两市成交额破1.5万亿元 煤炭板块大涨4%，这出大戏能唱多久？
8月30日，A股市场呈现震荡走势，沪指微涨，深证指数跌0.09%，煤炭、航空、有色等周期板块涨幅居前；保险、地产等板块跌幅居前。
具体指数方面：截止收盘，沪指报3528点，涨0.17%，深证指数报14423点，跌0.09%，创业板指数报3271点，涨0.45%，两市早盘成交即破万亿元，午后成交持续放大，截止收盘，两市成交额破1.5万亿元，为连续第29个交易日破万亿。日经225指数收盘涨0.54%。
截至A股收盘，统计数据显示北向资金合计净流入18.87亿元。其中沪股通净流出1.13亿元，深股通净流入20.00亿元。统计发现，北向资金连续6日净流入，合计198.82亿元
行业板块方面：煤炭板块大涨4%，板块昊华能源尾盘收于涨停，兖州煤业大涨超过8%，晋控煤业、宝泰隆、陕西煤业等个股大涨超过6%；
航空板块早盘大涨超过5%，午后涨幅收窄，截止收盘，板块中洪都航空涨停，航发动力打开涨停，爱乐达涨幅最多，中航重机、三角防务、中国卫星、中航沈飞等个股走势活跃；
有色板块个股现涨停潮，楚江新材、怡球资源 、鄂尔多斯、赣锋锂业、西藏矿业、融捷股份等6只个股涨停；屹通新材、西部材料、志特新材、北方稀土、盛 和资源 等多只个股涨超7%；
电气设备板块也有多只个股涨停，包括爱康科技、中国西电、许继电气、爱旭股份等；华自科技、天合光能、东方日升、派能科技 等个股涨超10%；
受业绩大幅增长的消息提振，中国海服、中国石油等个股上涨，板块整体涨幅居前；
跌幅榜上，家电、保险、证券、房地产、银行等板块跌幅居前；券商板块中的广发证券、东方证券跌停，南京证券、国联证券跌幅超过5%；
概念板块方面：工业母机、国资云、HJT电池概念、碳概念、多晶硅等概念股涨超过3%；
创业板：N果麦挂牌，全天收涨387.7%，熙菱信息、农尚环境、金龙机电等10余只个股涨停，近10只个股涨超10%，跌幅榜上，华宇软件跌停，艾可蓝、震裕科技、C信濠、嘉亨家化跌幅超过10%。
煤企业绩纷纷报喜，煤炭板块嗨了，这出大戏能唱多久？
得益于煤炭价格高位运行，煤企业绩迎来大翻身。数据显示，目前已有多家煤企正式披露半年报业绩，多数企业上半年净利润翻倍。
山西焦化中报显示，上半年实现营业收入为50.29亿元，同比增长61.38%；归母净利润13.75亿元，同比增长206.16%；基本每股收益0.54元。公司共计采购煤炭228.43万吨，共计销售焦炭179.65万吨。报告期内，整体上焦炭处于供需紧平衡状态，焦炭价格和利润都处于相对较高水平。
兰花科创半年报数据显示，2021年上半年，公司实现营业收入52.63亿元，同比增长79.15%；归属于上市公司股东的净利润6.95亿元，同比增长374.43%；基本每股收益0.6083元。报告期内，公司煤炭、尿素等主要产品价格保持高位运行。
昊华能源披露的上半年业绩数据显示，煤炭“量价同升”推动公司业绩提升。报告期内，公司实现营业收入31.26亿元，同比增长52.67%；实现归母净利润6.31亿元，同比增长570.17%。每股收益0.53元，同比增长562.50%。
潞安环能2021年半年度报告显示，报告期内营业收入177.37亿元，同比增加50.34%；净利33.27亿元，同比净利增加182.64%。
中煤能源披露2021年半年度报告显示，公司上半年实现营业收入987亿元，同比增长60.8%，比2019年上半年增长61.7%；归属于上市公司股东的净利润76亿元，同比增长228.5%
中信证券表示，今年以来，产地供给约束明显，全国煤炭产量3-7月整体出现同比负增长。尽管有保供政策不断落地，但新增产量释放需要过程，在火电高增速的带动下，预计供给偏紧的格局短期难以逆转，动力煤价有望维持高位，9月淡季虽有波动，但在7~8月的煤价基数上，三季度均价大概率环比会继续抬升。特别是在后续冬季需求季节性增加的背景下，四季度动力煤价也有望进一步上涨。预计动力煤市场价格全年平均大约在870元左右，同比增长55%。
按照目前市场预期，板块平均P/E估值还在7~8倍左右，业绩向好的龙头公司估值在6倍，依然处于被低估值的水平。二季度基金重仓煤炭行业市值规模占比仅0.56%，依然低配0.22pct。因此在基本面景气维持高位、板块龙头估值具备吸引力的情况下，板块的配置需求短期或有增加，在机构低配的条件下，板块上涨阻力也较小。
该机构认为，目前虽然“保供”政策不断落地，行业供给紧张格局短期也难扭转，煤价整体有望维持高位。焦煤价格供给缺口明显，价格不断创新高；动力煤均价大概率环比逐季改善。加之短期上市公司中报业绩向好，优质公司估值吸引力明显，配置性价比仍在。
开源证券表示，中长期来看，在碳中和背景下，供改以来新增产能的集中投放已经接近尾声，供给弹性整体收缩，而需求端仍有增长空间，煤炭市场或将在较长时间内维持紧平衡，驱动煤价中枢上移，因此煤企业绩改善存在长期支撑逻辑。中报季接近尾声，煤企上半年业绩普遍同比大增，且Q2业绩环比改善，下半年考虑到保供放量及煤价强势，煤企有望量价两端均获支撑，看好下半年业绩进一步改善，当前市场仍未准确定价，煤炭板块低估值特点突出，持续看好煤炭股估值回归。
8月30日，A股市场呈现震荡走势，沪指微涨，深证指数跌0.09%，煤炭、航空、有色等周期板块涨幅居前；保险、地产等板块跌幅居前。
具体指数方面：截止收盘，沪指报3528点，涨0.17%，深证指数报14423点，跌0.09%，创业板指数报3271点，涨0.45%，两市早盘成交即破万亿元，午后成交持续放大，截止收盘，两市成交额破1.5万亿元，为连续第29个交易日破万亿。日经225指数收盘涨0.54%。
截至A股收盘，统计数据显示北向资金合计净流入18.87亿元。其中沪股通净流出1.13亿元，深股通净流入20.00亿元。统计发现，北向资金连续6日净流入，合计198.82亿元
行业板块方面：煤炭板块大涨4%，板块昊华能源尾盘收于涨停，兖州煤业大涨超过8%，晋控煤业、宝泰隆、陕西煤业等个股大涨超过6%；
航空板块早盘大涨超过5%，午后涨幅收窄，截止收盘，板块中洪都航空涨停，航发动力打开涨停，爱乐达涨幅最多，中航重机、三角防务、中国卫星、中航沈飞等个股走势活跃；
有色板块个股现涨停潮，楚江新材、怡球资源 、鄂尔多斯、赣锋锂业、西藏矿业、融捷股份等6只个股涨停；屹通新材、西部材料、志特新材、北方稀土、盛 和资源 等多只个股涨超7%；
电气设备板块也有多只个股涨停，包括爱康科技、中国西电、许继电气、爱旭股份等；华自科技、天合光能、东方日升、派能科技 等个股涨超10%；
受业绩大幅增长的消息提振，中国海服、中国石油等个股上涨，板块整体涨幅居前；
跌幅榜上，家电、保险、证券、房地产、银行等板块跌幅居前；券商板块中的广发证券、东方证券跌停，南京证券、国联证券跌幅超过5%；
概念板块方面：工业母机、国资云、HJT电池概念、碳概念、多晶硅等概念股涨超过3%；
创业板：N果麦挂牌，全天收涨387.7%，熙菱信息、农尚环境、金龙机电等10余只个股涨停，近10只个股涨超10%，跌幅榜上，华宇软件跌停，艾可蓝、震裕科技、C信濠、嘉亨家化跌幅超过10%。
煤企业绩纷纷报喜，煤炭板块嗨了，这出大戏能唱多久？
得益于煤炭价格高位运行，煤企业绩迎来大翻身。数据显示，目前已有多家煤企正式披露半年报业绩，多数企业上半年净利润翻倍。
山西焦化中报显示，上半年实现营业收入为50.29亿元，同比增长61.38%；归母净利润13.75亿元，同比增长206.16%；基本每股收益0.54元。公司共计采购煤炭228.43万吨，共计销售焦炭179.65万吨。报告期内，整体上焦炭处于供需紧平衡状态，焦炭价格和利润都处于相对较高水平。
兰花科创半年报数据显示，2021年上半年，公司实现营业收入52.63亿元，同比增长79.15%；归属于上市公司股东的净利润6.95亿元，同比增长374.43%；基本每股收益0.6083元。报告期内，公司煤炭、尿素等主要产品价格保持高位运行。
昊华能源披露的上半年业绩数据显示，煤炭“量价同升”推动公司业绩提升。报告期内，公司实现营业收入31.26亿元，同比增长52.67%；实现归母净利润6.31亿元，同比增长570.17%。每股收益0.53元，同比增长562.50%。
潞安环能2021年半年度报告显示，报告期内营业收入177.37亿元，同比增加50.34%；净利33.27亿元，同比净利增加182.64%。
中煤能源披露2021年半年度报告显示，公司上半年实现营业收入987亿元，同比增长60.8%，比2019年上半年增长61.7%；归属于上市公司股东的净利润76亿元，同比增长228.5%
中信证券表示，今年以来，产地供给约束明显，全国煤炭产量3-7月整体出现同比负增长。尽管有保供政策不断落地，但新增产量释放需要过程，在火电高增速的带动下，预计供给偏紧的格局短期难以逆转，动力煤价有望维持高位，9月淡季虽有波动，但在7~8月的煤价基数上，三季度均价大概率环比会继续抬升。特别是在后续冬季需求季节性增加的背景下，四季度动力煤价也有望进一步上涨。预计动力煤市场价格全年平均大约在870元左右，同比增长55%。
按照目前市场预期，板块平均P/E估值还在7~8倍左右，业绩向好的龙头公司估值在6倍，依然处于被低估值的水平。二季度基金重仓煤炭行业市值规模占比仅0.56%，依然低配0.22pct。因此在基本面景气维持高位、板块龙头估值具备吸引力的情况下，板块的配置需求短期或有增加，在机构低配的条件下，板块上涨阻力也较小。
该机构认为，目前虽然“保供”政策不断落地，行业供给紧张格局短期也难扭转，煤价整体有望维持高位。焦煤价格供给缺口明显，价格不断创新高；动力煤均价大概率环比逐季改善。加之短期上市公司中报业绩向好，优质公司估值吸引力明显，配置性价比仍在。
开源证券表示，中长期来看，在碳中和背景下，供改以来新增产能的集中投放已经接近尾声，供给弹性整体收缩，而需求端仍有增长空间，煤炭市场或将在较长时间内维持紧平衡，驱动煤价中枢上移，因此煤企业绩改善存在长期支撑逻辑。中报季接近尾声，煤企上半年业绩普遍同比大增，且Q2业绩环比改善，下半年考虑到保供放量及煤价强势，煤企有望量价两端均获支撑，看好下半年业绩进一步改善，当前市场仍未准确定价，煤炭板块低估值特点突出，持续看好煤炭股估值回归。
如何涂抹护臀膏？
大家都知道婴幼儿皮肤娇嫩，所以宝妈更应该注意宝宝的皮肤管理，特别是臀部，因为长期穿纸尿裤，经常摩擦，处于潮湿的状态，很多情况会导致瘙痒，红疹等问题，瑞士龙帝斯诺华露护臀膏以8%的氧化锌为主要成分，厚厚的涂抹一层，可以起到隔离的效果，好的防护才能使宝宝的肌肤得到更好保护作用，每次更换尿不湿的时候，记得清洗一下再重新涂抹，避免宝宝肌肤有负担哦~
大家都知道婴幼儿皮肤娇嫩，所以宝妈更应该注意宝宝的皮肤管理，特别是臀部，因为长期穿纸尿裤，经常摩擦，处于潮湿的状态，很多情况会导致瘙痒，红疹等问题，瑞士龙帝斯诺华露护臀膏以8%的氧化锌为主要成分，厚厚的涂抹一层，可以起到隔离的效果，好的防护才能使宝宝的肌肤得到更好保护作用，每次更换尿不湿的时候，记得清洗一下再重新涂抹，避免宝宝肌肤有负担哦~
【佛山招聘】平均综合薪资5000以上，晋升速度快！小米、华为、京东、中国移动，多个品牌任你挑，就近上班！
联系方式
请识别二维码，在表格填上联系方式，我们会尽快联系您哦。
注：如果我们超过24小时还没有联系上您，可能是表格收集信息失败，可以发送短信到：15398906622或15363645222，内容为：姓名+岗位
公司简介
凌彩通信设备有限公司成立于1999年，公司一直坚持专业从事通信设备销售及营运商服务，在不同时期与各大厂家及品牌建立长期且深厚的合作关系。本公司是华为中国TOP364客户、OPPO中国TOP级客户、VIVO广东钻石级客户、小米之家核心零售商、一加手机代理商、京东线下佛山运营平台商、中国移动钻石连锁、中国移动沟通100营业厅服务商。
中国移动沟通100服务厅
招聘信息
（1）沟通100服务厅销售代表（南庄吉利）
工作职责：
1、在中国移动沟通100服务厅内受理客户所需办理的各项业务。
2、演示、推广、销售各项增值业务，主动向客户营销套餐产品。
3、负责手机、手机配件及电话卡等终端产品销售工作。
4、按移动服务厅的要求，为客户提供优质服务，提高客户满意度。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中或以上学历。
2、熟练操作WORD、OFFICE等办公软件。
3、有较强的沟通能力和团队协作能力。
3、五官端正，有责任心，能吃苦耐劳。
4、对通信行业有一定了解，有移动服务厅店工作经验和手机销售经验者优先。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5500元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训、晋升机会多（平均晋升厅长年限1.5年）
4、上班时间：周一至周五9：30-18：00周六日9：30-17：30 月休5天
（2）品牌销售代表（可就近门店安排）
工作职责：
1、具备较强的服务意识，为客户提供优质服务。
2、具备一定的产品知识和销售技巧，通过沟通了解客户的需求，并根据客户需求推荐合适的产品、提供解决方案和服务。
3、负责店铺日常维护工作，包括陈列维护、卫生整理等。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，初中以上学历。
2、具备良好的服务意识、团队意识和执行力。
3、如无销售经验，有师傅带上岗。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
4、佛山各区均有门店，可就近安排
公司有华为、小米、京东、OPPO、VIVO等专卖店，可因应个人兴趣安排门店。店铺均处于一线商圈，如：嘉洲广场、万达广场、新都会广场、鸿大广场等，客流强劲，赚钱机会多。另外，公司是各个品牌的最顶级代理商，货源充足。一般从事此行业一年后，收入平均在7000以上。
（3）储备干部
任职资格：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，市场营销、销售相关专业的优先考虑；
2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通、善于接受新事物；
3、有责任心、上进心，有良好的团队合作精神；
4、待人有礼，抗压力强。
福利待遇：
1、职业规划：店长-区域经理-大客户经理-营运总监；
2、完善的员工福利制度，行业内偏高的薪资收入；
3、薪资构成：底薪+业绩提成。
（4）店长
工作职责：
全面负责门店的人员、货品、卖场管理，包括：
1、对公司下达的销售任务进行分解与下达，全程跟进、协助店员达成目标。
2、对业绩进行总结、分析，并制定相应的提升方案。
3、负责店铺团队建设、带动鼓励团队士气，提升店员的销售积极性。
4、规范管理商品的进销存，确保商品在各个流转环节可查、可控。
5、宣导、执行公司的各项规章制度，跟踪执行效果并持续改进。
6、根据店员情况不定期开展服务、产品知识、销售技巧等基础培训。
任职要求：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中以上学历。
2、具有良好的沟通能力。
3、有上进心、勇于挑战、执行力强。
4、性格乐观开朗，有团队意识。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入7000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
（5）人事专员（大沥广佛智城上班）
岗位职责：
一、负责办公室及店铺人员的招聘工作，包括：
1、收集反馈各部门人员的招聘需求及制定招聘计划；
2、组织实施招聘活动，完成简历的甄别、安排面试、面试结果反馈等工作；
3、新入职人员资料的收集及归档。
4、进行招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练使用及维护各种招聘渠道。
3、逻辑思维清晰表达流畅，理解能力强，执行力强良。
4、细心、耐心，有良好的文档处理能力。
薪资福利待遇：
1、4-6K，有招聘奖金激励。
2、购买社保。
（6）平面设计（大沥广佛智城上班）
工作职责：
1、根据公司业务需求，独立完成宣传图片、促销图片、促销页面和活动专题图片的设计与制作。
2、独立完成各类活动物料设计，包括画册、易拉宝、X展架。
3、维护微信公众号、制作H5等。
任职要求：
1、大专以上学历，美术或平面设计相关专业。
2、有较强的审美能力，对平面设计的色彩、构图等有独特的见解，能够按要求独立进行平面设计。
3、有1年以上平面设计工作经验，熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等设计软件。
薪资福利待遇：
1、5-6K。
2、购买社保。
上班地点（分布佛山五区）
南庄吉利广场
禅城兆阳广场
桂城万达广场
大沥永旺梦乐城
狮山和信广场
桂城鸿大广场
黄岐嘉洲广场
顺德盈信广场
......
篇幅有限，无法逐一展示，佛山五区各大商圈多个门店可以选择，详询人事经理
联系方式
请识别二维码，在表格填上联系方式，我们会尽快联系您哦。
注：如果我们超过24小时还没有联系上您，可能是表格收集信息失败，可以发送短信到：15398906622或15363645222，内容为：姓名+岗位
公司简介
凌彩通信设备有限公司成立于1999年，公司一直坚持专业从事通信设备销售及营运商服务，在不同时期与各大厂家及品牌建立长期且深厚的合作关系。本公司是华为中国TOP364客户、OPPO中国TOP级客户、VIVO广东钻石级客户、小米之家核心零售商、一加手机代理商、京东线下佛山运营平台商、中国移动钻石连锁、中国移动沟通100营业厅服务商。
中国移动沟通100服务厅
招聘信息
（1）沟通100服务厅销售代表（南庄吉利）
工作职责：
1、在中国移动沟通100服务厅内受理客户所需办理的各项业务。
2、演示、推广、销售各项增值业务，主动向客户营销套餐产品。
3、负责手机、手机配件及电话卡等终端产品销售工作。
4、按移动服务厅的要求，为客户提供优质服务，提高客户满意度。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中或以上学历。
2、熟练操作WORD、OFFICE等办公软件。
3、有较强的沟通能力和团队协作能力。
3、五官端正，有责任心，能吃苦耐劳。
4、对通信行业有一定了解，有移动服务厅店工作经验和手机销售经验者优先。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5500元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训、晋升机会多（平均晋升厅长年限1.5年）
4、上班时间：周一至周五9：30-18：00周六日9：30-17：30 月休5天
（2）品牌销售代表（可就近门店安排）
工作职责：
1、具备较强的服务意识，为客户提供优质服务。
2、具备一定的产品知识和销售技巧，通过沟通了解客户的需求，并根据客户需求推荐合适的产品、提供解决方案和服务。
3、负责店铺日常维护工作，包括陈列维护、卫生整理等。
任职资格：
1、年龄18-40岁， 男女不限，初中以上学历。
2、具备良好的服务意识、团队意识和执行力。
3、如无销售经验，有师傅带上岗。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入5000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
4、佛山各区均有门店，可就近安排
公司有华为、小米、京东、OPPO、VIVO等专卖店，可因应个人兴趣安排门店。店铺均处于一线商圈，如：嘉洲广场、万达广场、新都会广场、鸿大广场等，客流强劲，赚钱机会多。另外，公司是各个品牌的最顶级代理商，货源充足。一般从事此行业一年后，收入平均在7000以上。
（3）储备干部
任职资格：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，市场营销、销售相关专业的优先考虑；
2、反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通、善于接受新事物；
3、有责任心、上进心，有良好的团队合作精神；
4、待人有礼，抗压力强。
福利待遇：
1、职业规划：店长-区域经理-大客户经理-营运总监；
2、完善的员工福利制度，行业内偏高的薪资收入；
3、薪资构成：底薪+业绩提成。
（4）店长
工作职责：
全面负责门店的人员、货品、卖场管理，包括：
1、对公司下达的销售任务进行分解与下达，全程跟进、协助店员达成目标。
2、对业绩进行总结、分析，并制定相应的提升方案。
3、负责店铺团队建设、带动鼓励团队士气，提升店员的销售积极性。
4、规范管理商品的进销存，确保商品在各个流转环节可查、可控。
5、宣导、执行公司的各项规章制度，跟踪执行效果并持续改进。
6、根据店员情况不定期开展服务、产品知识、销售技巧等基础培训。
任职要求：
1、年龄18-40岁， 男女不限，高中以上学历。
2、具有良好的沟通能力。
3、有上进心、勇于挑战、执行力强。
4、性格乐观开朗，有团队意识。
薪酬福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+各类奖金（平均综合月收入7000元以上，上不封顶）
2、不定期调薪机制
3、购买社保、提供住宿、免费培训
（5）人事专员（大沥广佛智城上班）
岗位职责：
一、负责办公室及店铺人员的招聘工作，包括：
1、收集反馈各部门人员的招聘需求及制定招聘计划；
2、组织实施招聘活动，完成简历的甄别、安排面试、面试结果反馈等工作；
3、新入职人员资料的收集及归档。
4、进行招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、熟练使用及维护各种招聘渠道。
3、逻辑思维清晰表达流畅，理解能力强，执行力强良。
4、细心、耐心，有良好的文档处理能力。
薪资福利待遇：
1、4-6K，有招聘奖金激励。
2、购买社保。
（6）平面设计（大沥广佛智城上班）
工作职责：
1、根据公司业务需求，独立完成宣传图片、促销图片、促销页面和活动专题图片的设计与制作。
2、独立完成各类活动物料设计，包括画册、易拉宝、X展架。
3、维护微信公众号、制作H5等。
任职要求：
1、大专以上学历，美术或平面设计相关专业。
2、有较强的审美能力，对平面设计的色彩、构图等有独特的见解，能够按要求独立进行平面设计。
3、有1年以上平面设计工作经验，熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI等设计软件。
薪资福利待遇：
1、5-6K。
2、购买社保。
上班地点（分布佛山五区）
南庄吉利广场
禅城兆阳广场
桂城万达广场
大沥永旺梦乐城
狮山和信广场
桂城鸿大广场
黄岐嘉洲广场
顺德盈信广场
......
篇幅有限，无法逐一展示，佛山五区各大商圈多个门店可以选择，详询人事经理
✋热门推荐