纽约先锋建筑与设计工作室Rockwell Group完成了巴塞罗那诺布酒店的室内设计，设计包括客房、套房、会议室、活动空间、游泳池、水疗中心和诺布餐厅。酒店将餐厅的绝佳元素转化为实际体验，反映了能够代表诺布品牌的创新性和想象力。该项目对前加泰罗尼亚托雷德大酒店进行翻新和改造，抓住了著名欧洲城市的独特精髓，同时反映品牌追求的核心生活方式。Rockwell Group从经典的西班牙设计中汲取灵感，例如高迪在桂尔公园设计的马赛克建筑，并且参考日本传统工艺金继（Kintsugi）——一种用漆粉或金粉、银粉或铂金粉混合物来修复破损陶器的艺术，最终打造出材料、纹理和空间的拼贴。

入口氛围安静，夯土墙后高大的竹园调和了酒店和街道之间的界面。神道门以抽象的亮橙色编织屏风环绕入口，并延续到内部，在室内外之间建立起联系。两层高的大堂以质感十足的石灰石和木材为特色，接待台后面的大型艺术品具有戏剧性的笔触，是诺布的试金石。

一部宏伟的楼梯连接着包括宴会厅、会客厅和大堂在内的所有公共区域，并因悬挂在楼梯间的大型艺术品而变得更加醒目。在大堂，庄严而粗糙的石制柜台被浅色的木格栅所衬托，中央立柱表面采用带有金色填充物的碎石。休息区的木格栅与柜台的木格栅相呼应，但颜色采用靛蓝色。电梯饰面采用立体胡桃木和金色瓷砖，并结合了与入口相呼应的夯土饰面板。会客厅可以俯瞰酒店大堂，整体给人一种休闲、互联的感觉。木质橱柜和漆板装饰墙与滑动木板相结合，用于连接或分隔房间。

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#磐石2号##百日行动# 【青神公安“三个一体化”助推“百日行动”走深走实】

青神公安按照上级公安机关扁平化管理、专业化建设、实战化运行要求，对机构改革后的情报、指挥、勤务等警务运行机制进行创新，使打击更有力、防范更严密、应对更有效，为建设平安青神提供了坚强保障。

情指一体化：青神公安针对基层派出所警力不足、信息研判底子薄等问题，对所有基层派出所的窗口和监控室进行改造升级，实行24小时专人值守加强与110情指中心衔接，分类分流当天的全部接处警工作。上半年，青神公安充分运用信息化手段，上报研判信息100余条，并初步完成“天网”四期工程项目建设，改建原有的121个治安视频监控点位、11个卡口视频监控点位，新建77个治安视频监控点位，建立信息研判、视频侦查、警务派单等工作机制，有效提升了警务指挥、情指联动和指令落地的能力水平。

多警一体化：青神公安为大力破除警种部门间壁垒，最大限度集合警力、提升效率，按照“两队一室”警务改革具体要求，整合力量成立“案件办理队”，配备6民警12辅警专职运转，全力支撑7×24小时运行，细化岗位工作流程和标准，并实行辅警轮岗制,锻造办案民警“多面手”能力，建设打击破案的“专业队”。今年以来派出所整体警务流转效率提升60%以上，6类重点警情处置率上升12.9%，辖区可防性案件同比下降17.1%，确保了社会稳定，赢得了辖区群众一致称赞。

巡防一体化：机构重组整合后，青神公安特巡警大队、治安大队、交警大队与基层派出所合作开展所队协作巡逻，在全县设置3个常态快反点、5个动态快反点、7处静态响应点以及12个配套支撑点，按照有警处警、无警巡逻的原则，采取四班两运转的运行模式，确保白天至少有6名民警在岗、晚间至少有8名民警在岗，以满足基本实战需要，见警率和社会治安管控能力大幅提升。

【专家大咖齐上阵，共话黄花大发展】7月8日至9日，2022大同黄花产业发展论坛在大同举行。来自省内外的多位品牌策划专家、市场营销专家、企业代表等共同为“大同黄花”把脉问诊，就产业链条延伸、区域公用品牌打造、精准营销服务体系、市场拓展等方面进行创新研讨。新发展阶段，黄花产业发展有哪些新机遇？如何实现“花开忘忧 富民增收”？听听专家大咖怎么说。