【OSEN】[Super Junior主打歌"Mango"与Aiki合作]4日晚11点(韩国时间)，Super Junior通过官方SNS公开了正规11辑Vol.1《The Road: Keep on Going》主打歌"Mango"的团体预告照片。团体预告照片中，Super Junior以颜色多彩的造型凝视着正面，同时撒发出强烈的眼神，吸引了粉丝们的视线。同时关于主打歌的第一个提示也让粉丝们更加期待一周后的回归。
主打歌"Mango"是以芒果为媒介，从而进行的一场甜蜜及鲁莽的告白爱情歌曲。通过之前公开的"Don't Wait"MV相比，这就是另一种个性的Super Junior。在"Mango"这首歌中舞者Aiki担任了此次的表演指导，与Super Junior进行了首次合作。Aiki的新鲜表现和时尚风格将如何运用于Super Junior的舞台上备受粉丝们的关注。
Super Junior今年以正规11辑再次迎来转折点，这次活动将把重点放在音乐和表演上，展现出18年不变的潜力。《The Road: Keep on Going》于12日下午6点(韩国时间)正式发行，之后将于15日-17日举行时隔3年的面对面演唱会，同时这也是新的世巡"SUPER SHOW 9 : ROAD"的开端。#SuperJunior[超话]#
主打歌"Mango"是以芒果为媒介，从而进行的一场甜蜜及鲁莽的告白爱情歌曲。通过之前公开的"Don't Wait"MV相比，这就是另一种个性的Super Junior。在"Mango"这首歌中舞者Aiki担任了此次的表演指导，与Super Junior进行了首次合作。Aiki的新鲜表现和时尚风格将如何运用于Super Junior的舞台上备受粉丝们的关注。
Super Junior今年以正规11辑再次迎来转折点，这次活动将把重点放在音乐和表演上，展现出18年不变的潜力。《The Road: Keep on Going》于12日下午6点(韩国时间)正式发行，之后将于15日-17日举行时隔3年的面对面演唱会，同时这也是新的世巡"SUPER SHOW 9 : ROAD"的开端。#SuperJunior[超话]#
#招工歧视新冠肺炎康复者是公然违法# 【招工歧视新冠肺炎康复者：公然违法必须纠正】 “阳过的不要！进过方舱的不要！”就这么直接干脆，毫不掩饰，毫无羞怯，明目张胆地将对新冠感染的歧视，写进招工要求里。
在打赢了大上海保卫战之后，复产复工有序展开，但曾经肆虐的新冠病毒却是阴魂不散。上海的招工市场存在歧视新冠康复者的现象：有的员工确诊新冠治愈出院后，发现已被公司“撕毁”了劳动合同；还有应聘者被要求查阅最近两个月的核酸检测记录；一些中介公然表示：迪士尼、富士康、大金等赫赫有名的大公司都“不要阳过的”。
虽然这种对新冠感染者的歧视，主要出现在劳务中介市场，并不是整个职场里突出的问题，但要考虑到通过劳务中介得求职者的草根性、经济上的弱势、话语权的不足，更得筑起防歧视的制度之网。越是大公司，越是要带头承担企业责任，不能“揣着明白装糊涂”。
中国的《就业促进法》明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；《传染病防治法》也规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。更何况新冠感染康复者连“携带者”都不是。与此同时，疫情爆发之初的2020年2月，人社部就下发了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，明确规定对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据与职工解除劳动合同。
对新冠康复者的就业歧视，是对他们的“二次伤害”，这种公然的违法必须纠正。不消除对新冠的恐惧就难言顺利复工复产，人心之间的“隔离”比病毒更可怕。
要知道上海这一波感染人数是数以几十万计的，如果他们在职场上被歧视，而且连最辛苦的一线劳务岗位都排斥他们，那意味着这一群体的生存状态非常堪忧，甚至可能引发社会矛盾。这不是危言耸听。这时是需要政府强力执行，法律不能听任这种违法歧视发生，这也是在考验上海的法治成色。
在相关的新闻下面，我们也看到一些冷血的评论：“万一复阳了怎么办？同样花钱请人，你是老板的话你会请个怎样的？”“感染之后总会有后遗症。”愚昧需要教育，偏执需要纠正，违法需要付出代价。对于用工单位的“复阳”的焦虑，也需要防疫机构给出权威说法和正确处置措施，在弄清“复阳”真实传染性的情况下，给全社会吃颗定心丸，而且，不能让所有风险都由用工单位承担。
招工就业上的这种歧视不仅违法，还有着严重的社会危害，绝不能只批评，执法必须要跟上，让违法者付出代价，让康复者顺利回到工作岗位。新冠肺炎康复者能不能正常生活、工作，考验着社会的科普效果、法治成色和人文底色，“隔绝病毒，而不是隔绝爱”，这句新冠肺炎疫情爆发以来就喊得响亮的口号，对于很多上海居民来说，当下如此有切肤之感。
（作者系资深媒体人）
https://t.cn/A6aihQKR
在打赢了大上海保卫战之后，复产复工有序展开，但曾经肆虐的新冠病毒却是阴魂不散。上海的招工市场存在歧视新冠康复者的现象：有的员工确诊新冠治愈出院后，发现已被公司“撕毁”了劳动合同；还有应聘者被要求查阅最近两个月的核酸检测记录；一些中介公然表示：迪士尼、富士康、大金等赫赫有名的大公司都“不要阳过的”。
虽然这种对新冠感染者的歧视，主要出现在劳务中介市场，并不是整个职场里突出的问题，但要考虑到通过劳务中介得求职者的草根性、经济上的弱势、话语权的不足，更得筑起防歧视的制度之网。越是大公司，越是要带头承担企业责任，不能“揣着明白装糊涂”。
中国的《就业促进法》明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；《传染病防治法》也规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。更何况新冠感染康复者连“携带者”都不是。与此同时，疫情爆发之初的2020年2月，人社部就下发了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，明确规定对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据与职工解除劳动合同。
对新冠康复者的就业歧视，是对他们的“二次伤害”，这种公然的违法必须纠正。不消除对新冠的恐惧就难言顺利复工复产，人心之间的“隔离”比病毒更可怕。
要知道上海这一波感染人数是数以几十万计的，如果他们在职场上被歧视，而且连最辛苦的一线劳务岗位都排斥他们，那意味着这一群体的生存状态非常堪忧，甚至可能引发社会矛盾。这不是危言耸听。这时是需要政府强力执行，法律不能听任这种违法歧视发生，这也是在考验上海的法治成色。
在相关的新闻下面，我们也看到一些冷血的评论：“万一复阳了怎么办？同样花钱请人，你是老板的话你会请个怎样的？”“感染之后总会有后遗症。”愚昧需要教育，偏执需要纠正，违法需要付出代价。对于用工单位的“复阳”的焦虑，也需要防疫机构给出权威说法和正确处置措施，在弄清“复阳”真实传染性的情况下，给全社会吃颗定心丸，而且，不能让所有风险都由用工单位承担。
招工就业上的这种歧视不仅违法，还有着严重的社会危害，绝不能只批评，执法必须要跟上，让违法者付出代价，让康复者顺利回到工作岗位。新冠肺炎康复者能不能正常生活、工作，考验着社会的科普效果、法治成色和人文底色，“隔绝病毒，而不是隔绝爱”，这句新冠肺炎疫情爆发以来就喊得响亮的口号，对于很多上海居民来说，当下如此有切肤之感。
（作者系资深媒体人）
https://t.cn/A6aihQKR
两年了从你说出那句话冲击全网的话
“是我站得还不够高吗”
很多人开始抨击你开始骂你我却觉得你好酷
因为你的下一句是
“如果是，那我会和我的创始人一起努力”
面对指责与谩骂你说“撑住 我们可以的！”
你在墙壁上写下许多理性的话告诫自己
事实上 你做的很好
你真的做到了“敢 你有万丈光芒”
并且那怕被误解被抨击 你从来没有“不敢”
这也是我第一次加入打投送你出道
在你出道夜那天很遗憾错过了你的直播solo
因为一直在为你打投担心你出不了道
后来看了直播回放你唱了《bangbang》
一夜封神 真的非常非常骄傲
其实一直以来我好感的都是top
因为追top不会那么疲倦
但你是个例外
不知道是被你的歌声你的热爱所吸引
还是被你的坚持你的上进所动容
今天是两年限定团解散第一天
也是你丢掉前缀做回自己的第一天
从今天开始不会再那么密切地关注啦
希望你继续坚持唱歌 继续前进
未来我希望你用你自己的方式让我能重新看到你
说不定下一次喜欢又是更长久的坚持❤
“是我站得还不够高吗”
很多人开始抨击你开始骂你我却觉得你好酷
因为你的下一句是
“如果是，那我会和我的创始人一起努力”
面对指责与谩骂你说“撑住 我们可以的！”
你在墙壁上写下许多理性的话告诫自己
事实上 你做的很好
你真的做到了“敢 你有万丈光芒”
并且那怕被误解被抨击 你从来没有“不敢”
这也是我第一次加入打投送你出道
在你出道夜那天很遗憾错过了你的直播solo
因为一直在为你打投担心你出不了道
后来看了直播回放你唱了《bangbang》
一夜封神 真的非常非常骄傲
其实一直以来我好感的都是top
因为追top不会那么疲倦
但你是个例外
不知道是被你的歌声你的热爱所吸引
还是被你的坚持你的上进所动容
今天是两年限定团解散第一天
也是你丢掉前缀做回自己的第一天
从今天开始不会再那么密切地关注啦
希望你继续坚持唱歌 继续前进
未来我希望你用你自己的方式让我能重新看到你
说不定下一次喜欢又是更长久的坚持❤
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