为什么大学生越来越不值钱,你知道是什么原因吗?
不要说不值钱,大学生还是国家的宝贵财富。如果仅是指就业而言,倒是事出有因。首先是市场调节功能的必然。在正常情况下,在一定时间内,市场人才需求量的增长速度是相对稳定的。而教育扩招政策导致大学生数量飚升,这与市场的扩张速度不完全同步。因此有部分大学生找工作难。
其次是整体劳动者的文化素质都在提高。过去有些非要大学生承担的职责或者任务,现在许多中专人才就能够替代承担了。这就无形中挤压了大学生就业的市场容量。
再次是企业的经济考量造成的。企业用人是讲成本的,有些岗位与其用一个博士,或者用个普通员工都能胜任的工作。企业当然不会选用成本高的博士的。
最后不得不说有个别大学生,害怕吃苦,不愿到边远地区或者艰苦的环境去工作,失去了就业的机会。总之大学生是国家的宝贵财富。只要国内外经济形势好转,就业还是不成问题的。
值钱与不值钱是相对而言,纵向比较,如今的大学生确实没有七八十年代的大学生值钱,这是历史原因造成的。因为七十年代末我们恢复高考,国家也正是急需人才之际,所以那时候的大学生可以说是“天之骄子”,据调查显示,其中13亿人已经是千万富翁,120人成为了百万富翁,184人已经收入过601万,分享经济绝对是当下穷人翻身的好机会。#励志语录[超话]#很多毕业生都会得到一个很好的就业机会,甚至不少大学生成为所在单位文化水平最高的人,晋升之路可谓是一片大好,这一部分人如今很多都已经成为其所在行业的领军人物。人们不禁感叹,那个时候读大学和不读大学的差距真的是太大了,那个时候的大学生真“值钱”。
你可以想想看一个刚毕业的大学生,企业收留你,那就是在赔钱来培养你,那这种情况下要是国企之类的还好说,那要是私企的话,或者说一般的中小型企业早都已经开始头疼了,他们更愿意花更高的价值来请更有经验的人来工作,而不是花钱来培养大学生,而且大学生学会还很有可能跳槽。
所以要是作为大学生的话,我更建议在大学培养自己一种技能,哪怕就是学一个乐器,或者说练好一个软件之类的都能在你以后工作中,给你起到非常好的帮助,同时也可以在大学四年的时间里面决定好自己今后的一个发展方向,不一定非常具体,但一定要有一个大概的框架,这样我相信在毕业的时候就不会那么迷茫了。
你们该想想自己毕业后的含金量是多少,自己拿什么和那些已在社会上打拼四年的同年人比,自己的优势在哪里。以后想找到好工作还是要靠自己比别人的优势在那里,现在大学生的名头已经一文不值,值得骄傲的是你的专业资格是多少级,你的社会交际能力有多强,你的颜值有多高。
不要说不值钱,大学生还是国家的宝贵财富。如果仅是指就业而言,倒是事出有因。首先是市场调节功能的必然。在正常情况下,在一定时间内,市场人才需求量的增长速度是相对稳定的。而教育扩招政策导致大学生数量飚升,这与市场的扩张速度不完全同步。因此有部分大学生找工作难。
其次是整体劳动者的文化素质都在提高。过去有些非要大学生承担的职责或者任务,现在许多中专人才就能够替代承担了。这就无形中挤压了大学生就业的市场容量。
再次是企业的经济考量造成的。企业用人是讲成本的,有些岗位与其用一个博士,或者用个普通员工都能胜任的工作。企业当然不会选用成本高的博士的。
最后不得不说有个别大学生,害怕吃苦,不愿到边远地区或者艰苦的环境去工作,失去了就业的机会。总之大学生是国家的宝贵财富。只要国内外经济形势好转,就业还是不成问题的。
值钱与不值钱是相对而言,纵向比较,如今的大学生确实没有七八十年代的大学生值钱,这是历史原因造成的。因为七十年代末我们恢复高考,国家也正是急需人才之际,所以那时候的大学生可以说是“天之骄子”,据调查显示,其中13亿人已经是千万富翁,120人成为了百万富翁,184人已经收入过601万,分享经济绝对是当下穷人翻身的好机会。#励志语录[超话]#很多毕业生都会得到一个很好的就业机会,甚至不少大学生成为所在单位文化水平最高的人,晋升之路可谓是一片大好,这一部分人如今很多都已经成为其所在行业的领军人物。人们不禁感叹,那个时候读大学和不读大学的差距真的是太大了,那个时候的大学生真“值钱”。
你可以想想看一个刚毕业的大学生,企业收留你,那就是在赔钱来培养你,那这种情况下要是国企之类的还好说,那要是私企的话,或者说一般的中小型企业早都已经开始头疼了,他们更愿意花更高的价值来请更有经验的人来工作,而不是花钱来培养大学生,而且大学生学会还很有可能跳槽。
所以要是作为大学生的话,我更建议在大学培养自己一种技能,哪怕就是学一个乐器,或者说练好一个软件之类的都能在你以后工作中,给你起到非常好的帮助,同时也可以在大学四年的时间里面决定好自己今后的一个发展方向,不一定非常具体,但一定要有一个大概的框架,这样我相信在毕业的时候就不会那么迷茫了。
你们该想想自己毕业后的含金量是多少,自己拿什么和那些已在社会上打拼四年的同年人比,自己的优势在哪里。以后想找到好工作还是要靠自己比别人的优势在那里,现在大学生的名头已经一文不值,值得骄傲的是你的专业资格是多少级,你的社会交际能力有多强,你的颜值有多高。
升本专业 | 小学教育
小学教育是一门普通高等学校本科专业,属教育学类专业,基本修业年限为四年,授予教育学学位。
该专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学科知识和较强的教育教学能力,能在小学从事教育、教学和管理等方面工作的复合型人才 。
培养方向:小学教育教学应坚持以马克思主义为指导,以中国国家政治、经济和文化建设发展需求为基本原则,以中国高等教育定位和特点为参考框架,同时以行业标准和社会需求为导向,培养具有坚定正确的政治方向、高尚的道德品质,具备良好的科学与人文素养,具有国际视野,系统掌握教育科学和该专业必需的基础知识、基本理论、基本技能和方法,具有较强的创新创业精神和教育创业实践能力和管理能力,能够在各级各类教育及管理机构胜任教育、教学、管理与研究工作的高级专门人才。
#专升本##小学教育##就业前景#
小学教育是一门普通高等学校本科专业,属教育学类专业,基本修业年限为四年,授予教育学学位。
该专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学科知识和较强的教育教学能力,能在小学从事教育、教学和管理等方面工作的复合型人才 。
培养方向:小学教育教学应坚持以马克思主义为指导,以中国国家政治、经济和文化建设发展需求为基本原则,以中国高等教育定位和特点为参考框架,同时以行业标准和社会需求为导向,培养具有坚定正确的政治方向、高尚的道德品质,具备良好的科学与人文素养,具有国际视野,系统掌握教育科学和该专业必需的基础知识、基本理论、基本技能和方法,具有较强的创新创业精神和教育创业实践能力和管理能力,能够在各级各类教育及管理机构胜任教育、教学、管理与研究工作的高级专门人才。
#专升本##小学教育##就业前景#
#中年人失业后再就业容易吗#
人到中年不得已,再就业确实是个难题。
现在就业形势确实很严峻,中年人失业后再就业最大的难题,就是用人单位招聘基本上都是年轻人。
每年毕业的大学生、研究生就有很多,很多公司招聘的选择群体也是倾向于这些年轻人,大部分岗位的要求基本上不会超过40岁。
对于中年人来说,要想再就业,需要的是一技之长。
任何一家企业都需要人才,当然,这里说的人才不仅是指管理能力很强或你是一位高科技人才,企业尤其是生产型企业对于踏实肯干又有专业技术的操作工,还是有强烈需求的,这类工作恰恰是年轻人不屑于做的工作。
没有一技之长,不妨去参加下培训,只要有这方面的优势,工作应该不会愁。
除了上面说的,再就是中年人再就业需要放下架子,不要总是要求的太高。
当然,对于那些特别优秀的中年人,比如高科技人才,走到哪里都会是抢手的人才,基本上不会为工作发愁。
正所谓艺不压身,要想找到好工作,就要他们让自己有实力。
人到中年不得已,再就业确实是个难题。
现在就业形势确实很严峻,中年人失业后再就业最大的难题,就是用人单位招聘基本上都是年轻人。
每年毕业的大学生、研究生就有很多,很多公司招聘的选择群体也是倾向于这些年轻人,大部分岗位的要求基本上不会超过40岁。
对于中年人来说,要想再就业,需要的是一技之长。
任何一家企业都需要人才,当然,这里说的人才不仅是指管理能力很强或你是一位高科技人才,企业尤其是生产型企业对于踏实肯干又有专业技术的操作工,还是有强烈需求的,这类工作恰恰是年轻人不屑于做的工作。
没有一技之长,不妨去参加下培训,只要有这方面的优势,工作应该不会愁。
除了上面说的,再就是中年人再就业需要放下架子,不要总是要求的太高。
当然,对于那些特别优秀的中年人,比如高科技人才,走到哪里都会是抢手的人才,基本上不会为工作发愁。
正所谓艺不压身,要想找到好工作,就要他们让自己有实力。
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