如何获取到第一桶金呢？你必须非常拼命努力干才可以完成第一笔钱才可以为自己的未来带来新的机遇，只有完成第一桶金之后才可以让自己遇到新的机会，为此自己需要持续不断去改变才可以，想清楚自己是否具备了足够的拼命同时压逼自己把全部的时间用在搞钱上面才可以，想清楚使用什么样子的力量才可以让自己完成全部的积累呢？一切的重点必须清楚知道自己拥有什么样子的力量还有数据才可以让自己的破茧计划可以完成呢？那么就得让你自己的体能脑力同时必须非常清楚你脑袋里面有么可以用的知识换取金钱呢？自己是否清楚自己的全部时间用在搞钱上面才可以，必须要求自己清楚是否在做正确的动作呢？为什么你要获取大量的现金才可以呢？那是因为现在全部的家庭的环境同时自己需要面对的压力已经越来越麻烦啦！先要求自己把赚钱的欲望压逼到最大才可以，想清楚自己究竟需要使用什么样子的能力去提高能量才可以让自己把事情做到极致才可以，很多时候需要逼迫着自己去改变原来的做事模型才可以，想清楚自己在做什么才可以变得完全不一样呢？力量的来源就是自己实力金钱收入的增加来确定的，什么样子的能耐才可以让自己变得非常激进呢？很多时候必须压逼自己去尝试改变才可以，想清楚自己究竟需要什么样子的实力才可以带来自己的改变才可以，想清楚什么是可以赚到钱呢？你想清楚为什么可以变得更加多元化呢？一定要逼着自己持续去改变才可以，想清楚什么才是自己需要保持的基本的动作呢？你要是可以改变自己的状态才是最为重要的，没有让自己变得强大的唯一可靠的能耐的话就得每一天强迫自己痛苦一次才可以，什么痛苦最有效果呢？那就是自己做的事情可以让自己变得完全不一样才可以，想清楚如何让自己变得完全不一样才可以应对越来越复杂的问题呢？想清楚自己在做什么可以让自己变得更加好，好的结果不是感觉必须是通过造成业绩指标才可以，你可否拿到一年一百万的基本要求呢？同时必须清楚是因为你不努力造成了现在家里非常可怕的囧境，只有把行业的最好能力拿出来你才可以获取足够多的金钱，为此自己需要使用时间精力去完成自己最快速度的迭代才可以，想清楚如何才可以让自己变得非常快呢？一切的重点就在于你自己是否每一天都在做事情呢？你要清楚是否每一天有一点进步呢？没有进步的一天是非常可怕的一件事，只要一天不拼命就需要十天来进行弥补非常可怕，为此自己需要清楚知道自己每一天每个月得进步情况是咋样的？你必须时刻让自己保持持续的考核才可以，不能够带来足够大的改变的话很难让自己变得比原来更加的复杂，你必须清楚人为什么可以被激励同时时刻让自己保持最大程度的改变才可以，想清楚自己需要做什么动作才可以变得更加强大才可以，遇到问题最为要紧的就是让自己保持持续改变才可以，永远不要让自己处于太简单的地位之中啦！必须时刻让自己全部的精力集合起来做那么一两事，或者说只做一件事就可以啦！压逼自己去改变才可以，不变的结果今年你失败的概率一定是在非常大的基数里面的！你不能够让自己完成最大程度的迭代才是核心重点保持自我持续增长最为核心的就是让自己时刻保持最大程度的改变才可以，不能够让自己变得比原来的反应速度越来越快的时候才可以带来新的机会，同时必须时刻兼顾自己短期得利益还有长期主义也是非常重要的，再困难的事情只要自己持续去完成新的更改就可以啦！不能够让自己变得强大有意义的事情永远不要再去走啦！不然自己会失去非常多的机遇，你看事情起码需要比其他人多看三年或者五年！能力现在还是不行必须让自己看事情需要超过半年才可以，想清楚什么才是半年以后自己的超级威胁呢？什么样子的改变可以让自己去完成一次次的改变才可以，想清楚什么是自己需要持续变化的基础条件呢？一切的重点还是需要自己持续不停去尝试新的改变才可以，再困难的问题都需要自己去完成迭代，一年的业绩三个月完成才可以让自己潜能给彻底逼迫出来，再难的事情只要你一直在坚持做就可以啦！想清楚什么样子的能力改变来让自己去适应这个飞速发展的大时代呢？你不上进永远不可能有人愿意拉你自己一把得！必须在培训的过程中把握住的是自己的节奏做事情必须要有前后左右需要考虑的都要求自己去考虑才可以，如何让自己变成一个持续进化的个体呢？不能够让自己变得完全不一样的唯一可靠的理由就是让自己变成比原来的速度更加快才可以，什么是快那就是你自己问一个问题，你做这个事比其他人更加吗？比原来的自己速度更加快吗？不能够让自己变得更加快的话就需要清楚自己是否具备足够多的能耐呢？你必须想清楚做的事情为什么可以比其他快，慢的理由是什么如何让自己变得完全不一样呢？团队的思维开阔的状态如何打开呢？你不能够变得不一样的理由是什么呢？要是不能够让自己变得不一样的话那么就得让自己搭建起来新的可以带来绩效的结果才可以，什么是好的结果呢？就是为公司带来了足够多复杂的力量才是重点！你时刻让自己的危机感建立起来才可以，逼迫自己持续去改善原来的行为状态才可以，想清楚改变什么才可以对于自己做好事情是有帮助呢？你要是不能够变得厉害的话那么永远都不要去尝试啦！能够带来改变的一定是非常痛苦的，只有痛苦才可以变得强大，没有苦难的事情永远都不要去做啦！只有时刻让自己保持超级独立自主才是重点！
我是小水熊虫
一件事做好就得有自己做事情得框架才可以，尤其是当你需要让自己变得更加有架构能力呢？遇到非常麻烦的问题的时候你就需要感觉到兴奋才可以，足够兴奋才可以让自己的血清素变得越来越高企，让自己的肾上腺素飙升的能力给提升起来才可以，必须时刻让自己有非常清晰的状态才可以带来新的改变的机会！作为一个会籍顾问必须把业绩搞到极致才可以，没有做到超级业绩的时候永远不能够去玩耍！想清楚自己是否具备了做好一件事的基本条件呢？只有完成超级业绩才可以带来超级成长而这是自己时刻改变的基本条件！压逼自己去做事情才可以带来超级变化，没有痛苦快速度的变化是非常痛苦的过程而已！看清楚自己的心是否足够狠呢？你稍微累就休息的话那么要你做什么呢？必须非常清楚自己需要做什么才可以让自己痛苦呢？其他都不重要的问题，就是清楚自己做什么才可以变得强狠才可以，不能够让自己保护家人一切都是没有任何作用的动作就是必须要求自己去改变才可以，很多时候必须清楚如何让自己变得完全不一般才可以，很多时候就得压逼着自己去改变才可以，逼着自己去完成迭代才可以，很多时候逼迫逼迫才可以带来一点点的机会！你必须压逼自己去改变才可以，只有改变才可以带来新的机遇，压逼自己全部的时间来提高自己新的能耐才可以，想清楚究竟使用什么样子的能耐才可以变得完全不一样才可以，遇到事情就必须保持足够大的改变才可以，想清楚什么才是自己可以带来持续改变的基本条件呢？那就是从每一个动作才是最为要紧的，压逼着自己去完成一次次的迭代才可以，什么才是自己需要具备的基本的力量呢？那就是你可以帮助他们做什么？时刻想清楚如何帮助他们成长才是必须要有的基本能力才可以，想清楚什么时候自己开始呢？一切的重点就是时刻让自己变得更加复杂才可以，想清楚如何压逼自己才是最为要紧的，想清楚自己究竟拥有多少可以使用的基础呢？常识性的商业架构自己必须要非常清晰才可以，如何可以帮助一个组织完成业绩提升百分之三十呢？你要知道天气这种情况短时间是不可能有大的改变啦！为此自己需要让自己的团队成员每一天都要积累足够多的资源才可以，可是依赖他们自己的业绩非常难于做起来的，这是非常确定的一件事，为此自己需要保持足够大的力量来去搞定自己需要做好的基础条件才可以，一切的重点就在于你自己是否可以看清楚问题的本质是什么呢？目标来协同自己做事情得动作才是最为要紧的，很多时候逼着自己去改变原来的行为才可以让自己有新的机会出现，为什么你可以做到完成自己今日第一个目标呢？完成两本书呢？一本书见识一本就是去年的书好奇心啦！逼迫自己再累也坐在凳子上这个工作就可以啦！其他就是每一次十页一次次看下去就可以啦！同时因为手机没有电的原因自己要做的事情就回归到了必须完成这两本书上面同时又是下雨要求值班所有的因素的聚合才可以让自己完成今日艾维利时间管理的第一项任务！唯有保持对于这个好处的运动持续的改变才可以让自己变得更加厉害才可以，想清楚自己需要做到什么样子才可以变得更加厉害呢？你是否清楚知道自己是否在进步呢？最好的方式就是靠自己的收入这个月有么增加呢？增加了多少呢？如何让自己更加快速度增加呢？起码你要求自己看到增加才可以让自己遇到新的可能的机会！唯有让自己保持最大程度的改变才可以，无法让自己变得厉害的人最后的结果一定是自己什么都没有得到，你需要长期保持进化才可以，不然危机已经开始从你的四面八方侵袭而来，看事情请你用点心去看，做事情请你把全部的力量都给打出去才可以，很多时候你以为的只是你以为你需要做的事是为什么要做，坚持下来最好的结果还有最坏的结果是什么呢？逼迫自己去改善自己的状态行为动作才可以带来新的机遇！
我是小水熊虫，一切的难题都有处理方案前提是你必须持续进步才可以带来希望。

聊聊刚刚发布的中兴Axon 40系列。

两台机子，Axon40 Pro&Axon40 Ultra，两者从命名来看似乎是大杯和超大杯，但从产品来看其实是大小杯的设计，前者2999起售，主打骁龙870+1亿像素主摄+曲面屏设计，立体双扬、X轴马达、FHD+分辨率、5000mAh电池，66W快充，厚度约8.4mm，重量官网居然没有给出，挺奇怪的。

从产品本身来说，做得其实还可以，870实际上是865的超频版，前年的旗舰处理器了，但在888&8G1两代拉跨的前提下，这颗芯片反而成了现阶段骁龙系综合体验和口碑最好的芯片，弱势变优势。

处理器之外，都是这个价位的常规东西，不突出，也不拖后腿，当然，也不用指望有什么突出的市场表现，典型线下的定价方式，但中兴好像也没什么线下渠道了，想要回归主流市场，可能性不大。

这次真正有意思的其实是Axon40 Ultra。

中兴官网对这台机子的核心宣传语是屏下真全面屏、3主摄，以及骁龙8G1，这代表中兴认为这三点是这台机子的最核心点，8G1大家都很熟悉了，不管口碑如何，反正高端安卓机都这么选，无功无过吧。重点说说屏下镜头和3主摄影像系统。



先说三主摄吧

三主摄，两颗imx787，一颗1/2英寸6400万像素中焦，imx787的规格目前没有看到，也不是最有意思的地方，这机子真正值得关注的其实是主摄的焦距变化，从各家主流的23mm换成了35mm，我非常喜欢的一个变化。

（摄影网站的样张显示这颗主摄的物理焦距是7mm，按照等效35mm换算，这颗cmos大约是1/1.79英寸，比imx686稍微小一点，不过这也很好理解，35mm，F1.6+ois，也就能塞得下差不多这么大的主摄了。）

手机主摄的焦距其实没有一个固定的选择，早期iPhone选择的就是35mm左右的人文镜头，后续越来越广，但整体依然维持在27mm-35mm之间，一个非常适合日常拍摄的焦段。

但随着各家搞大底具备竞赛之后，这个事儿就开始向一个不太好的方向发展。

从镜头设计来说，焦距更短的镜头，在同样的厚度下更容易塞入大底，所以小米CC9 Pro在引入1/1.3英寸大底的时候，等效焦距做到了约25mm，华为P40 Pro引入1/1.28英寸imx700之后，主摄焦距搞到了23mm。

23mm其实已经是超广角范畴了，这其实并不是一个非常适合日常拍摄的视角，透视变形开始变得明显，在没有很好的构图基础下，这个视角拍摄出来的照片，尤其是手机常用的静物和日常照，很容易出问题。

不说普通人，就知乎上的数码大V，很多用主摄拍手机和笔记本真机图的照片，那个透视变形实在是不忍直视。

华为做了一个很有意思的操作，虽然主摄的等效物理焦距是23mm，但默认1X下输出的其实是27mm的视角，这个事儿吧，有人喷华为鸡贼，但实际上，从实用角度来说，1X默认输出27mm其实是比23mm更好一些的。

而中兴，把主摄做到了35mm，挺好。

在手机只有一颗镜头的时候，广一点其实挺好的，因为窄视角可以裁切，宽视角没法拓展，但当手机有三颗摄像头的时候，尤其是当有一个素质非常不错的超广角镜头的时候，35mm的主摄其实是更实用的。

另一个是91mm的长焦，这个和华为P50 Pro的选择类似，同样是一个我非常喜欢的选择，各家在宣传上喜欢吹极限长焦，什么20X、50X、100X、200X，又或者5倍光变，10倍光变，但这些东西，其实真的只是营销概念，意义不大。

对于中长焦镜头来说，焦距越长，针对性的远摄能力越强，但同时其适用性就越窄，相对而言，70-100mm，这样的焦距下，其实挺好用的，能够一定程度兼顾更多的场景。

对于这台机子的相机素质本身，由于没有真机上手，不做评价，但这个焦距选择，我真心觉得各家所谓的主流大厂，应该看看。

再说屏下

屏下镜头这个事儿就是中兴最先量产的，但因为营销能力和声量问题，大家的目光都集中在了小米mix4上。当然，目光被mix4吸引了，负面舆论也被mix4吸引了。

屏下这个事儿其实很明显，这是一个有点儿意思的东西，但不够有意思，纯粹的增量特性挺好，但如果为此牺牲太多，那就是得不偿失。

这个牺牲分两个方面，一个是显示效果，另一个是前置相机素质。各家都把宣传重点放在了显示效果的提升上，但实际上，这么一点显示差异并不重要，反正要比挖空的观感好。重要的是相机素质，更明确点说，就是视频通话下的前置相机素质。

自拍这个东西并不是每个人都需要，静态影像能力也可以通过算法解决，但视频通话这个事儿怎么解决？尤其是疫情期间，大家对视频通话、视频聊天和视频会议的需求有了更明显的感知下，这个点会非常重要。

如果能做好，我觉得屏下是增量，如果做不好，那就是负资产。小米mix4我做主力机用了两周，这机子的屏下依然还是负资产，那么Axon40 Ultra的提升幅度多大？这个得真机实测了，我不乐观。

屏幕上有一点很有意思，明明是2.5K 1116p屏幕，中兴自己给标成了FHD+，FHD+和2K是手机行业一个相对约定俗成的称谓，但这个称谓的局限性日趋明显了。1080p、1200p、1300p，都叫FHD+，1440P就叫2K，索尼的1644就直接4K了，这个事儿其实是不利于消费者认知的。

以及，分辨率其实不是问题，1440p没多大显示优势，功耗还明显增加。

这台机子其他部分做得中规中矩吧，没什么特别的亮点，也没什么特别的短板，喜欢尝鲜的朋友可以试试，主要的吸引力在于重新选择的三摄系统带来的摄影体验的变化；而主要的风险就是这块屏下真全面屏，这可能是日常使用中最大的隐忧。

当然，中兴这么选择也很好理解，对于如今的中兴来说，最大的问题不是犯错，而是没有存在感了，能够刷出存在感要比不犯错更重要，这和主流大厂的选择其实是不同的。

#微博新知博主#

余承东所说的颜值天花板指的就是这款华为手表WATCH GT 3 Pro了，明天晚上将要发布，我也从网上找出了真表照片，大家觉得咋样？

圆形表盘，外观设计上回归传统手表样式，戴在手腕上时尚味够足。重要的是它的功能，搭载鸿蒙OS跑不了，运动健康监测功能也少不了，那有没有属于华为自己的特色呢？

之前华为先穿戴行业一步，首推出血压监测手表，智能手表又通过分布式系统鸿蒙能与手机、平板、车机等跨终端交互，这些都属于华为的手表特色，不知道新品华为手表WATCH GT 3 Pro又会增加什么新功能？等明晚七点大嘴揭晓。#华为watch gt3系列##数码资讯##华为[超话]#