#昆仑眼瞰天下[超话]#西宁市第一人民医院柔性引进国内知名运动医学专家闫辉
长云网讯(融媒体记者 刘羿楠 通讯员 史雅洁)为进一步加强医院建设，推动运动医学科的发展，为群众提供更加优质的诊疗服务，7月8日，西宁市“引才聚才555计划”领军人才闫辉教授聘任仪式在西宁市第一人民医院举行。
闫辉教授是北京大学医学部运动医学专业博士、北京大学第三医院运动医学研究所主任医师，从事运动医学临床工作二十余年，在运动创伤的诊疗方面成绩斐然，特别是在肩、肘、腕关节运动创伤诊治及关节镜技术方面极具盛名。
2021年，闫辉教授凭借其卓越的工作业绩成功入选西宁市第四批“引才聚才555计划”领军人才，柔性引进至西宁市第一人民医院，在闫辉教授的帮助和指导下，必将带动医院运动医学科诊疗水平更上一层楼，取得更崭新的业绩，造福更多全市乃至全省的患者。
闫辉教授表示，非常高兴能与医院建立合作关系，希望今后能加强团队之间的协作，双方多多交流，不管是从科研还是到临床上都能达到一个双赢的目标。同时，对当前运动医学科的发展形势与发展前景与大家进行了分享，与运动医学科的同仁们从科、教、研方面进行了交流，为医院运动医学科的发展指明了方向。
长云网讯(融媒体记者 刘羿楠 通讯员 史雅洁)为进一步加强医院建设，推动运动医学科的发展，为群众提供更加优质的诊疗服务，7月8日，西宁市“引才聚才555计划”领军人才闫辉教授聘任仪式在西宁市第一人民医院举行。
闫辉教授是北京大学医学部运动医学专业博士、北京大学第三医院运动医学研究所主任医师，从事运动医学临床工作二十余年，在运动创伤的诊疗方面成绩斐然，特别是在肩、肘、腕关节运动创伤诊治及关节镜技术方面极具盛名。
2021年，闫辉教授凭借其卓越的工作业绩成功入选西宁市第四批“引才聚才555计划”领军人才，柔性引进至西宁市第一人民医院，在闫辉教授的帮助和指导下，必将带动医院运动医学科诊疗水平更上一层楼，取得更崭新的业绩，造福更多全市乃至全省的患者。
闫辉教授表示，非常高兴能与医院建立合作关系，希望今后能加强团队之间的协作，双方多多交流，不管是从科研还是到临床上都能达到一个双赢的目标。同时，对当前运动医学科的发展形势与发展前景与大家进行了分享，与运动医学科的同仁们从科、教、研方面进行了交流，为医院运动医学科的发展指明了方向。
【一定要帮他们讨回血汗钱】6月25日凌晨，西宁市城东区人民法院第一法庭传来欢声笑语，“感谢法院，感谢法官，真的太感谢了，陪我们到这么晚，终于帮我们要回了辛苦钱，太谢谢了！”历时9个多小时的清算和确认，34名务工人员终于拿到了被拖欠近一年的劳务工资，他们的脸上洋溢着笑容，由衷地向办案法官致谢。
2021年9月，韩某某、许某某从青海某建筑安装工程有限公司（以下简称青海某建筑公司）处承包工程后雇佣张某某等41名务工人员在西宁市城东区某工地从事土建工程工作，张某某和工友们按照约定完成工作，然而工资结算时，韩某某、许某某却与青海某建筑公司发生分歧，双方均拒绝支付劳务工资。多次索要劳务工资无果后，张某某和工友们将韩某某、许某某及青海某建筑公司告上法庭。
今年5月，城东区法院立案庭受理这41件劳务合同纠纷案件。5月，正值西宁市新冠肺炎疫情防控时期，为了让41名务工人员尽快拿到劳务工资，承办法官决定通过线上的方式先建立微信群，再想办法联系到被告。“一定要帮他们讨回血汗钱！”抱着这样的信念，承办法官利用法院信息化多元网络平台多次对双方当事人开展协调、沟通、调解等工作。法官耐心向被告韩某某、许某某和青海某建筑公司释法明理，告知其拒不支付劳动报酬所要承担的法律责任。最终，3名被告同意全额发放劳务工资。
“请大家先核对信息，再办理转账手续。”6月24日发放现场，法院干警逐一核对务工人员身份信息和执行款明细，整个过程有条不紊。通过现场确认工种、核对工时，最终34件案件达成调解协议，一次性给付34名务工人员劳务工资190930元，另外7名务工人员劳务工资待进一步核对工种、工时后立即发放。核对身份信息、核对工资额、办理转账手续，虽说只有简单的3个步骤就可领到工资，但他们却等了一年之久。“我们的劳务工资终于领回来了，太谢谢你们了，这下我心里终于踏实了……”当天现场发放现金持续到第二天凌晨，领到劳务工资后，大家现场提交了撤诉申请和工资收据。当务工人员走出法院办公大楼时，他们心里是满满的欣慰与快乐。城东区法院立案庭全体干警用实际行动，守护每一名务工人员的合法权益。
承办法官说：“此案涉及的人数众多，需要综合考量到每一名务工人员的情况，‘让当事人只跑一次’不只是一句口号，我们不仅要让当事人在案件调解后就拿到真金白银，还减轻了从诉讼转到执行的案件压力。”
民生无小事，点滴见初心。做好拖欠务工人员工资案件的审执工作，关系到人民群众的切身利益和社会和谐稳定，是实现社会公平正义的必然要求。今后，城东区法院将继续积极践行“为群众办实事”示范法院创建活动，不断加大“一站式”诉讼服务中心信息化建设力度，全方位提升线上线下便民诉讼服务，进一步推进根治欠薪工作取得新突破，为当事人提供优质高效的诉讼服务，做好广大人民群众的“护薪人”。
2021年9月，韩某某、许某某从青海某建筑安装工程有限公司（以下简称青海某建筑公司）处承包工程后雇佣张某某等41名务工人员在西宁市城东区某工地从事土建工程工作，张某某和工友们按照约定完成工作，然而工资结算时，韩某某、许某某却与青海某建筑公司发生分歧，双方均拒绝支付劳务工资。多次索要劳务工资无果后，张某某和工友们将韩某某、许某某及青海某建筑公司告上法庭。
今年5月，城东区法院立案庭受理这41件劳务合同纠纷案件。5月，正值西宁市新冠肺炎疫情防控时期，为了让41名务工人员尽快拿到劳务工资，承办法官决定通过线上的方式先建立微信群，再想办法联系到被告。“一定要帮他们讨回血汗钱！”抱着这样的信念，承办法官利用法院信息化多元网络平台多次对双方当事人开展协调、沟通、调解等工作。法官耐心向被告韩某某、许某某和青海某建筑公司释法明理，告知其拒不支付劳动报酬所要承担的法律责任。最终，3名被告同意全额发放劳务工资。
“请大家先核对信息，再办理转账手续。”6月24日发放现场，法院干警逐一核对务工人员身份信息和执行款明细，整个过程有条不紊。通过现场确认工种、核对工时，最终34件案件达成调解协议，一次性给付34名务工人员劳务工资190930元，另外7名务工人员劳务工资待进一步核对工种、工时后立即发放。核对身份信息、核对工资额、办理转账手续，虽说只有简单的3个步骤就可领到工资，但他们却等了一年之久。“我们的劳务工资终于领回来了，太谢谢你们了，这下我心里终于踏实了……”当天现场发放现金持续到第二天凌晨，领到劳务工资后，大家现场提交了撤诉申请和工资收据。当务工人员走出法院办公大楼时，他们心里是满满的欣慰与快乐。城东区法院立案庭全体干警用实际行动，守护每一名务工人员的合法权益。
承办法官说：“此案涉及的人数众多，需要综合考量到每一名务工人员的情况，‘让当事人只跑一次’不只是一句口号，我们不仅要让当事人在案件调解后就拿到真金白银，还减轻了从诉讼转到执行的案件压力。”
民生无小事，点滴见初心。做好拖欠务工人员工资案件的审执工作，关系到人民群众的切身利益和社会和谐稳定，是实现社会公平正义的必然要求。今后，城东区法院将继续积极践行“为群众办实事”示范法院创建活动，不断加大“一站式”诉讼服务中心信息化建设力度，全方位提升线上线下便民诉讼服务，进一步推进根治欠薪工作取得新突破，为当事人提供优质高效的诉讼服务，做好广大人民群众的“护薪人”。
【一定要帮他们讨回血汗钱】6月25日凌晨，西宁市城东区人民法院第一法庭传来欢声笑语，“感谢法院，感谢法官，真的太感谢了，陪我们到这么晚，终于帮我们要回了辛苦钱，太谢谢了！”历时9个多小时的清算和确认，34名务工人员终于拿到了被拖欠近一年的劳务工资，他们的脸上洋溢着笑容，由衷地向办案法官致谢。
2021年9月，韩某某、许某某从青海某建筑安装工程有限公司（以下简称青海某建筑公司）处承包工程后雇佣张某某等41名务工人员在西宁市城东区某工地从事土建工程工作，张某某和工友们按照约定完成工作，然而工资结算时，韩某某、许某某却与青海某建筑公司发生分歧，双方均拒绝支付劳务工资。多次索要劳务工资无果后，张某某和工友们将韩某某、许某某及青海某建筑公司告上法庭。
今年5月，城东区法院立案庭受理这41件劳务合同纠纷案件。5月，正值西宁市新冠肺炎疫情防控时期，为了让41名务工人员尽快拿到劳务工资，承办法官决定通过线上的方式先建立微信群，再想办法联系到被告。“一定要帮他们讨回血汗钱！”抱着这样的信念，承办法官利用法院信息化多元网络平台多次对双方当事人开展协调、沟通、调解等工作。法官耐心向被告韩某某、许某某和青海某建筑公司释法明理，告知其拒不支付劳动报酬所要承担的法律责任。最终，3名被告同意全额发放劳务工资。
“请大家先核对信息，再办理转账手续。”6月24日发放现场，法院干警逐一核对务工人员身份信息和执行款明细，整个过程有条不紊。通过现场确认工种、核对工时，最终34件案件达成调解协议，一次性给付34名务工人员劳务工资190930元，另外7名务工人员劳务工资待进一步核对工种、工时后立即发放。核对身份信息、核对工资额、办理转账手续，虽说只有简单的3个步骤就可领到工资，但他们却等了一年之久。“我们的劳务工资终于领回来了，太谢谢你们了，这下我心里终于踏实了……”当天现场发放现金持续到第二天凌晨，领到劳务工资后，大家现场提交了撤诉申请和工资收据。当务工人员走出法院办公大楼时，他们心里是满满的欣慰与快乐。城东区法院立案庭全体干警用实际行动，守护每一名务工人员的合法权益。
承办法官说：“此案涉及的人数众多，需要综合考量到每一名务工人员的情况，‘让当事人只跑一次’不只是一句口号，我们不仅要让当事人在案件调解后就拿到真金白银，还减轻了从诉讼转到执行的案件压力。”
民生无小事，点滴见初心。做好拖欠务工人员工资案件的审执工作，关系到人民群众的切身利益和社会和谐稳定，是实现社会公平正义的必然要求。今后，城东区法院将继续积极践行“为群众办实事”示范法院创建活动，不断加大“一站式”诉讼服务中心信息化建设力度，全方位提升线上线下便民诉讼服务，进一步推进根治欠薪工作取得新突破，为当事人提供优质高效的诉讼服务，做好广大人民群众的“护薪人”。（图片由西宁市城东区人民法院提供 青海法治报·法眼记者 雷洁）
2021年9月，韩某某、许某某从青海某建筑安装工程有限公司（以下简称青海某建筑公司）处承包工程后雇佣张某某等41名务工人员在西宁市城东区某工地从事土建工程工作，张某某和工友们按照约定完成工作，然而工资结算时，韩某某、许某某却与青海某建筑公司发生分歧，双方均拒绝支付劳务工资。多次索要劳务工资无果后，张某某和工友们将韩某某、许某某及青海某建筑公司告上法庭。
今年5月，城东区法院立案庭受理这41件劳务合同纠纷案件。5月，正值西宁市新冠肺炎疫情防控时期，为了让41名务工人员尽快拿到劳务工资，承办法官决定通过线上的方式先建立微信群，再想办法联系到被告。“一定要帮他们讨回血汗钱！”抱着这样的信念，承办法官利用法院信息化多元网络平台多次对双方当事人开展协调、沟通、调解等工作。法官耐心向被告韩某某、许某某和青海某建筑公司释法明理，告知其拒不支付劳动报酬所要承担的法律责任。最终，3名被告同意全额发放劳务工资。
“请大家先核对信息，再办理转账手续。”6月24日发放现场，法院干警逐一核对务工人员身份信息和执行款明细，整个过程有条不紊。通过现场确认工种、核对工时，最终34件案件达成调解协议，一次性给付34名务工人员劳务工资190930元，另外7名务工人员劳务工资待进一步核对工种、工时后立即发放。核对身份信息、核对工资额、办理转账手续，虽说只有简单的3个步骤就可领到工资，但他们却等了一年之久。“我们的劳务工资终于领回来了，太谢谢你们了，这下我心里终于踏实了……”当天现场发放现金持续到第二天凌晨，领到劳务工资后，大家现场提交了撤诉申请和工资收据。当务工人员走出法院办公大楼时，他们心里是满满的欣慰与快乐。城东区法院立案庭全体干警用实际行动，守护每一名务工人员的合法权益。
承办法官说：“此案涉及的人数众多，需要综合考量到每一名务工人员的情况，‘让当事人只跑一次’不只是一句口号，我们不仅要让当事人在案件调解后就拿到真金白银，还减轻了从诉讼转到执行的案件压力。”
民生无小事，点滴见初心。做好拖欠务工人员工资案件的审执工作，关系到人民群众的切身利益和社会和谐稳定，是实现社会公平正义的必然要求。今后，城东区法院将继续积极践行“为群众办实事”示范法院创建活动，不断加大“一站式”诉讼服务中心信息化建设力度，全方位提升线上线下便民诉讼服务，进一步推进根治欠薪工作取得新突破，为当事人提供优质高效的诉讼服务，做好广大人民群众的“护薪人”。（图片由西宁市城东区人民法院提供 青海法治报·法眼记者 雷洁）
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