【汉默咨询】
广州汉默企业管理咨询有限公司（以下简称：公司）位于广州越秀区先烈中路甲级写字楼穗丰大厦A座，毗邻区庄立交、黄花岗公园及东山圈，地理位置优越，交通便利，闹中带静，舒适的办公环境为员工提供人性化的工作环境。
我们将“致力成为中国专业的人力资源服务供应商”作为公司的愿景。公司一直秉承着“助力职场精英人才发展，让咨询式培训为企业创造业务价值”作为理念，通过对企业需求的把握、实战型咨询技术诊断、项目化的管理服务，提升企业招聘效率，降低企业招聘成本，致力为“招聘—培训”一体的企业人才管理整体解决方案供应商，提升企业人力资源管理实效至少50%以上。
公司注重战略合作，目前与省内各大知名高等院校、广州党校、省专业技术中心及省建设厅等单位的战略合作，以实现资源共享与优势互补，追求企业客户、战略伙伴及公司“三赢”发展要求，能更好地为企业寻猎到具有潜力人才、培养更实战型的管理人才奠定坚实的资源基础。
公司主营业务包括：咨询式培训、招聘外包（RPO）、猎头服务，以满足客户需求为导向，为企业提供更专业、更整体、更有价值的人力资源服务。
公司始终将“以解决人才管理问题为先导”作为我们服务定位，致力成为实效性培训的人才管理整体解决方案服务商。我们拥有优秀的实战派咨询顾问团队，深度提升价值的咨询培训模式，注重项目化管理，将更有价值的服务带给企业，帮助企业挖掘人力资源潜力，为客户创造价值。#猎企百科#
广州汉默企业管理咨询有限公司（以下简称：公司）位于广州越秀区先烈中路甲级写字楼穗丰大厦A座，毗邻区庄立交、黄花岗公园及东山圈，地理位置优越，交通便利，闹中带静，舒适的办公环境为员工提供人性化的工作环境。
我们将“致力成为中国专业的人力资源服务供应商”作为公司的愿景。公司一直秉承着“助力职场精英人才发展，让咨询式培训为企业创造业务价值”作为理念，通过对企业需求的把握、实战型咨询技术诊断、项目化的管理服务，提升企业招聘效率，降低企业招聘成本，致力为“招聘—培训”一体的企业人才管理整体解决方案供应商，提升企业人力资源管理实效至少50%以上。
公司注重战略合作，目前与省内各大知名高等院校、广州党校、省专业技术中心及省建设厅等单位的战略合作，以实现资源共享与优势互补，追求企业客户、战略伙伴及公司“三赢”发展要求，能更好地为企业寻猎到具有潜力人才、培养更实战型的管理人才奠定坚实的资源基础。
公司主营业务包括：咨询式培训、招聘外包（RPO）、猎头服务，以满足客户需求为导向，为企业提供更专业、更整体、更有价值的人力资源服务。
公司始终将“以解决人才管理问题为先导”作为我们服务定位，致力成为实效性培训的人才管理整体解决方案服务商。我们拥有优秀的实战派咨询顾问团队，深度提升价值的咨询培训模式，注重项目化管理，将更有价值的服务带给企业，帮助企业挖掘人力资源潜力，为客户创造价值。#猎企百科#
【聪允人才】
聪允猎头是一家专业提供全面人力资源服务和一流猎头服务的机构，专注于服务本土优秀民营企业为主，致力成为民营企业人才的摇篮。
公司拥有专业顾问十余名，从业人员均有相关服务领域十余年以上的行业专业经验。同时公司拥有专属行业的中高级人才信息库及庞大的兼职猎头团队，根据客户的具体需求进行咨询式的顾问服务，帮助企业做好中、高端人才的引荐服务。
“聪”由耳、ˋˊ（眼）、口、心组合，寓意乐于倾听，勤于观察、勇于沟通，善于体会；“允”本义：诚信（允，信也；允，诚也。--《尔雅》）
聪允人才自诞生之日起，就一直秉承“聪允”二字所体现的精神，诚信经营，客户至上，以咨询式顾问的服务模式用心倾听、观察与沟通，准确把握和体会客户的真正需求，从而帮助客户解决问题，最终实现客户、员工、企业的共同成长与发展。
团队优势
聪允人才拥有一支具备丰富实战经验的猎头顾问团队，其中包含多名中国知名（优秀）猎头顾问、上海人才服务行业协会优秀顾问，50%以上员工拥有中级以上专业职称，80%员工获得中介职业资格。
顾问本身除具备深厚的人力资源专业知识外，还具备深厚的咨询式猎头的服务经验，通过专业高效的顾问团队，以及借助专业的资源库与渠道优势，以先进的人力资源管理理念为指导，结合本土人文观念，以务实、求真的作风，致力于为优秀的大中型本土民营企业提供中、高级人才解决方案以及企业人力资源管理解决方案，同时为优秀的职业经理人提供更广阔的发展平台。
行业优势
聪允人才的核心竞争力不在于大而全，而在于定位行业，精准服务。聪允人才凭借在机械、家居建材等行业的人才深耕，拥有了细分行业的专业人才库。随着公司规模的扩大，在深耕行业的同时，向房地产、服装纺织、智能制造等领域涉足、渗透。特别是针对一些有较高技术壁垒的行业和职位，我们可以根据客户的实际情况量身定制服务，定向为客户深入挖掘行业的优秀人才。
资源优势
行业优质人才资源遍及全国各地，及时为客户提供高效的人才猎寻服务。从业顾问为超过500家各行业客户提供专业高效的高级人才招聘服务，推荐人才近千名。
聪允猎头是一家专业提供全面人力资源服务和一流猎头服务的机构，专注于服务本土优秀民营企业为主，致力成为民营企业人才的摇篮。
公司拥有专业顾问十余名，从业人员均有相关服务领域十余年以上的行业专业经验。同时公司拥有专属行业的中高级人才信息库及庞大的兼职猎头团队，根据客户的具体需求进行咨询式的顾问服务，帮助企业做好中、高端人才的引荐服务。
“聪”由耳、ˋˊ（眼）、口、心组合，寓意乐于倾听，勤于观察、勇于沟通，善于体会；“允”本义：诚信（允，信也；允，诚也。--《尔雅》）
聪允人才自诞生之日起，就一直秉承“聪允”二字所体现的精神，诚信经营，客户至上，以咨询式顾问的服务模式用心倾听、观察与沟通，准确把握和体会客户的真正需求，从而帮助客户解决问题，最终实现客户、员工、企业的共同成长与发展。
团队优势
聪允人才拥有一支具备丰富实战经验的猎头顾问团队，其中包含多名中国知名（优秀）猎头顾问、上海人才服务行业协会优秀顾问，50%以上员工拥有中级以上专业职称，80%员工获得中介职业资格。
顾问本身除具备深厚的人力资源专业知识外，还具备深厚的咨询式猎头的服务经验，通过专业高效的顾问团队，以及借助专业的资源库与渠道优势，以先进的人力资源管理理念为指导，结合本土人文观念，以务实、求真的作风，致力于为优秀的大中型本土民营企业提供中、高级人才解决方案以及企业人力资源管理解决方案，同时为优秀的职业经理人提供更广阔的发展平台。
行业优势
聪允人才的核心竞争力不在于大而全，而在于定位行业，精准服务。聪允人才凭借在机械、家居建材等行业的人才深耕，拥有了细分行业的专业人才库。随着公司规模的扩大，在深耕行业的同时，向房地产、服装纺织、智能制造等领域涉足、渗透。特别是针对一些有较高技术壁垒的行业和职位，我们可以根据客户的实际情况量身定制服务，定向为客户深入挖掘行业的优秀人才。
资源优势
行业优质人才资源遍及全国各地，及时为客户提供高效的人才猎寻服务。从业顾问为超过500家各行业客户提供专业高效的高级人才招聘服务，推荐人才近千名。
【南方新华】
南方新华，大型管理咨询式高端猎头机构，拥有1000多名猎头及高级咨询师，总部设于重庆，在北京、上海、深圳、南宁、长春、武汉、贵阳等设有分部，专注于为企业提供人力资源咨询、猎头服务、人才测评、员工帮助计划（EAP服务）等一流的人力资源服务，擅长互联网、财务和金融类、智能制造业、房地产、医药健康等领域的RPO及高级人才招聘咨询服务。
创始团队
南方新华拥有较强管理咨询基因的创始团队，创始人之一张勇毕业于中国人民大学，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过国内某咨询集团人力资源咨询中心总监，曾任某500强上市公司集团总裁高级秘书及人力资源总监等职务。另外几位核心创始人，分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。
人员规模
南方新华国内首创24小时极速交付，以招聘结果为导向，为客户提供优质和高效人才招聘服务。员工多毕业于国内知名院校，具有丰富的行业中高层管理工作经验，规模国内领先，拥有亚洲最大管理咨询公司提供的咨询技术背景支持。此外，南方新华还拥有5000多万中高级人才联合数据库，能够迅速匹配高端招聘岗位，平均15天招聘到位。目前，已有超过3万家多企业选用南方新华人力咨询服务。
所获荣誉
南方新华的快速发展同时也得到了社会各界的认可。2015年，南方新华成为猎聘网全国优秀服务商；2016年，“重庆十大优秀人力资源服务机构”，同年，南方新华创始人张勇获得中国人民大学校友创业大赛十大优秀创业者称号；2017年，南方新华被评选为“全国十大非凡猎头公司”；2017年，南方新华被评选为“重庆最具幸福感的企业”之一；2018年，南方新华获得重庆市教学成果奖二等奖。同年，南方新华创始人张勇获选“重庆市十大双创明星”称号。
企业文化
企业愿景：成为高级招聘服务领域的引领者
企业使命：让公司没有难招的人才 让人才没有难找的工作
创新：创新是一种智慧，用来解决别人的不可能。创新是羞于提问题，用于提方案。
激情：激情是一种态度，用来打造卓越的执行力。激情是全力以赴跳起来，超越平淡，飞扬青春与活力。
良心：良心是一种责任，用来区别我们与他人之间言行的核心。良心是企业把员工当家人，员工把企业当家庭，我们把客户当亲人。
快乐：快乐是一种价值，用来传递和交换我们的服务。快乐是创造乐趣，传递正能量。
南方新华，大型管理咨询式高端猎头机构，拥有1000多名猎头及高级咨询师，总部设于重庆，在北京、上海、深圳、南宁、长春、武汉、贵阳等设有分部，专注于为企业提供人力资源咨询、猎头服务、人才测评、员工帮助计划（EAP服务）等一流的人力资源服务，擅长互联网、财务和金融类、智能制造业、房地产、医药健康等领域的RPO及高级人才招聘咨询服务。
创始团队
南方新华拥有较强管理咨询基因的创始团队，创始人之一张勇毕业于中国人民大学，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过国内某咨询集团人力资源咨询中心总监，曾任某500强上市公司集团总裁高级秘书及人力资源总监等职务。另外几位核心创始人，分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。
人员规模
南方新华国内首创24小时极速交付，以招聘结果为导向，为客户提供优质和高效人才招聘服务。员工多毕业于国内知名院校，具有丰富的行业中高层管理工作经验，规模国内领先，拥有亚洲最大管理咨询公司提供的咨询技术背景支持。此外，南方新华还拥有5000多万中高级人才联合数据库，能够迅速匹配高端招聘岗位，平均15天招聘到位。目前，已有超过3万家多企业选用南方新华人力咨询服务。
所获荣誉
南方新华的快速发展同时也得到了社会各界的认可。2015年，南方新华成为猎聘网全国优秀服务商；2016年，“重庆十大优秀人力资源服务机构”，同年，南方新华创始人张勇获得中国人民大学校友创业大赛十大优秀创业者称号；2017年，南方新华被评选为“全国十大非凡猎头公司”；2017年，南方新华被评选为“重庆最具幸福感的企业”之一；2018年，南方新华获得重庆市教学成果奖二等奖。同年，南方新华创始人张勇获选“重庆市十大双创明星”称号。
企业文化
企业愿景：成为高级招聘服务领域的引领者
企业使命：让公司没有难招的人才 让人才没有难找的工作
创新：创新是一种智慧，用来解决别人的不可能。创新是羞于提问题，用于提方案。
激情：激情是一种态度，用来打造卓越的执行力。激情是全力以赴跳起来，超越平淡，飞扬青春与活力。
良心：良心是一种责任，用来区别我们与他人之间言行的核心。良心是企业把员工当家人，员工把企业当家庭，我们把客户当亲人。
快乐：快乐是一种价值，用来传递和交换我们的服务。快乐是创造乐趣，传递正能量。
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