流中国，就连不少日本人才也开始流向中国。确实如此，数据显示，2021年中国回国创新创业的留学人员首次超过100万，日本来华科研人数也已经连续5年增加。日本的岛袋隼士，就是著名的天文学人才，现在在中国的大学里任教。原因很简单，因为中国的市场很稳定，而日本则是不稳定的。还有我们熟悉的，日本最具有声望的科学家福田敏男，目前就在北京理工大学任教。如今中国的待遇和科研环境比日本好太多。20年前，日本的经济规模是中国的4倍，研发经费是中国的3倍。

今天，中国的经济规模已是日本的4倍，研发经费是其的近3倍。这两个消息，看似并无关联，但实则非常有联系。因为现在除了整个综合实力的提升，还有越来越多中国优秀企业的涌现，正是加速人才回流，乃至吸引大量海外人才涌入中国的重要原因。福布斯以前很少发布关于中国企业的雇主榜单，几乎都是全球性质的，但现在已经把目光彻底聚焦在了中国，这是不容忽视的现象。以前，我们的环境和待遇不如别人，导致很多人才向往国外，甚至留学就不回来了。但今天，越来越多的年轻人才开始留在国内，有了更好的发展环境，有了更大的舞台。可以预见，一场中国的人才回流潮已经开始了！ https://t.cn/RI7nYAL

西方怎么也没想到，怂恿外企撤离中国市场，结果却是竹篮打水一场空！两年前，西方就开始重视到制造业的重要性，提出给“搬家费”的条件，以此期望在华外企撤回西方国内。但令人没想到的是，结果并不如意。

就在近日，一些西方媒体又开始大肆宣扬“撤离成绩”，只是说法明显委婉了不少，称“外资正撤离中国，在华外企投资意愿下降”。可就是这么一个委婉的说法，还是被证实站不住脚。

今天看到公布的最新数据显示，今年前4个月，全国实际使用外资4786.1亿元人民币折合744.7亿美元，分别同比增长20.5%、26.1%。随着这一数据公布，外资们的真实意愿和选择被更多人看到，外媒的“撤离成绩”不攻自破。许多人疑惑，在当下这种全球动荡的局势下，外企加速撤离也无可厚非，但结果为什么要背道而驰，加大了对中国市场的投资？

道理很简单，中国市场的稳定和潜力，一直都是外资的避风港。就拿外资银行来说，包括摩根大通、高盛和摩根士丹利等在内的，在华有投资银行业务的7家欧洲和华尔街金融机构中，去年有6家实现了赢利，它还用“全球投资银行正在中国赢利”来点赞了中国市场的稳定。

日媒也指出“中欧班列车已经将23个欧洲国家约180个城市，中国约70个城市连接起来，中国市场潜力巨大”。中国市场是外企的“避风港”，对中国企业更是如此。今年3月，德勤在《2022全球零售力量》中，将京东、唯品会、永辉超市等中国企业列入全球零售250强，以此点赞中国市场的潜力。报告中，京东首次跻身10强，唯品会全球排名上升16位。零售业是消费端和生产端的枢纽，它们的蓬勃发展，代表的正是众多产业的高速运转。

今年以来，中国各项发展实现开门“稳”，更开始全国统一大市场的高质量发展计划。当下全球经济仍扑朔迷离，中国市场的稳定、日益增长的需求，正成为全球资本避风港！#A股##股票#